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淮安市淮安区电厂招管道和设备保温工。要求会电厂管道保温,用的彩钢板和硅酸铝棉。有登高证,一天300-350,长期维保活儿,防腐保温搭架子都要配合干,1-2年彩钢板和硅酸铝保温棉 一天8个小时 年龄50岁以内,包吃住,不会干的和喜欢偷懒的不用联系,要体检和无犯罪证明,自己原因进不了厂的
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焊锡工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结高价小时一天260元90天返费6000元正式工补助5400元不体检,不收费。报名成功包进
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工6000元;
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
5~7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
8~9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
机修工
4000-8000元/月
机械维修3-5人月结
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2. 执行定期保养计划,包括润滑、紧固、校准及易损件更换等工作
3. 编写维修记录与保养报告,及时反馈设备运行异常及改进建议
4. 配合生产部门进行设备安装调试、技术改造及现场技术支持
5. 严格遵守安全操作规程,落实车间5S管理及环保节能要求
任职要求:
1. 学历不限,具备机械类相关基础知识,有实操经验者优先
2. 1-3年及以上机械设备维修或保养工作经验,熟悉常用机加工设备者更佳
3. 熟悉机械传动、液压气动、电气控制基本原理,能看懂设备图纸和说明书
4. 动手能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全规范意识
5. 持有钳工、电工或特种作业操作证者优先考虑
要两个看机器的,320一天,不要经验,管吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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要三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
8000-9000元/月
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新 纸箱厂/装盒员/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
290-300元/天
长白班操作工纸箱厂车间用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,
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报名早赚钱
G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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临时工1-2人
招聘子公司策划专员(文旅演艺方向)1人。要求年龄35周岁及以下(1991年6月1日及以后出生),本科及以上学历,艺术类相关专业。报名截止时间为6月8日12:00。
双休外贸业务员
4000-11000元/月
外贸业务员生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专
【岗位职责】
1、负责开展外贸业务,搭建并优化海外销售渠道(如 B2B 外贸平台、海外展会、代理商合作等);
2、与客户进行有效沟通,了解客户需求,提供专业的咨询和解决方案;
3、跟进外贸订单全流程,协调生产、物流、报关等部门,确保订单按时、按质交付,处理订单执行过程中的异常问题(如物流延误、产品适配调整等);
4、定期访问工厂,掌握产品知识及市场动态;
【任职要求】
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先;
2、具备扎实的英语基础,口语流利,与外国友人交流无障碍(会俄语者是加分项);
3、有1年及以上外贸销售经验,熟悉外贸全流程(客户开发、报价、签约、报关、回款等),有成功的海外市场开拓案例;
4、驾驶技术熟练,能适应偶尔出差;
5、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力;
6、面试时需准备一个英文自我介绍。
【职业发展】
1、个人发展 : 关注员工个人成长与职业发展,公司注重打造学习型组织,有不定期的内、外部培训机会,提供完善的培训体系(外贸技巧、市场趋势);
2、岗位晋升 : 公司注重内部培养,多数管理层由内部提拔,有清晰的晋升通道(销售经理-区域销售总监-海外销售负责人),提供公平公正的平台,定期做人才盘点,让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展;
【工作时间】
09:00-12:00
13:30-18:30
【核心福利】
1、周末双休+法定节假日正常休;
2、五险+底薪+高佣金/绩效,薪资可根据能力面议;
3、带薪培训+带薪年假+节日福利+月度生日会+定期团建;
4、年度体检+免费下午茶+员工关怀礼品+优秀员工奖励;
5、完善的培训体系+清晰的晋升通道,助力职业成长;
6、出差专项保障、舒适办公环境,团队年轻化氛围好!
双休! 双休!! 双休!!
【公司简介】
河南娜塔跨境电商有限公司
河南娜塔跨境电商有限公司成立于2025年9月18日,是新乡市中誉鼎力软件科技股份有限公司旗下核心企业,依托集团雄厚资金与产业协同优势,深耕俄罗斯及中亚跨境电商市场,布局海外仓与本地运营团队,覆盖Ozon、Wildberries等主流电商平台,具备年出口额过亿的运营能力,是新乡跨境电商综合试点区重点企业。
公司已形成跨境电商运营、校企合作与教育培训、国际物流与通关服务、海外市场拓展、金融结算支持五大核心业务板块,打造从供应链整合、国际物流、海外运营到人才孵化的全链路跨境电商生态闭环,同时拥有自营物流专线、5000+㎡智能海外仓、专业海外财税合规团队及上千家优质供应链资源,为业务发展提供全方位支撑。
秉持“让跨境电商更简单,让中国好物链接全球”的企业使命,以“力行致远,共创未来”为核心价值观,聚焦“一带一路”建设,致力于成为全球值得信赖的跨境综合服务商与跨境电商生态系统创领者。公司重视人才发展,搭建完善的培训体系、清晰的职业晋升通道,提供有竞争力的薪酬福利与人性化的工作氛围,现诚邀有志于跨境电商行业的精英加入,携手开拓全球市场!
【核心优势与实力】
一、坚实后盾:依托于多年跨境电商资源积累与支持,具备稳健的发展基础和资源整合能力。
二、专业团队:汇聚了跨境电商领域的资深行业精英与职业经理人,拥有丰富的国际市场运营经验、精准的选品眼光和高效的营销策略,为业务发展提供强大智力支持。
三、完善体系:构建了完整的跨境电商物流服务体系,涵盖仓储、清关、国际运输、海外配送等关键环节,确保商品安全、高效、稳定地通达海外。
四、精干高效:公司目前拥有50-99人的专业化团队,结构精干,协作高效,快速响应市场变化与客户需求。
【工作地址】
新乡市红旗区金穗大道与东明大道交叉口西南角;
新乡学院北门-进北门后左转100米-国家产教融合实训中心-11楼。
青岛即墨区青岛市即墨区船厂招管道/通风保温、设备保温工人30人,管吃管住,工资月结每小时28元
300-400元/天
设备保温通风保温1-2人
青岛市即墨区船厂招管道/通风保温、设备保温
工人30人,管吃管住,工资月结 每小时28元
设备保温小工通风保温
南宁市青秀区招设备保温、管道/通风保温小工1-2名!有经验的优先!260天!!60以下!工资月结!工期一个月!人走账清!最好是住伶俐周边的!
渭南华州区招设备保温、罐体保温、管道/通风保温、注:(有高空作业证)
9000-10000元/月
设备保温罐体保温通风保温3-6个月3-5人月结技术好专业师傅
渭南市华州区招设备保温、罐体保温、管道/通风保温、注:(有高空作业证)
合肥肥西县招设备保温、管道/通风保温(像塑保温)点工
350-400元/天
设备保温通风保温5-14天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
合肥市肥西县招设备保温、管道/通风保温(像塑保温)点工
普工/操作工
4000-5000元/月
操作工车间普工3-5人月结
岗位职责:
• 负责厂区设备操作、维护及焊接作业
• 协助班组长完成生产任务
• 保持车间整洁及安全
岗位要求:
• 55岁以下,身体健康
• 有设备操作或维修经验优先
• 认真负责,能吃苦耐劳
工厂搬运工库管
减震器厂招聘:汽车减震器打包工、装货工,库房管理,年龄20-45岁之间,工资3600元—9000元电话:同地址:长垣市恼里镇,西辛庄村西。航达智能机械科技有限公司。
二保焊数控工厂焊工
辉县市南村镇环宇热能机械厂面向社会招聘数控、二保焊焊工等工作人员。男女均可。岗位要求稳定长期,。厂内配有从环宇机械至辉县市内的通勤班车。联系方式为河南新乡。
手机芯片大量招人,工资8000左右,包吃住
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操作工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
任职要求:
1. 年满18-38周岁,身体健康,(半导体厂,不是流水线)~
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力~
3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
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5.工作地点在苏州,工资待遇真实,网上可查,直招无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工,可以预支工资
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设备保温3-5人
新乡这边有管道和设备保温,材料是硅酸铝卷毡。现需要5名有登高证的包棉工。随时进场施工。有意向请联系李总
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