
招养猪单工,月7000
7-8千/月
养殖员餐补包住包吃保险3-5人月结全职
招养猪单工,月7000,包吃住,全自动化设备,要求养过一年以上,身体健康,要有责任心,60岁以下,
综合维修工养殖员/畜牧师/兽医水电
邯郸永年规模化猪场招聘1、饲养员若干名任职要求:55周岁以内,2年以上猪场养殖经验;单人负责1000头左右育肥猪;场区全自动上料、自动刮粪设备;会基础圈舍维护、猪只基础诊疗,熟练使用智能手机。薪资待遇:5000元以上/月,月发工资,缴纳保险,包吃住,封闭式管理,生活配套齐全。2、维修工1名任职要求:熟练电焊,精通水电,能够维修养殖各类设备,有猪场维修经验优先,薪资面议。说明:合同猪场,封闭式驻场。联系电话:王
养殖员包住包吃保险3-5人月结全职
密闭网养肉鸭场招夫妻工数名,年龄55以下,养跨年鸭,养殖期间150元/天,批次奖金2000左右,有过节费,有意联系,1月29号上苗,随时进厂。
电话
新能源新产线320/天坐班+无需经验+包吃住+短期周结
9千-1万/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
店长1-2人
生鲜主管薪资福利:超高底薪+绩效提成+全勤奖+年金+优秀员工奖招工人数:2名工作地址:涉县振兴路振兴市场顶顶旺超市
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
后勤行政主管
2-4千/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、
2. 负责下单,拆单、整理与归档,
3.对接客户催收货款,需要要高情商
4. 管理办公用品及基础行政事务,维护良好办公环境,打理办公场所卫生,
5. 完成经理交办的临时性任务,具备较强执行力与应变能力
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达与书面写作能力,熟练使用Office办公软件
3.工作细致、责任心强,具备较强的保密意识和服务意识
4. 有团队协作精神,能适应快节奏工作环境
5. 具备基本商务礼仪素养,形象得体,亲和力佳
综合管理人员
5-6千/月
行政经理3-5年大专
1、任职要求:大专及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言、工程管理等相关专业优先;35周岁(含)以下,形象端正、品行良好、作风踏实;3年及以上综合管理、行政办公相关工作经验,熟悉企业日常管理流程,具备独立处理综合事务能力;熟练使用Office全套办公软件,具备扎实的公文写作、台账整理、资料汇编能力;熟悉企业行政管理及办公流程,沟通协调、统筹落实能力强;工作严谨细致、责任心强、执行力高,吃苦耐劳、服从管理,能适应施工现场办公环境,具备良好的抗压能力、服务意识和团队协作能力;有国有企业综合管理工作经验者优先录用;
2、具体岗位职责:
①负责公司日常综合行政事务,包括公文处理、通知传达、会议组织、文件收发、档案归档、印章使用管理等日常办公工作;
②对接公司各职能部门,落实各类报表填报、资料上报、台账更新、工作对接传达等事务,保障上下级沟通顺畅;
③负责项目日常考勤管理、办公用品采购与领用、办公设备维护及后勤保障管理工作;
④协助开展企业文化建设、团建活动组织、对外接待、迎检筹备、资料汇编整理等综合性工作;
⑤配合项目安全生产、文明施工、现场综治维稳、各类专项检查资料汇总、台账整理等辅助管理工作;
⑥负责部门日常事务统筹协调,梳理工作流程,落实各项管理制度,保障公司日常运营有序;
上班时间:8:30-12:00,14:30-17:30,周末双休
薪资待遇:5K-6K,具体面谈,购买五险,机关食堂(一餐8元),试用期1个月,期间薪资按照80%发放。
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.能力要求:
(1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先;
(4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
行政经理本科
岗位职责
(一) 行政管理工作
1. 负责建立和完善办公行政管理的各项规章制度,并负责监督与执行;
2. 负责撰写会议纪要、商务信函等行政办公文件;
3. 负责公司日常行政事务管理,包括办公物资、员工考勤、文件归档、员工福利、办公环境管理及快递收发等;
4. 负责公司工商变更登记、证照年检等工商事务办理;
5. 负责来访人员接待送别及会务服务工作,懂得基本商务礼仪;
6. 负责协助筹备、组织公司各类会议或活动,包括活动流程计划等各项准备工作以及活动期间各方的沟通协调工作;
7. 完成领导交办的其它事项。
(二) 人力资源管理工作
1. 开展公司招聘工作,主要负责简历的收集、初选、邀约面试,组织面试工作顺利进行;
2. 负责员工入离职手续办理,组织员工参加入职培训,培训内容包括公司概况、相关管理制度等;
3. 负责员工薪酬核算并制作薪资表;负责公司员工社保办理,增减员工作;负责节假日福利及员工生日福利发放。
(三) 财务管理工作
1. 负责整理、统计公司财务票据,做好费用管控及报销管理;
2. 负责整理、统计并制作公司季度和年度财务汇报文件。
任职资格
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理及财务类相关专业优先;
2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作及基本商务信函写作格式;
3. 熟练运用office、ps等办公软件;
4. 有良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,为人坦诚正直,工作认真严谨,执行能力强,有责任心,有良好的团队精神。
养殖员包住包吃3-5人月结
规模猪场招聘各阶段养猪工人2-6名,62岁以下,管吃管住,每月按时发工资,能接受封闭式管理,每隔2-3月集中休假一次,要求踏实肯干,责任心强,执行力强,工资4500-5500元。
养殖员包住包吃3-5人月结全职
河北邯郸养殖场招聘:
育肥猪饲养员 3 名。月平均工资5000+绩效,规模1000头,全自动料线,刮粪机。会简单挑猪,治疗,水电维修。能接受封场管理。年龄55以下。
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养合同猪工人一对,工资6000千加绩效,简单治疗,病猪护理,有养殖经验,联系电话
7-8千/月
养殖员包住包吃保险1-2人月结全职
养合同猪工人一对,工资6000千加绩效,简单治疗,病猪护理,有养殖经验,联系电话
办公室主任
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年大专后勤管理
岗位内容:
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。
2. 推进内部流程梳理与制度建设,持续优化管理运作效率。
3. 主导人力资源相关工作,涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。
4. 负责公司资产统筹管理,维护信息系统的安全与稳定。
5. 统管法务事务、安保服务及环境卫生等综合管理工作
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有团队管理实践经验。
2. 熟练操作办公自动化工具及OA平台,具备基础数据处理技能。
3. 文字表达与语言沟通能力突出,学习能力佳,熟悉企业管理制度及相关法律法规。
4. 具有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。
5. 有政府机关或事业单位工作背景者优先考虑
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