开拓新客户，独立完成工作指标 1年以前地推经验 偶尔要出差

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岗位职责: 1.设计并实施市场推广策略，以提高知名度和市场份额； 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，推动合作和客户忠诚度； 3.监控推广活动的效果，并根据反馈调整推广策略以优化结果。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户互动； 2.具有较强的市场分析和推广能力，能够准确把握市场动态； 3.能够独立策划和执行推广活动，具备良好的项目管理能力。

工作内容：按要求完成信息核对、整理与规范录入，操作简单易上手 • 工作时长：首次1-2小时，完成即止，时间灵活 • 薪资待遇：首次合作酬劳170，结算及时 • 任职要求：会基础手机操作，细心认真，按要求完成任务即可 • 工作地点：首次线下公司场地，无需坐班

[岗位职责] 1，通过各种渠道负责学生招生工作，完成公司既定的销售目标。 2。及时跟进家长沟通反馈，做好转介绍 3。电话，微信，地推邀约客户到店体验，面谈成交 [岗位要求] 1，做事认真负责，用心对待每一个学员； 2，热爱挑战高薪工作，有销售工作经验优先录用； 3，有较强的沟通能力和应变能力； 4，有团队精神，积极上进的工作态度，有一定的抗压能力 5，年龄20周岁-40周岁 [岗位福利] 1.带薪年假，各种法定节假日； 2.完善的福利保障()，节日福利； 3.完善的晋升和培训体系，让优秀的你更优秀； 5.不定期多种多样的团建活动，员工生活开心快乐 [岗位详情] 1。作息时间：周中上午11点到下午20点，(每周一全天休，周二上午休) 2。薪资待遇：新人试用期内综合薪资6K-8K 转正后综合薪资7K-20K

一、岗位职责： 1. 负责盒马新业态拓展新用户； 2.根据业务目标完成拉新任务； 二、任职要求： 1、接受郑州全城市调度出差，可以接受试岗（早9晚8），接受有责底薪 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和执行力 3、男女不限，年龄20-40岁，能吃苦，有过户外工作经验，接受户外工作 4、有强烈的赚钱欲望和自驱 5、最好有过类似地推经验，小白可带教 三、薪资： 保底3400，外加提成、激励、房补 综合薪资月入8000-13000； 四、作息时间 根据自己的情况，能确保日最低任务完成的情况下9:00-22：00之间自由安排

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1.根据实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，年龄18-50岁 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干

岗位职责： 1.负责门诊活动产品在指定区域内的市场推广与宣传，完成既定推广目标 2.开展地推活动，主动对接潜在客户，收集用户反馈并及时上报 3.根据市场情况灵活调整推广策略，提升品牌曝光度和用户转化率 4.确保宣传物料的合理投放与更新 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广或地推相关经验者优先，能适应户外工作环境 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4.能够服从区域安排，在指定范围内开展推广工作 5.年龄40-60岁，男女不限

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岗位职责： 1. 负责目标行业人才搜寻、评估与推荐，高效完成客户委托的中高端岗位招聘任务 2. 独立开展候选人电话沟通、面试安排及入职跟进，全程管理交付闭环 3. 深入理解客户需求，精准匹配人才画像，提供专业招聘建议与市场洞察 4. 维护并拓展优质候选人资源库，持续提升人才储备质量与响应速度 5. 在居家办公模式下，熟练使用招聘系统、CRM工具及远程协作平台高效作业 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的沟通表达与人际影响力 2. 具备较强的学习能力与自驱力，能独立规划并推进招聘项目 3. 熟悉主流招聘渠道及人才搜索技巧，有基础简历甄别与初步评估能力 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行者加入，公司提供系统化带教培训 5. 具备基本办公软件操作能力，适应弹性办公节奏，责任心强

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招聘：小儿推拿师 薪资：3000-8000元/月 岗位职责：主要负责门店小儿推拿，小儿症状调理，相关产品销售工作 学习并掌握公司深厚的文化底蕴共同把百年老字号品牌发扬光大 任职要求： 1.非常喜欢孩子，有耐心，有亲和力 2.学习能力强，善于沟通，责任心强，具有团队合作精神 3.有中医基础，爱好中医推拿者，或有小儿推拿证书者优先 年龄要求：25-60岁 薪资待遇 前三个月根据能力经验相应保底 试用期过转正 月薪达到4000-30000不等 点击屏幕下方立即联系，创建并投递简历，即可与企业联系

招聘：推拿理疗师/学员（社保+吃住补助） 薪资：4000-8000元/月 有经验的师傅四千，吃住有补助。 康颐乐推拿淮北已经有二十多年的历史。现在有20多家分店， 工作区域：宿州市 工作可以就近安排。 工作内容:推拿，刮痧拔罐，精油开背，足疗 对工作有意向可以投递简历电话联系！！！

针灸推拿执业医师 1、取得针灸推拿执业医师证；2、有二级医院工作经验者优先；3、专业知识扎实独立工作能力强，能胜任岗位工作要求；4、有良好的沟通能力和个人职业形象气质。 薪资福利:1、提供职工宿舍、职工餐厅、重要节假日福利；2、岗前免费带薪培训（薪酬标准根据评估考核结果设定）；3、签订合同后，根据个人意愿进行职业生涯规划设计；4、提供进修学习机会，有较好的晋升空间；5、职工及家属院内就医享受职工待遇；6、每年一次员工旅游/健康体检；7、外出培训、参加学术会议或专项技术培训机会；8、以上岗位薪资采用绩效工资，基本工资+绩效工资+岗位津贴+全勤奖+工龄奖。 简历投递邮箱：

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帮朋友上海市区盲人推拿店招聘招聘推拿师1名要求：25-50岁，男女不限、视力不限，熟练推拿、会身体调理。上班时间：上午10点至11点半薪资：月保底4000-5000元，60分钟项目提成40—80元包吃包住，24小时热水，有无线网联系：电话

1、开展市场拓展工作，挖掘潜在客户资源，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、深入理解客户需求，提供专业解决方案，确保业绩目标达成； 3、及时收集并反馈市场动态信息，配合制定有效的市场策略； 4、积极参与团队协作，助力提升整体业务表现。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进客户对接工作； 2、工作积极主动，具有明确的目标感和强烈的结果导向意识； 3、了解互联网领域相关知识，拥有销售从业经历者优先考虑； 4、抗压能力强，具备良好的团队协作态度与合作能力。

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岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及行业伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD拓展策略与落地计划 3.定期复盘业务进展，输出市场分析与优化建议，提升整体BD效能 任职要求： 1. 1年以上工作经验 2.需出差，长期在西平工作，平时能接受出差

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