工作内容： 1、承担公司日常财务会计事务，涵盖账务处理、票据管理以及财务报表的编制与报送； 2、参与财务制度的拟定与实施，保障各项财务操作符合相关法规要求； 3、配合完成会计核算任务，参与财务数据分析及预算方案的编制工作。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立应对和处理各类财务实务问题； 2、具备较强的财务数据解析能力，可对财务信息进行精准分析与判断； 3、具备良好协作意识，推动财务团队与其他职能部门间的高效配合。

负责日常财务工作，编制月度报表，进行数据分析。 要求具备3年以上工作经验，熟悉内账与外账管理，有工厂会计经历者优先考虑。

熟悉财务软件，有三年以上的工作经验，责任心强，面议，可缴纳社保。 联系方式何女士

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入确认、费用报销审核及相关账务处理； 2、开展成本核算工作，按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、完成各项税务申报任务，准确计算并申报增值税、企业所得税及其他相关税费； 4、负责应收应付账款管理，确保账目清楚，及时跟踪款项的回收与支付进度； 5、配合内外部审计工作，提供所需财务资料，保障财务数据的准确性与合规性。 任职要求： 1、具备五年以上相关工作经验，熟悉会计准则及税收法规，拥有扎实的财务专业知识； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，提升工作执行效率； 3、具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力，能独立完成财务分析及报告撰写； 4、具备良好沟通技巧和团队协作意识，可与各部门保持高效协同； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

男女不限，年龄20-45岁，三年以上相关工作经验。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

我们是一家位于高新区高新火炬园的生产制造型企业，现诚聘具备相关行业经验、责任心强、财务专业知识扎实、工作细致严谨的人才加入我们的财务团队。岗位主要职责如下： 1. 账务管理：需具备制造业会计实操经验，负责审核原始单据，并依据合规凭证编制记账凭证； 登记各类明细及总分类账簿，确保账目清楚、数据准确； 按期开展账目核查，实现账证一致、账账相符、账实相符。 2. 发票与对账：负责销售环节的发票开具工作，每月协同销售部门完成与客户的往来款项核对。 3. 税务事务：准确计算增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费，并按规定时限完成申报缴纳。 4. 内控与审计支持：参与公司内部财务控制体系的建设与优化，有效防范财务运营风险； 积极配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料及相关信息。 5. 技能要求：熟练操作计算机，精通Excel等办公软件，具备清晰的工作逻辑和数据分析能力。 6. 其他职责：熟悉本地税收、财政扶持政策，协助开展成本核算与管控，参与财务制度修订完善，办理工商年检等事项，并完成上级交办的其他财务相关临时工作。

岗位职责: 1.负责企业财务报表的编制及数据分析工作 2.参与企业财务核算及相关管理流程的执行与优化 3.协助开展税务申报及财务审计相关事务 任职要求： 1.具备扎实的会计理论基础与财务实务操作能力 2.能够独立完成财务报表的整理与分析任务 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1、协助完成中小企业及外资企业代理记账全流程，熟练掌握税务申报与日常账务处理工作； 2、对财务会计工作有浓厚兴趣，具备严谨的工作态度，能够审核凭证并解决常见账务问题； 3、可根据客户需求，为所代理企业提供可行的财务管理建议及经营优化方案； 4、配合完成企业年度检验及相关审计事务的协调与资料准备； 5、熟悉工商注册、税务登记、工商变更、公司注销、发票开具等业务流程者优先考虑。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先； 3、工作踏实认真，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德； 4、头脑灵活，学习能力强，善于独立分析问题并归纳优化工作方法； 5、具备较强的沟通协调能力； 6.******

岗位职责: 1.指导主账会计开展日常财务记录与管理工作，保障各项财务操作的准确性与合规性。 2.参与月度及年度财务结账流程，配合完成财务报表编制及相关财务数据分析。 3.协助主账会计监督公司日常账务处理，涵盖账目核对、报表整理等关键环节。 4.支持税务申报及税务规划相关事务，确保各项工作符合政府政策与法规要求。 任职要求： 1.热爱财务会计工作，持有初级会计证书，具备良好的责任心与职业道德。 2.需具备初级会计证书。 3.熟悉财务软件操作及会计准则，能高效完成财务记账与分析任务。

谁离叶县近要保洁。

卫东用25吨吊车，电话

招聘、 店长、主管、 年龄：35一55岁、薪资、底薪十提成综合工资在7000一10000以上、要求、能吃苦耐劳、无经验可学习有执行力、！有一定的沟通能力和学习能力、详情面谈。 电话：

韩 河南省汝州市，招聘东北菜师傅一名。工资待遇，详细情况电话谈。

河南省汝州市，招聘东北菜师傅一名。工资待遇，详细情况电话谈。

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，规范审核各类原始凭证、编制记账凭证，完成总账、明细账登记及月末、年末结账工作，确保财务核算精准、合规。 2. 按时编制财务报表、财务分析报告，梳理公司财务数据、经营状况，为公司经营决策、资本运作提供专业财务依据。 3. 熟练完成各项税务申报、税务筹划、发票管理、税务对接工作，严格把控税务风险，熟悉最新财税政策并落地执行。 4. 负责公司往来账款、资金流管理，定期核对账务、清理往来，保障公司资金流转规范、账目清晰。 5. 协助完成公司投融资、资产整合、项目测算等金融资本运作相关工作，梳理财务尽调资料、测算项目收益、配合完成资本相关流程。 6. 整理、归档会计凭证、账簿、报表等财务档案，配合内外部审计、税务稽查及资本运作相关尽调工作。 7. 完成上级安排的财务核算、资金管理、资本运作辅助等其他相关工作。 任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称，中级会计职称优先。 2. 2年及以上全职会计工作经验，熟悉企业全盘账务处理、税务申报、财务报表编制全流程。 3. 具备金融资本运作相关经验优先，了解投融资流程、财务尽调、项目测算、资产管控等相关知识者优先录用。 4. 熟悉国家财经法规、税法政策及企业财务管理制度，熟练操作用友/金蝶等财务软件、Office办公软件，精通Excel数据处理。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的风险把控意识、沟通协调能力及团队协作精神，严守财务保密制度。 6. 学习能力强，能够快速适配公司业务发展及资本运作相关工作需求。 薪资福利 1. 薪资：月薪6000-10000元（根据工作经验、专业能力、资本运作相关经验面议），享受年终奖、绩效奖金。 2. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、餐补、交通补贴。 3. 发展福利：定期专业技能培训、清晰的岗位晋升通道、优质的行业资源对接。 4. 工作环境：舒适办公环境、融洽团队氛围、工作时间规律、极少加班。 工作时间 周一至周五 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休

工作内容：电商财务，卖的产品是电器，主要负责做好每天的账单和表格（excel）。具体工作内容可以面试的时候观看。 职位要求：有责任心，细心。有一定服务和沟通意识，熟悉表格（Excel）。 工作时间：上班没有固定时间，一天需要上满十小时就行。第1个月5000，第二个月开始每个月固定6000，饭补加500，满勤加500。有能力者优先！

地址：均安镇畅兴工业园智安北路21号 畅兴绅禾食品有限公司招聘： 1.会计一名， 顺德本地户口，年齡40岁以下。 待遇：试用期三个月月薪：5500元，月休四天，买社保，月休四天。 二、招饭堂厨工一名（男女不限），男女不限，年龄60岁以下，主要负责工厂员工饭堂中晚餐，待遇：4000以上+有薪假期两天+勤工奖100元 以上职位有意者电话咨询

平时做账，对接代账公司

『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 北京市保安服务有限公司门头沟分公司司 一、岗位名称：项目部会计 招聘人数：1 学历要求：不限 月薪范围：3500-5000 工作地点：门头沟 福利待遇：五险、节假日休息工作要求：初级会计证及以上 二、岗位名称：项目部保安班长/项目负责人 招聘人数：2 学历要求：不限 月薪范围：3500-5000 工作地点：门头沟要求：无前科记录 三、岗位名称：保安员 招聘人数：5-10名 学历要求：不限 月薪范围：2850-4500 工作地点：门头沟 要求：无前科记录 联系人及联系方式：宋征

某大型增员助理，大专以上学历，年龄25到45岁，郏县城区工作，工资3000起上不封顶，会用网络招聘软件的优先，面试有礼品

base许昌，岗位需要外派 岗位职责: 1. 负责统筹并落实公司人力资源相关制度，确保人资运作与企业战略发展方向保持一致； 2. 办理员工入职、离职、调岗及晋升等相关事务，保障各项流程高效有序进行； 3. 落实员工关系管理工作，包括解答员工疑问、协调处理各类劳动关系事项； 4. 推进员工日常管理与团队体系建设，增强团队协作力与整体工作效率； 5. 具备表格设计能力，拥有数据分析基础，能有效支持员工关系协调工作； 任职要求：3-5年人事工作经验 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，可妥善应对员工关系中的各类情况； 2. 熟悉人力资源各模块操作流程，能够结合实际运用相关法律规范； 3. 具备较强的计划与组织能力，能合理安排团队及人员管理工作； 4. 工作认真负责，具备良好的职业操守，可自主推进任务落地执行； 5. 精通常用办公软件操作，能高效率完成日常事务性工作。

岗位职责: 1. 负责企业人才引进与甄选工作，包含招聘信息的发布、面试安排及候选人综合评估； 2. 参与拟定并优化公司人力资源管理制度，涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面； 3. 协同各部门开展人员需求分析，提供匹配的人力资源支持与实施建议； 4. 组织实施员工入职、离职、培训安排及日常考核管理工作； 5. 处理各类日常人事事务，保障人力资源工作有序高效推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，善于维护良好的职场人际关系； 2. 熟悉人力资源管理基本内容，具备相关知识基础并乐于深入发展； 3. 工作认真负责，具有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4. 拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立完成工作任务与挑战； 5. 掌握人事相关法律法规常识，确保各项操作符合合规性要求。

岗位职责： 1、全面负责公司日常人力资源事务，涵盖招聘执行、员工关系协调、薪酬福利管理等工作； 2、配合推动员工培训及发展项目实施，助力提升团队专业能力与整体协作氛围； 3、参与绩效管理制度的规划与落地，确保人力资源举措有效支撑企业战略方向； 4、负责人事档案的规范管理，保障信息完整性与安全性，并妥善办理相关人事流程。 任职要求： 1、具备优秀的统筹与执行能力，能有序应对多项工作任务； 2、拥有良好的沟通表达与人际互动技巧，善于跨部门协同合作； 3、掌握国家劳动法相关规定，通晓人力资源管理基础理论与实践方法； 4、工作积极主动，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、可独立承担中小企业及外资企业的全盘代理记账工作，熟练掌握税务申报流程与账务处理操作； 2、对财务会计工作有高度热情，做事严谨认真，具备一定的凭证审核能力及解决账务复杂问题的经验； 3、能结合客户需求，为所代理企业提供切实可行的财务管理建议和经营优化指导； 4、配合完成企业年度检验及相关审计工作的协调与资料准备。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑； 3、工作细致踏实，责任心强，具备敬业精神和良好的职业道德； 4、头脑灵活，学习能力强，善于独立分析问题并归纳提升实操经验； 5、具备较强的沟通协调能力； 6.******

岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理 2.参与招聘工作，包括简历初筛及面试协调支持 3.协助开展员工关系维护与绩效考核相关事务 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和协作意识 2.工作执行力强，具备较强的分析与应变能力 3.适应高强度工作节奏，学习能力强并能快速融入岗位

招聘全职会计

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 2.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

找人事找人事 要求有经验 底薪2800加高提成，人稳定就算，无KPI