岗位职责: 1.指导主账会计开展日常财务核算与管理工作，保障各项财务操作的准确性与合规性。 2.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表编制及相关财务数据分析。 3.协助主账会计监督公司日常账务运行，涵盖账目核对、凭证审核及报表生成等环节。 4.支持税务申报与税务规划相关事务，确保各项操作符合国家政策及相关法律法规要求。 任职要求： 1.热爱财务会计工作，持有初级会计证书，具备良好的责任心与职业道德素养。 2.需具备初级会计职称。 3.熟悉常用财务软件及会计准则，能高效完成账务处理与财务分析任务。

招聘项目会计 岗位职责 1、掌握建筑行业财务运作流程； 2、负责项目成本核算、税务申报、财务报表编制、合同台账管理及税务筹划等工作； 3、在项目经理与公司财务部门的指导下，开展项目部的会计事务； 4、完成其他相关工作任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，会计或相关专业； 2、需occasional出差； 3、具备建筑行业财务工作经验者优先考虑； 4、单休，常驻项目现场

烧结砖厂会计

岗位职责： 1、可独立承担中小企业及外资企业的全盘代理记账工作，熟练掌握税务申报流程与账务处理操作； 2、对财务会计工作有高度热情，具备严谨的工作态度，能够审核会计凭证并解决日常账务中的复杂问题； 3、可根据客户需求，为所服务企业提供可行的财务管理建议及经营优化指导； 4、配合完成企业年度检验及相关审计工作的协调与资料准备。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑； 3、工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德素养； 4、反应迅速，学习能力强，善于独立分析问题并归纳有效工作方法； 5、具备较强的沟通协调能力； 6.******

岗位职责： 1、配合会计完成中小企业及外资企业的代理记账全流程，掌握税务申报与账务处理相关业务； 2、对财务会计工作有热情，做事严谨认真，具备一定凭证审核及解决账务疑难问题的能力； 3、可根据客户需求，为所代理企业提供合理的财务管理建议和经营指导； 4、协助企业完成年度检验及审计相关工作； 5、熟悉工商注册、税务登记、工商变更、公司注销、客户开票等业务者优先考虑。 任职资格： 1、财会类专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先； 3、工作细致，责任心强，勤奋踏实，具有良好的职业道德； 4、头脑灵活，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结经验； 5、具备较强的沟通协调能力； 6.******

岗位职责: 1.指导主账会计开展日常财务记录与管理工作，保障各项财务操作的准确性与合规性。 2.参与月度及年度财务结账流程，配合完成财务报表编制及相关财务数据分析。 3.协助主账会计监督公司日常账务处理，涵盖账目核对、报表整理等关键环节。 4.支持税务申报及税务规划相关事务，确保各项工作符合政府政策与法规要求。 任职要求： 1.热爱财务会计工作，持有初级会计证书，具备良好的责任心与职业道德。 2.需具备初级会计证书。 3.熟悉财务软件操作及会计准则，能高效完成财务记账与分析任务。

负责日常财务工作，编制月度报表，进行数据分析。 要求具备3年以上工作经验，熟悉内外账务处理，有工厂会计经历者优先考虑。

聘全职工业会计1名，制造业会计从业经验5年以上，有初级以上职称，熟悉国家政策、税法和会计法，工作细心、负责，沟通能力强。年龄30-45岁，大专以上学历，工作经验特别优秀的可适当放宽学历要求。有意向可联系，双休，员工福利多，工作地点平顶山高新区高新火炬园。

工作内容： 1、负责公司日常财务会计事务，涵盖账务处理、票据管理及财务报表的编制与上报； 2、参与财务制度的拟定与实施，保障各项财务操作符合规范要求； 3、配合完成会计核算工作，参与财务数据分析及预算编制相关任务。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立应对和解决各类财务实务问题； 2、具备较强的财务数据解析能力，可准确分析并解读财务信息； 3、具备良好协作意识，推动财务团队与其他部门间的高效协同。

职责描述： 1.负责新能源项目运营数据的统计分析及财务账务工作（需具备总账经验） 2.负责新能源项目的税务开票、税务维护及相关申报事务（需具备总账经验） 3.负责新能源项目的对账工作及回款催收 4.负责新能源项目与总部之间的财务数据对接 5.负责新能源项目日常财务监督与管理 6.负责新能源项目工商年报填报及工商信息变更登记 任职要求： 1.专科及以上学历，专业符合相关要求； 2.具备良好的协调能力和现场沟通技巧； 3.具有敬业态度，抗压能力较强，能接受出差安排； 4.需具备总账相关工作经验。

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，主要负责做一些简单的手工活，例如：操作工，装瓶，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

平顶山市宝丰县招光伏安装带班班长

平顶山市汝州市招电焊主要做光伏支架焊接，最好自备焊机

尽职尽责，吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入，成本核算，整理日记账，编制会计凭证及财务报表。 2、负责审核员工薪酬，奖金，报销及借支的合理性，确保符合公司财务制度。 3、负责物流费用的结算，完成物流供应商/国外代理的对账，。 4、优化税务筹划，合理降低税负，确保企业合法经营。 5、监督公司财务计划的执行情况，定期出具财务分析报告。 6、提出财务管理优化建议，支持管理层决策。 任职要求： 1、基本条件：全日制本科及以上学历，1年以上货运代理/国际贸易行业经验，熟悉国际物流结算流程； 2、职业素养：责任心强，具备良好的职业道德和保密意识；沟通协调能力强，能适应多任务处理。

岗位职责： 1、熟悉一般纳税人全盘帐务处理； 2、根据公司要求编制财务报表、整理凭证单据、装订凭证； 3、负责客户账务核对、账务处理，开具发票； 4、每月及时进行纳税申报，需要会报个税、增值税、企业所得税等等； 5、计算业务提成，做员工工资表； 6、熟练操作办公钦件、财务软件、第三方支付工具； 7、配合完成其他临时事项。 岗位要求： 1.会计、财务管理、审计等相关专业大专及以上学历； 2.了解会计、税法相关法律法规； 3.熟练金蝶KIS，函数，有应收应付对账经验优先； 4.积极上进、责任心和原则性强。 上班时间是8：30-18：00，周六是提前一个小时，五点下班，能接受再聊~

招聘岗位：会计 工作职责: 1、审核各类付款凭证、收款凭证、转账凭证的原始单据是否全、规范、合理、真实，并及时录制财务系统。 2、日常财务结算，与公司各部门做好沟通、衔接工作，对于流程中的问题能够及时发现并报告上级领导。 3、及时统计公司各成本项目明细，做好基础数据的整理、分配工作，确保数据的准确性，对不有不确定性及疑点问题及时汇报并与相关部沟通。 4、根据业务部门提供报表，做业务统计、对账工作，依据对账单及开票申请及时安排开票，提醒相关人员。 5、配合做好凭证及财务资料的归档。 6、能独立进行纳税申报等财务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计及财务管理专业。 2、会计初级及以上职称。 3、熟练使用财务软件和EXCEL等办公软件，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4、2年以上工作经验，有300人以上公司财务工作经验的优先。

会计，出纳记账员

岗位职责: 1.统筹落实公司人力资源相关制度，确保人力资源工作与企业战略发展方向保持一致； 2.规划并执行招聘流程，运用科学的测评工具与面试方法，高效引进并稳定核心人才； 3.搭建并持续优化绩效管理机制，保障考核过程公平、结果真实有效； 4.策划并推动员工培训与发展项目，增强团队专业能力与协作意识； 5.协调处理员工关系事务，营造和谐的工作氛围，推动企业文化建设与团队凝聚力提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与组织管理能力，能高效带领团队完成目标； 2.能够制定并落地人力资源策略，具备较强的环境适应与应变能力； 3.精通招聘与甄选流程，善于发掘并留住高素质人才； 4.拥有良好的团队协作意识，能够激励团队成员发挥最大潜能； 5.善于应对复杂人际情境，维护积极健康的职场氛围。

岗位职责: 1.制定并落实人力资源相关制度，保障组织目标与运营需求的有效实现。 2.优化人才引进机制，提升招聘效率，确保核心岗位的人才供给与留存。 3.推进员工职业发展体系与绩效考核机制建设，保障评估过程的科学性与公正性。 4.策划并开展团队协作及培训项目，增强团队专业能力与整体执行效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和统筹管理能力，能够高效推动团队运作。 2.能够规划并落地人力资源战略，灵活应对不断变化的业务环境。 3.精通招聘流程与甄选方法，具备吸引和稳定高素质人才的实际经验。 4.拥有较强的团队意识，能够助力营造积极向上、协同合作的组织氛围。

岗位职责： 主要负责人员招聘、面试安排及员工入职手续的办理，协助组织新员工跟岗培训工作。 任职要求： 1.具备较强的招聘与面试技巧，能精准筛选匹配岗位的合适人选。 2.拥有2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，可独立开展面试工作。 3.年龄要求25至35岁之间。 薪资待遇： 底薪2200元＋绩效提成＋五险一金＋双休

具备三年及以上会计岗位工作经验

岗位职责: 1.制定并落实人力资源战略，确保人力资源工作与企业整体发展目标相匹配； 2.规划招聘流程，运用科学的测评工具与面试方法，高效引进并留住关键人才； 3.搭建并持续优化绩效管理机制，保障考核结果的客观性与应用价值； 4.策划并推动员工培训与发展项目，增强团队专业水平与协同效率； 5.协调处理员工关系事务，营造健康向上的工作氛围，强化企业文化与凝聚力。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与统筹管理能力，能够高效带领团队运作； 2.能够独立规划并执行人力资源战略，适应动态变化的工作需求； 3.精通招聘与甄选方法，具备吸引和稳定高素质人才的实际经验； 4.拥有良好的协作意识，助力企业文化和团队归属感建设； 5.具备抗压能力，勇于面对挑战，善于解决复杂的人力资源问题。

岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与归档管理。 2.配合完成月度及年度财务结账工作。 3.跟踪并管理公司日常资金流动情况。 4.协助办理各项税务申报及相关事务。 任职要求： 1.具备较强的条理性和事务管理能力。 2.具有良好的团队沟通与协作意识。 3.工作认真负责，注重细节。 4.能够胜任高强度、快节奏的工作任务。

-负责公司人员接待与外联沟通 -协助人力资源成本管控工作 -有互联网行业相关经验者优先 【职位要求】 -专业不限，有人力资源/管理专业背景优先 -具备良好沟通能力和服务意识

岗位职责： 利用招聘工具开展人员招募，协调面试安排，办理员工入职与离职相关手续； 负责员工考勤数据的收集与统计，执行上级交办的其他工作任务。 岗位福利： 工作时间上午11:30—13:00下午14:00—20:00，每周享有一日半休息， 不定期提供下午茶福利

岗位职责： 1、执行并管理招聘全流程，包含简历初筛、面试协调及录用手续办理； 2、配合推进人力资源制度的落地与优化，保障人力配置的科学性与合规性； 3、负责人事档案管理，涵盖员工入离职办理、劳动合同签署与续签等事务； 4、协助开展培训计划与团队活动组织，增强团队协作力与员工归属感； 5、协调员工关系事务，及时应对日常人事问题，营造和谐稳定的工作环境。 任职要求： 1、掌握人力资源管理基础知识，了解国家劳动法及相关政策法规； 2、具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类人事协调事项； 3、有较强的统筹规划与执行能力，可高效推进各项人事工作任务； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析技能； 5、具有积极的团队协作态度，适应快节奏工作环境并保持稳定性。

【招聘】厦门长利汝州分公司 招聘行政人事专员1名试用期底薪3200 转正底薪3700 岗位职责: 1.协助处理日常行政人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与公司内部管理工作，提出改进建议 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力 2.能够有效处理多任务并保持细节准确性 3.具有积极的工作态度，愿意学习新知识综合 国家法定假日放假，一天8小时周日休息 地址：汝州市永安街3排1号二楼 电话: