烧结砖厂会计

职责描述： 1.负责新能源项目运营数据的统计分析及财务账务工作（需具备总账经验） 2.负责新能源项目的税务开票、税务维护及相关申报事务（需具备总账经验） 3.负责新能源项目的对账工作及回款催收 4.负责新能源项目与总部之间的财务数据对接 5.负责新能源项目日常财务监督与管理 6.负责新能源项目工商年报填报及工商信息变更登记 任职要求： 1.专科及以上学历，专业符合相关要求； 2.具备良好的协调能力和现场沟通技巧； 3.具有敬业态度，抗压能力较强，能接受出差安排； 4.需具备总账相关工作经验。

聘全职工业会计1名，制造业会计从业经验5年以上，有初级以上职称，熟悉国家政策、税法和会计法，工作细心、负责，沟通能力强。年龄30-45岁，大专以上学历，工作经验特别优秀的可适当放宽学历要求。有意向可联系，双休，员工福利多，工作地点平顶山高新区高新火炬园。

岗位职责: 1.负责企业财务报表的编制及数据分析工作 2.参与企业财务核算及相关管理流程的执行与优化 3.协助开展税务申报及财务审计相关事务 任职要求： 1.具备扎实的会计理论基础与财务实务操作能力 2.能够独立完成财务报表的整理与分析任务 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

负责日常财务工作，编制月度报表，进行数据分析。 要求具备3年以上工作经验，熟悉内外账务处理，有工厂会计经历者优先考虑。

岗位职责: 1.指导主账会计开展日常财务记录与管理工作，保障各项财务操作的准确性与合规性。 2.参与月度及年度财务结账流程，配合完成财务报表编制及相关财务数据分析。 3.协助主账会计监督公司日常账务处理，涵盖账目核对、报表整理等关键环节。 4.支持税务申报及税务规划相关事务，确保各项工作符合政府政策与法规要求。 任职要求： 1.热爱财务会计工作，持有初级会计证书，具备良好的责任心与职业道德。 2.需具备初级会计证书。 3.熟悉财务软件操作及会计准则，能高效完成财务记账与分析任务。

岗位职责: 1.指导主账会计开展日常财务核算与管理工作，保障各项财务操作的准确性与合规性。 2.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表编制及相关财务数据分析。 3.协助主账会计监督公司日常账务运行，涵盖账目核对、凭证审核及报表生成等环节。 4.支持税务申报与税务规划相关事务，确保各项操作符合国家政策及相关法律法规要求。 任职要求： 1.热爱财务会计工作，持有初级会计证书，具备良好的责任心与职业道德素养。 2.需具备初级会计职称。 3.熟悉常用财务软件及会计准则，能高效完成账务处理与财务分析任务。

招聘项目会计 岗位职责 1、掌握建筑行业财务运作流程； 2、负责项目成本核算、税务申报、财务报表编制、合同台账管理及税务筹划等工作； 3、在项目经理与公司财务部门的指导下，开展项目部的会计事务； 4、完成其他相关工作任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，会计或相关专业； 2、需occasional出差； 3、具备建筑行业财务工作经验者优先考虑； 4、单休，常驻项目现场

负责日常财务事务，编制月度报表，进行数据分析。 需具备3年以上相关工作经验，熟悉内外账务处理， 有工厂会计工作经历者优先考虑。

工作内容： 1、负责公司日常财务会计事务，涵盖账务处理、票据管理及财务报表的编制与上报； 2、参与财务制度的拟定与实施，保障各项财务操作符合规范要求； 3、配合完成会计核算工作，参与财务数据分析及预算编制相关任务。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立应对和解决各类财务实务问题； 2、具备较强的财务数据解析能力，可准确分析并解读财务信息； 3、具备良好协作意识，推动财务团队与其他部门间的高效协同。

招聘：市区某商贸公司，由于业务需求招聘司机师傅3名，负责快消品配送，有相关工作经验者优先。年龄50以下，电话

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

平顶山市汝州市招电焊主要做光伏支架焊接，最好自备焊机

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

有宝洁师傅不忙给我联系

佛山北美之路贸易有限公司，急招外贸会计一名。 待遇：社保+单休，薪资6-8K 岗位职责： 1、负责公司外贸全盘账务的处理； 2、负责公司进出口自营业务的收入、税金、成本、、往来账款的核算，合同结算，编制出口明细报表，核算成本； 3、负责账薄登记工作，并进行对账、账实核对； 4、负责相关业务单据、资料的管理和归档。 5、负责公司相关报税事务（如出口退税实操，很重要） 任职要求： 1、熟悉外贸流程，外贸财税工作，2年以上相关经验； 2、会计、财务相关专业大专及以上学历，会计初级职称及以上； 3、熟悉财务、税务、OFFICE等办公软件操作； 4、较好的沟通能力、协调能力及学习能力； 5、能吃苦耐劳，为人诚实可靠，工作细致、严谨，责任心强，有较强的团队合作精神。 联系人：林小姐，联系电话： 地址：佛山市高明区荷城街道高明大道东839号

1.全盘账务管理：独立负责公司日常财务核算工作等。 2.成本核算与管控：熟悉制造业生产流程，精准归集原材料、人工、制造费用等成本，建立健全成本核算体系，提出成本优化建议。 3.税务管理：熟练掌握行业税收政策，处理发票管理、税收优惠申请等事宜。 4.财务报表与分析：编制资产负债表、利润表、现金流量表，深入解读财务数据。

会计，经济学，或者大数据相关专业毕业，有一定沟通能力，学习能力强，思维活跃，性格开朗！

岗位名称：文职会计 任职要求 1. 年龄25-50周岁； ​ 2. 持有会计相关专业资格证书； ​ 3. 具备独立处理全盘账务的能力，有相关工作经验者优先考虑。 双休，五天八小时工作制 岗位职责 1. 负责公司日常报销单据的审核与账务处理； ​ 2. 统筹物业管理板块的收款记账、票据整理及台账维护工作； ​ 3. 完成公司员工工资的核算与发放相关账务处理； ​ 4. 每月对接外账团队，完成税务申报相关事宜； ​ 5. 按时编制财务报表，分析公司经营状况，并及时向负责人汇报沟通。 薪资面议 ​ 2. 公司不提供食宿，。

有一定外账经验，无底薪能接受加班，沟通能力较强!会计专业毕业优先!

成本核算，全职

【招聘】厦门长利汝州分公司 招聘行政人事专员1名试用期底薪3200 转正底薪3700 岗位职责: 1.协助处理日常行政人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与公司内部管理工作，提出改进建议 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力 2.能够有效处理多任务并保持细节准确性 3.具有积极的工作态度，愿意学习新知识综合 国家法定假日放假，一天8小时周日休息 地址：汝州市永安街3排1号二楼 电话:

找人事找人事 要求有经验 底薪2800加高提成，人稳定就算

岗位职责： 1、配合会计完成中小企业及外资企业的代理记账全流程，掌握税务申报与账务处理相关业务； 2、对财务会计工作有热情，做事严谨认真，具备一定凭证审核及解决账务疑难问题的能力； 3、可根据客户需求，为所代理企业提供合理的财务管理建议和经营指导； 4、协助企业完成年度检验及审计相关工作； 5、熟悉工商注册、税务登记、工商变更、公司注销、客户开票等业务者优先考虑。 任职资格： 1、财会类专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先； 3、工作细致，责任心强，勤奋踏实，具有良好的职业道德； 4、头脑灵活，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结经验； 5、具备较强的沟通协调能力； 6.******

岗位职责: 1.规划并落地公司人力资源管理制度，确保人力运作与企业战略发展方向相契合； 2.优化招聘执行流程，涵盖简历筛选、面试组织及候选人综合评估等环节； 3.搭建绩效管理机制，推进考核过程的公开、公平与可追溯性； 4.策划并推行员工成长项目，增强专业能力与协作意识； 5.协调处理员工关系事务，营造积极和谐的工作氛围，提升团队凝聚力。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展跨层级交流； 2.具备优秀的统筹与计划能力，可科学制定人力资源配置方案； 3.熟悉人力资源各模块操作流程，能熟练使用相关管理工具； 4.善于应对人际矛盾，具备较强的冲突化解与协调推动能力； 5.在员工培训与发展领域有扎实经验，能够独立设计并执行培训体系。

岗位职责： 1、办理日常现金收支及银行转账业务，确保资金往来准确无误； 2、负责银行账户的开立、注销及信息更新等相关事务管理； 3、登记现金和银行存款明细账，严格执行日清月结制度； 4、审核报销凭证及相关发票，规范费用报销流程； 5、配合会计开展月度结账及财务报表编制的辅助工作。 任职要求： 1、掌握基础会计知识，了解国家财经法规及相关政策； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，如Excel等； 3、做事严谨细致，具备较强的责任感和保密观念； 4、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效完成日常工作任务； 5、具有出纳或会计相关工作经验者优先考虑。

负责公司日常招聘，地推等

岗位职责: 1.负责公司招聘与人才甄选工作，包括信息发布、面试安排及候选人综合评估； 2.参与人力资源相关政策的制定与优化，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等方面； 3.协同各部门开展人才需求分析，提供有效的人力资源支持与解决方案； 4.组织实施员工入职、离职、培训安排及考核管理等相关工作； 5.处理日常人事事务，保障各项人力资源流程有序运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于处理各类人际关系； 2.熟悉人力资源管理基本内容，对相关工作有浓厚兴趣并能熟练使用常用工具； 3.有较强的责任意识和团队协作精神，适应高效工作节奏； 4.拥有良好的分析判断能力，能独立应对和解决实际工作问题； 5.了解人事相关法律法规，确保人力资源操作合法合规。

岗位职责: 1.负责员工关系的维护与提升，保障各项人事工作有序开展； 2.落实并宣导人事制度，助力企业战略目标的实现； 3.持续改进人事管理流程，提升运作效率与员工体验。 任职要求： 1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力； 2.具备独立处理人事事务的问题解决能力； 3.拥有良好的组织协调与沟通技巧，能高效推动团队协作。

base许昌，岗位需要外派 岗位职责： 1.组织并落实公司人力资源相关制度，确保人力资源工作与企业战略发展相匹配； 2.负责员工入离职、转岗及晋升等流程的办理，保障人事手续高效有序执行； 3.承担员工关系维护工作，包括解答员工疑问、协调处理各类劳动关系事项； 4.推动团队日常管理与组织体系建设，增强团队协作力与整体工作效率； 5.具备表格设计与数据整理能力，能开展基础数据分析，助力人事决策支持。 任职要求：3-5年人事工作经验 1.沟通表达能力强，具备良好的协调技巧，能妥善应对员工关系中的各类问题； 2.熟悉人力资源各模块运作流程，掌握并应用相关劳动法律法规； 3.具有较强的计划与组织能力，能够统筹团队事务及人员管理工作； 4.工作认真负责，职业素养高，可独立承担分配的工作任务； 5.熟练使用常用办公软件，具备高效处理日常事务的实操能力。