聘全职工业会计1名，制造业会计从业经验5年以上，有初级以上职称，熟悉国家政策、税法和会计法，工作细心、负责，沟通能力强。年龄30-45岁，大专以上学历，工作经验特别优秀的可适当放宽学历要求。有意向可联系，双休，员工福利多，工作地点平顶山高新区高新火炬园。

具备三年及以上会计岗位工作经验

岗位职责: 1.指导主账会计开展日常财务核算与管理工作，保障各项财务操作的准确性与合规性。 2.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表编制及相关财务数据分析。 3.协助主账会计监督公司日常账务运行，涵盖账目核对、凭证审核及报表生成等环节。 4.支持税务申报与税务规划相关事务，确保各项操作符合国家政策及相关法律法规要求。 任职要求： 1.热爱财务会计工作，持有初级会计证书，具备良好的责任心与职业道德素养。 2.需具备初级会计职称。 3.熟悉常用财务软件及会计准则，能高效完成账务处理与财务分析任务。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，包括收入确认、费用报销审核及相关账务处理工作； 2、开展成本核算工作，按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、完成各项税务申报工作，准确计算并报送增值税、企业所得税及其他相关税费； 4、负责应收应付账款的管理，确保账务清晰，及时跟踪款项的回收与支付进度； 5、配合内外部审计工作，提供所需财务资料，保障财务数据的准确性和合规性。 任职要求： 1、具备五年以上相关工作经验，熟悉会计准则和税收法规，拥有扎实的财务专业知识； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，提升日常工作效率； 3、具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力，能独立完成财务数据分析及报告撰写； 4、具备良好沟通技巧和团队协作意识，可与各部门保持高效协同； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

工作内容： 1、负责公司日常财务会计事务，涵盖账务处理、票据管理及财务报表的编制与上报； 2、参与财务制度的拟定与实施，保障各项财务操作符合规范要求； 3、配合完成会计核算工作，参与财务数据分析及预算编制相关任务。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立应对和解决各类财务实务问题； 2、具备较强的财务数据解析能力，可准确分析并解读财务信息； 3、具备良好协作意识，推动财务团队与其他部门间的高效协同。

岗位职责： 1、可独立承担中小企业及外资企业的全盘代理记账工作，熟练掌握税务申报流程与账务处理操作； 2、对财务会计工作有高度热情，具备严谨的工作态度，能够审核会计凭证并解决日常账务中的复杂问题； 3、可根据客户需求，为所服务企业提供可行的财务管理建议及经营优化指导； 4、配合完成企业年度检验及相关审计工作的协调与资料准备。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑； 3、工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德素养； 4、反应迅速，学习能力强，善于独立分析问题并归纳有效工作方法； 5、具备较强的沟通协调能力； 6.******

岗位职责： 1、配合会计完成中小企业及外资企业的代理记账全流程，掌握税务申报与账务处理相关业务； 2、对财务会计工作有热情，做事严谨认真，具备一定凭证审核及解决账务疑难问题的能力； 3、可根据客户需求，为所代理企业提供合理的财务管理建议和经营指导； 4、协助企业完成年度检验及审计相关工作； 5、熟悉工商注册、税务登记、工商变更、公司注销、客户开票等业务者优先考虑。 任职资格： 1、财会类专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先； 3、工作细致，责任心强，勤奋踏实，具有良好的职业道德； 4、头脑灵活，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结经验； 5、具备较强的沟通协调能力； 6.******

岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与归档管理。 2.配合完成月度及年度财务结账工作。 3.跟踪并管理公司日常资金流动情况。 4.协助办理各项税务申报及相关事务。 任职要求： 1.具备较强的条理性和事务管理能力。 2.具有良好的团队沟通与协作意识。 3.工作认真负责，注重细节。 4.能够胜任高强度、快节奏的工作任务。

招聘项目会计 岗位职责 1、掌握建筑行业财务运作流程； 2、负责项目成本核算、税务申报、财务报表编制、合同台账管理及税务筹划等工作； 3、在项目经理与公司财务部门的指导下，开展项目部的会计事务； 4、完成其他相关工作任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，会计或相关专业； 2、需occasional出差； 3、具备建筑行业财务工作经验者优先考虑； 4、单休，常驻项目现场

负责日常财务事务，编制月度报表，进行数据分析。 需具备3年以上相关工作经验，熟悉内外账务处理， 有工厂会计工作经历者优先考虑。

禹县鸠山需要一台50吨挖机带锤带斗

招聘 灰姑娘超声波干洗店招聘洗衣工1名 地址：酒厂路维也纳新城小区门口 年龄：30-45岁 上班时间： 夏季9：00-6：00 冬季9：00-6：00 （1小时吃饭时间） 要求：眼不花，干活利落，吃苦耐劳，长期工作，附近人员优先 工资：2100元（每月任意休息两天）整月不休息2300元 联系电话☎：

开源路南段招聘，打荷两名工资2500，洗刷工两名工资2200，电话

25年老店诚聘热菜师傅一名，工资7至8千，不压工资，几号上班，下月几号发工资，电话。需要试菜，二八操子绕行，联系

招地面信号工若干名，工资8小时7500包吃住，男女不限，年龄不能超过52，。联系电话

要求大专以上文凭，年龄25～35岁，，3年以上 经验，工资待遇面议。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，编制记账凭证，登记各类明细账、总账，确保财务数据准确无误。 2.进行财务报表的编制与分析，为公司决策提供有力的数据支持。 3.处理税务申报、缴纳及相关税务事项，确保公司税务合规。 5.定期与业务部门核对账目，协助解决财务相关问题。 任职要求： 1.会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称证书优先。 2.有一年以上会计工作经验优先考虑。 3.熟练掌握财务软件和办公软件（Excel、Word等），具备扎实的财务功底。 4.熟悉国家财务、税务法规及相关政策 5.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强。 薪资福利： 工资3000-6000，入职缴纳社保。

沂水招聘A2普罐驾驶经验丰富的送货司机、县城提货司机以及内勤会计，要求应聘者具有相关工作经验、服从管理、品德良好、团队协作能力强，新手请勿打扰，工作地点在山东临沂。

因公司发展，现招聘会计2名，有一名在贵阳德福中心上班，有一名在修文扎佐上班，岗位详情如下： 岗位内容： 1．按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。 2．按照会计核算原则，定期核算、分析公司成本、费用和盈利的情况。 3．编制各种成本、费用报表，进行成本、费用的分析和考核，并提出建议。 4．编制往来凭证、转帐凭证，登记总帐和明细帐， 5．负责公司的税款的计算、申报、核对、缴纳工作，并编制税金报表。 6．妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。 7．制造费用、销货成本的计算和审核工作，月末结帐，科目调整事宜。 8．存货的核算与核对事项 9．固定资产核算，折旧计提。 10．待摊费用的摊销，预提费用的计提。 11．完成财务总监交付的其他工作。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，会计、财务等相关专业； 2.3年或以上财务、会计工作经验，能独立做账，有大型企业工作经验者优先考虑； 3.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 5.认真负责、细致周到，抗压能力强。

招会计财务展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系

岗位职责： 主要负责人员招聘、面试安排及员工入职手续的办理，协助组织新员工跟岗培训工作。 任职要求： 1.具备较强的招聘与面试技巧，能精准筛选匹配岗位的合适人选。 2.拥有2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，可独立开展面试工作。 3.年龄要求25至35岁之间。 薪资待遇： 底薪2200元＋绩效提成＋五险一金＋双休

找人事找人事 要求有经验 底薪2800加高提成，人稳定就算，无KPI

急招！急招！急招90后00后人事，你缺工作我缺人，高薪新机遇，平台已备好等你加入！！！ 岗位福利：无责底薪2800+全勤300，外加绩效提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-18:30，每日工作7小时 岗位职责：主要负责娱乐主播的招聘工作，有传媒类企业人事从业背景者优先考虑 任职要求：年龄20-40岁，工作踏实认真，具备相关经验

岗位职责: 1.制定并落实人力资源战略，确保人力资源工作与企业整体发展目标相匹配； 2.规划招聘流程，运用科学的测评工具与面试方法，高效引进并留住关键人才； 3.搭建并持续优化绩效管理机制，保障考核结果的客观性与应用价值； 4.策划并推动员工培训与发展项目，增强团队专业水平与协同效率； 5.协调处理员工关系事务，营造健康向上的工作氛围，强化企业文化与凝聚力。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与统筹管理能力，能够高效带领团队运作； 2.能够独立规划并执行人力资源战略，适应动态变化的工作需求； 3.精通招聘与甄选方法，具备吸引和稳定高素质人才的实际经验； 4.拥有良好的协作意识，助力企业文化和团队归属感建设； 5.具备抗压能力，勇于面对挑战，善于解决复杂的人力资源问题。

岗位内容： 1.负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2.处理公司各项业务支出、采购成本等财务核算工作。 3.完成上级交办的其他出纳相关事务。 任职要求： 1.具有出纳相关工作经验，掌握基础出纳操作与账务处理流程。 2.工作细致负责，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3.具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营，涵盖员工关系管理、人事制度落实及常规招聘事务； 2、参与推动人力资源相关项目与活动，助力团队协作效能与组织氛围提升； 3、配合完成行政支持工作，保障公司日常运作有序进行。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队意识； 2、能独立应对并解决人事与行政类事务性问题； 3、对人力资源领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与进步。

岗位职责： 1.负责员工从入职到离职的全流程生命周期管理，涵盖招聘、培训、考核及离职手续办理； 2.制定并推行员工关系管理方案，涉及绩效体系搭建、内部沟通机制优化与团队凝聚力提升； 3.运用Excel等办公工具开展日常人力资源事务处理，完成数据统计分析及报表编制工作； 4.结合企业战略发展目标，拟定并持续完善人力资源规划及相关管理制度。 任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历，人力资源管理类专业者优先考虑； 2.熟悉员工关系与绩效管理模块，拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识； 3.精通Excel等常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 4.具有较强的职业操守，工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

负责日常财务工作，编制月度报表，进行数据分析。 要求具备3年以上工作经验，熟悉内外账务处理，有工厂会计经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责招聘流程的设计与实施，确保人才选拔的公正性和有效性。 2.制定和优化招聘策略，提高招聘效率。 3.组织和参与人才招聘活动，包括筛选简历、组织面试、评估候选人。 4.与团队成员密切合作，共同制定招聘计划和标准。 5.保持沟通渠道畅通，及时解决招聘过程中的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对人才市场有一定的了解和敏感度。 3.能够独立设计和实施招聘流程。 4.具有较强的判断力和决策能力，能够有效评估候选人。 5.对工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态。

岗位职责： 1、办理日常现金收支及银行转账业务，确保资金往来准确无误； 2、负责银行账户的开立、注销及信息更新等相关事务管理； 3、登记现金和银行存款明细账，严格执行日清月结制度； 4、审核报销凭证及相关发票，规范费用报销流程； 5、配合会计开展月度结账及财务报表编制的辅助工作。 任职要求： 1、掌握基础会计知识，了解国家财经法规及相关政策； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，如Excel等； 3、做事严谨细致，具备较强的责任感和保密观念； 4、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效完成日常工作任务； 5、具有出纳或会计相关工作经验者优先考虑。