岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

全面负责所辖区域保洁团队的日常管理，包括工作安排、岗位调配、现场督导与绩效考核。 标准执行：制定并落实保洁工作计划、操作规程与质量标准，确保服务区域（如公共区域、卫生间、办公区、特定商户等）的环境卫生达到公司及客户要求。 现场巡查：每日对所负责区域进行定期与不定期巡查，发现问题及时处理并记录，确保卫生质量无死角、无遗漏。 物料与设备管理：负责清洁用品、物料、设备的申领、保管、分发及维护保养，控制成本，杜绝浪费。 培训与指导：负责对新老员工进行岗位技能、服务礼仪、安全操作及公司规章制度的培训与指导。 客户沟通：处理与对接服务区域内客户（或相关部门）关于保洁服务的临时需求、意见与建议，保持良好的沟通关系。 安全管理：监督并确保团队成员严格遵守安全作业规程，正确使用化学品和设备，预防工伤及安全事故。 备注：需要自己招聘，培训，管理，对接客户，能接受再投 2、肯跑能吃苦 3、人热情沟通顺畅，思

商务及后勤保障

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【岗位职责】 · 负责工厂日常卫生清洁与消毒等相关工作 · 完成指定区域的卫生维护与整理 【职位要求】 · 有工厂或医疗行业经验者优先 · 能适应06:00-15:00工作时间 · 周末单休，工作时间稳定 【工作时间】 · 每日06:00-15:00，午休1小时，周末单休 【薪资福利】 · 综合薪资2000元/月 · 提供免费午餐

职位描述： 1、负责接听客户来电，解答咨询并处理订机事宜。 2、管理客户档案及相关数据信息的整理与维护。 3、了解仓库管理流程及日常运作环节。 4、协助完成办公室各类日常行政事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件。 3、工作细致严谨、态度积极主动、具有较强的责任感。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与职业发展机会，并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理，落实安全、质量、进度及文明施工要求 2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理 3.编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档 4.配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作 5.监督劳务人员作业规范，协助开展安全教育与班前交底 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.工作经验不限，有施工现场管理实习或助理经验者优先 3.熟悉建筑施工基本流程及常用规范，具备基础识图能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应工地现场工作环境 5.持有安全员、施工员等岗位证书者优先

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发管理 2.统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修报废流程 4.协助行政采购，比价验货，保障物资供应及时合规 5. 处理快递收发、信函传递及基础文档归档等事务性工作 任职要求： 1. 工作细致耐心，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成基础数据整理与报表制作 3. 具备基本的行政后勤知识，有相关实习或工作经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

公司直招（非中介性质，非代理招聘） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出跑动，纯文职类岗位，固定办公场所 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月安排团建，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动 4. 每月设有多种激励机制（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人引导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持，帮助员工全面掌握技能，增强综合竞争力

有没有香坊府近割沟的，电塔家园，总共10沟，电话

2000单休法定假日下午3点30分一晚6点30分阿姨老俩口，有时多一人，做饭，卫生要求55岁以下干净利索，做饭清淡好吃，会面食，最好本市离家近的地址：南岗宣庆小区。6

哈西烧烤店招聘凉菜，工资6000-6500一个月两天休息包吃包住，要求干净利索能上晚班，联系电话手机号和同步，

明天找一大工师傅！有空的联系！

招聘长期切墩，半拉子也行有寝室，小店活好干在道外，工资4500，电话

【招聘白班后勤辅助员】 工作内容：负责区域地面卫生清扫清洁刷洗、物资摆放与擦洗、保持环境整洁 工作时间：每日8小时，09:00-18:00； 任职要求：1、55岁以内，身体健康，能吃苦 2、做事认真负责，服从工作安排，不懒散推诿，踏实配合 薪资待遇：时薪21元，月薪5000元

岗位职责： 1.协助经理完成日常工作、确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档 3.熟练驾驶汽车，负责采购，送货。 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

工作时间：早八晚八 两班倒

岗位职责： 1.负责办影棚等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

大学后勤管理，男女不限，八小时，双休，有寒暑假

牧场行政招聘 现招聘牧场行政1名，包吃住，月薪面议，专职负责人事及社保相关工作。 岗位职责 1. 员工人事档案的建立、整理、归档与管理，确保档案完整规范； 2. 员工社保的增减员、申报、缴费及相关手续办理，处理社保咨询； 3. 配合完成牧场日常行政事务，做好人事相关数据统计与上报。 任职要求 1. 熟悉人事档案管理规范，有社保办理实操经验，了解社保相关政策； 2. 细心严谨、责任心强，熟练使用办公软件，具备基础的数据整理能力； 3. 能适应牧场工作环境，有农牧行业、中小企业行政/HR工作经验者优先。

1、公司主营物流长途运输，专注于风力发电设备的发运工作 2、办证员需具备踏实、诚实、守信的品质，吃苦耐劳者优先考虑 3、根据工作需要可能涉及出差跟车，提供高额差旅补贴 4、主要职责为跨省大件运输通行证件的申办与跟进 5、具有相关行业工作经验者优先录用 6、协助货运司机完成高速路段所需通行证件的办理与协调

招聘库工一名。月薪3500元。

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

招聘启事：行政文员 招聘部门：行政部 招聘人数：1人 工作地点：哈尔滨市 薪资范围：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责公司各类文书资料（含投标文件、合同文本、业主信息、行政公文等）的接收、核对与登记，依据档案管理制度完成分类、编号等相关归档操作。 2. 对归集的档案材料进行整理、排序、装订及归盒，确保案卷外观整洁、目录清楚，满足归档规范要求；同步维护电子与纸质双套台账系统。 3. 负责档案室日常运维，落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施；定期巡查档案保存状态，及时处理破损或受潮档案的修复工作。 4. 规范执行档案查阅与借阅流程，完整记录借阅人员、时间及归还情况；监督档案使用过程，保障资料不遗失、不受损，并按时回收归位。 5. 根据档案保管期限规定，协助开展到期档案的评估、移交或销毁作业，严格履行销毁审批程序，留存全过程记录以备查证。 6. 定期维护更新档案台账，汇总档案数量、归档进度等数据信息，编制管理报表，为相关部门提供可靠的数据支撑。 7. 协助完成行政文书的打印、复印、扫描等工作，配合部门处理档案归档相关的临时事务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，档案学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 经验技能：掌握档案整理与装订的基本方法，熟练操作Word、Excel等办公软件及常用档案管理工具。 3. 素质能力：工作认真细致、踏实稳重，具备良好的保密意识和责任意识；沟通协作能力强，能够高效响应各部门的查档需求。 4. 其他要求：年龄20-35岁，有物业领域档案管理工作经验者优先；能适应 occasional 的临时加班安排。 福利待遇： 1. 五险，带薪年假、法定节假日正常休假； 2. 定期员工体检、节日慰问、生日关怀等福利项目； 3. 提供系统的岗前培训及清晰的职业晋升路径。

任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备较强的组织协调能力与时间规划能力，能高效完成多任务并行处理； 3、拥有良好的沟通表达能力与服务意识，可妥善协调内外部工作事务； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备较高的职业保密意识； 5、具备文案撰写、制度制定、招标文件编制以及短视频剪辑相关技能； 6、持有驾照，年龄在28至38岁之间，有相关工作经历者优先录用。

保险行业排名第一的央 岗位职责: 办公室 任职要求: 满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利: 早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验: 我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

需要热爱台球，实习期助教，优先入职

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

招聘启事：档案整理文员 招聘部门：行政部 招聘人数：1人 工作地点：哈尔滨市 薪资范围：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责公司各类文书类资料（如投标文件、合同文本、业主信息、行政文档等）的接收、核对与登记，依照企业档案管理制度完成分类与编号操作。 2. 对归集的档案材料进行有序整理、排序、装订及入盒处理，确保案卷外观整洁、目录条目清楚，满足归档规范；同步维护电子与纸质双套台账系统。 3. 负责档案室日常运维，落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施；定期巡查档案保存状态，发现破损或受潮情况及时采取修复手段。 4. 规范执行档案查阅与借用流程，完整记录借阅人员、时间及归还期限；跟踪使用过程，保障档案资料不遗失、不受损，并按时回收归位。 5. 根据档案保管时限要求，协助开展到期档案的评估、转交或销毁作业，严格履行审批程序，保留全过程记录以备核查。 6. 定期维护更新档案管理台账，汇总档案数量、归档进度等信息，编制相关统计报表，为内部部门提供数据支撑服务。 7. 协助处理行政文书的打印、复印、扫描等事务性工作，配合完成资料归档相关的临时交办任务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，档案学、行政管理、文秘等相关专业者优先。 2. 经验技能：掌握档案整理与装订的基本方法，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础档案管理系统使用经验。 3. 素质能力：做事认真细致、踏实稳重，具有良好的保密意识和责任意识；沟通协作能力较强，能够高效响应各部门的查档需求。 4. 其他要求：年龄20-35岁，有物业领域档案管理工作经历者优先；能适应偶发性的临时加班安排。 福利待遇： 1. 五险，享受带薪年休假，法定节假日照常休息； 2. 提供年度健康体检、节日慰问品、生日礼品等员工关怀项目； 3. 配备系统的入职培训及清晰的职业成长路径。