岗位职责： 1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2. 组织电气与仪表安装工作，协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的技术对接与现场配合； 3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划，并跟进落实执行情况，确保进度有序； 4. 按照合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的品质确认与价格核定工作； 5. 负责电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工方面的现场监督与管理； 6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更事项，确保现场实施符合变更要求； 7. 解决施工现场出现的技术问题，对重大难题及时上报并协助处理； 8. 参加项目例会，协调解决施工过程中的各类现场技术问题； 9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程现场管理经验，熟悉施工计划、质量控制与成本管理流程，能独立开展现场协调与管理工作； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4. 熟知电气仪表安装的工作流程、国家规范及行业技术标准； 5. 拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验，具备较强的工程成本管控意识； 6. 具备良好的专业技术素养，能够独立承担工程项目的技术指导与质量监管任务； 7. 责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调能力和团队管理能力； 8. 身心健康，适应能力强，可长期驻守项目施工现场。

岗位职责： 1.负责真空上料机、超声波振动筛、混料机及粉体输送包装自动化生产线等设备的机械结构设计与优化 2.完成三维建模、工程图纸绘制、BOM编制及技术文档输出，确保设计符合制造与安装要求 3.参与样机试制、装配调试及现场问题分析，协同生产、工艺部门推进设计落地 4. 配合销售与项目团队提供技术方案支持，参与客户定制化需求评估与可行性分析 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品可靠性、通用性与成本竞争力 任职要求： 1.机械设计、机械工程或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2. 经验要求：不限（具备1年以上非标自动化或粉体设备设计经验者优先） 3.熟练使用SolidWorks/Inventor/AutoCAD等设计软件，能独立完成整机设计开发流程 4.熟悉常用金属/非金属材料特性、加工工艺及机械传动、气动液压基础原理 5. 具备良好的沟通协作能力、责任心强，适应阶段性出差及项目制工作节奏

年薪14~20万 一、 岗位职责 1、承担高压开关柜、箱变（如KYN61-40.5, KYN28A-12等）的整体方案规划、结构布局及电气原理图绘制工作。 2、持续开展现有产品的优化升级，提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合表现。 3、提供环网柜、环网箱项目投标阶段的技术支持，并负责中标后技术内容的对接与落地转化。 4、组织编写、审核及相关归档产品技术文档资料。 5、推进产品设计标准化、模块化体系的建设与维护。 二、 任职要求 1、全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验，其中至少2年参与过国网、南网相关产品设计项目。 3、熟练掌握国家规范（GB）、电力行业标准（DL）、国际标准（IEC）以及客户技术要求，确保设计方案合规达标。 4、了解高压开关柜型式试验（包括温升、绝缘、短时耐受和峰值耐受电流、开断与关合能力等）流程与技术要点，具有与检测机构协作处理试验问题的实际能力。

岗位职责： -负责高低压设备或电表箱等电气类产品的技术支撑与日常维护。 -参与公司电气产品的安装调试，承担故障诊断及问题处理工作。 -具备电气原理图、箱体布局图、接线图等相关技术文档的绘制与编制能力。 岗位要求： -本科及以上学历，电气、机电、自动化等相关专业优先考虑。 -具备1-2年相关工作经验，有电气工程师经历者优先。 -掌握高低压设备或电表箱等电气类产品相关的技术规范与工艺要求。

岗位职责： 1. 负责分析客户反馈的问题并推动改进措施落实 2. 承担客户定制化产品的开发与设计工作 3. 参与产品迭代过程中的优化与技术升级 岗位要求： 1. 机械设计制造及其自动化相关专业背景 2. 掌握机械设计基本原理，熟练操作Solidworks与CAD制图软件 3. 具备较强的问题识别、分析与解决能力 4. 有湿巾包装机产线、粘盖机、装箱机等设备设计经验者优先考虑

处理厂区恒压供水设备的调试，安装，预计工作时间3天

招聘岗位：电气工程师 岗位职责： 1、负责非标设备电路布控，PLC程序编写； 2、负责新设备的调试，改进； 3、负责协助生产旧工艺、旧设备改造等； 4、参与新产品、新技术的研发； 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习；动手能力强能够适应出差。 任职要求： 1、自动控制、电子电气工程等专业，本科以上学历； 2、熟悉非标自动化电气元件；熟练PLC程序编写；较强的写作能力；会CAD绘图 3、有一定电气行业工作经验，业绩突出者优先； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战 薪资待遇：5000-10000/月，月休四天 社保

技术支撑，图纸整理，新品研发

【职责描述】： 1、负责客户侧项目需求的沟通跟进，根据客户提供的电气图纸，规划点位图、设备清单、实施方案等； 2、远程跟进设备的物流，项目的实施等； 3、负责系统的应用配置，并对客户进行远程培训，提升客户对产品的了解和操作能力； 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气自动化/物联网/建筑智能化/机电等相关专业优先，1年以上弱电智能化或电气施工相关经验； 2、扎实的电力、自动化、电子基础知识，熟悉软件、硬件协同物联网系统，有CAD电气图绘制能力尤佳； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的关系； 4、有高度的责任心，良好的团队协作精神，细致认真，执行力强； 5、能及时响应处理客户、施工方的问题。 【岗位特色】远程办公、热门方向

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

平顶山市湛河区招桥梁

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

上班地址成都，能接受再沟通！ 能接受异地出差，出差补贴150+／天，接受加班（有加班费 ，记录参数和隐患，定期的维护保养；按计划做半年 听声测 工作内容：风电机组的日常巡检，一般的目视检查 检／年检，含螺栓打力矩、润滑换脂、滤芯更换、电气柜除尘、软件升级、大部件更换等。故障的消除；依据故障与监控数据，定位并修复电气、机械、控制类故障，快速恢复并网，分析设备的效率和运行数据，填写巡检／检修／备件报表。 特别提醒：只要是人机灵，勤快肯干，有老员工带，很快就能上手 上班时间：早上8:30-17:30（正班）中午包含用餐1. 上六休一，其余时间算加班，每天加班最多不超三小时 薪资福利： 职位底薪5500元／月，综合工资6500-8000 薪资补贴：工龄奖，加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 包吃包仕：顿顿有肉、有蔬菜。4-6人宿舍（有热水，空调， wifi )

一、公司主要生产： 老部门主要生产变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备；主要维护、非标自动化、PLC西门子等自动化设备。（接线，配盘，走工位，看图纸） 新部门生产新能源汽车零部件组装及焊接：主要维护ABB、库卡机械臂等自动化设备。（设备调试与维护保养) 二、工作内容： 现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主。 三、招聘要求（不需要经验，不懂的，有师傅带) 1、18-45岁即可（接受应届毕业生） 2、无需经验，有老师带。 3、无明显纹，无犯罪记录 4、接受出差，不接受勿投 四、工作时间 8:00-17:00，中午1小时吃饭，做六休一，转正后 可双休，包吃住 五、薪资待遇： 1、自动化工程师助理时薪28-30/小时，月 综合工资：8000+ 2、正式工每月保底9000以上 六、住宿 1、公寓宿舍，空调、热水器。衣柜。当天安排 宿舍

将手绘电气图纸（一次二次回路图）画成电子版，符合电气制图规范

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责：1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计，达到施工要求，完成审图。2、强弱电配电设计，照明，动力，接地，防雷等配电设计；3、具备较强的现场技术问题处理能力，能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作，把控出图质量。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气设计相关专业；2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先；3、熟悉国家及地方电气设计规范，专业基础扎实，责任心强；4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力，能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。

岗位职责： 1、负责产品色彩的创意设计与精准调配，确保色调满足客户要求及市场流行趋势；公司主营PE、PP、PET及功能性母粒产品。 2、协同研发团队完善配色工艺，提升产品的整体色彩表现力与美观度； 3、跟踪生产过程中颜色的统一性，保障大规模生产中色泽的一致与稳定； 4、参与新型材料的色彩开发工作，把握前沿色彩动向，推动创新应用。 任职要求： 1、掌握色彩学基本原理，了解不同涂料及材质在着色中的呈现特性； 2、具有5年以上相关领域工作经验，熟悉调色流程及调色设备的实际操作； 3、具备良好的协作意识与沟通能力，能快速应对并解决配色过程中的技术问题； 4、有功能性母粒研发背景的技术型人才优先考虑

岗位职责： 1、参与新产品的开发过程，负责机械零部件的设计与结构优化； 2、运用CAD类设计工具完成工程图纸的绘制、修订及相关技术文档编制； 3、协同项目团队推进设计落地，确保方案符合项目目标，开展技术交流并处理研发中的问题； 4、跟进生产制造环节，根据实际工艺反馈对设计方案进行调整与持续改进； 任职要求： 1、具有机械设计相关专业基础，熟悉机械设计理论及行业规范； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件操作； 3、具备较强的创新思维和分析解决技术问题的能力； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、负责产品色彩的开发与调配，确保颜色满足客户要求及市场趋势；公司主要生产PE,PP,PET和功能性母粒。 2、协同研发团队优化调色方案，提升产品的外观表现力； 3、跟踪生产过程中的颜色控制，保障大货生产的色泽一致性； 4、参与新型材料的色彩研发，挖掘并应用前沿色彩发展方向。 任职要求： 1、掌握色彩学基本原理，了解不同涂料及材质的显色特性； 2、具有5年以上相关领域工作经验，熟悉调色工艺及设备操作流程； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对配色过程中的技术问题； 4、具备功能性母粒研发背景的技术型人才

主要承担产品设计及绘图工作

岗位职责： 1. 依据生产需求规划加工流程，编制工艺卡片，并不断优化改进工艺中的不足； 2. 明确各工序的加工路径及技术要求，确保工艺过程科学合理； 3. 起草各类技术文档，包括工艺指导文件、质量检验标准等； 4. 制定装配工艺整体方案，分解装配任务，设计相应的检测工艺流程。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，机械制造工艺或相关工艺类专业； 2. 熟知行业内常用设备（如CNC机床、生物反应器）的操作，精通AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3. 具备机床实操经历、工艺验证能力及工装开发经验者优先，持有相关资格证书者优先考虑。 缴纳五险一金

熟练使用CAD软件 具备数控切割排版软件操作能力 精通EXCEL及WORD办公软件

任职条件： 1、机械设计、计算机等相关相关专业专科以上学历，两年以上相关设计类工作经验，仓储业务相关项目的实施经验者优先； 2、熟悉机械设计原理、仓储设备加工、产品工艺流程和技术标准； 3、熟悉产品的售前方案设计、需求分析，能够独立完成售前方案设计等工作； 4、具备较强的文字能力、表达能力，对新技术有良好的敏锐度及学习能力，有丰富的标书制定和技术讲解经验； 5、善于沟通,有良好的团队意识和协作精神,责任心强,能承受较大工作压力,能适应短期出差。 职位描述： 1、产品的设计及优化，包括结构设计、制造图等图纸绘制； 2、新产品的设计及研发； 3、策划、设计、制作技术方案，实施技术交流，了解客户技术需求，根据客户的要求，制定技术方案，提供商务报价； 4、根据合同技术要求，开展施工设计（编列物资材料清单、绘制系统图、方案图），并按需与相关方沟通协调； 5、对客户进行产品演示或技术方案讲解，工程项目实施，解决客户技术问题，协助销售人员招投标工作； 6、协助销售队伍建立、维护和强化重点的客户关系。 7、领导交办的其他相关工作事项。

岗位职责： 1.负责企业高新技术研发，编制和归档研发技术相关文件； 2.负责实验室的日常检测工作和维护； 3.负责新项目的推动； 4.设计评审资料、鉴定资料； 5.发明或创新改进新技术、新工艺； 6.协调研发中心资源的调配； 7.根据公司总体规划和生产需要，提出开发计划及组织实施； 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.理工类专业； 2.了解国内外石墨领域的技术动态及行业发展趋势者优先； 3.拥有个人专利或核心期刊者优先考虑。

岗位职责： 1、参与新产品的开发过程，负责机械零部件的设计及结构优化； 2、运用CAD类软件完成工程图纸的绘制与修订工作； 3、协同项目团队推进设计落地，开展技术交流并解决相关问题； 4、跟进产品生产实施情况，根据制造反馈对设计方案进行完善与调整； 任职要求： 1、具有机械设计及相关专业基础，熟悉机械设计基本理论； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具备良好的创新思维和实际问题处理能力； 4、拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识。

主要承担产品设计及绘图工作

岗位职责： 1。学习并掌握UG建模，编程及数控加工等技能； 2。在导师指导下参与机械，模具，数控相关实操工作； 3。参与工厂实景教学，边作图边实操，提升技术能力； 4。完成学习任务后可直接上岗，进入技术岗位工作。 任职要求： 1。初高中，大专及以上学历毕业生； 2。年龄要求为20-45岁； 3。无专业技能基础，希望进入机械，模具，数控行业发展的人员； 4。有意愿从操作工，普工岗位转为技术岗的优先考虑。