岗位职责： 1、负责电气自动化设备的安装、调试及日常维护工作； 2、参与自动化生产线的故障诊断与处理，保障生产流程稳定运行； 3、采集并分析设备运行数据，提出可行性优化建议，提高系统运行效率； 4、与客户保持有效沟通，解答技术问题，提供及时的技术支持服务。 任职要求： 1、具备电气自动化或相关专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2、熟悉电气控制原理及常见自动化设备，具备PLC编程基础； 3、具备较强的故障判断与处理能力，能独立开展设备维护与性能优化工作；

岗位职责： 1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等相关工作； 2. 组织电气与仪表安装环节与设计单位、施工单位、监理单位及相关验收部门的对接与协调； 3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划，并跟进落实计划执行情况； 4. 按照合同及相关规定，参与电气、仪表类安装材料与设备的品质确认及价格核定工作； 5. 负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监管； 6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更实施过程； 7. 解决施工现场提出的各类技术问题，重大问题及时汇报上级处理； 8. 参与施工例会，协调解决现场各类技术衔接与配合问题； 9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作； 任职要求： 1. 年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类施工管理经验，熟悉工程进度、质量与成本控制流程，能独立开展现场协调管理工作； 3. 熟练操作常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4. 熟知电气仪表安装的工作流程、国家标准及相关行业规范； 5. 拥有扎实的专业理论基础、丰富的现场实践经验及较强的成本管控意识； 6. 具备良好的职业素养，能够独立承担项目技术管理与质量监督任务； 7. 责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力； 8. 身心健康，适应能力强，可长期驻守项目施工现场。

非标机械设计工程师负责非标准机械设备的设计、开发与优化工作，确保方案满足客户实际需求并有效解决各类技术难题。 岗位职责 1. 方案设计：参与非标设备整体方案的规划与制定，完成需求分析、技术路线设计及相应文档编制，保障项目按期高质量交付。 2. 设计开发：承担机械结构、运动机构及相关部件的设计任务，完成BOM清单及其他外协加工资料的整理与输出。 3. 技术支持：在设备加工、装配、调试等实施环节提供现场技术指导，快速响应并处理各类技术问题，保障项目进度。 4. 协同配合：与电气工程师、生产制造团队密切协作，确保设计方案与生产执行无缝衔接。 5. 成本管理：合理选型外购标准件与原材料，兼顾性能与成本，提升产品经济性。 6. 客户对接：与客户开展技术沟通，准确把握其需求，确保最终设计成果符合客户预期。 任职要求 1. 学历要求：机械设计制造及其自动化或相关专业大专及以上学历，具备5至10年非标自动化设备设计经验。 2. 技能要求：精通SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件，具有扎实的机械制图与图纸输出能力。 3. 职业素养：具备较强的沟通协调能力、团队意识，能适应高强度工作节奏，接受必要时的加班与出差安排。

岗位职责： 负责工厂电气系统（包括高低压配电、PLC控制等）的方案设计、安装调试及日常维护；编制电气设备维护与检修计划，快速响应并处理突发故障，确保电力供应的安全性与连续性；参与自动化升级项目，推动生产设备的智能化改进。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业；具备工业领域电气工作经验，掌握电气图纸绘制与设计规范；动手能力强，具备良好的应急处置能力，能够承受工作压力并配合加班完成紧急抢修任务。

岗位职责： 1.承担产品电气设计任务，包括系统图、原理图、接线图等电气图纸的绘制； 2.开展电气控制软件的开发与调试，完成电气元器件选型及电路图设计； 3.协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化； 4.参与研发样机的装配工作，及时排查并解决安装调试过程中的各类技术问题； 5.独立主导从设计方案到产品验收全过程的电气相关工作，涵盖BOM清单编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、说明书编写及生产售后技术支持； 6.负责整理和完善产品电气设计相关的标准化规范文件。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业，年龄要求在30至40岁之间； 2.具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力，逻辑思维清晰，执行能力强，工作积极主动，具有团队协作意识和强烈的责任心； 3.至少具备3年自动化领域电气设计工作经验，熟练操作欧姆龙（优先）、西门子、三菱等品牌PLC，精通CAD类电气绘图软件及常用办公软件，有非标自动化设备整机电气设计经验者优先考虑。

熟悉设计软件，具有钳工技能，有非标设备设计研发经验优先

工作职责： 1. 负责现场电气施工的组织与管理，具备识读电气施工图纸的能力，熟悉相关施工标准与规范； 2. 对电气工程全过程的质量进行监督，及时处理施工中的技术难题及现场协调事项，统筹解决本专业在施工过程中出现的技术问题； 3. 监督检查本专业技术环节的施工进度与质量情况；参与各阶段验收及竣工验收工作，负责本专业竣工资料的审查与归档。 任职要求： 1. 具备土木工程、工程管理、工程造价或电气工程等相关专业本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2. 拥有3年以上电气工程施工管理相关工作经验； 3. 工作细致严谨，能适应现场工作环境，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、包住、五险及商业险、年底双薪

男女不限，会熟练使用二维三维机械制图软件，懂机械加工制造工艺，有非标机械结构及设备设计者优先！

岗位职责： 1. 负责外贸订单全流程中的售前与售后技术支撑工作。 2. 精通电线电缆类产品的电气参数计算及相关原理，包括电容、电感、短路电流、特性阻抗、载流量等关键性能的分析与核算； 3. 主导销售订单产品相关技术标准（规范）及技术协议文件的起草与审核，协同内部资源保障项目顺利交付。 4. 强化产品在材料选用、结构设计、技术指标设定及试验验证等方面与生产、质检部门的技术对接、信息传递与确认流程。 5. 编制涵盖检验规程、采购规范、采购技术要求、包装标准等在内的各类技术文档。 6. 配合销售团队拓展市场，开展产品技术宣讲，组织区域技术交流会，并提供必要的现场技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、电气工程、自动化等相关专业背景；电线电缆方向优先考虑，具备丰富实践经验者学历可放宽至大专。 2. 具备三年以上线缆产品研发、工艺支持、技术服务或研发岗位工作经验，有国际客户服务经历者优先。 3. 熟悉电缆制造工艺流程、原材料性能特点、测试规范及生产设备的技术能力与产能状况，熟练使用CAD等常用设计工具，精通OFFICE办公软件，具备独立处理技术售后服务问题的能力。 4. 掌握IEC、ICEA、NFC等国际主流电缆技术标准体系。 5. 通过大学英语四级，能够独立撰写英文技术文件、邮件，具备基本的英文技术沟通与商务交流能力。

机械产品的设计、工艺设计、产品改进设计、新产品研发、市场服务等。

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信阳市潢川县招钢结构安装/打板

河南固始招 800挡车工两人

招：二五班熟练挡车工一名 固始海融产业园F栋 电话

招聘：服务员（包吃住） 薪资：4300~4500元/月 需要满足顾客需求

市政路灯、建筑电气设计工作，要求细致负责。

1. 承担220kV及以下变电站项目中电气二次系统、通信部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图纸编制等工作； 2. 负责所分配的设计任务，参与本专业相关工程协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报； 3. 负责项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业； 2. 具备3年以上电力行业变电二次设计工作经验，掌握智能变电站二次系统及通信领域的设计规范与技术标准； 3. 可独立承担220kV及以下变电站电气二次、通信部分的设计任务； 4. 熟练操作本专业常用设计软件工具； 5. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。

成都招聘电气绘图员/高压电气设计（月薪15K-18K） 招聘公司：四川中昊盛电力工程设计公司 招聘人数： 2人 学历要求： 大专及以上 工作经验： 1-3年 工作地点： 成都双流区 薪资待遇： 15000-18000元/月 职位描述（岗位职责） 负责10KV及以上电压等级高压电气工程项目（如变电站、输电线路、高压配电柜等）的图纸绘制、设计及深化工作。 使用CAD等软件独立完成电气原理图、接线图、平面布置图、系统图等全套设计图纸。 严格执行国家电气制图标准（GB/T 4728等）及行业规范，确保图纸的准确性、规范性与可施工性。 与项目工程师紧密配合，根据现场及技术反馈进行图纸的修改与优化。 负责项目技术资料的整理、归档与管理。 任职要求 学历与专业： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、机电一体化等相关专业毕业。 硬性经验： 必须具备10KV及以上高压电气绘图实际项目经验，能独立承担高压图纸设计任务。 核心技能： 精通AutoCAD，绘图熟练、规范。熟练使用EPLAN、天正电气等专业软件者优先考虑。 知识储备： 熟悉高压电气设备、符号、系统知识及行业设计规范，具备良好的识图能力。 个人素质： 工作积极主动，责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 综合月薪15000-18000元，具体根据个人能力与经验面议。 入职即缴纳五险，公司提供员工宿舍与免费工作餐。 联系电话：

工作职责 1. 承担化工、油气领域项目中电气与仪表系统的方案规划，涵盖设备配置、回路布局及安全防护措施的制定。 2. 深度参与项目全流程技术实施，从初期设计至施工图纸输出，确保技术文档满足行业标准与客户实际需求。 3. 支持现场安装与调试环节，及时处理电仪系统在建设及运营阶段的技术难题，保障系统持续稳定运行。 4. 联动工艺、设备等专业协同作业，优化电仪系统与生产工艺的匹配度，助力生产效能提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程或相近专业背景，具备坚实的电气与仪表理论知识。 2. 具备化工或油气行业电仪系统设计实践经验，掌握相关安全规范（如防爆、防雷）及设计准则。 3. 熟悉电气控制逻辑、仪表选型应用（如流量计、液位计等）以及DCS/PLC系统的工程运用。 4. 具备较强的制图能力，熟练操作AutoCAD、SP3D等设计工具，可独立完成电仪系统全套设计文件编制。 5. 具备优秀的故障分析能力与团队合作意识，能胜任项目现场的技术支持任务。

岗位职责： 1、负责热泵产品开发项目中的电气部分设计工作，包括接线图绘制、电气元器件选型及电气BOM的编制； 2、配合开发团队完成样机装配过程中电气部分的安装与调试； 3、主导解决产品在市场反馈、生产环节及测试阶段出现的电气类异常问题，并在规定时限内闭环处理； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、电子相关专业； 2、掌握常用电子元器件及电气部件的功能特性，了解空调与热泵的工作原理，熟悉电气控制系统架构与控制方式； 3、熟练操作Office系列办公软件； 4、品行端正，踏实肯干，具备较强的责任心和进取心，能够积极配合并执行上级指令。

岗位职责： 1.参与电力工程项目的实施，配合开展设计、施工及运维相关工作； 2.汇总行业信息，开展市场分析与数据整理，为项目推进提供支持； 3.配合团队完成技术文档撰写、报告归集及客户对接等事务； 4.主动参与企业组织的培训，持续提升专业能力和知识储备。 任职要求： 1.电力工程、电气工程或相近专业应届毕业者； 2.具备较强的协作意识和沟通表达能力； 3.熟悉Office办公软件操作，了解基础项目管理内容； 4.对电力领域有高度热情，乐于在实际工作中学习与发展。

岗位职责： 1.承担水工设备机械制造领域内的CAD制图任务，确保图纸内容精准、符合专业标准； 2.按时保质完成上级安排的绘图工作，保障项目推进的时效与质量要求； 3.积极参与团队协作，与项目成员保持有效沟通，确保设计方案准确落实； 4.严格执行公司制图规范，不断优化绘图流程，提升作业效率； 5.负责项目图纸及技术资料的整理与归档，维持规范有序的文档管理机制。 任职要求： 1.精通CAD软件操作，有机械制造或水工设备行业绘图经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通意识和责任担当，能独立高效开展绘图工作； 3.富有团队协作精神，可迅速融入集体并胜任多任务并行的工作节奏； 4.具备3年以上绘图及拆图实际工作经验； 5.适应能力良好，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，现场有经验丰富的师傅指导带教。 可接受工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总职务；相关行业资深人士退休后有意继续发挥专长者也热烈欢迎）。 要求：有企业施工安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，需具备登高作业能力。 在此岗位可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动器、调功装置）、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器基础原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表设备的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于打造国内领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市，推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，注重基础能力培养，系统化普及各项专业知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，逐步实现从个人技能提升到技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理的进阶路径。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长过程。本平台是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的以人为本的发展型创业平台。 联系人：于民航 ***********

岗位职责： 1.承担水工设备机械制造领域的CAD制图任务，确保图纸内容精准且符合专业标准； 2.按时保质完成上级安排的绘图工作，保障项目推进节奏与成果质量； 3.积极参与团队协作，与项目成员保持有效沟通，准确传递设计思路与技术要求； 4.严格执行公司制图规范，不断优化绘图方法，提升作业效率； 5.负责项目图纸及相关技术资料的整理与归档，确保文档系统清晰有序。 任职要求： 1.精通CAD软件操作，有机械制造及水工设备行业绘图经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通意识和责任担当，能独立高效开展绘图工作； 3.拥有良好的团队协作能力，可迅速融入集体并胜任多任务并行的工作模式； 4.具备3年以上绘图及拆图实际工作经验； 5.适应性良好，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

1.具备电气工程或相关专业基础知识; 2.熟悉电气控制原理及常用设备操作流程; 3.具备良好的学习能力和团队协作精神; 4.工作认真细致，能适应现场工作环境，可以接受出差。 5.年龄30岁以上 6.大专及以上学历，电气相关专业，二年以上相关工作经验

岗位职责： 1、参与新产品的开发过程，负责机械零部件的设计与结构优化； 2、运用CAD类设计工具完成工程图纸的绘制、修订及相关技术文档编制； 3、协同项目团队推进设计落地，确保方案符合项目目标，开展技术交流并处理研发中的问题； 4、跟进生产制造环节，根据实际工艺反馈对设计方案进行调整与持续改进； 任职要求： 1、具有机械设计相关专业基础，熟悉机械设计理论及行业规范； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件操作； 3、具备较强的创新思维和分析解决技术问题的能力； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

工资待遇面议，全职

1.技术审核与决策：负责非标机械设备及产线机械部分全套图纸（总装/部件/零件）、BOM及技术方案的最终审核，对设计图纸审核拥有否决权。 2.风险识别与预防：能够前瞻性识别出设计图纸下发后在机械加工、装配、调试及运维过程中可能存在的潜在技术与质量风险。 3.团队指导与赋能：指导设计人员解决技术难题，组织内部培训与评审，协助提升团队的设计规范与技术水平。 【任职要求】 1、年龄42-50岁，近10年内一直从事设计工作，具备扎实的图纸审核及规范设计能力。 2、熟悉机械设计原理与结构力学，能够敏锐的发现机械设计图纸中出现的设计机构、公差、等技术问题或缺陷。 3、良好的的沟通表达能力，善于总结和分享经验，并拥有系统性思维，细致缜密，具备良好的责任心与质量意识。

主要工作：从事电气、仪表的安装与调试，自动化工程项目实施，设备装配等相关工作，入职后由经验丰富的师傅指导带教。 希望寻找愿意掌握实用技能、追求一专多能或多元发展，立志成长为高技能人才的从业者。 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向，提供多样化的职业发展空间。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先，包括曾任主管、副总等职务；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-45岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。因项目分布全省，需根据工作需要在省内流动。公司未来五年将在河南省各主要工业区布局本地化服务网络，实现快速响应、高效支持。 公司提供食宿、年终奖金，每年设有晋升调薪机制。在职满五年员工有机会获得期权激励，十年以上员工可享有股权分配机会。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动阀、气动阀的结构原理及其安装、调试与日常维护。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供全流程管家式服务，助力民营企业降低运营成本。未来五年将在河南推进“工业品超市”建设，依托共享经济模式，实现企业“一小时服务圈”和“零库存”管理目标。 公司重视员工长期成长，坚持以能力提升为核心，系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技术骨干向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理岗位进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个以人为核心，支持员工向创业合伙人、独立业务负责人转型的成长型平台。 联系人：于民航 ***********

能看机械加工制造图纸做预算，做技术指导