岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作职责 1、负责接收并处理各渠道提交的新契约投保单； 2、负责个险新契约保单回执的回收及跟踪落实； 3、负责受理各渠道递交的保全与理赔申请材料，并协同三级机构完成运营对接； 4、承担运营相关咨询事务的解答与支持； 5、负责新契约保单的发放与送达； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 第一学历为本科； 年龄不超过30周岁。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

办公室文员

年龄18岁-50岁，男女无要求，我们招刚下学的，学历不限制，初中以下学历均可，理解能力强，执行能力强就可以，不需要懂电脑，我们可以教， 工资：1000元一个月 提成：利润90% 上班时间： 早上上班8点30 中午下班12点 下午上班1点30 下午下班6点 月带薪休假4天

纯文职，经理出了业绩，将信息录到电脑上 要求电脑操作熟练 上班时间8.30-11.50 2.00-5.30 单休 法休轮休 中午公司管饭，薪资2600-3000

工作职责： 1. 负责档案的接收、分类及归档管理。 2. 办理档案的借阅与归还手续并做好登记。 3. 定期核查档案资料，维护信息系统的准确更新。 4. 负责档案室日常管理，保障存放环境安全合规。 5. 协助推进档案电子化处理及相关文书事务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 熟练操作计算机及常用办公软件。 3. 工作细致认真，具备责任感和保密意识。 4. 沟通能力良好，能高效完成日常办公工作。

办公室文员，会电脑

工作职责： 1.档案接收、整理与归档。 2.办理档案借阅与归还登记。 3.定期整理核对档案，维护系统。 4.管理档案室，确保环境安全。 5.协助档案数字化及其他文书工作。 任职要求： 1.大专或以上学历。 2.会使用电脑和办公软件。 3.工作细心，有责任心，能保密。 4.沟通顺畅，能完成日常办公任务。

1. 大专及以上学历，18岁以上 2. 熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备，负责合同制作、汇总、管理 3. 有良好的语言表达能力及沟通能力，工作认真负责

诚聘老人陪护家中85岁老人，身体状况良好，无病，因腿脚行动不便，日常依靠轮椅，现诚心招聘陪护人员。[工作内容]1。负责老人日常起居照料，三餐打理2。协助老人使用轮椅，陪同散步，活动3。打理老人日常吃穿住卫生，衣服洗衣机洗[相关待遇]包吃包住，月薪资4500元+，具体待遇电话沟通。[任职要求]心地善良，有爱心耐心，爱护老人，有无经验均可。联系人：工作地址：深州高古庄食品工厂院内

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

明天北关北头要小工一人会绑点钢筋的，九个小时140电话

明天上午玻璃地面工有时间的联系

招烫活烫背心的电话

招门窗接单排单员，要求熟练运用电脑办公软件，从事过门窗行业，知道订单的运作流程。

3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：实习待遇：3200＋提成+午饭，管吃住。综合工资4000-10000不上封顶。 转正待遇：3700＋午饭＋提成，管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。 二：工作时间：9:00-19:00，上六休一 三：工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试 四：岗位要求： 1、年龄18-29岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

岗位职责： 1. 负责标书内容的整理与撰写，确保格式标准、内容齐全； 2. 协助开展商务及技术类文件的编制工作； 3. 按时完成领导安排的各项文档制作任务； 4. 配合团队进行项目资料的收集与优化完善。 任职要求： 1. 具备较强的文书撰写与审核能力； 2. 工作耐心细致，责任心强，执行力良好； 3. 熟悉常用办公软件操作，能适应高效工作节奏； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识。

要求：大专及以上学历，年龄在20至45岁之间，熟练掌握WPS办公软件，有监督类相关工作经验者优先。 上班时间：实行倒班制度，白班为上午八点至晚上八点，夜班为晚上八点至次日早上八点。 岗位职责：负责对车队运营情况进行实时监控，及时记录并上报车队违规违纪行为，工作态度认真细致，坚持原则、公正严谨，同时完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责日常办公文档的整理、归档及信息录入； 2. 协助完成基础文书处理与资料传递工作； 3. 配合完成内部事务的支持与协调； 4. 完成上级交办的日常行政辅助任务。 任职要求： 1. 具备基本的办公软件操作能力，能熟练使用常用办公工具； 2. 工作认真细致，有责任心，能够按时完成交付任务； 3. 具备良好的沟通意识和协作态度； 4. 学习能力强，能较快适应工作节奏和任务变化

【岗位职责】 1. 根据公司各业务部门的用人需求，独立推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调及初步面试评估； 2. 持续维护并开拓多元化招聘渠道，熟练运用直聘、招聘、58同城等主流线上平台，根据需要参与线下招聘会、人才市场对接及校企合作项目； 3. 跟踪汇总招聘相关数据，分析到面率、入职率、留存率等核心指标，定期总结招聘成效并提出可行性优化方案； 4. 协助完成新员工入职手续办理，落实入职引导与跟进工作，提升新员工融入体验与长期留存。 【任职要求】 1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上专职招聘岗位工作经验； 3. 能力： · 执行力强，抗压能力佳，能高效应对多岗位、快节奏的招聘任务； · 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，善于进行招聘谈判； · 结果导向，对招聘目标达成具有责任感； 4. 技能：熟练操作Office办公软件，掌握主流招聘平台后台操作流程。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理投标文件制作 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel），会ps优先，无经验者勿扰 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与标准化建设，持续优化管理运作效率。 3. 承担人力资源相关职能，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责企业资产管理与信息安全管理，确保运营安全有序。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，拥有团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。 3. 语言表达清晰，书面撰写能力强，学习适应快，熟悉企业管理制度及相关法规。 4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域工作经验者优先。

1.具有良好沟通能力和管理能力，作为各项目与客户的主要对接人，以及对接本公司各项目主管。 2.电脑基本操作，最好会制作标书

工作职责： 1. 负责午餐制作（日常家常菜） 2. 清洁维护办公区域环境卫生 3. 晚间在公司留宿并承担值班任务 任职要求： 1. 身体状况良好 2. 需具备基本的水电维修技能 3. 工作积极主动，讲究卫生

能驻场的