城东招临时员工一名，打杂，一天九小时，不管饭，180一天

明天招聘员工一名，无技术含量要求。薪资为每小时15元。工作地点在郭西路口南边。有意者可报名。

今晚找两个加班员工，一小时20，活不累。地址和平路政通街

衡水学院新校区招零工2名，18一55岁，工资3000到3600，电话

日工薪资福利:多劳多得具体薪资面议，工资月结不拖欠招工人数:数名工作地址:欢龙庄村南

汇龙中学招员工3个.九小时150元.连系电话

【招聘岗位】宝妈专属岗位【薪资待遇】2000-10000元【工作内容】老客户维护、保单续收提醒、礼品派发【工作时间】8:30-11:30，14:00-16:00，每日5小时，周日固定休【岗位要求】25-45岁，优秀可放宽，男女不限【工作地址】深州县县城【联系方式】【公司名称】中国人寿-------------------------

要3个员工小时工，有午餐8小时/130元，撂坛子埋上土

小时工一定要打电话联系工作地址:枣强县城西中关村中实德天院内

现金结账，手工活简单不用学。时间自由，管接管送，

衡水市冀州区信都学校招聘水电维修工，共计20人。水电维修工薪资为3000-6000元。工作地址位于衡水市冀州区东湖大道。

天津厂招几个二保焊工可学徒450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘员工，薪资按周结算，每天260元。年龄要求18至35岁。

线管做预留工作，有空的人员可自行联系。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

鲁北技师学院招小时工两名电话

现在上班补多2个人。

8:30-10:30，一个月上22天，适合宝妈、退休人员、学生，在职的也能兼职。20-55岁，男女不限。有兴趣的滴滴我～同微

保底300-500元。 周结3000+新人第一个月保底8000.. 入职签定保障合同.人走账清. 工作时间；8小时

桐琴现在需要一个临时工捡杯，20快钱一个小时，下班拿钱，上夜班，电话

招日工打包，地址大营一亩园，电话

现在招人每小时18元。有空的抓紧报名.

招工:叠衣服一名（现结）电话:

招员工两名活不累屋里活9小时110.电话

晚班小时工-门店基础服务与协助（衡水市区）

1、文员两名，要求25一45，高中以上学历，形象好，待遇：3000招 2、无人机教员两名，最好本地。待遇：4500 工作地址：领空无人机培训基地

岗位职责： 1、处理公司日常行政工作，维护办公场所的整洁有序，保障各项事务高效运转； 2、协助开展内部会议与活动的筹备工作，如场地协调、物料准备等具体事项； 3、负责公司固定资产的管理，定期组织盘点并及时更新台账，确保资产安全完整； 4、整理员工考勤数据，配合人力资源部门完成相关支持性工作； 5、承担来访人员的接待任务，做好电话、邮件等信息的接收与传递。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速响应并解决实际问题； 3、做事严谨细致，责任心强，可自主推进所分配的工作任务； 4、具有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 5、欢迎应届毕业生投递，有行政或相关领域经验者优先录用。

下午招临时工一个

1. 负责来访客户接待、登记、引导，接听转接前台电话，做好来电记录 2. 收发快递、信件，做好登记保管；管理前台区域环境卫生，保持大厅整洁 3. 办公用品登记、领用、盘点，做好物资台账 4.简单的行政资料复印、扫描、文件归档

岗位职责 一、在公司管理层的指导下，统筹负责企业行政及后勤保障工作，确保公司在各类情况下各项工作有序开展，维护公司运行的安全性与稳定性； 二、主持行政部团队的日常管理事务，科学调配人员分工，优化资源配置，明确岗位职责，指导并监督下属高效完成各项任务； 三、牵头制定、修订和完善行政后勤相关管理制度，并组织实施、监督检查及持续改进，确保制度落地执行； 四、全面管理公司前台接待、办公用品采购与发放、环境卫生、安全管理等日常事务，提供有力的后勤支持； 五、积极协调行政部与其他职能部门之间的沟通协作，主动配合各部门开展服务保障工作； 六、主导公司行政类重大事项的处理，包括事件原因分析、过程跟进及结果反馈，确保问题妥善解决； 七、严格执行公司规章制度，对违反规定的行为有权提出处理意见并进行通报，切实维护制度的严肃性和权威性； 八、负责公司资产管理，涵盖办公耗材、劳保用品等物资的采购、登记、领用和盘点，防止资产流失与浪费，推动节约型办公实践； 九、组织建立公司应急响应机制，统筹处置各类突发事件，提升公司应对突发状况的能力； 十、立足本职，积极为公司发展贡献力量，致力于营造安全、舒适的工作与生活环境，打造专业高效的后勤保障团队； 十一、规范员工行为规范、礼仪用语及着装要求，塑造文明有序的企业风貌和良好对外形象； 十二、完成上级领导交办的其他临时或专项工作任务； 十三、负责制度体系建设工作，包括但不限于管理制度（总则及各模块细则）、工作流程、作业指导文件、奖惩机制与绩效考核方案的编制与推行。