创业在家乡，何必去远方！ 招募范围：25-45周岁，中专以上学历。 工作内容：客户资料整理，日常维护与服务，保单整理，协助理赔。 薪资结构：底薪1500+日津贴100封顶+业绩奖金。

工作时间上午9点至下午6点，中午12点至1点半休息一个半小时 月休6天，享法定节假日及年终奖金 底薪4300元+200元全勤奖+提成（按签约商户月租金的10%计算，例如：租金1万元，提成1000元） 提成即时结算，商户签约并打款后，提成立即发放，绝不拖欠 每月15日准时发薪，风雨无阻 仅负责邀约，无需谈判！ 前期：招商阶段享高额提成，快速提升收入！ 后期：商场开业后转入运营岗位（负责租金管理/活动执行），工作更稳定！ 积累优质人脉资源：深入对接各行业商家负责人，构建属于你的商业关系网络 工作职责（分工明确） 1.【核心】商户邀约专员 邀请目标商户前往“三空间街区”实地考察 你只需完成邀约＞由经理负责签约＞你直接获得提成！ 2.【辅助】签约协助支持 配合完成合同签署流程、进场安排等相关协调工作（不涉及谈判环节） 3.【后期】商户运营维护（开业后） 日常沟通维护｜租金缴纳提醒｜续约事项对接 4.【后期】营销活动落地执行（开业后） 联合商户策划并实施促销活动，共同提升客流与经营氛围 5.【后期】经营数据跟踪分析（开业后） 监测商户销售表现，提出运营优化建议 我们期待这样的你 •具备良好沟通能力｜有亲和力｜敢于主动拜访客户｜ •目标意识清晰｜执行力强｜抗压能力强，不怕被拒绝｜ 无需经验，零基础可入职！欢迎新人投递！ （具备以下条件者优先） 有地推、客服或销售从业经历｜熟悉本地商业环境

工作内容 1、为客户提供专业的家具产品讲解及销售支持 2、结合客户实际需求，设计定制化的家居解决方案 3、持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识与销售沟通能力 2、能准确把握客户需求，及时给予专业指导 3、工作积极进取，拥有良好的协作与团队精神

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岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站平台的招商及推广相关工作； 2、利用公司提供的资源，通过电话联系或实地拜访等方式，了解客户需求，维护潜在客户关系，持续拓展客户资源； 3、积极开发市场渠道，提升客户对互联网平台的认知，协助客户完成平台入驻。 任职资格： 1、具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，喜欢销售岗位，能承受一定工作压力； 2、具有较强的团队协作意识和良好的客户服务理念； 3、富有团队合作精神，乐于面对挑战； 4、有互联网领域销售或招商经验者优先考虑。 薪酬福利： 无责底薪5000+高提成+油补+车补+全勤奖+业绩奖金+各项补贴 每季度开展评级调薪，发展空间广阔

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岗位职责： 1、集团公司旗下保定分公司，成立13年，平台成熟，薪资发放准时。根据公司提供的客户资源，通过电话、微信及面对面沟通等方式完成业务成交。 2、结合自身专业能力，为客户解答企业服务相关问题并提供咨询支持。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，工作积极主动，具备较强的执行力。公司高度重视责任心与诚信度，专业技能可通过系统培训提升。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达能力及人际协调能力。 3、具备团队协作精神，能够融入集体共同推进工作。 福利待遇： 1、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，标准八小时工作制 2、底薪+提成+奖金+法定节假日+五险+不加班+节日福利+员工旅游

《诚聘精英》 寓家成立于2001年，河北分公司成立于2017年，主营房屋代理、整租、分租及公寓租赁业务。因部门快速发展，现面向社会公开招聘房屋租赁专员。 期待您的加入为团队注入新动力，我们也愿为您提供广阔的职业发展平台！ 一、招聘要求：工作态度端正，踏实肯干，具备责任心与进取心；专业不限，性别不限，有房产销售相关经验者优先考虑！ 二、招聘人数：10人 三、招聘岗位：租赁专员+储备经理 四、主要职责：开发客户资源，精准匹配房源，组织线下带看，协助签订租赁合同 五、工资待遇：前期专人带教+底薪保障，综合收入9000-1.4万元，当月服务8位客户保底薪资5000元，超出部分每单提成400-600元，上不封顶，多劳多得 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后时间自主安排；每周休息一天，每月共四天休息 七、工作地址： 一店：长安区北二环北环大厦2号办公楼0122 八、提供住宿[呲牙]，入职满一个月且转正后可申请公司电动车使用权[害羞] 九、团建活动丰富，每月组织一次短途出游[愉快]，每年安排一次大型集体旅游[害羞] 无经验者无需顾虑，公司配备多名具有多年房产销售与管理实战经验的主管，将为新员工统一开展系统培训，因材施教，助力快速成长！

阿里巴巴客如云岗位全面开放 2025全新起点，祝您事业腾飞 优质赛道，实力平台，待遇优厚六险一金 投递简历即可安排面试，录用后快速入职 有相关工作经验者优先考虑 期待您的加入，共创精彩未来

岗位职责: 1、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，执行销售策略，完成公司下达的各项业务指标及任务，达成销售目标； 2、分布式光伏电站项目的开发； 3、收集项目所需材料并协助技术人员进行现场勘测； 4、对意向客户资源进行深入的商务洽谈； 5、协助办理项目备案、电力接入批复等手续； 6、完成或协助完成项目合同规定的所有事项。 任职要求: 1、专业不限学历不限认可新能源行业； 2、有机械加工、纺织、铸造、冷链、行车设备、重工业设备等相关 销售经验优先。 2025-2030年高收入行业，欢迎加入。 我们为您提供 1、竞争力的薪资待遇和丰厚的福利； 2、广阔的职业发展空间和学习机会； 3、充满活力与创新的团队氛围。 如果您对新能源行业充满热情，有挣钱欲望并具备出色的销售能力，我们诚邀您加入我们的团队!

小营盘金矿顾铲车千万别去，活累钱给的不痛快。

君乐宝奶牛场招聘1.饲养组长-1人2.挤奶组长-1人3.繁育组长-1人4.兽医组长-1人5.犊牛兽医-2人6.大牛兽医-3人7.繁育助理-1人8.铲车司机-2人9.旋耕司机-1人10.抛料司机-1人11.挤奶工-若干人12.电工/焊工-1人13.刮粪机维修工-1人14.中控工程师-1人15.临时工-6人福利待遇：吃住全免，五险一金，，季度劳保，节假日福利，带薪年假，生日贺卡，新婚贺礼，上下班免费通勤车接送，外地员工等工作地点：河北省张家口市张北县二台牧场联系方式：李女士（）

明天土豆窖需要工人一人

明天需要两个工人码面，要码面好的，能干到二十六七，干的联系

明天12点桥西滨河公馆6号楼，波轮洗衣机拆洗，到手120。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全

节假日休息，六日双休，话补

岗位职责: 1.通过电话进行食品百货的销售与推广 2.维护和拓展客户群体，建立良好的客户关系 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标

移动销售客服10-20人 不定期团建有晋升空间， 工作地点:蔚县 全职：上午8：30-12：00 下午1：30-6：30 工资底薪3000提成奖金，月休8天（调休） 联系电话

节假日休息，六日双休，话补

招聘销售（双休+五险），全国连锁公司，稳定经营12年，薪资福利有保障，高底薪+高提成，月收入7000-10000！！欢迎敢想敢拼的你加入！！！！。 电话：

周末双休，法定节假日，话补，保险

岗位职责: 1. 通过电话渠道开展财税类产品的推广与销售工作 2. 回应客户疑问，提供专业化的财税咨询服务与解决方案 3. 持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务品质符合公司规范 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及沟通说服力 2. 能够融入团队协作氛围，具备较强的适应能力 3. 对财税领域有基础认知，具有持续学习与发展的意愿

工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人小白加入，无需经验！!! 【工作内容】 办公室内办公，客户由公司统一分配，通过电话与客户沟通，了解案件情况及相关证据，协助完成签约流程 【工作时间】 9:30-12:30 13:30-19:00 【薪资福利】 1、无责任底薪4500＋提成（3-20） 2、培训：提供新员工入职培训，公司定期开展专业课程，帮助新人快速上手 3、福利：月度奖金＋激励方案＋年终奖＋节日礼品＋生日关怀 【岗位要求】 性别不限，接受零基础人员，工作地点固定在办公室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，配备专人指导，一对一帮扶，不怕没经验，就怕你不敢尝试！!! 有意向可随时咨询私聊，闲暇时也欢迎来聊聊天！!!

招聘： 工资有点高+没有业绩要求+零经验也可以+到点就下班+免费下午茶随便吃！ 薪资待遇：底薪3300+全勤200+提成（销售额5%）+工龄工资+节日福利+奖金/综合薪资5k-1w+ 岗位职责：通过电话渠道有效了解客户需求，完成销售业绩 公司提供精准数据，通过电话联系客户邀约到公司即可，啥都不用管，后期有专业客户经理跟进 工作时间：9:00-17:30（12:00-13.30休息）每周单休，法定节假日休息 工作地点：纬三路美林书院 任职要求： 1.口齿清晰，普通话流利，富有感染力 2.对工作有较高的热情 3.具备较强的学习能力和沟通能力 4.思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5.年龄25岁-45岁之间