工作职责： 负责变电站土建及电气施工的技术指导、技术交底、图纸审核与施工方案的编制，把控工程质量和进度。 承担变电站厂房、基础结构、电缆沟道、接地系统等土建部分的施工技术管理工作。 现场组织一次、二次电气设备的安装、接线、调试作业，协调并网操作，监督施工质量与工程节点推进； 应对施工过程中出现的技术变更问题，协助完成相关签证手续； 建立并维护施工技术台账和现场记录资料，参与竣工验收及结算支持工作； 严格执行安全操作规程，及时识别并消除现场电气安全风险隐患。 任职资格： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术、供用电技术等相关专业背景。 有光伏或新能源领域工作经验者优先，同时欢迎输变电、变电站等传统电力行业人才跨领域应聘。 具备1-3年电气施工技术岗位实际经验。 具有110kV及以下电压等级变电站电气安装、调试及施工技术管理经验者优先（适用于光伏配套站常见电压等级）。 有光伏电站、储能电站配套变电站建设经历，或曾参与EPC总承包项目者优先考虑。

河南佳旭信息技术有限公司 是一家集研发、设计、生产、销售 ，网络、物联网设备以及线束一体的新型科技公司 。应公司发展需要，现面向社会招聘以下人员： 1.PCB 设计研发人员 2名 18-35周岁 熟练掌握 AD 、CAD、SW等常用设计研发软件 有电子产品研发设计者优先 工资 5000-12000/月 . 2.办公文员 2名 18-35周岁 熟练掌握 CAD、office 等常用办公软件，熟悉电子元器件性能者优先 工资 3000-5000/月 3.车间技工 4名 18-35周岁 熟练掌握各种电子元器件性能、焊接、设备检测技术，工资 3000-5000/月。 4.普工 8名 18-35周岁 工资 3000-4000/月 以上岗位一经录用均有社保，诚意就职者，薪资可由个人掌握能力面议！ 公司地址：河南省商城县轻工业园区6#楼4层

一、工作职责 1、设计方案、光伏排布图、总装图、零件图、电气系统图、以及施工说明及施工工艺 2、对整个设计流程、施工工艺整体把控； 3、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 4、配合其他部门人员对工程及业务方面的工作，使其顺利完成工作； 5、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准； 6、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准； 岗位要求： 1.机械专业或机电专业优先，1-3年以上工作经验。 2.能够适应出差到现场实地勘察，学习能力强 3.熟悉CAD、电气线路图、photoshop coredraw等制图软件，要有一个非常好的视觉功底，创意能力

光伏设计和踏堪，商务

岗位职责： 1.参与电力工程项目的实施，配合开展设计、施工及运维相关工作； 2.汇总行业信息，开展市场分析与数据整理，为项目推进提供支持； 3.配合团队完成技术文档撰写、报告归集及客户对接等事务； 4.主动参与企业组织的培训，持续提升专业能力和知识储备。 任职要求： 1.电力工程、电气工程或相近专业应届毕业者； 2.具备较强的协作意识和沟通表达能力； 3.熟悉Office办公软件操作，了解基础项目管理内容； 4.对电力领域有高度热情，乐于在实际工作中学习与发展。

光伏设计和踏堪，商务

工作职责： 1、负责变电站土建 / 电气施工技术指导和技术交底、图纸会审、施工方案编制、质量进度管控。 2、负责变电站厂房、基础、电缆沟、接地网等土建工程的施工技术管理。 3、现场指导电气设备安装（一次 / 二次设备）、接线、调试、并网配合、管控施工质量和进度； 4、处理施工过程中的技术变更，配合签证办理； 5、编制技术台账、施工记录，配合竣工验收和结算； 6、遵守安全规范，排查现场电气安全隐患。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术、供用电技术等相关专业。 2、光伏/新能源行业优先，接受传统电力行业（输变电、变电站）候选人跨行业应聘。 3、1-3 年及以上电气施工技术相关工作经验。 4、具备 110kV 及以下变电站电气安装、调试、施工技术管理经验者优先（光伏配套变电站主流电压等级）。 5、有光伏电站、储能电站配套变电站施工经验，或参与过 EPC 总承包项目者优先。

河南佳旭信息技术有限公司 是一家集研发、设计、生产、销售，网络、物联网设备以及线束于一体的新型科技企业。 因公司发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 1. 熟练使用CAD、SW等常见设计研发类软件，具备电子产品开发与设计经验者优先考虑， 薪资待遇 5000-12000元/月。 2. 办公文员 2名，需熟练操作CAD、Office等常用办公工具，了解电子元器件特性者优先录用， 薪资范围 3000-5000元/月。 3. 从事焊接及设备检测相关技术工作， 薪资标准 3000-5000元/月。 4. 对于有诚意加入的求职者，薪资可根据个人实际能力协商确定！ 公司地址：河南省商城县轻工业园区6#楼4层 联系人：蔡先生 联系电话：***********

【岗位职责】 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 根据市场需求或客户要求，制定电气方面的产品开发计划和需求分析。 3. 参与协调各部门间的工作，满足公司的业务目标。 4. 解决现场所涉及的电气问题和提供售后技术支持。 【岗位要求】 1. 统招硕士以上学历，电气自动化、机械结构等相关专业，有相关国网、南网电气设备研发工作经验者优先。 2. 熟悉电气原理图设计软件，如CAD、SL等。 工作地点：南阳市

河南息县信达江城1号工地，现招聘专业二次结构木工师傅三人，近期即将开工，诚邀有意者加入详谈。

信阳息县招二保焊/气焊

焊工 550 / 天：药芯焊丝单面焊双面成型，外观合格，当日出结果 600 / 天：横立焊 + 坡口，单面焊双面成型，探伤 80% 710 / 天：横 / 立 / 仰角焊 + 坡口，探伤 98% 铆工 600 / 天：会识图，大厂铆工经验 670 / 天：识图，熟悉船厂、压力容器工艺 要求：20-50 岁；焊工持特种作业磁卡证；体检合格 + 无犯罪记录。 福利：6 人间楼房（空调 / 洗衣机 / 独卫 / 24h 热水），免费班车，劳保免费，生活区配套全，食堂就餐方便。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

焊工8小时，550/天（折合68/小时） 考核：单面焊双面成型，成型美观，药芯焊丝，当天出结果 2.焊工8小时，600/天（折合75/小时） 考核：横焊，立焊，打坡口，单面焊双面成型，探伤达80% 3.焊工8小时710/天（折合88/小时） 考核：横焊，立焊，仰角焊，打坡口，探伤达98%

保护定值计算，价格面议

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

【岗位职责】 1. 产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等； 2. 电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化； 3. 解决技术问题并估算成本和时间； 4. 样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 5. 确定最终产品或系统，并准备

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、BOM清单及验收资料，确保符合国标及行业规范 4. 配合施工团队解决现场电气安装问题，提供技术支持与优化建议 5.协同结构、暖通等专业完成图纸会审与设计协调，保障项目整体进度 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、EPLAN等设计软件 3. 掌握低压配电、照明、防雷接地等系统设计原理 4.责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责AGV整车低压电气系统设计，包括电池、驱动器、传感器、开关电源等选型与集成。 2. 使用CAD设计电气原理图、接线图及线束加工图，输出线束BOM与工艺文件。 3. 负责低压驱动器（如柯蒂斯、步科、麦格米特等）的参数配置、调试与故障排查。 4. 熟悉AGV整车的通讯网络拓扑，能理解并处理基于CANopen、RS485（Modbus RTU）等协议的设备通讯配置与联调（不涉及编程开发）。 5. 指导线束生产及整车电气装配，解决样机及现场出现的电气通讯、供电、驱动类问题。 【岗位要求】 1. 经验与学历：电气、自动化、机电等相关专业，本科及以上学历；2年以上AGV、电动车辆或移动机器人电气经验。 2. 驱动器要求： 2.1 有低压驱动器使用经验，能快速上手或熟练使用柯蒂斯、步科、麦格米特等品牌低压驱动器； 2.2 能独立完成驱动器参数调整、IO逻辑配置、故障诊断。 3. 通讯协议要求： 3.1 了解CANopen协议基本概念（如SDO、PDO、心跳、节点ID、波特率等）； 3.2 了解RS485及Modbus RTU通讯基本知识； 3.3 能配合软件工程师进行通讯节点配置与信号确认（不要求写代码）。 4. 线束与CAD： 4.1 熟练使用AutoCAD绘制电气原理图、接线图、线束图； 4.2 熟悉线束工艺（导线规格、端子、接插件、压接标准等）。 5. 三电：对电池、电机、电控有基本认知，能完成选型沟通及系统匹配（不要求深入电机设计或电磁分析）。 6. 工具能力：熟练使用万用表、示波器、CAN/485调试工具（如USB转CAN、串口助手等）。 7. 加分项： 7.1 有认证CE/UL等经验（非元器件选型），有NDC使用调试经验； 7.2 有AGV整车布线、接插件选型及EMC现场问题处理经验； 7.3 能使用CAN分析仪（如PCAN、Kvaser等）抓包并简单分析数据。

1、为客户实施新能源电站、传统电厂及变电站二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2、独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。 3、参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进工作，助力产品性能与质量的持续提升。 4、根据服务团队实际需求，在满足可行性前提下，支持结合个人意向进行工作地点调整的灵活管理模式。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、自动化或相近专业专科及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2、有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3、能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4、熟悉电气一、二次系统及配电自动化工程相关内容。 个人要求： 1、能够适应所辖区域内的出差安排。 2、具备良好的沟通协调能力与环境适应力，可接受中长期外出工作。 3、具有团队协作意识，能主动开展自我管理以支持团队目标达成。 4、拥有较强的自主学习能力与内在驱动力。 5、持有电力特种作业操作证者优先录用。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

任职要求： 1、本科，电气自动化相关专业。 工作内容： 2、负责控制柜电气图纸的绘制与设计，以及PLC程序编写与调试。 工作时间： 周一至周六 上午 8:30~12:00 下午 13:00~17:30 工作地址： 郑州电子电器产业园龙鼎二期5号楼5楼27号（莲花街与西四环交叉口向西2公里）

职位描述 1、负责图纸工艺的设计、修订与编制工作 2、指导并解决生产过程中的各类技术难题 要求： 1、本科及以上学历，机械制造及自动化相关专业 2、熟练掌握二维、三维制图软件操作 3、具备机加生产线实际经验或非标自动化设备设计背景者优先考虑 4、工作态度积极主动，作风严谨，责任心强，具备良好的独立作业能力 职位福利：包吃、包住、全勤奖、五险、多次晋升机会

燃气蒸汽发生器设计、生产

【岗位职责】 1. 设计、开发和测试新机械设备； 2. 优化现有机械设计以提高效率和减少故障； 3. 与跨部门团队合作，确保设计满足技术规格和功能要求； 4. 负责产品从概念到交付的全过程管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的设计和工程知识，能够独立完成机械设计任务； 2. 能够使用主流的设计软件，如SolidWorks和CAD等； 3. 具有创新思维，能够提出设计改进方案； 4. 良好的团队合作能力和沟通技巧。

岗位内容： 1. 负责光伏电力系统的优化与日常维护，保障系统运行的安全与高效； 2. 开展电气系统故障诊断与处理，确保系统持续稳定运转； 3. 识别并解决光伏系统性能瓶颈，提升整体运行效率； 4. 参与电气工程项目的方案设计，统筹项目进度与成本控制，保障项目按期交付。 任职要求： 1. 具备2年以上新能源领域相关工作经历； 2. 电气、机电一体化或土木工程等相关专业优先，了解光伏行业动态，熟知施工技术标准与规范； 3. 持有电工证（高压或低压均可）； 4. 能够接受省内长期出差安排，具备驾驶能力。 薪资待遇： 1. 入职即办理五险，单休，享受法定节假日及节日福利； 2. 月薪资6500元+项目补贴+年终奖金，综合收入8-12K

振动、筛分、给料、输送等冶金矿山设备的研发、设计、生产图、工艺图等

该岗位只能接受线下面试，不接受线上面试，不能接受的应聘者请不要咨询和投简历，谢谢。面试地点:郑州市二七区升龙城二七中心B座2519室 岗位职责： 从事我司非标自动化设备设计研发岗位。 任职要求： 机械设计工程师实习生 1、设计自动化设备中机构、部件、装置 2、在老工程师的指导下可以设计大型复杂自动化设备的机械系统 3、学习与客户进行技术和方案交流 4、学过SOLIDWORKS、UG、CREO、AUTOCAD、CAXA其中一种三维和二维制图软件 5、在老工程师的指导下可以进行简单的电动机扭矩计算、结构受力分析 电气plc设计工程师实习生 1、学过西门子PLC，SMART200,1200,1500的运用 2、学过三菱PLC，FX5U,FX3U的运用 3、学过梯形图编程 4、学过变频器、伺服驱动器、步进电动机的故障诊断和维护 电子设计工程师实习生 1、学过AUTOCAD、ALTIUMDESIGNER、CADENCE、PADS、KEIL、IAR其中的一种或者两种软件。 2、在老工程师指导下可以进行简单的STM32F103硬件设计和编程。 3、在老工程师的指导下进行单面板、双面板的绘制。 4、学会使用示波器、万用表、信号发生器。 薪资待遇： 实习期综合薪资3700-4000元每月。 转正后综合薪资6000-10000元每月。 转正后每年1-2次调薪，调薪增加范围1000～3000元完全看个人技术能力，靠实力说话。 岗位培养流程进度： 先进行实习期六个月→脱产培养期四个月→转正成为设计研发工程师后签劳动合同。 实习期工作内容： 在甲方客户厂区进行下基层实习非标自动化设备、机械自动化设备、电子自动化设备操作，学习设备，操作设备，只有认识设备的零件还有路径等，脑子里才有灵感进行设计，面临的岗位名称有:操作、机修、调试、保全、操机、售后、QC、质检等。 脱产培养期工作内容： 每天在一个高级工程师两个中级工程师两个初级工程师5个工程师的带领下进行设计研发课程的学习和项目实践的真实学习，需要肯学，肯干，肯吃苦的实习生同学，学出来就是从事设计研发工程师岗位，所以学习也是自己的事情，公司脱产培养期会非常认真的教授设计研发课程和项目。 转正期工作内容： 做设计研发项目，由公司接到甲方投标的非标自动化设备单子的设计研发要求，一个或者多个设计研发工程师一起把设计研发完成，达到甲方验收。 实习期工作时间: 做六休一，11小时工作制，早8-晚8两班倒(有夜班，一个月一倒班，不接受不要投递。)，实习期时长为6个月，包住。吃饭自理或者包吃看项目甲方。 脱产培养期工作时间： 做六休一，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班），学习是自己的事情，请认真学习，我们企业用心教授设计研发课程和项目，如果员工没有学习的心思，请不要投简历。脱产培训时长原则4个月。不包住不包吃。 转正后工作时间: 做五休二 ，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班） 包吃包住，已毕业的缴纳社保，未拿到毕业证的， 接受实习生学徒、现代学徒制，愿意吃苦的，公子哥，富家姐请勿打扰，公司不是学校不是慈善机构没人会看你情绪办事，能干就干，不能干您另寻他处，欢迎愿意从事设计研发行业的应往届毕业生请放心大胆投递。

负责电气设备的日常维护； 负责现场团队的技术培训； 具备PLC编程能力； 能适应长期外派工作； 薪资待遇优厚！！

1. 部门人力协调：准确分析设计项目的人力配置需求，合理统筹团队资源布局，实时掌握成员工作饱和度，动态优化任务分配机制，提升整体协作效率与产出质量。 2. 跨部门协同：建立与市场、研发、生产等职能间的高效协作通道，厘清各方职责分工，定期召开协同推进会议，确保设计方案与业务目标紧密衔接，打破部门间协作障碍。 3. 设计任务管控：全面主导设计项目从启动到交付的全过程管理，制定可执行的工作计划，细化关键节点，持续监控执行进度，提前识别潜在风险并有效应对，保障项目稳步推进。 4. 客户技术对接：担任客户与设计团队之间的核心联络人，深入理解客户需求并转化为具体技术标准，定期同步项目进展，及时响应客户意见，不断调整优化方案以达成最终共识。 5. 问题攻坚：迅速识别设计实施中出现的技术瓶颈、资源冲突或需求变更等问题，协调相关方共同制定应对策略，监督执行过程，确保问题闭环解决，助力项目顺利落地。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，工业设计、项目管理、机械设计、土木工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上设计项目管理或跨部门协作经验，有主导大型项目全周期管理并成功交付的实际经历。 3. 核心能力： ◦ 具备优秀的沟通协调与资源整合能力，善于处理多边关系与利益协调； ◦ 熟悉项目管理流程与工具，拥有良好的计划编制、风险预警及突发事件处置能力； ◦ 了解设计开发流程及相关技术规范，能与客户及技术人员进行高效专业交流； ◦ 熟练操作Office、CAD、SolidWorks或Creo等常用办公及设计协作软件。 4. 职业素养：责任心强，执行力高，富有团队合作意识，能在高强度、快节奏环境中稳定输出。