岗位职责: 1.承担电气设计工程的相关工作，保障设计质量与项目进度 2.与团队成员协同配合，共同推进项目设计任务的完成 3.不断优化设计流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的工作任务 2.具有较强的团队协作意识，快速适应团队工作氛围 3.拥有持续学习与自我提升的能力，不断改进工作方式方法

工作轻松，办公环境好

岗位职责: 1. 承担电气设计工程的相关工作，保障设计方案的质量与执行进度 2. 协同团队成员共同推进并完成项目设计目标 3. 不断优化设计流程，提高整体工作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能高效落实上级安排的各项工作任务 2. 具有良好的协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 具备持续学习与自我提升的能力，不断改进工作方式方法

岗位内容： 1. 负责机械零部件及设备的结构设计与开发工作； 2. 开展材料选型与制造工艺方案制定； 3. 编制产品测试方案并组织实施验证流程； 4. 参与公司产品发展战略与技术规划的制定； 5. 解决产品在设计与生产过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具有机械设计与开发相关工作经验； 3. 熟练使用SolidWorks、CAXA等主流设计工具； 4. 掌握机械加工方法及常用材料性能特点； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

主要工作内容： 1、承担高、低压电气设备的预防性与交接试验任务，涵盖继电保护、高压柜、断路器、PT、CT、避雷器、变压器、高压电缆、电机、发电机及安全用具等设备的检测； 2、确保试验数据真实准确，编制规范试验报告，对试验结果负责，发现异常或不合格项时，第一时间向上级反馈； 3、负责试验设备的校验、确认、日常管理与维护，严格执行相关规程、标准、作业指导书及技术服务合同规定，安全高效完成各项试验/检测任务，并获得客户认可； 4、负责班组所用仪器仪表、试验装置及安全工器具的管理与保养； 5、落实安全文明生产各项要求； 6、完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1、中专及以上学历，电气自动化类相关专业，欢迎应届毕业生投递； 2、具备电气试验、设备运维、机电维修或安装等相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各类测量仪器与工具，掌握行业安全操作规范； 4、工作态度端正，责任心强，细致严谨； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，学习能力强，积极主动。 薪资：4000-15000元/月，年终分红；技工岗位实行技能等级评定机制，采用宽带薪酬体系，员工职业发展与薪酬晋升路径明确。 职工福利：五险一金，每周4天休息，提供食宿；享受法定节假日及带薪年假、工龄工资、生日与节日福利、员工团建活动等。

岗位职责： 1、配合FE电气专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国电气系统运行效能提升，研究并推行节能降耗方案，切实降低数据中心运营成本； 3、跟踪处理隐患整改、问题闭环及事件应对，审核故障报告，深入分析问题根源，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展电气专业领域的培训工作，提升团队整体技术水平与业务能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历（全日制），具备机房运维管理经验，机电、电气等相关专业优先； 2、5年以上相关工作经验，其中3年以上数据中心领域从业经历，2年以上管理岗位经验； 3、掌握行业相关标准、管理制度及核心业务流程，熟悉数据中心电气系统运作机制； 4、具备良好的组织管理能力和领导力，职业素养高，责任心强； 5、沟通表达能力突出，能兼顾公司、数据中心及客户需求，保障系统安全稳定运行； 6、有团队管理及项目运维实践经验，擅长跨层级、跨部门协作推进工作，注重团队成员技能提升与人才培养。

1、负责基础设施相关专业系统设备的日常维护与管理 1）协助上级完成年度维护计划的编制，并参与计划的审核、调整与优化； 2）依据年度维护计划，开展专业设备的周期性维护，发现问题后建立问题跟踪清单，持续跟进直至闭环解决； 3）定期对设备运行状态实施深度巡检，通过科学维护提升设备使用寿命，增强运行稳定性与可靠性； 4）组织开展专业系统设备的隐患排查工作，建立风险隐患台账，推动各项整改措施有效落实； 5）对专业系统运行数据进行统计整理，结合数据分析结果优化设备运行策略，降低整体能耗水平； 6）配合班组开展机房设备故障管理工作，按故障类型与等级分类汇总，推进故障高效处置，必要时协调设备厂商协同处理； 2、协助开展机房各类事件的应急处置 1）积极参与班组或本楼宇组织的应急演练，针对演练中暴露的问题配合整改，持续提升应急响应能力； 2）针对机房日常发生的突发情况，主动参与处理，面对复杂情形可承担临时指挥职责，并协助完成信息通报； 3、协助开展机房变更管理工作 1）配合上级对机房日常变更方案进行编制与审查； 2）参与各类变更实施过程，对关键操作环节和潜在风险点进行识别与管控，保障变更安全有序推进； 3）协助班组及管理人员开展变更全流程管理，建立变更记录台账，分析年度变更执行情况，针对薄弱环节提出改进措施； 4、协助开展机房施工改造管理工作 1）配合领导完成施工改造方案的审核，负责收集或编制改造过程中所需的技术资料； 2）推动施工改造项目顺利实施，对重要施工节点进行现场监督与确认，确保工程按计划推进； 3）针对改造过程中出现的问题，能够联动公司相关部门或施工单位及时协调解决； 5、协助开展培训管理与文档管理工作 6、完成其他交办任务

岗位职责 1. 负责数据中心电气设施（包括高低压配电系统、UPS、发电机组、蓄电池等）的安装、调试及验收工作，确保系统符合设计要求及相关行业规范。 2. 编制电气系统交付进度计划、施工组织方案和技术交底材料，指导现场施工人员作业，及时解决工程实施中的技术难题。 3. 对接设备厂商、施工方、监理单位及客户，推动电气设备到货检验、安装进展与质量控制，保障项目按时高质量完成。 4. 参与电气系统的风险识别与隐患排查，提出整改措施并监督执行，保障数据中心供电系统的安全稳定运行。 5. 汇总电气系统建设过程中的技术资料、验收文件及竣工文档，形成完整的项目归档记录。 配合运维团队完成电气系统的交接工作，提供必要的技术支持和操作培训服务。 任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景。 （二）工作经验 1. 具备三年以上在数据中心、大型工业或建筑项目中从事电气工程交付的实际经验，熟悉数据中心供配电架构者优先考虑。 2. 有UPS系统、高低压配电装置的安装调试经历或相关项目管理经验者优先。 （三）专业技能 1. 熟悉高低压配电设备、UPS、发电机等电气装置的工作原理和技术指标，可独立开展调试与验收任务。 2. 掌握《数据中心设计规范》（GB 50174）、《低压配电设计规范》（GB 50054）等国家相关标准和法规要求。 3. 具备良好的图纸识读能力，能理解电气施工图与系统原理图，熟练使用CAD等绘图工具者优先。 4. 了解数据中心PUE优化技术路径，具备绿色节能型数据中心项目建设经验者优先。

机械制造与设计相关专业，熟练使用Cad，有工作经验者优先，欢迎应届毕业生投递！ 加分项 具备以下领域经验者：机械设备、机电、重工

岗位内容： 1. 负责机械零部件及设备的设计与开发工作； 2. 开展材料选型与制造工艺的规划实施； 3. 编制产品测试方案及验证流程； 4. 协同参与公司产品发展战略与技术路径的制定； 5. 解决产品在设计与生产过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备机械设计及相关开发实践经验； 3. 熟练使用SolidWorks、CAXA等设计工具； 4. 掌握机械加工方法及常用材料性能特点； 5. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作意识。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

阜城开发区钢结构厂 初六开工 现招 铆工辅助工5名，焊工6名 赵

初六开工了 鑫诚公司诚聘库管一名，要求C1驾驶证，有无经验均可。 兼职或者全职业务员 10名 有现货丝网产品销售经验和电话销售经验优先 ⚡ 工资底薪+提成 招聘包丝工5名 卡扣工20名 打包工5名 包工，干的多挣得多，学徒也行。 本厂专业生产普通刺绳，刀片刺绳，刺绳支架，刺绳立柱。 联系电话 ： 地址 ：饶阳县北官庄工业区1号

石英石台面厂招聘 招聘：安装师傅2名包工，日工，都行，工资面谈一直在干石英石冈石台面的。 要求：手艺好， 电话： 工作地点，衡水，安平

本店招聘服务员一名，早晨5：30-15：00工资3200管两顿饭，有意者电话联系

14.招聘岗位：电气自动化工程师 招聘人数：1名 学历要求：本科及以上学历，电气自动化相关专业，5-10年除尘、脱硫脱硝行业电气自动化设计工作经验 职位描述：1、负责除尘、脱硫脱硝项目的电气自动化方案设计，为客户和销售人员提供技术支持与咨询；2、负责高低压设备供配电系统、电气控制系统及自动化仪表的设计和选型；3、负责以PLC为主的自动化系统的组态编程和现场调试工作；4、其他电气自动化相关的工作。熟练掌握西门子等PLC编程和组态软件的使用；能使用专业电气设计软件进行设计者优先考虑；有供配电资质者优先考虑；熟练使用MSOFFICE,AutoCAD等软件；能适应出差。 薪资待遇：薪资12K-21K，14薪。福利：五险一金、交通补贴、餐补、节假日福利、生日福利、体检等 工作地点：省无锡市滨湖区锦溪路100号科教软件园20号楼 联系方式： 邮箱：

薪资待遇：15-20k/月，五险一金，节日福利，丰厚年终奖。 岗位职责： 1. 承担220kV及以下电压等级输电工程中架空线路的设计与校核任务； 2. 编制工程项目投标所需的技术文件，参与现场踏勘与资料收集，完成线路路径选择与定位工作，协同测量团队绘制定线断面图并进行定位交桩； 3. 与变电、技经等相关专业开展资料互提及技术协作； 4. 提供施工现场技术支持，参与图纸审查、技术交底，与施工、监理及调试单位保持紧密配合。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，所学专业为电气工程及其自动化、电力等相关方向； 2. 拥有两年以上架空线路或电缆线路电气设计工作经验； 3. 熟练使用CAD绘图软件及道享、百合等专业设计工具； 4. 掌握国家电网、南方电网典型设计要求，熟悉输变电线路相关设计流程、规范及技术标准。

岗位职责：1.设计、开发和测试电气系统和设备，如电机控制器、传感器、驱动器等 2.进行电气原理图设计，包括回路图和板级布局图3.确保产品符合安全规范和标准，并需要进行必要的认证和测试4.协助团队解决现场问题并提供售后技术支持任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、机电、电子工程或相关专业背景 2.熟悉电气原理图设计软件，如AltiumDesigner等 3.对电气系统的安全认证和测试有一定的了解，熟悉UL/CE等认证流程4.具备较好的沟通能力和团队协作精神福利待遇：7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品（2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费餐

负责末端10kv箱变及进线方案设计。 岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及清单编制，确保符合国家规范与项目需求 3.结合低压系统，设计高压进线选型路由确认 4.配合当地供电部门图审及时修改图纸 5.支持施工过程中的技术指导与验收，保障设计意图准确落地 任职要求： 1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业，学历不限（默认） 2. 具备电气设计相关工作经验，经验要求不限（默认） 3. 熟悉GB/T 50054、GB 50016等常用电气设计规范，能熟练使用AutoCAD、天正电气或Revitn4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、细致严谨 5.持有注册电气工程师资格证者优先，接受应届毕业生实习转正

需要懂plc编程电路设计电气图纸设计

如有意向者可直接联系了解

至少十年以上机械设计经验可以兼职具体详谈

本公司是一家集研发、生产与销售自动化焊接生产线设备于一体的工贸企业。现招聘一名具备机械设计经验，熟练掌握二维及三维图纸绘制的技术人员！薪资待遇可面谈

岗位职责：负责过滤器及过滤系统的方案设计与成本核算， 需具备5年以上压力容器行业工作经验， 本科及以上学历，持有中级工程师证书， 具有ASME/GB150设计经验者优先考虑

聚氨酯，环氧树脂，不饱和聚酯树脂五年以上技术岗位工作新模具的试验，工艺技术文件的制定培训工人操作

岗位职责： 过滤器及过滤系统方案的设计与优化，进行成本核算工作； 具备3年以上压力容器行业相关工作经验； 要求本科及以上学历，持有中级工程师证书； 熟练使用Sws、SolidWorks、CAD等绘图软件者优先考虑。

岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展路径（如纳米增强体系、生物基树脂体系），定期编制《前沿材料技术演进图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的应用布局分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作伙伴 B.牵头开展供应商技术评估，审查材料性能一致性及大规模生产适配性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据，识别现用材料的技术缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度偏低） B.梳理材料性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等关键指标） 2、创新解决方案研发 A.设计混合型复合材料架构（如纤维与颗粒协同强化结构） B.制定分级验证流程（实验室验证→中试线测试→量产稳定性考核） 三、产业化实施推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定（模压温压曲线、固化时间优化） B.解决材料与现有生产设备的适配难题（如注塑设备螺杆结构调整方案） 2、商业化全流程管控 A.搭建全周期成本模型（涵盖原材料、能耗、良率损失等维度测算） B.推动材料技术规范融入企业质量管理体系（从试产到批量交付的技术确认流程） 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程、高分子化学方向硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2项材料产业化项目（有消费品或运动器材领域经验者优先） 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料检测标准 B.具备材料失效机理分析能力（如SEM断口观察、DSC热分析解析） 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM（可制造性设计）理念，拥有将实验室配方转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原料损耗降低15%以上） 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续跟踪欧盟材料法规变化（如REACH附录更新）、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术风险（如湿热环境中树脂成分迁移问题）

机械设计，熟练掌握二维与三维制图软件

招机械设计工程师，专业制造设计

plc柜的端子定位设备，外接电缆校线