岗位职责: 1.承担电气设计工程的相关工作，保障设计质量与项目进度 2.与团队成员协同配合，共同推进项目设计任务的完成 3.不断优化设计流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的工作任务 2.具有较强的团队协作意识，快速适应团队工作氛围 3.拥有持续学习与自我提升的能力，不断改进工作方式方法

工作职责： 1. 负责生产设备与管道配套电气系统的设计工作； 2. 绘制电气施工图纸，编制PLC控制程序； 3. 参与设备现场调试，处理各类电气故障问题。 任职要求： 1. 大专以上学历，电气、自动化等相关专业背景； 2. 具备1-3年能源行业电气设计经验，掌握供配电系统知识； 3. 熟练操作AutoCAD、天正电气等专业设计工具； 4. 工作细致认真，具备良好的沟通与协调能力； 5. 持有电气工程师证书或具备新能源项目设计经验者优先考虑。

工作轻松，办公环境好

熟练掌握plc编程，HMI编程。使用codeyse 软件，台达，昆仑通态软件

岗位职责: 1. 承担电气设计工程的相关工作，保障设计方案的质量与执行进度 2. 协同团队成员共同推进并完成项目设计目标 3. 不断优化设计流程，提高整体工作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能高效落实上级安排的各项工作任务 2. 具有良好的协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 具备持续学习与自我提升的能力，不断改进工作方式方法

Codesys，与台达，昆仑通态，PLc编程软件熟练掌握

【岗位职责】 1. 负责电气设计工程相关工作，确保设计质量和进度 2. 与团队成员协作，完成项目设计任务 3. 持续优化设计流程，提升工作效率 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2. 具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3. 拥有持续学习和改进的能力，以提升工作方法

平台大！2006年成立19年老企业！各大药房均有公司产品！产品正规！15号准时发薪！无任何套路！无责任底薪5000！提供精准客户资源！广告引流进线资源！无住宿安排！设有福利食堂 1.维护老客户，公司提供有明确需求的潜在客户，进行二次销售，促成长期合作 任职要求： 1.年龄22-42周岁 2.具备良好沟通表达能力，普通话标准 3.有销售或客服经验者优先 职位亮点： 1.底薪5000+高提成，综合收入稳定在10000以上 2.六险一金、大小周休息、按法定节假日正常休假、带薪年假 3.签订正式劳动合同，长白班工作，享受超长年假 4.公司设立多元化晋升通道，入职满三个月可直接晋升经理岗，经理岗位实行脱岗管理 工作地点自由选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西翰林大厦A座18层 职位福利：底薪5000、六险一金（石家庄本地社保！）每年多次调薪机会、项目奖金、股票期权、丰富晋升空间、员工食堂 职位亮点：六险一金、提供餐食、节假日照常休息、支持带子女上班，寒暑假配备老师免费辅导孩子作业 公司为大型企业，成立时间久！发展稳定！每年均有涨薪机制

招水暖工两名，工作地点在衡水市区，工期为两天。有意向的师傅可报名。

招聘吊房安扣师傅一名，临时或长期均可。工作地点在大营火车站。

招工:学校食堂现招厨师2名，女工面点烙烤2名，女工切配2名，洗碗工2名，年龄30至45岁待遇优！有技术可以适当放宽年龄，管吃管住交保险，一个月三天半公休！女工工资4000左右，男工工资5500左右，加班另算！有意者联系郭老师

招聘打磨工，共需两名。

衡水急需住家保姆，照顾不自理男老人，不到百十斤，家里有移位器帮老人上轮椅，一个月4千。电话

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 开展低压配电、照明、防雷接地等子系统设计与优化 3. 配合建筑、暖通等专业完成机电协同设计与BIM模型整合 4. 编制电气设备技术规格书，参与设备选型与招标支持 5. 解决施工过程中的电气技术问题，提供现场技术支持 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，本科及以上学历 2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，具备较强的学习能力与工程实践能力

现场查碪高低压电气，调查，出电气图纸，含资质优先（即出图章，竣工章等全套

1、35KV及以下的电力设计 2、做过电力迁改项目

岗位职责： 1.熟悉电气相关标准和行业规范、熟练应用AUTO CAD、EPLAN、Pcs等电气绘图软件，掌握绘制原理图，布局图； 2.精通传感变送，步进饲服，变频调速，液压气动，可编程控制器，人机触摸屏等机械结构，计算机运用等； 3.具有丰富的自动化设备电气设计及调试经验，了解供配电系统相关知识； 4.负责PLC程序、触摸屏程序编制，熟悉西门子，施耐德等PLC程序编制，继电线路设计，相关电气模块技术实验，有实际项目经验； 5.电气图绘制，协助原件选型，采购、外协、询价比较与推进； 6.相关说明书的编制，相应电气资料、手册、型号，收集、整理、分析、阅读，考证其可行性； 7.负责简单的安装电气配线，并负责程序调试、工艺安装督导、技术培训，对相关工作进行指导 8.处理现场安装及客户使用中的电气技术问题。 任职要求： 1.25~40岁，自动化、机电一体化、电气工程专科及以上学历; 2.3年以上从事非标、系统集成、电气成套等行业的开发与设计工作； 3.熟悉PLC、HMI、伺服、传感器、上位机等工控产品的选型与应用；熟悉485、Modbus、CanOpen、现场总线等通讯方式的应用；熟悉电气原理与配线工艺； 4.专业知识精通，工作技能熟练，学习能力强，有创新精神和创造力，按时完成研发工作；

岗位职责 1. 负责高低压配电柜、箱变、变压器配套成套的一次方案、二次原理图、接线图设计； 2. 项目前期现场勘查、负荷核算、方案选型、图纸出图、BOM 清单编制； 3. 对接客户、销售，技术沟通、方案答疑，完成图纸会审； 4. 给生产、售后做技术交底，提供成套、箱变现场安装、通电调试技术指导； 5. 跟进项目验收，处理现场图纸相关技术问题，图纸变更、资料归档； 6. 熟悉设备运维逻辑，可协助售后做故障分析，优化设计方案； 7. 跟踪行业规范、图纸标准更新，完善图纸库、标准方案库。 任职要求 1. 大专及以上，电气自动化、电力系统、供用电相关专业； 2. 2 年及以上高低压成套、箱变一次二次独立设计经验，熟练绘制一次、二次图纸； 3. 会使用 CAD/EPLAN，能独立做方案选型、负荷计算、元器件选型、编制 BOM； 4. 熟悉高低压成套、箱变、变压器相关国标规范，有现场勘查、项目对接经验； 5. 能下工地，可短期出差，会成套箱变安装调试指导，懂设备运维优先； 6. 安全意识强，有良好沟通能力，能独立对接客户；持有电工证优先，高压证加分。

薪资面议 岗位职责： 1、负责拓展和维护市场的客户关系，挖掘潜在客户资源； 2、深入了解客户需求，提供专业服务。 3、协调内部资源，确保项目顺利进行，满足客户需求； 4、积极拓展市场，拜访客户，收集市场信息，为公司策略调整提供依据； 5、维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6、有服务行业，快销品行业业务经验 任职要求： 1、具有较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 2、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立开展业务； 3、具备团队合作精神，能够承受工作压力，能快速适应工作环境； 4、具有创新意识，能够不断探索新的业务增长点。 5、年龄30岁左右

主要负责区域内光伏装机业务开发、客户对接签约、项目跟进落地，依托国家新能源政策红利，市场需求稳定，属于朝阳行业，长期发展前景好。

岗位内容： 1.负责与客户进行沟通，维护现有客户关系并开拓新客户，实现销售目标。 2.及时跟进订单、交货及售后服务等问题，保证客户满意度。 3.定期整理客户信息并进行有效管理，分析市场动态和竞争对手情况。 任职要求： 1.具备扎实的汽车零部件销售经验，了解市场行情和竞争环境。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立长久稳定的合作关系。 3.具备快速适应能力，灵活处理突发事件，为客户提供优质的售前售后服务。

时间灵活 可兼顾家庭接送孩子 不需加班 综合收入6500元 工作时段为早九晚六 工作轻松

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 1、上午九点到十二点，下午两点到六点 2、周末双休，法定节假日全休

公司介绍： 河北驰业自2007年起与阿里巴巴建立合作关系，成为1688官方授权渠道商，当年即斩获渠道商业绩榜首，持续发展至今，已荣升为五星级阿里巴巴渠道商（全国唯一），同时也是华北区域规模最大的渠道服务商。 职位内容： 1、积极为客户提供专业化的咨询支持服务； 2、推动基础合作达成，有效推荐经营类产品； 3、作为企业形象代表，传递品牌价值，搭建企业与客户之间的良好沟通桥梁； 4、熟练掌握电脑操作及电话沟通技能，具备较强的抗压能力。 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每周公休1天，全年共计7天公休假 法定节假日正常休息 岗位薪资待遇： 3200元基础工资+绩效提成，月综合收入约6000元 公司统一缴纳五险一金 节日福利齐全，每逢佳节均有相应关怀礼品或补贴 新人培养机制： 新员工入职后可享受为期3天的系统化岗前培训，同时配备直属主管及资深员工作为带教指导，助力快速适应工作节奏，顺利开展业务。 晋升机制： 公司每季度组织一次晋升评审，分别在一月、四月、七月、十月进行； 晋升成功后底薪调整为5300元起，另加提成，整体薪酬水平实现显著提升

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成销售数据分析、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地客户拜访

岗位职责： 1. 在线对接电商平台，通过微信进行业务沟通； 2. 需要使用电脑进行基本操作，包括但不限于打字； 3. 协助团队完成电商相关的对接工作； 4. 坐办公室完成日常工作，不需要外出。 任职要求： 1. 有良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 熟练掌握电脑操作，包括打字； 3. 有无经验均可，公司提供岗前培训； 4. 对电商行业有一定的理解和兴趣； 5. 男女不限，欢迎积极向上的人才加入。

岗位职责：主要负责业务拓展，非送货性质，请确认理解后联系 1.负责公司日常业务外勤驾驶任务，保障出行安全并准时抵达目标地点。 2.遵守道路交通法规，妥善应对行驶过程中出现的各类突发状况。 任职要求： 1.持有合法有效的驾驶证件，具备熟练的驾驶技术及较强的安全意识。 2.具备良好的时间规划能力，能科学安排出行路线与时间，确保工作效率。 3.掌握基础车辆保养常识，可处理行车中常见的车辆故障或紧急问题。 4.具备积极的协作态度，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。 任职要求：具备业务跑动经验，沟通表达能力强，执行能力突出， 任职要求：能够主动开拓新客户资源，工作积极进取，有明确成长意愿， 任职要求：年龄在28至45周岁之间，，频繁换工作者慎投， 行业经验：有快消品行业从业背景者优先考虑，

央企电话销售，保险公司续保专员 高中以上文凭 40以下年龄 5000—10000薪酬

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