岗位职责：（兼职乎投递）（实习生乎投递） 1. 全面负责设计团队的日常管理与项目统筹，确保设计方案高质量、高效率交付 2. 主导中高端家装项目方案创意与深化设计，把控空间规划、风格呈现与文化表达 3. 协同施工、材料、客户服务部门，推动设计落地全流程闭环，提升客户满意度与转化率 4. 制定并优化设计标准化流程、效果图规范及施工图审核机制，强化设计品质管控 5. 带教培养设计师梯队，组织内部培训与案例复盘，持续提升团队专业能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境艺术设计、室内设计或相关专业优先 2. 5年以上室内设计工作经验，其中至少3年团队管理或主案设计经验 3. 精通CAD、3Dmax、SU、PS等设计软件，具备优秀手绘表达与方案汇报能力 4. 熟悉家装施工工艺、材料应用及行业规范，有装饰公司直营体系经验者优先 5. 具备良好的审美素养、沟通协调力与客户服务意识，认同喜派“客户满意是唯一标准”的服务理念

协助主案设计师开展现场量房工作，准确获取空间尺寸及结构细节，形成标准化的原始数据记录。 根据设计要求，独立完成平面功能布局的初步方案绘制，保障空间功能划分与使用效率的科学性。 熟练操作酷家乐软件进行效果图表现，真实呈现设计构思中的色彩、材质与空间意境。 全程参与设计方案实施过程，配合对接施工团队，确保设计理念在落地中有效贯彻。 任职要求 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先考虑。 精通酷家乐、CAD等设计软件，具备独立完成平面图与效果图制作的能力。 具有基本的空间规划意识和色彩搭配审美能力，熟悉常用装饰材料及施工工艺基础。 工作认真细致，具备良好沟通能力和团队合作精神，能够高效协同设计师推进项目进展。

岗位职责: 1、依据公司及客户需求，独立完成方案设计至施工图绘制，把控图纸与变更文件的交付节奏、设计深度及方案可行性； 2、优化室内设计方案，监督设计落地效果，确保实施过程符合预期标准； 3、配合完成设计方案、施工图纸等相关技术文件的审查与校对工作； 4、参与装饰工程所需材料的选型确认及样板定样事务。 任职要求: 熟练操作各类室内设计相关软件 上班时间：早8:30-12:00 13:30-18:00；试用期2个月；基本薪资为2500元，具备独立绘图能力后，薪资构成为基本工资2500元+项目提成；综合收入4-9K，拥有稳定客户资源，无需承担谈单任务

岗位职责: 1. 配合设计团队完成空间布局与方案规划； 2. 参与项目前期调研及概念方案的构思； 3. 对接客户需求，确保设计方案精准匹配预期； 4. 跟进项目执行过程，保障设计成果有效落地。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力，能顺畅对接客户； 2. 可独立应对并解决设计推进中的各类问题； 3. 拥有扎实的创意能力和美术功底； 4. 能够高效协同团队，共同推进项目完成。

岗位名称：美业工装设计师 岗位职责 1. 承担美容院、理发店等美业空间的整体设计方案，独立完成效果图与施工图纸的绘制。 2. 与客户沟通需求，进行方案调整，参与施工交底及现场协调，确保设计效果完整实现。 3. 协同业务团队推进签单进程，按时完成设计成果交付及相关文档归档工作。 任职要求 1. 精通CAD、3DMAX、酷家乐等相关设计工具，具备独立完成商业工装设计的能力。 2. 具备工装设计实操经验，拥有美业门店设计案例者优先考虑。 3. 表达清晰，具备良好沟通能力，工作积极主动，能全程跟进项目执行。 薪资待遇 1. 底薪：2500元/月 2. 提成：按项目合同金额提取2%-3%；纯设计项目按设计费用40%计提，含施工项目按设计费50%计提。 3. 公司提供精准美业工装客户资源，收入上不封顶，体现多劳多得原则。

1.需要会和客户沟通，需要一定专业能力，做过老房的为主

岗位职责： 1、独立负责软装项目从概念构思到深化实施的全过程设计工作； 2、主导产品选型与采购推进，依据设计方案进行产品比选与定型，编制采购清单并跟进采购流程； 3、统筹项目执行进度与关键节点管理，全面跟踪软装项目的落地进展； 4、协调多方沟通与现场对接，及时传递信息并调整优化方案，确保最终呈现效果符合客户预期，直至项目顺利交付； 5、在设计全流程中有效控制成本，合理规划和监督项目支出； 6、根据部门需要完成相关方案配套的平面设计任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CAD、PS、PPT等常用设计及办公软件； 3、对软装配饰及色彩搭配具备一定理解力与审美敏感度； 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力； 5、责任心强，具备良好的抗压能力、学习能力及团队合作意识。

岗位职责： 1. 协助制定软装设计方案，涵盖平面规划、活动家具、装饰灯具、陈设饰品及地毯等软装元素的组合配置与清单整理； 2. 配合设计团队与客户沟通方案内容，响应客户需求，具备对软装项目呈现效果与成本控制的基本判断能力； 3. 参与软装现场陈列布置的全过程，保障项目落地效果符合设计预期； 4. 定期梳理软装设计工作流程，优化执行效率，提升团队整体运作水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，设计类相关专业，掌握室内设计基础知识； 2. 熟练操作CAD、PS、CDR等设计及办公软件； 3. 对软装配饰搭配与色彩运用具备一定理解力和审美敏感度； 4. 具备良好的沟通表达及组织协调能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应压力并持续学习，具备良好的团队合作意识。

5年以上工装设计师：从事办公，展厅，餐饮，娱乐等，客户对接，现场测量，方案设计，效果图施工图制作。

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，包吃包住，白班300，夜班320，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000 原标题：《招工厂搬运工320一天不压工资人走帐清》

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任职要求： 1.五年以上地产、餐饮、酒店、商业会所等室内设计工作经验，室内设计/环艺相关专业； 2.对室内设计潮流及风格有较好的理解和品味； 3.可独立完成整体策划，独立设计个案，且设计大胆、创新、方案能力强； 5.熟悉CAD、SU、5D PS等设计软件，能独立协调解决施工中的技术问题； 6.沟通能力强，汇报、解说能力好，具有团队精神 7.能融入公司价值观及企业文化，善于不断的学习和挑战自我。 ★过往项目可移步至微信公众号了解，需地产设计相关经验！！！ 近期招聘主案设计师、设计师、及设计助理，可根据个人能力注明应聘职位级别。 福利： 1.我们提供广阔的施展空间与平台，能帮助有志于室内设计行业的青年设计师快速磨成长，提供职业发展规划； 2.每年为绩效优质员工提供晋升加薪机会，保险福利齐全，春节15天带薪假期，年度旅游等。

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任职硬性要求 1. 工作经验 三年及以上家装行业设计经验，近三年持续在岗做设计本职工作，中途转行、脱离行业者勿投。 2. 软件技能 熟练使用CAD、酷家乐，能独立绘制施工图、效果图、整套设计图纸。 3. 专业能力 具备独立全案设计能力，可自主完成上门量房、方案布局、预算报价、展厅讲解、工地放样、客户全程对接，能独立主导项目，无需帮带。 岗位职责 1. 接待意向客户，沟通装修需求，做户型规划与风格设计； 2. 独立完成量房、出平面方案、效果图、施工图及预算； 3. 跟进展厅接待、谈单签单，维护客户关系； 4. 工地现场交底、放样、后期跟进验收，把控落地效果。 岗位福利（可自行增删） 薪资：底薪+高额提成+签单奖+月度绩效，上不封顶； 福利：月休、节日福利、定期团建、专业培训、晋升通道清晰； 环境：团队氛围好，客源稳定，平台资源充足。 有意向直接投递简历，诚邀资深设计师加入！

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岗位职责： 1.负责室内空间方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地、符合规范及客户预期； 2. 参与项目前期现场勘测、需求分析与概念提案，独立完成平面布局、效果图及软装搭配建议； 3. 主动对接客户，精准理解并引导需求，高效推进方案确认与设计变更； 4. 协同施工团队跟进现场实施，解决设计与施工衔接问题，保障设计还原度； 5.配合项目经理完成材料选样、预算控制及阶段性汇报等全流程支持工作。 任职要求： 1.美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景，学历不限； 2. 具备良好的手绘表达能力与软件应用能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 3.沟通亲和、责任心强，能独立推进中小型项目，具备1年以上实际设计经验者优先； 4.有家装/工装项目全流程参与经验，熟悉常用装饰材料与施工工艺； 5. 思维活跃、注重细节，具备团队协作意识与持续学习意愿。

岗位职责： 1，负责客户接待，全程跟进客户沟通，促成合作并完成签约； 2，依据客户需求开展设计工作，持续优化方案直至客户认可满意； 3，进行现场勘测，完成方案绘制与施工图设计，并编制相应报价文件； 任职要求： 1，年龄28-40岁，本科及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业毕业； 2，具备五年以上室内设计领域实际工作经验； 3，具有较强的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD等各类设计软件；

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