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后勤双休六险包住
4000-8000元/月
后勤经验不限学历不限后勤不外出坐班六险月休八天包住宿
后台信息录入,坐班制无需外出,工作轻松易上手! 4000-8000+绩效提成,收入无上限!标准八小时工作制,每月休八天(支持双休), 不加班,准时下班! 缴纳六险,提供住宿,房间配备独立卫浴,设施完善。 带薪岗前培训,法定节假日享三倍工资,另有带薪年假!
后勤经验不限学历不限
职位描述: 不加班!无销售性质,综合月收入4000-8000元 办公室内勤岗位,固定坐班,无需外勤 岗位要求: 1、性别不限,年龄18-38周岁 2、具备基本电脑操作及打字能力 工作时间: 每日工作8小时,每月休息6至8天 福利待遇: 薪资范围4000-8000元,缴纳六险,享受带薪年假、团建活动,提供良好的晋升机会
洛阳伊川县办公室人员2000-3000,双休
2000-3000元/月
后勤
办公室人员2000-3000,双休
后勤经验不限大专线上售后无销售
综合工资4000-8000+,享受商业保险及五险、带薪年假、节日福利等 学历要求:大专及以上(具备客服经验者可放宽至高中) 年龄范围:20-35岁 性格特质:积极乐观,具备良好沟通能力、倾听意识、同理心及抗压能力 普通话标准,表达清晰流畅,无明显地域口音
后勤专员
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限内勤管理
1.负责后勤事务 2.会电脑基本操作的优先 3.一天工作8小时,到点下班 4.底薪3000+提成 5.工作轻松,有人带 6.工作环境好,福利优
后台行政专员
3000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1、负责与前台对接并处理相关数据反馈。 2、负责数据的记录、归类、统计及综合分析。 3、负责各类票据的审核与日常管理。 4、负责与公司内部各职能部门进行沟通协调。 任职要求: 1、具备大专及以上学历。 2、工作细致,态度端正,责任心强,作风严谨。 3、外地区入职者可享受公司提供的食宿安排,但需符合年龄及家庭情况的相关规定。 4、具备驾驶能力及跨部门事务办理经验者优先考虑。 薪资待遇: 1、月薪3000元起,另享多项奖金与优厚福利。 2、每日工作8小时,每月享有4天灵活调休。 3、提供多样化培训支持,协助考取会计、审计等相关职业资格证书。 4、拥有丰富的内部转岗机会,支持员工在数十个相关岗位中学习成长。
后勤1-3年大专资料管理后勤管理
工作内容: 1、负责各类网络异常情况的通报,并跟进处理进展 2、全程跟踪网络相关工单的执行与闭环 3、对后台网管系统进行告警监控及信息查询 4、完成相关数据报表的记录与统计汇总 职位要求: 1、能够接受每月5-6次夜班安排!!!!! 2、具备大专及以上学历,熟练操作计算机及常用办公表格 3、工作细致,具备责任心,愿意长期稳定发展 上班时间: 白班:上午8:30至12:00,下午14:30至18:00 夜班:18:00至次日8:30 月休11-12天 试用期2个月, 工作地点:洛阳市洛龙区开元大道永泰街口
后勤经验不限学历不限坐班六险包住宿月休八天
工作内容:负责后台办公事务处理,操作简便易上手,具体细节可进一步沟通了解~ 综合薪资4000-8000元+上不封顶 无需加班,无夜间班次,享受六险,定期发放福利及下午茶! 法定节假日按三倍工资发放,设有个人激励与团队建设活动;享有带薪休假!
内勤
3000-8000元/月
后勤1年以下大专不含销售
负责数据整理与客户接待工作 做事认真细致,具备耐心,能吃苦耐劳,积极向上,有上进心 不接受消极怠工者 年龄要求25至45岁,有相关工作经验,性别不限
养殖场安保人员
5000-6000元/月
后勤1-3年学历不限
1,养殖场门卫1名,负责人员取样,门口区域消毒,饲料车辆清洗与消杀,物资进场前的消毒工作
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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5月15日 00:13拨打电话
服务员后勤
高湾木兰山庄面向社会招聘以下工作人员,有厨师配菜的山庄,维护维修,包括水电等工作。前台服务员,后台服务员,根据自己的特长喜好,可以联系经理,工资待遇面谈,面试细节打电话咨询,常年工作,包吃包住,工作环境好希望有志之士前来报名参加,夫妻工有单独居住环境,男女不限。大量招兵买马,主要吧台人员。后勤维修.管理经理,营销经理,有经验的优先,工资面议。 联系人王华 。
抚顺
5月15日 00:44拨打电话
后勤上什
招聘: 库管:4300-4500(年龄40岁以下 会电脑) 地址:万寿路附近,小吃,大工,小工,中工都要 以上人员50周岁以下,年龄大的勿扰,工资待遇,面试再谈,宿舍楼上,楼下厨房,环境好,空调,洗衣机齐全月休四天 联系人:王
北京
5月14日 23:10拨打电话
吉林长春后勤、更夫人员年龄60岁以内,乡村单身人员优先薪资福利:基本工资2000元
保安后勤
后勤、更夫人员 年龄60岁以内,乡村单身人员优先 薪资福利:基本工资2000元
长春
5月14日 22:38拨打电话
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责茶叶内部后勤相关工作,处理日常事务支持 2. 协助完成团队交办的其他任务,确保工作有序进行 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
后勤经验不限学历不限
长期稳定驻店后勤岗,工作简单不折腾只负责门店周边小件,不送餐品,不扯皮公司统一提供车子,就近分配,省心省力日间正常班次,午休充足,节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住,入职无任何费用0元入职无押金
企业管理员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 一、制度建设 1、建立健全工厂内部管理机制,优化各项流程,确保运作符合行业标准及相关法律法规规定。 2、推进规章制度、操作流程及标准的实施落地,并持续跟踪执行效果与改进优化。 二、数据分析 1、编制各类流程评估、制度审查及临时专项报告,与相关团队保持高效协作与信息互通。 3、汇总并分析工厂核心运营指标数据,形成可视化报告,为管理层决策提供有力支撑。 三、会议管理与资质认证 1、统筹公司级会议、重要活动的组织安排及对外接待事宜。 2、落实公司会议精神、文件要求及领导批示事项,并做好督办与反馈。 3、对接政府部门,负责政策项目申报及企业所需证照资质的申办与维护工作。 四、人员管理 1、协助开展各部门管理岗位的人选选拔与绩效考评,健全考核激励机制,激发团队动力。 2、策划并组织实施员工培训方案,涵盖操作技能与管理素养提升,并进行成效评估。 3、推动企业文化的宣导与落地,增强员工认同感与组织凝聚力。 五、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具有2年以上行政或人力资源相关工作经验,大专及以上学历,工商管理、文秘类专业优先; 2、精通Word、Excel、PPT等办公工具,可独立处理多维度数据信息; 3、思路清晰,具备较强的数据洞察力与逻辑思维能力; 4、能适应一定工作压力,具备出色的沟通协调能力和执行力,注重责任与成果输出; 5、具备扎实的文字功底,可独立撰写各类公文、汇报材料及总结性文档; 6、工作认真细致,恪守职业规范,严格保守公司机密信息。
农产品订单文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专技术面分析短中线交易T0交易
岗位职责: 1、在规定时间内达成公司下达的订单指标,完成产品的采购与销售流程,确保订单顺利执行。 2、本职位属于技术类岗位,不包含销售性质,无需外出拓展业务。 工资待遇:6000+提成+奖金 工作时间:六个小时 休息时间:双休 国家法定节休 岗位要求: 1、年龄25-50岁,性别不限,具备基本的电脑操作能力; 2、工作认真负责,遵守管理安排,具备较强的执行能力。 3、能熟练使用电脑,有积极学习新技能的意愿,不甘于现状,追求更高职业发展与收入目标,具备自我成就意识的进取型人才。 4、经验不限,入职后由专业培训讲师团队进行系统化教学与指导,培训完成后即刻投入工作
Bom文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专管吃住节日福利
岗位职责: 1. 负责技术类文件的撰写、更新与标准化管理,包括产品说明书、技术规格书、操作指南、研发报告、BOM表(物料清单)、工程图纸等,确保内容精准、格式统一。 2. 协助研发团队处理日常事务性工作,如整理实验数据记录、撰写技术会议纪要(明确任务分工、责任人及完成时限)、跟踪项目进展(维护项目计划表,提示关键节点)。 3. 参与技术方案的基础校对工作,配合工程师核查技术参数、图纸尺寸、物料对应关系等信息,减少低级错误发生。 4. 担任技术部门的协调联络角色,与生产端对接工艺标准(如解答产线技术问题、传达工艺变更要求),向销售端提供产品技术说明(如支持客户咨询、准备销售用技术资料)。 5. 配合开展外部协作,协助联系供应商(如传递技术需求、确认样品参数)、客户(如收集产品使用反馈、参与技术支持服务)或第三方单位(如检测、认证机构,提交所需技术文档)。 6. 信息整合与上报:定期归集技术相关事项(如生产异常、客户需求),向技术主管汇报,促进问题闭环处理。 7. 编制各类技术统计报表:按需制作月度/季度/年度技术工作汇总(如研发进度表、文档修订台账、技术问题处理记录),为管理决策提供数据依据。 8. 管理知识产权信息台账:登记专利、商标、软件著作权等资料的基本信息(如申请时间、授权日期、有效期),及时提醒相关人员办理续展、变更等事宜。 9. 执行上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握办公软件操作 3. 具备良好的沟通协调能力
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简单,收入有保障,办公环境整洁舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥:基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,无论是否有经验都能快速适应上岗。 3、享有额外补贴,包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班,上午8:30至下午18:30,每日工作时长八小时。 2、采用单双休轮休制,每月休息5-8天,国家规定节假日正常休假,并享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁,掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、本单位为国有企业,注重长期稳定发展,优先录用追求稳定职业者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极帮扶,晋升机制公开透明。
储备主管
3000-8000元/月
经理助理3-5年大专
工作内容: 1、学习并掌握行业相关专业知识,快速适应并熟悉业务流程; 2、负责人员面试工作,配合团队搭建,参与团队日常管理; 3、积极参与公司组织的各类活动,保持良好的客户互动与沟通; 4、定期拜访客户,了解客户实际需求,结合情况推荐合适的产品方案; 5、协助开展团队培训,指导新成员融入工作; 6、完成公司交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄在25-45岁之间,能力突出者条件可适度放宽; 2、具备责任心,态度积极,执行力强,善于沟通,追求进步,不甘于平庸!
行政专员/助理经验不限中专/中技企业客户个人客户
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。 2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,为人积极向上,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定休假权益,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按规定带薪休息。
NS管培生-武将计划
1.1-1.6万元/月
文员经验不限本科管培生非销售保险内勤
1. 非销售性质岗位,不涉及销售任务与考核,属于职能管理类内勤编制; 2. 业务推动与产品管理 制定前线业务产品的推广策略,结合客户需求设计差异化执行方案,并协同分公司资源推进目标达成;策划绩优人员激励机制(如竞赛活动、荣誉体系建设)及高产能团队孵化计划,提升优秀人员占比;承接并分解分公司业务指标至基层单位,制定具体行动计划,追踪执行进展并输出诊断报告与优化建议。 3. 人力发展与团队建设 推动优质人才引进工作(如创业说明会、增员沙龙)并开展深度辅导;落实主管晋升项目,通过专项培训、晋升面谈及荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程闭环;督导基层团队日常活动管理、新人成长体系及主管带教制度执行,提升团队留存率与运作效能。 4. 培训体系构建与实施 搭建分层分类培训体系,主导新人“双轨制”培养模式(普才计划与优才计划),覆盖从业基础技能到客户经营能力的全面提升;设计主管层级管理课程(含团队辅导、绩效管理)及业务条线分层培训框架;建立导师分级培养机制,通过实战训练强化课程研发与带教辅导能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI考核机制,组织绩效面谈及复盘会议,推动管理制度有效落地;统筹代理人全生命周期管理(入司离司手续、佣金评估、档案合规性),落实消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求;统筹业务费用预算配置与投入产出分析,确保资源精准匹配战略发展方向。
前台收银接待
5000-8000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制行政前台有服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住商务/会务接待经验掌握基本人力知识迎宾/接待经验收银经验客服经验
负责前台接待工作加收银
行政专员/助理经验不限中专/中技
不加班不加班不加班!下班准时走人,绝不强制留岗!无KPI考核,无硬性任务指标,工作节奏轻松自在!欢迎零经验者加入! 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 薪资待遇:底薪3.5k+提成,综合收入4000-10000元,法定节假日正常休假,接受实习生入职,提供带薪岗前培训,节假日按规定休息。 年龄范围:****** 工作内容: 通过招聘平台及社交工具搜寻匹配人才; 组织面试邀约,协助完成入职与录用流程。 胜任要求: 1、中专或以上学历,不限专业; 2、性格亲和,能从工作中获得满足感与快乐; 3、思路清楚,具备基本逻辑思维能力; 实习期间可开具实习证明!
经理助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限高中
岗位职责: 1.协助主管完成日常事务管理及领导交办的其他任务 2.参与团队活动组织,促进内部员工关系融洽 3.负责公司内外沟通协调相关事宜 4.筹备并整理各类会议所需资料 5.完成上级指派的其他行政支持工作 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与协调能力 2.善于人际交往,沟通表达顺畅高效 3.拥有团队协作意识,可快速适应团队氛围 4.工作认真负责,执行能力强 5.能够同时处理多项任务,保障工作准确性 每天工作六小时每周休息一天半节假日休 不定时团建良好的学习环境广阔的晋升空间
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