撒贝宁代言，央视背书 寿险新职业，健康财富规划师（HWP）招募中 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 过往收入：6万/年（提供流水） 薪酬/福利保障： 超高责任津贴：最高4万/月，长达18个月 享受基本法等各项收入奖励、以及长期服务奖、公积金、保险福利保障等其他福利待遇 详细请致电：

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岗位职责： 1、与客户交流并提供专业的保险咨询服务。 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 3、推广和销售公司各类保险产品。 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历。 2、不限销售经验，公司将安排专人指导。 3、认同保险行业价值，对销售工作充满热情与兴趣。 福利待遇： 1、提供系统化的培训体系及清晰的晋升通道。 2、具有市场竞争力的薪资结构与优厚的绩效奖励。 3、健全的社会保险及员工福利保障。 4、舒适的工作环境与积极协作的团队氛围。 5、全面的职业发展支持与成长平台。 公司简介：中国人寿保险（集团）公司是具有央企和国企双重属性的中央金融企业。作为国有特大型金融保险集团，其股权结构由财政部和中央汇金公司控股，中国人寿属于中央直接管理的国有特大型金融保险集团，自1949年成立以来始终承担着服务国家战略与民生保障的使命，长期位列《财富》世界500强榜单。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士，具备良好沟通能力与服务意识 3.具备较强的学习能力、责任心和抗压能力，目标感强，乐于接受挑战 4. 普通话标准，亲和力佳，能熟练使用办公软件及公司业务系统 5. 认同保险行业价值，有长期从事保险顾问职业发展的意愿

岗位职责: 1. 维护并优化客户关系，保障服务流程的高效与专业； 2. 分析及评估客户需求，匹配相应的保险方案与服务支持； 3. 主动参与公司组织的市场宣传与业务拓展活动，助力销售业绩达成； 4. 借助公司分配的客户资源，通过有效沟通实现客户转介与群体延伸； 5. 妥善应对客户投诉与意见反馈，提升整体服务体验与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务理念； 2. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态； 3. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作任务； 4. 对市场趋势具备一定敏感度，适应行业发展变化； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时响应并解决客户疑问。

撒贝宁代言，央视背书 寿险新职业，健康财富规划师（HWP）招募中 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 过往收入：6万/年（提供流水） 薪酬/福利保障： 超高责任津贴：最高4万/月，长达18个月 享受基本法等各项收入奖励、以及长期服务奖、公积金、保险福利保障等其他福利待遇 详细请致电：

工作轻松，上六休一

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

年龄在25~50岁，大专学历，想利用业余时间赚收入的，不需要打卡，没有业绩要求，底薪2000元，月月有奖励。报名电话，

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立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

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县城招聘[玫瑰][微笑][玫瑰]岗位职责协助客户日常咨询、 维护客户信息档案，定期进行客户回访，助力客户关系维护。任职要求[玫瑰]年龄：26至55岁，离退休人员想充实自己的，对目前工作不称心的，想提升自己找份有前景的工作的，积极学习力强的宝妈也行沟通：拥有出色的沟通表达与倾听能力态度：工作细致负责，有较强的责任心与服务意识，可快速适应工作节奏。每周五天，上午3小时薪资待遇：面谈福利待遇优联系电话

郑州俊迪招聘： 1、邀约：1名 要求：要有同行业同岗位工作履历 2、机修：1名 要求：有同岗位工作履历，或者汽车行业工作履历，沟通能力佳 大家有合适的人可以推荐下，谢谢。

员工福利： 1、固定底薪4000＋提成+年终奖金，收入轻松过万 2、依法缴纳五险一金，享受法定节假日休假，提供节日福利、带薪年假，定期组织团建活动，另有公司专项激励计划 岗位职责： 1、达成个人业务目标，承担综合金融产品的推广与营销工作 2、维护已合作的汽车商户关系，定期拜访并对接客户关键人员，协商开展营销活动 3、执行汽车分期信贷业务，为客户提供专业的贷前、贷中及贷后金融服务 4、严格遵循合规要求，有效识别与管控消费信贷业务中的各类风险 5、提升单店产出与渠道服务满意度，落实上级安排的其他相关工作任务 招聘要求： 1、大专及以上学历（应届毕业生亦可） 2、热爱本职工作，具备明确目标意识，拥有良好的沟通表达与谈判能力 3、具有与岗位相匹配的实际工作经验，累计三年以上销售岗位经历

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2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部，突破传统代理模式，致力于建设一支高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。 【薪资待遇】 1. 前三个月为培养期，月均收入5000+，每满3个月可享调薪机会，普遍月薪达8000-10000+ 2. 入职首年，额外享有最高10000元/月的新员工补贴 【工作时间】 1. 工作时段灵活，每日仅需两次打卡：8:30-10:30，17:00-18:00，其余时间自主安排 2. 双休制度，享受法定节假日，拥有充裕时间兼顾家庭生活 【福利待遇】 1. 完善保障体系：五险一金+商业保险，全方位保驾护航 2. 节日关怀礼遇、年度团体旅游、定期团建活动、日常下午茶等福利一应俱全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（须学信网可查） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 性格亲和，具备较强的学习能力与服务意识，有客户服务相关经验者更佳 4. 拥有2年以上保险行业经历，或3年金融领域经验，或10年销售背景者优先；无直接销售经验但愿意面对面服务客户，具备基本沟通能力，且有志于金融行业发展者，经岗前培训考核后亦可择优录用 【工作内容】 公司提供300+存量客户资源，主要负责辖区客户后续服务工作（包括续保办理、理赔协助、生存金领取、投被保人信息变更等）。每位员工配备专用平板设备，每月客户名单通过系统下发，通过添加微信建立联系，预约上门面访，深入了解客户需求，提供定制化产品建议。 可推荐全集团多元业务线产品，涵盖寿险、健康险、养老险、财险、平安普惠、家庭医生服务、居家养老权益、证券基金等。 客户按社区网格化分配，岗位定位类似社区金融管家或私人金融顾问，线上配有专属支持坐席协同跟进客户，实现线上线下一体化客户运营。 【工作性质】 以服务为基础，融合专业销售

1. 年龄18-40岁，学历不限，有无销售经验均可，有电话销售、客服相关工作经验者优先录用； 2. 普通话标准流利，具备良好的语言沟通表达能力、逻辑思维能力，善于与人交流； 3. 热爱销售行业，有较强的赚钱欲望、责任心和抗压能力，工作积极主动、执行力强； 4. 熟悉基本电脑操作，性格开朗外向，具备良好的团队协作意识； 5. 无不良从业记录，做事踏实认真，愿意长期深耕销售行业。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4000-10000元，上不封顶，多劳多得；

岗位职责： 负责片区内客户的开发维护，以及后期合同客户异常的解决 薪资待遇 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资6000-11000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠 【福利待遇】 、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 20-35岁、学历不限、专业不限 最好与同行销售经验，有C1驾照可接受在市场上跑动 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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17年美妆国货品牌，不封顶薪资，公平晋升能者上 如果你想要轻松、活跃的上班氛围，我们有！ 如果你想要透明、公开、公平的晋升制度，我们有！ 工作描述： 1.通过网络沟通客户，基础电脑操作会就可以上岗 2.客户购买产品之后，进行售后服务指导教学 3.开发新客户+维护老客户，入职时间越久薪资越高 一，新货福利： 底薪+个人提成+奖金+小组提成入职1-3个月-平均薪资3k-5k入职3-6个月-平均薪资5k-7k入职6-12个月-平均薪资1w以上 个人能力特别强的另说~ 二，发展晋升 销售助理--组长--主管--经理 从入职到有自己的团队，平均成长时间1年左右三，工作时间 上午9-11.30下午13.30-18.00四。岗位要求 1。性格积极，正能量优先考虑 2。会电脑打字3想靠自己攒出彩礼钱的有志青年优先考虑 二、岗位福利 1，公司提供高质量客户资源，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短2，接受新人小白，入职提供二天培训(由师傅一带一噢~)，包您轻松上手3，有专业的团队，具备良好的有沟通能力，应变能力4，对钱有欲望的。 5，公司氛围非常融洽，没有勾心斗角，同事都是00后噢

1，工作时间9：00到12：00，13：30到18:00 2，性格开朗，热情活力，沟通能力强 4，带薪休假 法定节假日休息 5.有经验者有责底薪8000提成奖金 要求:有沟通表达能力，有团队协作精神 6.工作氛围好，老板不让加班！！！

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岗位职责： 1，听从上级的工作任务安排。 2，负责门店患者接待、派发资料、建立档案。 3，进行电话回访，邀请客户到院就诊。 4，到院全程陪同，协助完成签约成交。 5，维护已签约患者关系，推动转介绍工作。 6，依照规范创建并更新《个人意向患者管理表》。 7，按时提交每日/每周工作总结与计划。 8，积极参与日常会议及主管安排的各项培训。 任职要求： 1、具备医疗行业从业经历或医学相关背景者优先； 2、有市场推广或销售工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与协调能力； 4、具备开拓精神、创新思维及较强的市场竞争意识。