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需出差/库管员/月休八天包吃住/五险一金社保

职位描述: 不加班！无销售性质，综合月收入4000-8000元 办公室内勤岗位，固定坐班，无需外勤 岗位要求: 1、性别不限，年龄18-38周岁 2、具备基本电脑操作及打字能力 工作时间: 每日工作8小时，每月休息6至8天 福利待遇: 薪资范围4000-8000元，缴纳六险，享受带薪年假、团建活动，提供良好的晋升机会

工作职责 负责成品的出入库管理，严格执行物料收发流程，确保账实相符。 定期开展库存盘点工作，及时处理盘盈盘亏并出具分析报告，优化库存结构。 维护仓储区域的5S管理，确保物料分类存放、标识清晰，保障仓储环境安全合规。 配合部门做好物料配送，跟踪物料使用情况，及时预警库存短缺风险。 任职要求 高中及以上学历，1年以上制造业仓储管理经验优先。 熟悉仓储作业流程，掌握ERP或库存管理系统的操作方法。 具备较强的责任心与细节把控能力，能独立完成库存数据核对与报表编制。 了解金属制品/机加工行业物料特性，严格遵守仓储安全操作规范

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一、岗位职责： 1、负责接收并核实订单内容，核对产品型号、规格、数量等信息，确保订单数据准确；针对信息不明确或存在疑问的订单，主动与相关环节沟通确认；依据订单需求，在仓储系统中执行配货指令，生成配货明细，并标明订单优先级及特殊注意事项。 2、依照配货明细在仓库货架中准确定位假发商品，完成拣选作业；对已拣货物进行质量复检，排查破损、缺陷等情况，保障出库商品品质达标；将分拣完毕的商品按指定区域归集，根据订单或客户分类有序摆放，便于后续包装与出库操作。 3、结合商品特性及物流运输标准，选用适宜的包装物料进行封装，防止运输途中损坏；规范粘贴产品标签和标识，清晰标注品名、规格、数量、客户资料等信息，确保可识别性与物流追踪顺畅。 4、完成配货流程后，同步更新仓储系统中的库存数据，保证账面库存与实物库存相符；配合团队成员定期开展库存盘点及仓库环境整理工作。 二、任职要求 1、熟悉配货作业流程，能依订单要求高效、精准完成配货任务，确保所配商品与订单信息一致。 2、具备良好的数字敏感性，能准确清点并核对商品数量，杜绝数量差错。 3、有仓储配货或物流配送相关经验者优先，了解仓储运作模式，能较快适应假发行业仓储作业特点。 4、动手能力强，肢体协调性良好。 5、具备良好的沟通意识与职业操守。

材料员招聘人员数量：1人岗位职责：1.负责工商业光伏项目全周期材料与设备的计划管理，依据施工图纸、BOM清单编制采购计划、进场计划与补货计划，跟踪落地；2.对接采购部或供应商，跟进光伏组件、逆变器、支架、电缆、配电箱、锚栓、防水材料等物资的下单、生产、发货、到货及物流状态；3.负责现场材料验收：核对规格型号、数量、品牌、合格证、检测报告、出厂资料是否与合同及设计一致，做好进场台账与影像记录；4.管理现场仓库或临时堆放区，落实组件防破损、电缆防受潮、逆变器防尘、支架防锈蚀等防护措施，执行先进先出与定置管理；5.建立材料收发存台账，做到账物卡一致，定期盘点，及时上报盈亏、积压、呆滞与破损情况，配合项目成本核算；6.负责材料领用、退库、调拨手续办理，按班组/区域/子项登记消耗，控制非定额损耗（如线缆裁剪余量、支架配件丢失等）；7.收集并整理材料报验资料（合格证、第三方检测报告、质保书、进场复试资料等），配合电气/土建工程师完成并网验收与竣工资料归档；任职要求：1.学历专业：中专/高中及以上学历，工程管理、物流管理、建筑材料、机电相关专业优先；2.经验要求：1–3年以上工程材料员/仓管经验，有光伏、电力、新能源或厂房改造项目材料管理经验者优先；3.了解工商业光伏主要材料设备（组件、逆变器、支架型式、电缆截面等级、配电箱体、接地材料等）基本外观与标识区别；4.熟悉工程材料进场验收要点、物资台账逻辑及常见报验资料要求；5.会使用Office办公软件，能看懂简单CAD料单或BOM表

后台信息录入，坐班制无需外出，工作轻松易上手！ 4000-8000+绩效提成，收入无上限！标准八小时工作制，每月休八天（支持双休）， 不加班，准时下班！ 缴纳六险，提供住宿，房间配备独立卫浴，设施完善。 带薪岗前培训，法定节假日享三倍工资，另有带薪年假！

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面负责公司日常运营支持及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理工作； 2. 策划、组织并协调公司内外部会议及相关活动； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 熟悉Office系列办公软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 4. 工作细致、态度认真，具有较强的责任感。

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招聘包子工，年龄限制在55岁以下，身体健康状况良好，工作地点位于河南信阳黄河路与淮河路交叉口附近永和固高区域，具体薪资福利可面议，联系方式详询相关招聘信息渠道。

招聘粥品制作工、面点及西点制作工。要求年龄18至45岁，身体健康，需持有健康证。吃苦耐劳，适应倒班制，有食品厂工作经验者优先考虑。具备团队意识，责任心强，粥品制作工。月薪3000至4000元。入职缴纳五险，享受节日福利，每月休息4天。提供带薪培训，有畅通的晋升渠道。

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安徽六安一家婚庆公司招聘仓库管理员。月薪4000元，每月享有三天休息时间。

安徽合肥招聘后勤岗位，薪资超过2500元/月。

岗位名称：营销经理；厅长；收银员；服务员；传菜员；保洁员；洗碗工；厨房下手；面点师；酒店会计；出纳；仓管。岗位要求：营销经理：1.具有市场营销或相关领域的经验；2.良好的沟通和谈判技巧；3.能够制定并执行营销策略。其他岗位（保洁员等）：有相关工作经验，熟悉相应岗位工作流程。酒店会计和出纳：具有财务相关专业背景，熟悉财务软件和操作流程。仓管：具有仓储管理经验，熟悉仓库管理流程。薪资待遇：营销经理：底薪5000-10000，可加绩效工资，包吃包住。保洁员：底薪2600-3500；厅长：底薪3500-8000；收银员：底薪3500-5000；服务员：底薪3300-4500；传菜员：底薪2800-4000；洗碗工：底薪2700-400；酒店会计和出纳：工资面议；仓管：底薪3500-600。工作地点：黑龙江哈尔滨（此项信息已去除）。

岗位名称：餐厅出入库管理员；岗位要求：1.热爱餐厅管理工作，思想素质高，责任心强；2.具有高中以上学历，能熟练操作电脑及Excel表格；3.具有相关工作经验者优先；薪资待遇：面议。

新泰市正在招聘后勤人员。要求本科及以上学历，不限工作经验，身体健康、有责任心且吃苦耐劳。月薪范围为2010至3000元。

1. 接待学员及家长，办理报名、、签到等手续 ​ 2. 维护学员档案，做好日常咨询与沟通 ​ 3. 负责前台卫生、环境整洁及日常行政事务 ​ 4. 配合招生、课程管理及馆内其他工作 任职要求：形象好、沟通顺畅、有耐心，熟练使用办公软件。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

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