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库管社保包住包吃保险餐补高温补贴3-5人月结全职福利多工作简单可带手机有奖金
新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底8500!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
库管社保包住包吃保险11-20人月结全职
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库管包住包吃保险高温补贴3-5人月结全职
【岗位优势】 正规工厂直招,岗位常年稳定,订单充足不放假、不裁员!工作岗位多、可自由选择,车间恒温环境,干活不累,福利待遇完善,适合长期稳定上班 岗位职责: 1. 负责仓库日常收货、理货、上架、拣货、打包及发货作业,确保流程准确高效; 2. 执行货物出入库登记与系统录入,定期盘点库存,保证账实相符。 3. 对在库物资进行分类存放、标识管理及质量检查,及时反馈异常情况 4. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 5. 配合质检、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求: 1. 18-40周岁,学历不限,有仓储相关工作经验者优先 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的数据记录和沟通能力 3. 能适应厂区工作环境,接受轮班或加班安排 4. 无不良记录,服从管理,具备团队协作意识 5. 提供食宿,入职即签劳动合同 【面试须知】 全程免费入职,不收取任何、、!当天面试、当天安排入职宿舍,有意者直接投递简历或微聊咨询!
仓管
3000-5000元/月
库管社保餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及出库作业 2. 准确登记出入库台账,定期盘点库存,确保账实相符 3.按规范整理货品,保持库区整洁、标识清晰、通道畅通 4. 协同采购、物流及销售部门,及时反馈库存异常与缺货信息 5.遵守安全操作规程,做好防火、防潮、防盗等仓储安全管理 任职要求: 1.大专以上学历,有仓库管理或物流相关经验者优先 2.熟悉常用办公软件及ERP/WMS系统操作者更佳 3. 工作细致负责,具备较强的数据敏感性和执行力 4.能适应仓储环境,具备一定的体力劳动能力 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
库管包住包吃保险20人以上日结
1 年龄20-45岁 2 日结18/时-月结19+2/时。日结干够7天可日结 3 三餐免费。四菜一汤。拉面,牛奶,水果不限量 4住宿免费,公寓式 5 郑州经开区。
后勤经验不限学历不限
职位描述: 不加班!无销售性质,综合月收入4000-8000元 办公室内勤岗位,固定坐班,无需外勤 岗位要求: 1、性别不限,年龄18-38周岁 2、具备基本电脑操作及打字能力 工作时间: 每日工作8小时,每月休息6至8天 福利待遇: 薪资范围4000-8000元,缴纳六险,享受带薪年假、团建活动,提供良好的晋升机会
河南安阳招聘信息宝莲寺附近招聘库管两名18-35岁,相关工作经验者优先!月薪:3000-5
3000-5000元/月
材料员月结
招聘信息宝莲寺附近招聘库管两名18-35岁,相关工作经验者优先!月薪:3000-5000元电话:
安阳
7月4日 09:53拨打电话
库管社保包吃保险餐补高温补贴3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 360-400一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
库管包住包吃保险餐补高温补贴3-5人日结
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仓库管理员材料员
招聘信息宝莲寺附近招聘库管两名要求18-45岁,相关工作经验者优先!月薪:3000-5000元电话:
安阳
7月26日 10:10拨打电话
工厂焊工社保包住包吃加班补贴五险20人以上日结
要5个焊工420一天,包吃住不要证,会焊就行 【出差扬州。二。保。焊】年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
司索工指挥工长期1-2人月结
1. 持证开展塔吊、汽车吊吊装指挥作业,熟练使用标准手势、对讲机信号,统一向吊车司机传递指令。 2. 吊装前检查钢丝绳、吊带、卸扣等吊索具完好情况;核查吊物重量、重心,规范选择吊点,合理捆绑构件,尖锐位置加装护角。 3. 作业前清理吊装区域、设置警戒区,禁止无关人员进入吊物下方;落实试吊流程,确认平稳后方可正式吊运。 4. 严格遵守起重作业十不吊规定,全程监控吊装全过程,发现隐患、信号不清、违规操作立即发出停止指令。 5. 大风、大雨、浓雾等恶劣天气,按规范停止室外吊装作业。 6. 作业完毕,整理、收纳吊具索具,清理现场,做好吊装作业交接班记录。 7. 参加班前安全技术交底,服从安全员、现场施工管理人员管理。
信阳 息县
7月30日 13:30拨打电话
信阳息县招装修木工、隔断
200-300元/天
隔断装修木工1-4天1-2人完工结算
信阳市息县招装修木工、隔断
信阳 息县
7月30日 13:20拨打电话
信阳息县招装修木工
200-300元/天
装修木工1-2人
信阳市息县招装修木工
信阳 息县
7月30日 13:17拨打电话
食堂仓管
4000-5000元/月
后勤经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账更新,确保信息准确及时 2. 协助完成货物出入库登记、盘点核对及库存报表整理工作 3.整理归档仓储相关文件资料,配合财务及采购部门提供数据支持 4.协调仓管员与物流、采购等环节沟通,提升作业协同效率 5. 保持办公区域及文档存放区整洁有序,遵守公司信息安全规范 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,服从工作安排并具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性良好
后勤
4000-5000元/月
后勤学历不限
岗位职责: 1. 负责指定区域的日常清洁、清运、卫生维护等工作 2. 配合完成临时性任务 任职要求: 1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康,年龄25-54岁能适应基础体力劳动 3. 有清运工作相关经验者优先 4. 无学历限制,能服从工作安排,遵守劳动纪律 5. 具备基本沟通能力,能理解并执行简单操作指令
后勤
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
18-53身体健康 2、学历不限,工作经验不限,没经验前期有老员工带。 3、薪资方面薪酬福利: 2、工资,不压不扣,工资打卡。 二、 1.操作工;工资待遇4500-7000元左右,【主要坐着看机器,按电钮或整理零件,贴标签工作性质简单易懂,有老员工带】 2.质检员:工资待遇4500-7000元左右, 在车间检查本公司零部件的合格率 3、库管员:负责出库入库记录,货物清点,工资5500-8000 4.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资7500-9500元左右/月。 5.跟单员装卸工;工资待遇7500-9500元左右,主要负责物品摆放,卸货等工作,八个人一台车车回来就干活,车走就休息 6、焊工工资8500-12000 7、包装工:负责把成品打上包装,不需要搬货,工资5500-7500 普车/数控成手工资8500-12000元 薪资待遇: 工作时间 早八晚五,上五休二,双休,可加班,多劳多得。 福利方面1、公司餐厅免费提供三餐。 2、免费提供食宿,宿舍配有洗衣房、24小时热水供应、免费宽带,独立卫生间,4人间。 3、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋。 4、工厂的生产环境优越,无尘、恒温、无噪音、无异味; 5、大连,金州,金石滩,通班车。
玻璃厂后勤
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
主要负责办公室和车间宿舍走廊卫生,拖地为主,适合居住在附近的手脚麻利的退休阿姨,作为退休金的辅助。服从安排,吃苦耐劳,仔细认真。
饭堂仓管
4000-5000元/月
后勤经验不限大专
1.熟练使用电脑办公软件 2.吃苦耐劳,有团队精神,有责任心 3.工资4500-5000,包吃包住 4、年龄35岁以下
武馆前台
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构餐补全勤奖月休四天熟练操作办公软件
1. 接待学员及家长,办理报名、、签到等手续 ​ 2. 维护学员档案,做好日常咨询与沟通 ​ 3. 负责前台卫生、环境整洁及日常行政事务 ​ 4. 配合招生、课程管理及馆内其他工作 任职要求:形象好、沟通顺畅、有耐心,熟练使用办公软件。
仓库管理员
4000-5000元/月
库管包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 整理并归档生产相关单据保证数据准确及时。 2.编制日常生产报表,汇总分析交付 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.执行力强
仓管文员
7000-8000元/月
库管包住包吃餐补月结
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容: 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销! 5、新员工前期要来苏州本部报道,能接受再投递! 二、工作要求 1、18-50周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构: 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目(如有):无 收费标准(如有):无 备注:一般是10-100元,我司不收费,甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
后勤
4000-7000元/月
后勤经验不限高中双休
岗位职责 1. 负责系统订单的录入、核对与处理,保障订单信息精准无误 2. 统筹协调内部资源,跟进订单全流程进度,保障订单按时交付 3. 分析订单相关数据,提出流程优化方案,提升整体处理效率 任职要求 1. 沟通表达能力良好,具备优质的服务意识 2. 责任心强、抗压能力佳 3. 有订单处理、跟单等相关工作经验者优先录用 4. 具备优秀的团队协作能力,能配合团队完成工作目标 薪资福利 薪资:无责底薪4600元+提成 保障:缴纳五险 作息:9:30-11:30、13:00-17:30,周末双休,法定节假日正常放假
仓库管理员/仓管
5000-7000元/月
库管社保1-2人月结全职
工作要求:负责仓库的管理,协助发货,做好出入库统计与管理,整理出入库订单,会开叉车。 薪资待遇:上六休一,8小时/天,社保,底薪5200元/月+工龄+发货补贴。
仓储后勤
5000-7000元/月
后勤经验不限学历不限ERP
一、岗位职责: 1、负责接收并核实订单内容,核对产品型号、规格、数量等信息,确保订单数据准确;针对信息不明确或存在疑问的订单,主动与相关环节沟通确认;依据订单需求,在仓储系统中执行配货指令,生成配货明细,并标明订单优先级及特殊注意事项。 2、依照配货明细在仓库货架中准确定位假发商品,完成拣选作业;对已拣货物进行质量复检,排查破损、缺陷等情况,保障出库商品品质达标;将分拣完毕的商品按指定区域归集,根据订单或客户分类有序摆放,便于后续包装与出库操作。 3、结合商品特性及物流运输标准,选用适宜的包装物料进行封装,防止运输途中损坏;规范粘贴产品标签和标识,清晰标注品名、规格、数量、客户资料等信息,确保可识别性与物流追踪顺畅。 4、完成配货流程后,同步更新仓储系统中的库存数据,保证账面库存与实物库存相符;配合团队成员定期开展库存盘点及仓库环境整理工作。 二、任职要求 1、熟悉配货作业流程,能依订单要求高效、精准完成配货任务,确保所配商品与订单信息一致。 2、具备良好的数字敏感性,能准确清点并核对商品数量,杜绝数量差错。 3、有仓储配货或物流配送相关经验者优先,了解仓储运作模式,能较快适应假发行业仓储作业特点。 4、动手能力强,肢体协调性良好。 5、具备良好的沟通意识与职业操守。
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴11-20人月结全职
1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作; 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对,确保账实相符; 3. 配合仓库主管进行库存盘点,及时更新系统数据; 4. 负责与其他部门沟通协调,确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资6000/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000 ~ 3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳; 3不限经验(有老员工带);接受实习生,应届生! 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天, 5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全;
库管包住包吃保险高温补贴3-5人月结全职
一、岗位职责 仓库管理员 1. 负责原材料、成品入库验收,核对型号、数量,做好系统台账登记 2. 货物分类摆放,库区整理,执行5S管理,定期盘点库存,核对账实一致 3. 对接叉车工安排货物转运、上架,管控仓库安全、防潮防火 4. 单据归档、对账,配合财务做好月度库存报表 发货员/配货员 1. 根据订单拣货、配货、复核,核对订单信息,杜绝错发漏发 2. 货物打包、贴单、分拣,安排装车发货,做好出库记录 3. 协助仓管整理库区、备货,完成上级安排的其他仓储辅助工作 二、任职要求 1. 年龄20-45周岁,会基础电脑打字、Excel表格录入 2. 做事细心有责任心,能接受两班倒(早8:00-20:00) 3. 有仓储相关经验优先,无经验可带薪培训上岗 4. 身体健康,服从管理,能配合加班 三、薪资待遇 综合月薪5500-7000元,底薪+绩效+全勤+夜班补贴 每月固定日期发薪,不拖欠工资 免费员工宿舍(空调、热水器、WiFi,水电均摊),食堂自费就餐 长期稳定岗位,入职可缴纳社保 四、工作时间 早8点到晚8点,两班倒轮换,包含吃饭休息工时,月休2-4天 五、入职说明 厂区直招,无中介费,面试合格即可安排入职、宿舍入住
库管包住高温补贴6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、复核、打包及出库作业 2. 准确录入系统单据,确保账实相符,定期参与库存盘点与差异分析 3.按规范管理仓储物资,保持库区整洁有序,落实防火、防潮、防盗等安全措施 4. 协同采购、物流及销售部门,及时响应出入库需求,提升周转效率 5. 维护并优化仓储操作流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.学历不限,有仓储或物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及ERP/WMS系统基本操作 3.具备较强的责任心和细致耐心,能适应一定强度的体力作业 4. 服从安排,具备良好的沟通协作能力与团队意识 5. 无不良记录,能接受倒班或加班安排
后勤主管
2000-4000元/月
后勤1-3年高中食堂管理物业管理内勤管理
一、岗位职责1. 食堂与膳食管理 •制定老人及员工每日三餐的菜谱,负责食材采购、验收与成本管控,保障饮食安全卫生。 •监督厨房工作人员按规范操作,严格执行食品留样、餐具消毒等制度,防范食源性疾病发生。 2. 物资与仓库管理 •统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。 •建立并维护物资明细台账,确保账实一致,避免浪费和遗失。 3. 环境卫生与保洁 •组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。 •定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治,保持环境健康达标。 4. 设施日常巡查与报修 •每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况,发现问题及时报修。 •跟踪维修进展,确保问题有效解决、形成闭环管理。 5. 院内绿化与杂务 •负责菜园、绿植的种植与养护,辅助降低食堂运营支出。 •协调处理日常杂项事务,如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。 6. 协助院长工作 •配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查,落实整改意见。 •完成上级交办的其他后勤支持任务。 二、任职要求 1. 基本条件 •年龄30-50岁,高中及以上文化程度,身体健康,能适应体力工作。 •有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。 2. 能力要求 •具备基础财务意识,擅长成本核算,能够通过比价采购、减少损耗控制开支。 •掌握食品安全基本常识,熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。 •责任心强,工作细致耐心,能早起投入早餐准备工作,态度积极不推诿。 •可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。 3. 性格态度 •踏实肯干,不怕脏累,具有较强的服务意识。 •品行端正,在采购等关键环节坚持原则,不谋私利。 •性格温和,能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。 4. 禁止项 •不得患有传染性疾病(须持有效健康证明上岗)。 •无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。 三、补充说明 1. 考核重点(绩效指标) •食品安全:全年无食物中毒事件 •成本控制:餐费支出不超预算,物资损耗维持低位 •卫生状况:整体环境整洁有序,无卫生盲区 •老人满意度:伙食与清洁服务满意率不低于85% •响应时效:设施故障报修后当日内启动处理 2. 角色定位 •后勤主管是养老机构的“总管家”,核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能,但必须为人可靠、处事周全、精打细算。
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