年薪无上限！中国人寿高潜保单服务经理招募令！ 加入我们，你将获得： ①工作时长固定：6+5工作模式，每周1-6上班，每天5小时，周日法定节假日公休。 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶。 ③保障待遇固定：，计提养老保障金。 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等。 联系人：及亚沼 联系电话：

工作内容：为客户的保单做服务 要求：高中及以上学历，有责任心，愿意学习成长 福利：周末双休 + 专业培训 时间：每天5小时，弹性工作 持续学习+氛围好，欢迎您加入！

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招聘：保险售后服务专员 招聘人数：10名 工作内容：负责保单的售后服务工作（负责拜访客户了解客户的情况及需求，负责保单的讲解和咨询等工作） 职位要求：高中以上学历 工作时间：8点-12点，14点-18点（上班时间点较宽裕），周末双休（或单休）

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1.善于沟通，性格外向 2.有抗压能力 3.有车险工作经验优先

帮助新老客户梳理、查看已买保单的一系列服务，帮助公司寻找新专员，工作时长周一到周六，每天5小时，上午8：30--11：00，下午2：30--5：00，工资3000+，有意者需到公司经理面试，通过才行。

工作内容：为客户的保单做服务 要求：高中及以上学历，有责任心，愿意学习成长 福利：周末双休+专业培训 时间：每天5小时，弹性工作 稳定工作+氛围好，欢迎您加入！

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【岗位职责】 1.负责为客户提供专业的保单服务，解答客户疑问，提升客户满意度； 2.根据客户需求，提供个性化的保险服务方案，维护客户关系； 3.按时完成每日工作任务，包括上午8:30-11:00的固定工作时间及下午灵活安排的客户服务； 4.积极参与公司组织的培训及团队活动，不断提升专业能力和服务水平； 【任职要求】 1.年龄25-45周岁，条件优秀者可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有责任心和团队合作精神； 3.有保险行业经验者优先，无经验者公司将提供系统培训；

薪资待遇：3000-6000元/月 工作地址：景县张戈候 ☎企业电话☎点链接-拨打电话：井号:///uo357IDhoiSuGyk ✅景县招b本司机 职位名称：景县招B本司机2名，，，，，电话

物流这边找小挖机，有空的联系

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打短装车

年后找个撒水车司机，工地里面干活不上路。能干半年左右。一天300块钱。有意者打电话

工作内容： 1、为公司现有客户提供保单梳理、保全支持、理赔协助、生存金及红利领取等日常服务事项。 组织客户参与公司提供的免费体检，陪同客户参加公司组织的旅游活动等。 2、邀请客户出席公司举办的客户答谢会及新产品说明会，若客户现场有投保需求，协助完成出单流程并处理相关异议问题。 3、在优质售后服务的基础上开展深度服务延伸，拓展健康保险、年金保险、财产保险、车险业务，同时联动集团下属广发银行资源，推动存款、贷款、信用卡等综合金融服务，全面满足客户的多元化金融需求。 4、及时响应客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备较强的学习意愿，积极进取，认同团队协作价值。 2、性格自信，富有责任感，希望通过自身努力实现职业发展与收入增长目标。 3、有销售、金融、教育、财务、人力资源或自主创业经历者优先录用。 4、认可中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化理念。 5、无经验亦可，公司配备系统化的新人成长培训机制，并提供清晰的职业发展路径。 6、年龄范围25至50周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中学历。 薪酬待遇： 1、基本薪资+新人激励奖金+培训补贴+服务津贴+销售佣金+续期提成+人才引进奖励+月度绩效奖+年度奖金+其他专项激励，整体收入不设上限。 2、享有公司组织的免费专业培训及国内外旅游奖励机会。 3、全面的福利保障体系，涵盖医疗、人寿、重大疾病、意外身故、意外伤残及养老保险。 4、依托背景平台资源，接触大量优质客户群体。 5、终身免费参与中国人寿提供的国际化标准销售与管理类专业培训。 晋升通道公开透明，发展空间广阔，提供主管、部经理、总监及兼职导师等多序列发展路径，晋升无上限。 上班时间： 上午8:30至12:00； 下午14:30至17:00； 周末双休，法定节假日正常休息。 另有以下岗位同步招募： （一）优才计划人才 （二）准主管（团队经理储备） （三）总监职位 （四）金牌合伙人项目 欢迎符合要求者咨询并预约面试。

【工作内容】 1、积极响应国家关于第三支柱养老的政策导向，推动个人养老金制度实施，开展商业养老金产品的宣传与推广工作。 2、负责已投保客户的日常维护及后续服务支持，包括续保提醒、信息更新、客户关怀活动如礼品发放与旅游安排、理赔协助等事项跟进。 3、无需自主开发客户资源，公司统一提供充足的内部客户名单支持，如高端客户名单、车险客户名单等； 4、采用多元化的展业方式（包括现场活动营销、上门拜访成交、会议式营销及团队协作）实现高效转化，整体成交率超60%； 5、协同银行渠道，对接广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等一站式综合金融服务需求。 【职位要求】 1、年龄在25至50岁之间，具备大专或以上学历，对工作经验无硬性要求，欢迎应届毕业生报名。 2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，富有团队合作意识，责任心强，工作积极主动，抗压能力强，目标明确，事业心和进取心突出，渴望获得高收入回报。 3、行业背景不限；有销售从业经历或金融相关领域工作经验者可优先考虑。 【薪酬待遇】 1、4.5K+绩效补贴+首年展业津贴+续年服务津贴+业绩达成奖励+培训补助+团队拓展奖励+复效奖金＝月均收入约15000元，另享年终奖金，全年综合收入可达18万-24万元，上不封顶。 2、参与公司组织的各类激励活动，涵盖省内、省外及海外旅游奖励，财务支持、团队荣誉表彰等多项福利。 3、长期享有中国人寿提供的国际化标准专业销售培训与管理能力提升体系，拥有广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可实现快速成长！梦想有多大，舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

医养服务专员，大专以上学历，25～50岁，男女不限，月薪6000元以上（学习津贴+底薪+提成+奖金）

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

时间灵活 可兼顾家庭接送孩子 不需加班 综合收入6500元 工作时段为早九晚六 工作轻松

工作认真负责，积极主动

工作内容： 1. 对邀约客户进行拜访、跟进并促成签约； 2. 维护现有客户关系，深度挖掘客户需求并推动转介绍 任职要求： 1. 年龄23-40岁，性别不限，形象良好； 2. 具备5年以上工作经验，其中至少2年从事面谈类销售岗位； 3. 具备出色的沟通能力（表达清晰，富有说服力）； 4. 自我驱动能力强，积极进取，具备拼搏精神； 5. 寻求长期稳定发展者优先，不接受兼职或短期工作者 福利： 1. 薪酬结构：岗位薪资+节假日休息+五险+福利+个人成长机制， 综合收入8000至20000元 2. 办公环境：5A级写字楼，环境整洁明亮，配备多媒体设备、冰箱、微波炉、挂烫机等齐全设施 3. 晋升通道：可选择专业发展路径或管理发展方向

客户经理负责向客户讲解装修设计方案并完成签约工作

销售 工作内容 1、联系开发企业客户、进行公司业务的营销推 2、通过电话寻找客户，找出客户的需求点，约见并促单成交; 3、上岗有培训，很简单，无压力 任职要求: 1、25-38岁，沟通好，语言具有感染力; 2、有1-3年的销售工作经验优先 3、抗压能力强，想赚钱 4、入职一个月表现优秀者可直接晋升管理岗位。 薪资福利待遇: 1、双休+法定节假日+五险 2、公司福利多多:(各种节日福利、生日礼品等) 3、8:30-17：30 4、还可以陪伴孩子

利用网络渠道推广并销售公司产品

薪资面议 岗位职责： 1、负责拓展和维护市场的客户关系，挖掘潜在客户资源； 2、深入了解客户需求，提供专业服务。 3、协调内部资源，确保项目顺利进行，满足客户需求； 4、积极拓展市场，拜访客户，收集市场信息，为公司策略调整提供依据； 5、维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6、有服务行业，快销品行业业务经验 任职要求： 1、具有较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 2、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立开展业务； 3、具备团队合作精神，能够承受工作压力，能快速适应工作环境； 4、具有创新意识，能够不断探索新的业务增长点。 5、年龄30岁左右

岗位内容： 1.结合公司发展战略，进行市场分析，拓展适合的销售渠道； 2.熟悉销售策略与市场动态，促进公司产品在海外市场的推广与销售； 3.负责客户关系维护，跟踪项目订单进展，并做好客户信息管理。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的亲和力 2.具备较强的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能承受工作压力，乐于学习新知识 4.年龄不限，积极进取，具有良好的团队合作精神

招聘丝网内贸业务员，月薪2000元到15000元 招聘职位:来电咨询 公司福利:包吃、包住、提成、单休、全勤、年终奖 工作地区:兴宅社区北侧门市，河北宁顺丝网 月薪待遇:面议 招聘人数:6人 职位详情 岗位职责： 1、 通过各种渠道推广和销售公司产品； 2、培养和管理客户关系： 3、制定销售计划完成销售目标： 4、了解同行业竞争信息并整理汇报； 5 、学习岗位技能和产品知识，完成知识积累加速自 我成长 二、任职资格： 1、 专科及以上学历，应届毕业优先，退伍军； 2、性格开朗，外貌形象气质佳，具有较强的沟通协 调能力： 3、熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4 、抗挫力强，有责任心，心细上进，有长期就职 意愿 = 职业规划： 业务员---主管--一经理一--副总---分公司总经理 只要你想长期从事该职业，就将获得我们全力培养 和帮助。 公司主营 公路、铁路、市政、护栏工程，隔音降噪工程、主要 生产：护栏网、隔离栅、防眩网、定制护栏。

客户接待与需求沟通 接待到店客户或通过电话/网络渠道联系潜在客户，了解装修需求、预算及偏好。 维护客户关系，通过添加微信等方式建立长期联系，邀约客户到店详谈。 方案制定与促单 与设计师协作，根据客户需求提供个性化装修方案及报价。 协助完成合同签订，跟进项目进度，确保设计方案准确执行。 售后与二次开发 定期回访客户，处理售后问题，提升客户满意度。 通过优质服务促进转介绍，挖掘二次合作机会。 其他任务 参与公司营销活动，如电话邀约、线上推广等。 完成上级安排的其他工作，如市场调研、竞品分析等。 关键技能要求 沟通能力：需频繁与客户、设计师、施工团队协调，需具备较强沟通技巧。 抗压能力：面对销售指标或客户异议时，需保持冷静并寻找解决方案。 市场敏感度：通过分析客户需求，提供符合市场趋势的装修方案