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安装调试技术员
4000-9000元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导带教。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工,均有机会参与。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位(具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先,如曾任主管或副总;欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长)。 要求:有企业现场安装经验,年龄20-40岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业技术与知识: 工业电气领域:电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术(含变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分:DCS、PLC、SIS、ESD系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方面:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理、日常维护、安装与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市,达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期成长,以提升实操能力为核心,全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展路径,推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体,到命运共同体,再到精神共同体的跃迁。这是一个从基层员工成长为创业合伙人,最终成为独立项目负责人的以人为本的发展平台。
plc电气工程师
3000-5000元/月
电气工程师3-5年大专单片机开发DSP开发PCB设计电路设计PLC工程师仪器仪表工程师
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写plc程序、电气操作规程、维护手册及培训资料 任职要求: 1. 电气工程相关专业背景,学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等) 4. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
机械设计工程师
6000-12000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限设计AutoCADSolidWorks制图设计
招聘机械工程师,需熟练掌握Cad、Solidworks软件操作
机械设计
机械设计工程师
机械设计绘图,主要方向,吊具,夹具,卷扬机
电气自动化技术员
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责电气自动化设备的装配、调试及日常维护工作; 2、参与自动化产线的故障诊断与处理,保障生产流程稳定运行; 3、整理并分析设备运行参数,提出可行性优化方案,提高系统运行效率; 4、与客户保持有效沟通,解答技术问题,提供及时的技术支持服务。 任职要求: 1、具备电气自动化或相近专业背景,掌握扎实的专业理论知识; 2、熟悉电气控制逻辑及常见自动化装置,具备PLC编程经验; 3、具备良好的问题分析与处理能力,能独立开展设备维护与性能优化工作;
机械设计工程师3-5年大专机械工程专业重型机械安装与试运行钢结构
1. 机械设计与制造、过程装备与控制工程相关专业优先,从事压力容器类机械设备的设计、工艺制定及设计图纸的编制输出; 2. 熟练操作CAD制图软件,具备压力容器设计经验;能适应长期驻场出差,负责技术资料的整理与归档; 3. 工作态度端正,细致严谨,具备较强的创新意识及团队协作能力; 4. 年龄40周岁以下,身体健康,薪资待遇面议。 5、公司正规稳定,缴社保,项目多,练手快,能独立负责就涨薪。愿意培养肯学肯干的年轻人,师傅带、上手快,晋升看能力不看资历。 能力越强拿得越高,我们更愿意给踏实长期干的人涨薪。 工作氛围简单,事少不内耗,欢迎踏实、想长期发展的朋友过来面谈。
机械设计工程师3-5年本科设计制图设计工艺设计结构设计
岗位职责: 1、承担公司产品机械结构设计及图纸绘制等相关工作; 2、负责干粉砂浆整条生产线的方案设计与施工图绘制; 3、运用先进技术和创新方法,解决干粉砂浆设备运行中的复杂技术问题; 4、根据现场反馈信息,持续优化设备设计方案并实施改进; 5、为销售团队提供必要的技术支撑与解决方案支持。 任职要求: 1、机械设计制造及其自动化、输送机械等相关专业,本科及以上学历; 2、具备独立开展机械设计的能力,有钢结构设计经验者优先; 3、三年以上机械设计相关工作经验,具有干混砂浆设备行业背景者优先; 4、精通AutoCAD及SOLIDWORKS等三维设计软件操作; 5、专业基础牢固,了解一定电气控制相关知识; 6、具备较强的创新意识和良好的团队合作精神; 7、能接受短期出差安排。
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责: 1、承担35KV及以上电压等级变电站工程中变电一次部分的设计工作; 2、负责设计项目从方案制定到成果交付的全过程协调,掌握现场电气设备安装的技术要点;熟知国家及行业发布的相关技术规范、操作规程、标准及强制性条文; 3、开展电气专业范围内的设计、优化、校核及现场技术支持等工作;可与各相关专业协同配合,独立完成任务书编制及专业间提资; 4、参与工程项目的可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的电气设计工作,并严格执行设计标准与规范; 5、具备独立完成上述设计工作的能力,能够编制设备招标所需的技术规格文件; 6、具备较强的沟通表达能力,工作认真负责,具有良好的职业素养和团队精神; 7、有变电站或新能源领域风电/光伏电站设计背景者优先考虑,具备设计经理(设总)经历者优先; 8、能接受长期或短期外出差的工作安排。 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业; 2. 知识与技能:掌握电力系统分析、高电压技术、电器学等基础理论知识; 熟练运用短路电流计算、导体选型、电气设备配置、过电压防护与绝缘配合等关键计算方法;了解常用一次设备(如变压器、GIS/HGIS、开关柜等)的工作原理、结构特点、性能指标及试验要求; 3. 经验与能力:需具备3-5年及以上在电力设计院或同类单位从事变电一次设计的工作经历;有独立主持过110kV及以上变电站一次设计全流程项目者优先。
电气工程师学徒
4000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电控工程师
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维 任职要求: 1.电气工程及相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师助理
3000-8000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师万用表示波器
岗位要求: 1.电气、自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关工科专业,专科及以上学历; 2.熟悉至少一种主流品牌的PLC编程,如西门子(Siemens)、三菱(Mitsubishi)、欧姆龙(Omron)、汇川(Inovance)等; 3.了解PLC的基本工作原理,具备基础的编程和调试能力; 4.解并能使用电气绘图软件,如 EPLAN 或 AutoCAD,用于辅助绘制电气原理图、接线图等; 5.具备扎实的电气理论基础,熟悉常用电气元器件(如传感器、伺服电机、变频器、低压电器等)的原理与选型; 6. 具备良好的自我学习和钻研能力,能快速掌握新知识、新技能; 7.动手能力强,做事细心,能够适应现场调试工作; 8.具有良好的团队沟通与协作精神,责任心强,工作态度严谨细致; 9.需要根据项目需要,适应一定频率的出差,到客户现场进行设备安装和调试;
鹤壁淇县招光伏安装熟练工优先
光伏安装
鹤壁市淇县招光伏安装熟练工优先
鹤壁 淇县
6月24日 12:03拨打电话
鹤壁淇县招建筑木工
300-320元/天
建筑木工1-2人
鹤壁市淇县招建筑木工
鹤壁 淇县
6月24日 11:22拨打电话
鹤壁淇县招随车吊司机,年龄在30-40,要求,8吨随车吊技术熟练
7000-9000元/月
随车吊1-2人
鹤壁市淇县招随车吊司机,年龄在30-40,要求,8吨随车吊技术熟练
鹤壁 淇县
6月24日 11:18拨打电话
鹤壁淇县招随车吊司机,年龄在30-40,要求,8吨随车吊技术熟练
7000-9000元/月
随车吊1-2人
鹤壁市淇县招随车吊司机,年龄在30-40,要求,8吨随车吊技术熟练
鹤壁 淇县
6月24日 11:07拨打电话
鹤壁淇县招水电
200-300元/天
水电工1-2人
鹤壁市淇县招水电
鹤壁 淇县
6月24日 11:00拨打电话
电气设计师
岗位职责 1、专业全流程设计 独立完成星级酒店、商业综合体电气方案、初设、施工图及专项深化设计;负责供配电、动力照明、消防电气、防雷接地、客房智能配电、后厨专项配电、地下商业配电、充电桩集群、弱电智能化全套系统设计;完成电气负荷、短路、照度等专业计算,编制计算书、材料清单及技术文件,贴合国标、地方审图及酒店商业专项设计标准,兼顾设计合规性、造价经济性与施工落地性。 2、内外协同对接 配合建筑、暖通、给排水等专业互提资料、优化机电管线;完成图纸内审整改,对接审图、住建部门完成图纸整改备案;对接甲方、施工、成本单位,完成方案汇报、技术答疑、设计交底。 3、现场及团队工作 跟进项目施工、消防及竣工验收,处理设计变更、现场技术问题;沉淀商业酒店电气设计标准,带教初级设计人员,把控组内图纸质量。 任职要求 1、基础条件 全日制本科及以上,电气工程、建筑电气与智能化、供配电相关专业;5-10年甲级设计院电气设计经验,必须具备星级酒店+商业综合体全流程落地主创经验,不接受施工、弱电转行、住宅主导经验;持有中级电气职称、注册电气(供配电)证书优先。 2、专业能力 精通民用建筑、消防、商业酒店专项电气规范及属地审图要求;熟练使用天正电气、CAD、负荷计算软件,会Revit机电建模优先;熟悉商业招商配电、酒店星级配电、综合体消防联动设计逻辑,可独立承接8万㎡以上大型公建项目;具备良好沟通能力与项目抗压能力,无重大设计事故。
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
电气设计,绘图 接线 调试
8000-10000元/月
电气设计师长期1-3年高中
电气设计
电力设计员
8000-12000元/月
电气设计师1-3年学历不限
2.根据工程设备材料清册设计说明进行高低压电力设计 3.对接施工现场及时解决施工中的设计技术问题 4.配合公司项目出差河南、内蒙、甘肃等地
电气设计工程师5-10年本科建筑机电设计师
岗位职责 1. 全面负责数据中心电气领域的技术工作,可独立完成本专业设计及设计管理工作; 2. 主导数据中心电气系统的规划、架构设计、图纸审查以及项目交付过程中的技术支持; 3. 编制电气设备技术规范,参与工厂检验测试,把控产品质量并解决实施中的技术问题; 4. 开展数据中心新技术、新产品与新方案的研究,并推动实际应用落地; 任职要求 1. 本科及以上学历,电气类相关专业,具备8年以上在设计院或数据中心行业的从业经验; 2. 精通数据中心电气系统架构及相关产品,具备扎实的专业设计能力,能胜任大型IDC项目的设计与管理任务; 3. 掌握数据中心建设相关标准,熟悉项目从开发、设计、招标采购到交付运营的全流程模式; 4. 熟悉数据中心基础设施的技术方案及关键设备配置; 5. 了解主流行业客户(如AIGC、互联网、通信、金融等领域)对数据中心建设的技术要求
电气工程师助理
6000-8000元/月
电气工程师经验不限大专
1.大专及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程等相关专业; 2.熟悉机械和电气知识,低压配电柜设计或非标自动化设备相关经验 3.熟练掌握电气相关原理知识,熟练掌握电气基本电路的连接知识,能够熟练的独立布线, 4.能够简单的编制控制程序(含PLC程序和触摸屏程序)并能负责设备现场的调试工作; 5.协助电气工程师进行设备电气控制系统的调试工作; 6.能够按照工作进度适时配合公司的加班; 7.有良好的沟通能力,具备良好的团队合作精神,工作态度积极, 责任感强。 职位福利:周末双休、五险一金、包住、餐补、定期体检、带薪年假、通讯补助、年终分红 职位亮点:应届毕业生有限、师带徒、晋升体系完善
电气工。
9000-10000元/月
电气工程师5-10年学历不限
工作不复杂。董图纸按要求施工方可。短工工资面谈
电气工程师
7000-14000元/月
电气工程师3-5年本科设计电气设计
岗位职责: 1. 承担公司产品电气部分的设计、研发及调试任务。 2. 参与项目技术方案的拟定,提供电气领域的专业支持。 3. 针对现有产品电气系统进行优化升级,提升整体性能表现。 4. 编制与电气设计相关的技术文档,保障设计成果符合质量标准。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业背景。 2. 熟练掌握电气设计常用软件与工具,具备独立完成设计工作的能力。 3. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 4. 具备起重设备领域电气设计经验者优先考虑。
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专电气设计安装调试Auto CADEPLAN西门子PLCHMI程序设计布局布线触摸屏
工作内容: 1、掌握电子电气控制原理,能够熟练运用触摸屏、PLC、伺服、变频器等实现机械与电气的协同控制; 2、负责产品电气部分技术文档的编写与归档管理; 3、协助现场进行机械与电气系统的联合安装与调试; 4、具备编程能力,熟练操作CAD或EPLAN其中一种软件,有非标自动化经验者优先。 职位要求: 1、大专及以上学历,电子电气、自动化等相关专业; 2、3年以上相关工作经验,具备独立开发控制系统的能力; 3、能与结构设计协同配合,完成系统功能的技术实现。 职位福利:五险、包住、福利性食堂、节日福利
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师本科
岗位经验:具备1-3年相关工作经验 任职要求:熟悉电气设计、运动控制,掌握松下伺服驱动应用,熟练使用西门子PLC进行编程,具备上位机编程及现场调试能力 岗位职责:工作态度严谨,能独立承担项目任务,不接受应届毕业生 教育背景:需全日制本科或以上学历 岗位福利:缴纳社保、单休制、提供食宿
电气工程师3-5年本科自动化调试工具系统集成故障排除电气系统
岗位职责: 1. 负责机器人产品电气系统的设计工作,包含电路原理图绘制、电气元器件选型及电气布局方案制定。 2. 承担电气元器件的测试与验证任务,确保各类电气部件符合设计规范及安全技术标准。 3. 负责机器人电气系统的整体集成,保障电气模块与机械结构、控制系统之间的有效协同;开展现场调试,处理实际运行中的电气故障,持续优化系统运行表现。 4. 提供生产过程中的电气技术支持,协助处理产线异常问题,保障制造流程顺畅;负责设备日常维护与故障诊断,提升产品稳定性和使用周期。 5. 编制并更新电气相关的技术资料,如设计说明、操作规程和维修指导文件。 任职要求: 1. 本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 掌握机器人电气系统、低压控制电路、嵌入式硬件基础知识,具备机器人本体或相关领域项目经验。 3. 有机器人线束设计背景者优先考虑。 4. 具备较强的学习能力和进取意识,责任心强,执行力高,富有团队协作精神。
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师5-10年本科控制柜变频器
岗位职责: 1、承担各类非标起重机的电气系统设计及基于SAP系统的BOM编制任务。 2、承担通用型起重机电气设计方案的审核工作。 3、提供专业技术支持与现场服务,不断提升客户满意度。 4、参与产品创新研发、优化改进、技术规范制定以及产品质量提升相关工作。 任职要求: 1、具备5年以上起重机类产品设计工作经验,掌握扎实的电气专业知识并具有实际项目设计能力。 2、熟悉QD、MG、QY、冶金类、特殊工况环境及智能化起重机等各类定制化起重设备的设计特点。 3、具备西门子、ABB等多传动控制系统设计经验者优先考虑。 4、熟练使用电气专用绘图软件,能够熟练操作办公软件和网络工具,高效完成各类技术文件的编制与管理。 其他:入职缴纳五险一金 探亲报销 免费班车等
电气工程师
3000-7000元/月
电气工程师大专C语言C++单片机开发PCB设计电路设计仪器仪表工程师热风枪万用表烙铁AD
1.熟练模拟电路和数字电路; 2.有车辆控制器设计优先考虑; 3.熟悉车规级芯片的选型熟练相应的软件开发 4.懂得基本质量管理工具; 5.团队意识强,执行力强; 6.有较好沟通能力。及开发语言(c语言);
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责: (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作; (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化; (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理,有效提升系统稳定性并降低故障发生频率; 任职要求: (1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业; (2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理及构造,能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除; (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,精通CAN总线通信、PLC编程技术; (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能积极配合并执行工作任务安排;
机械设计工程师5-10年本科非标设备特种设备电气设备装配工艺AutoCADSolidWorks
1. 部门人力协调:准确分析设计项目的人力配置需求,合理统筹团队资源布局,实时掌握成员工作饱和度,动态优化任务分配机制,提升整体协作效率与产出质量。 2. 跨部门协同:建立与市场、研发、生产等职能间的高效协作通道,厘清各方职责分工,定期召开协同推进会议,确保设计方案与业务目标紧密衔接,打破部门间协作障碍。 3. 设计任务管控:全面主导设计项目从启动到交付的全过程管理,制定可执行的工作计划,细化关键节点,持续监控执行进度,提前识别潜在风险并有效应对,保障项目稳步推进。 4. 客户技术对接:担任客户与设计团队之间的核心联络人,深入理解客户需求并转化为具体技术标准,定期同步项目进展,及时响应客户意见,不断调整优化方案以达成最终共识。 5. 问题攻坚:迅速识别设计实施中出现的技术瓶颈、资源冲突或需求变更等问题,协调相关方共同制定应对策略,监督执行过程,确保问题闭环解决,助力项目顺利落地。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,工业设计、项目管理、机械设计、土木工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上设计项目管理或跨部门协作经验,有主导大型项目全周期管理并成功交付的实际经历。 3. 核心能力: ◦ 具备优秀的沟通协调与资源整合能力,善于处理多边关系与利益协调; ◦ 熟悉项目管理流程与工具,拥有良好的计划编制、风险预警及突发事件处置能力; ◦ 了解设计开发流程及相关技术规范,能与客户及技术人员进行高效专业交流; ◦ 熟练操作Office、CAD、SolidWorks或Creo等常用办公及设计协作软件。 4. 职业素养:责任心强,执行力高,富有团队合作意识,能在高强度、快节奏环境中稳定输出。
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