
运维内勤
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
工作内容:
1、承担日常运维任务的执行与支持,保障系统安全稳定运行;
2、参与运维过程中文档的整理与管理,做好维修保养的记录及进度跟踪;
3、配合完成设备的安装调试以及后续的维护与保养工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调和沟通能力,能有效调配相关资源;
2、熟悉运维基本流程,具备快速学习能力并能顺利融入工作;
3、工作认真负责,能够在团队协作中主动承担责任。
仓储后勤文员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限仓库管理装卸统筹
工作内容:
1、负责仓库的日常管理与维护,熟练使用常用办公软件。
2、统筹安排货物到达后的清点、分拣及配送工作。
3、监督并指导工人完成分拣和装卸作业。
需具备仓库管理相关工作经验(有电商、直播、生鲜团购类大型仓管经验者优先考虑)。
年龄要求25*****。
仓库地址位于邯郸南环。
实行倒班制度,班次为下午2点至晚上10点,或下午6点至凌晨2点。
每月休息4天。
内勤专员
4000-5000元/月
后勤1-3年中专/中技销售内勤
行业:工程、工业类产品
工作内容:负责产品报价、询价处理、订货跟进、ERP系统操作、参与招投标流程及相关交办事务
工作地址:天津市津南区小站镇营盘圈
薪资待遇:4-5k,提供餐补
工作地点:天津
【居家办公】车险后勤
5000-7000元/月
后勤1年以下高中居家需要有同业经验
工作内容
车险续期专员主要负责联系保险即将到期的车主,提供专业的车险续保服务,维护客户关系,促进续保业务顺利完成,确保车险业务持续稳定发展。
任职要求
1.高中及以上学历,居家办公需具备同行业半年以上相关工作经验。
2.具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,能够准确解答客户咨询问题。
3.工作态度端正,细致耐心,责任心强,具有良好的团队合作精神,严格遵守公司及行业各项规定。
工作时间
8:20-12:00,13:40-18:30,月休5.5天,每月第一周双休,第三周休息1.5天,其余两周每周单休,法定节假日享受带薪休假,根据入职年限额外享有5-15天带薪年假!
薪资福利:
1.底薪+提成+绩效激励奖金,综合收入5500-6000元/月,优秀者月薪可达1万元以上
2.入职前享受9天带薪培训,入职后持续提供专业能力提升培训
3.次月起缴纳社会保险,另有年终奖金、司龄奖励等福利待遇
宿舍管理专员
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责宿舍日常运营及维护,保障生活环境干净整洁;
2. 监督并规范住宿学生的行为,维持宿舍区域秩序井然;
3. 应对突发状况,及时处理紧急事件,确保学生人身安全;
4. 与学生及家长保持顺畅交流,收集并回应相关建议与诉求。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务;
2. 沟通表达能力强,善于倾听并回应学生与家长的实际需求;
3. 具备突发事件应对经验,可在紧急情况下快速做出反应;
4. 富有团队协作意识,能与同事协同推进各项工作落实;
5. 年龄在40-50岁之间,有相关经验者或退休教师优先考虑
协同专员
200-230元/天
后勤经验不限大专
岗位名称:销售助理岗位
岗位职责:1.协助销售人员处理邮件的查询、发送及接收工作。
2.负责专利系统的申报、信息查收与登记管理。
3.日常办公事务管理(包括办公用品采购、考勤数据统计、销售业绩汇总等)
薪资:2000元/月+5%邮件促成订单提成
上班时间:早上八点半,冬季下午五点下班,夏季下午五点半下班。法定节假日及双休。
地点:河北省保定市竞秀区向阳北大街金地大厦
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限水电维修打饭、送热水、洗碗
岗位职责:
1.公寓内设施、设备维修;
2.⽼⼈房间内⽔电维修,家具电器维护;
3.为老人打饭,送热⽔,刷碗;
3.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.有一定的维修经验和技能;
2.爱岗敬业,团结友善。
岗位福利:包吃包住
车险后勤(无考核压力+带薪培训+收入无上限)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化团队活动
【培训】提供系统化专业培训支持
【晋升渠道】具备清晰的晋升发展路径
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,操作简单;
4. 全程办公室办公,无需外出拓展,无需自主开发客户。
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,表达准确清晰,建立良好服务关系
二、耐心细致:工作内容需持续跟进,具备坚持和耐性
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会
四、专业素养:熟悉所推产品,能为客户提供专业解答与服务
薪资结构:底薪1600-7900+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)。新人入职前两个月享1200元成长激励,助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他补贴(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪超6500元,38%员工月入过万。
2、享受国家规定的所有法定节假日及带薪假期,另有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇。
备注:具备车险电销同行业经验者可申请远程居家办公,无相关经验者需到岗办公,介意者请勿投递
钢结构二保焊
招聘钢结构焊工
急招熟练钢结构焊工,
会二保焊多层多道,药心焊丝立焊干活踏实肯吃苦。
工资看技术定,长期有活,活儿稳定,有意者私聊!
电话
临时工日结
今天9点到就可以,干1天也有工资
✝曲周县城临时工✝
,免费午餐
年龄 18-50 周岁
日结1⃣0⃣元/小时
日结1⃣0⃣元/小时
工作时间:上8点下6点,吃饭时间也有工资,
工作内容:包装打包!长年有活!
名额有限,速报!
电话
保洁开荒保洁后勤
【后勤保洁阿姨招聘】
武汉翰林高欣建筑工程有限公司急招一名厨房后勤保洁人员,,年龄55岁左右,,薪资2.8-3K,会骑电动车。
地 址:交投合盛嘉园小区附近
联系电话:刘女士(同号)
公司后勤
4000-5000元/月
后勤1-3年本科内勤管理
职位描述:
1、配合上级完成相关工作的落实与推进;
2、协助公司管理层进行日常事务的统筹安排与执行跟进;
3、负责完成领导交办的其他行政或事务性工作。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、工作态度严谨、踏实,富有责任感,具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达技巧;
3、熟练操作office办公软件及相关自动化办公设备,掌握基本的网络应用知识;
底薪无责5000 活动后勤(偏主持人)
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容
1、活动现场的后勤工作
2、能主持,活动开场,热场,与客户互动,介绍讲师
3、需要团队一起出差
工作要求
1、能接受出差,团队一起
2、需要上台主持活动的开场热场,大概10-30分钟,剩下的时间都是协助其他同事做好后勤工作
3、没有主持经验的也可以教,愿意学就可以
上班时间
没有固定的时间,有活动的时候才需要出差活动现场,做好主持,后勤工作。其他时间自己安排
薪资待遇
底薪无责:5000+提成
水台后勤包吃住月入6k
5000-6000元/月
后勤1-3年学历不限
天心区大型高端美食村
招人,包吃包住。需求:50人(优先16-25岁)
在招岗位
• 服务部
服务员+卫生员 卫生员年龄要求 45岁以内
岗位职责:
1.负责接待客人,提供优质的服务
2.协助客人点餐,确保服务流程顺畅
3.保持餐桌整洁,确保用餐环境卫生
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够快速准确地理解客人的需求
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.有中高端餐饮同岗经验优先
身高155cm以上,16-35岁,五官端正,气质佳,有良好的服务意识
(无纹身,无夸张颜色染发,不戴眼镜,隐形可以)
9:30-14:00 16.15-21:00实际时间根据门店经营情况调整
薪资:4500-5500
• 后勤部
后勤综合岗
主要负责后勤部各项工作,部门通岗,根据人员情况及工作需要进行工作调整。
主要的工作职责为:洗碗、保洁、传菜、协助厨房择菜、协助楼面收台等工作
岗位要求:
1、要识字
2、身体健康、吃苦耐劳
3、年龄50以内
8:30-14:00 16.15-21:30实际时间根据门店经营情况调整
薪资:4500-5500
•水台
岗位职责:
1、负责厨房水台区域的清洁与卫生管理工作;
2、协助完成食材的清洗、整理及初步处理工作;
3、配合厨房团队完成日常菜品制作流程中的相关辅助任务。
任职要求:
1、具备良好的卫生意识和责任心;
2、能吃苦耐劳,适应厨房工作节奏;
3、有相关厨房工作经验者优先;
4、服从安排,具备团队协作精神。
50周岁以内,有水台相关工作经验
薪资:5000
福利待遇:
1、可口员工餐。一日三餐。
2、提供住宿,免费床上用品,宿舍标配无线网络、热水器、空调、洗衣机。宿舍水电费高额补贴。
3、免费工服,不收押金。
4、节假日福利:当日加餐,并安排调休。
5、员工用餐优惠
6、培训带教、团建活动、学习机会、各类奖励、各类带新假期。
人事行政专员/主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 全面负责人事行政体系的日常运营与管理;
2. 熟练操作各类办公软件,支持各项事务高效开展;
3. 保障公司人力资源各环节有序运转;
4. 协助参与重大人事决策的拟定与落地执行。
任职要求:
1. 具备人事及行政领域相关工作经历;
2. 精通常用办公软件的操作应用;
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 能够独立应对并解决工作中出现的问题;
5. 办事干练,熟悉社保增减操作,具备营业执照办理、注销等相关经验,能胜任人事行政其他事务,可搭建薪酬体系、绩效方案及管理制度,制定各部门标准作业流程。
工作时间:
早9:00-12:00 下午14:00-18:00
月休4天 自由分配
邯郸临漳县岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记与引导,提供礼貌、专业的前台服务2.接听咨
2000-5000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,提供礼貌、专业的前台服务
2.接听咨询电话,及时转接并做好沟通记录,确保信息传递准确
3.管理日常办公物资及快递收发,维护前台区域整洁有序
4.协助处理行政事务,支持各部门日常运营工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的形象气质和亲和力
2.普通话标准,具备较强的沟通能力和服务意识
3.熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先
4.工作认真细致,具备良好的应变能力和团队协作精神
早九晚六按时下班的轻松文职岗H
3000-5000元/月
文员经验不限高中质检客服电话客服售前客服全白班
工作内容:
办公室内固定岗位,主要负责解答用户咨询问题
工作时间:
9:00-18:00
待遇福利:
1、五险:提供五险(社保)
2、完善的休假体系:享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等
3、带薪病假:入职即享每年6天带薪病假
4、年度体检:入职后每年安排一次健康体检
5、生日福利:入职即可领取生日礼物
6、节日福利:享有节日礼品,包括中秋节、端午节等
7、团队活动:定期组织部门团建
8、茶水间:公司配备茶水间供员工使用
储备人才(春招)
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
在招岗位地区:
河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗
岗位职责:
1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。
2、开展辖区内客户维护及终端服务支持工作。
3、推动并达成所辖区域进销存相关业绩目标。
4、完成上级交办的各类临时性工作任务。
5、承担具有销售导向性质的相关职责。
任职要求:
1、不限专业,需具备本科及以上学历,25届、26届毕业生均可报名。
2、了解市场推广与客户运营基础知识;有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。
3、熟悉国家有关政策法规;能熟练操作办公设备及相关信息化工具;具备较强的执行能力和应对变化的能力;掌握市场营销、客户交流等岗位所需技能。
4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力,拥有较高的职业操守;工作态度端正、作风细致严谨、责任感强,坚持原则、勇于负责、注重整体、听从调度、忠于岗位、踏实肯干、热爱本职、严于律己。
5、能够熟练使用计算机、公司OA系统及销售管理系统的操作与应用。
6、有销售实践经历者优先考虑,具备行业相关销售背景者优先录用。
7、持有驾驶证者优先安排。
福利待遇:
1. 签订正式劳动合同。
2. 缴纳六险二金,提供年度健康体检,享受法定节假日福利
管家婆开票,电脑操作员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
此职位接受无经验
岗位职责:依据销售订单编制流转单(制作表格),完成管家婆系统的出入库操作。
任职要求:工作认真,有责任心,细致耐心,具备良好沟通能力,性格积极向上。
岗位福利:提供午餐,享受节日福利,定期组织团建及聚餐活动。
发薪日:15日
工作时间:早九晚六
丛台区文员客服(五险 双休 无销售)
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险高薪长白班免费体检工作轻松大平台工作稳定无销售性质
工作岗位:热线接听,负责解答平台用户在使用过程中遇到的各类问题,纯客服岗位,无销售任务。
上班时间:实行八小时工作制
薪资待遇:试用期2800-3200,转正后3200-4200
岗位要求:
年龄:20-32周岁
学历:中专及以上
双休
提供员工餐厅,环境整洁卫生!!!
提供住宿,居住环境舒适宜人!!!!!
【公司福利】
工作体验佳——标准8小时工作制,全天候热水供应,空调全天开放,免费提供茶饮与零食,办公环境良好,住宿无忧
1、五险保障:入职即办理社会保险
2、健全休假体系:享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期
3、带薪病假:入职即可享有每年6天带薪病假
4、年度健康体检:入职后每年安排一次全面体检
5、生日关怀:入职即可领取生日礼品
6、节日福利:重要节日如中秋节发放节日慰问品
7、团队建设:定期组织部门团建活动
8、茶水间配备:设置专用茶歇区,便于员工休息放松
【发展与晋升】
管理发展路径:客服主管→高级客服主管→客服经理→高级客服经理
岗位福利:绩效奖金、餐费补贴、全勤奖励、不强制加班、包住、交通补贴、定期体检、带薪年假
岗位优势:公司每三个月开放一次内部晋升通道
行政人事主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理10人以上团队管理体系建设优化企业文化建设
搭建公司行政与人事管理体系
配合销售经理开展销售团队日常管理
统筹销售、人事、行政各部门的数据统计与报表工作
栏目概述
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