服务公司老客户，医保客户

主要面向老客户进行二次开发，接受度高，不需要开发新客户

诚聘寻找合伙人 [握手] 年龄要求 ：年龄24岁——50岁 学历要求：高中及大专以上学历 工作时间：8:20—11:30 2:30-5:30 每周休息一天半 节假日放假 享受医保养老金待遇 工作岗位： 售后专员 工资待遇: 4000—12000 工作地点：涧西区 黄河路 地久大厦商务楼 优先条件 ：大专以上学历 学习力强 责任心强 挣钱欲望强 积极正能量 爱思考勤奋

岗位职责 1、寻找参保的失去生活自理能力的失能人群，并耐心的了解其相关情况，为这类人群申请长期护理险资格。 2、接待来访和咨询的参保人员，与他们保持良好的沟通，积极了解老人的需求，保持公司的良好形象。 3、组织业务宣传活动，收集客户信息，定期回访客户与客户进行充分的沟通。 4、负责辖区工作目标落实、具体执行进度,做好业务管控，客户导入和服务管理。 5、完成公司交与的其他工作 任职条件 1、3年以上销售工作经验，有过街道，社区从业经历者优先； 2、善于地推，膜拜，面销，渠道开拓等业务拓展方式； 3、有洛阳市各区县商保，民政，残联关系优先； 4、有医疗临床销售经验，养老行业，保险行业工作经验优先

保险售后服务 岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险及财富管理方案，协助客户进行资产配置与风险规划 2.负责保单全生命周期服务，包括保全、理赔、续期、咨询等保险售后服务工作 3.定期回访客户，了解保障需求变化，提供动态调整建议，提升客户满意度与信任度 4.协同团队开展金融知识普及与客户教育活动，传递中国人寿“相知多年值得托付”的品牌价值 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保服务流程规范、信息安全、客户权益受保护 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识者优先 2. 有金融、保险、银行或财富管理相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.认同中国人寿“成己为人 成人达己”核心理念，践行“诚信创新 人本价值”经营理念 4.具备较强学习能力与责任心，能适应持续精进的专业发展要求 5.持有保险从业资格证或基金/证券从业资格者优先

工作内容： 1。根据公司要求做好公司银行渠道, 车险渠道， 寿险孤单渠道的客户售后服务工作：(包但不限于)保单年检，车险续保，寿险理赔， 2。 年金领取，保单信息变更等一系列售后理赔服务。 3。定期与客户联系， 报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务，理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系，利用综合资源开拓客户，扩大中，高端客户群 4。深度挖掘客户价值, 为客户提供专业化的服 务。 工作时间 上午8:20-11:30 下午2:30-5:30 周末休息一天半，周六上午上班 所在公司 中国人寿第五收展部 已上市·100-499人 工作地址 洛阳涧西区地久商务大厦

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 6.老客户的维护和二次开发 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

泰康健康财富规划师HWP，这个职位是泰康人寿结合其“保险+医养”战略独创的，它远超出了传统保险代理人的范畴。您可以将其理解为：在泰康独特的“大健康”生态体系下，为客户提供一站式“健康、养老、理财、传承”综合解决方案的高级顾问和专业人士。 一、 核心定位与角色 健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的高端金融人才品牌。他们不再是简单的保险产品销售员，而是客户身边的全科医生、理财专家和养老管家。其核心角色是： 1. 健康管理者：依托泰康的医疗健康资源，为客户提供健康咨询、就医绿通、健康管理等服务。 2. 财务规划师：基于客户生命周期，为其提供风险管理、财富保值增值、退休规划、资产传承等综合金融解决方案。 3. 养老规划师：利用泰康领先的养老社区（如“燕园”、“申园”等）资源，为客户规划高品质的晚年生活。 4. 生活设计师：帮助高净值客户及其家庭规划未来生活方式，实现“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的幸福人生。 二、 主要工作职责 1. 客户开发与关系维护： · 开拓中高净值客户市场，建立并维护长期、稳定的客户关系。 · 定期进行客户回访，了解客户家庭结构、财务状况、健康需求和人生目标的变化。 2. 需求分析与方案定制： · 全面诊断客户的“健康与财富”现状和潜在风险。 · 基于诊断结果，量身定制综合性规划方案，方案可能包含：寿险、年金险、健康险（重疾/医疗）、养老社区入住资格、信托、资管产品等。 3. 资源整合与价值提供： · 成为连接客户与泰康大健康生态体系的桥梁。根据客户需求，协调调动泰康内部的医养、医疗、投资等资源（如安排参观养老社区、协调专家门诊、提供健康体检等）。 · 为客户提供超出金融产品的附加价值，提升客户体验。 4. 持续学习与专业提升： · 持续学习金融、保险、医疗、养老、税法、法商等领域的知识。 · 获取相关专业资质认证（如RFC、CHFP等），提升专业度和可信度。 5. 团队协作与品牌建设： · 与团队内部成员协作，共同服务复杂客户家庭。 · 代表泰康品牌，参与各类市场活动，传播健康财富规划理念。 三、 任职要求与核心能力 1. 硬性条件： · 通常要求本科及以上学历（优秀者可放宽），金融、医学、法律、营销等相关专业优先。 ·过往年收入12万以上。 · 部分团队对过往销售经验、客户资源有一定要求。 2. 核心能力与素质： · 卓越的学习能力：能快速掌握复杂的金融、医养产品知识和政策法规。 · 强大的沟通与社交能力：能够与中高净值客户建立信任，清晰传达复杂概念。 · 深刻的洞察与分析能力：能敏锐洞察客户深层需求，并提供精准的解决方案。 · 资源整合能力：善于利用平台资源，为客户解决实际问题。 · 高度的自驱力和抗压性：作为业绩导向型职位，需要极强的目标管理和自我激励能力。 · 诚信与长期主义思维：着眼于与客户建立终身服务关系，而非一次性销售。 四、 职业前景与收入 1. 职业前景： · 专业化路径：成为某一领域（如养老规划、财富传承）的专家型顾问。 · 管理化路径：组建自己的团队，发展成为团队长、总监，走向管理岗位。 · 跨界发展：凭借积累的客户资源和综合能力，向更广阔的财富管理领域发展。 2. 收入结构： · 收入通常为“底薪 + 高额佣金 + 奖金 + 津贴” 的模式，上不封顶。 · 收入与个人业绩、团队业绩强相关，潜力巨大，但也意味着挑战和不确定性。 · 泰康通常会为HWP提供行业内极具竞争力的培训、福利和晋升机制。 五、 与传统保险代理人的区别 维度 传统保险代理人 泰康健康财富规划师 (HWP) 定位 保险产品销售员 健康与财富综合解决方案顾问 产品 :保险产品 “保险 + 医养服务 + 资管产品”的组合 服务模式 推销产品 咨询式销售，基于需求定制方案 客户关系 交易型 托管型、终身服务型 核心价值 提供风险保障 提供解决方案和资源，规划未来生活方式 知识体系 保险知识为主 金融、医疗、养老、法律、税务等复合知识 总之，泰康健康财富规划师HWP是一个高门槛、高要求、高回报的职业。它非常适合那些不满足于简单销售、希望建立长期专业顾问职业生涯、对“大健康”和“大养老”产业充满热情、并且具备强大综合素养的人才。成功的关键在于真正从客户利益出发，利用泰康强大的生态平台，为客户创造不可替代的价值。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

招聘岗位： 公司管分配客户名单，你打电话贴心维护就可以，我们对已经购买过保单客户进行后续服务，可以理解为客户买过保单后，任何问题都可以联系我们，很好理解哒 国内最大的寿险公司，属于央企 工作时间，：8点10分到10点半，你没看错，时间很短，周日休，既能顾家又能赚钱 年龄需求30-45岁，大专学历2500+，缴纳保险 工作时间自由 欢迎咨询~ 专业培训3天左右 工作氛围好经常团建，节假日有福利 我们单位人员强大，80后，90后，00后氛围超好，一边玩儿一边上班，冬暖夏凉

有几个新安的窗户需要用水泥沙子抹边。明天干那个师傅有时间打电话联系。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

华润电力洛阳公司首阳山项目部招灰硫化运行电气专工1名，五险一金，50岁以下，大专以上文凭，电气专业，有过发电运行3年以上电气经验，有意者联系

李楼特卖仓本周六周日招香飘飘奶茶临促一名，一天8小时，有形象装，体重不超过130斤，有意者可联系

洛阳招焊工260元-280元工期2天

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 
 
 岗位职责： 1.根据公司提供的老保单客户资源，持续提供，不用自己找客户，电话邀约客户到现场，为客户办理保单保全服务；
2.公司提供电话系统和数据，通知老客户办理保单相关业务，生存金领取、分红领取，续交保费、办理理赔，添加受益人等售后服务，协助客户办理保单相关业务；
3.春节、端午、中秋等重大节日，通知老客户或成交客户领取相关礼品和服务；
4.根据客户需求，风险偏好，配置相关的保险产品。 
 
 任职要求:
1.有强烈的企图心，目标感，有为客户服务的耐心，有长期从事保险的决心；
2.为人踏实认真，不骄不躁，沉下来心来做好客户服务工作，有长期主义；
3.听话照做，前期愿意打电话邀约客户，有合作意识，不怕拒绝，有销售经验的优先；
4.做过销售不能玻璃心，要乐观，自信，不怕困难，抗挫折能力强，有毅力；
5.对保险有信仰，认可保险行业，愿意终身从事这项事业优先。 硬性要求： 1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3. 年龄21-60周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 
 
 薪酬福利【收入上不封顶，多劳者多得】
1.有责底薪+提成+津贴【高额佣金+续期佣金+业务奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)】
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后） 4. 福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 
 
 工作时间： 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 
 
 加入我们，您不仅是销售者————
更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 
 
 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 
 
 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

保险评估师，要有一定专业知识。从事过评估工作报告。

副部级“中国人寿”招募优秀的你，成为最优秀的保险代理人。 【岗位职责】
1.销售续保理赔个险产品养老险寿险；
2.综合金融银行保险。
【销售范围】
1.中国人寿综合金融的各类险种，如健康、意外、理财险、终身寿险、车险、团险等；
2.广发银行渠道个人信用卡、储蓄卡业务，短期理财业务。 【任职要求】
1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3.年龄25-50周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 【薪酬福利 - - - - 收入上不封顶，多劳者多得】
1.薪资结构：有责底薪+提成+津贴【津贴包含不限于：高额佣金+续期佣金+业务奖励+准星奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)等】；
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)；
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后）； 4.福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 【工作时间】 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 加入我们，您不仅是销售者———— 更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

岗位职责 1. 为客户提供专业的家庭风险分析、保障规划、理财配置建议，量身定制保险方案； 2. 维护客户关系，做好后续保单跟进、理赔协助等服务，建立长期信任； 3. 参与公司专业培训，提升行业知识与业务能力，自主规划工作节奏与业绩目标； 4. 无需陌拜拓客，公司提供优质准客户资源与全方位业务支持，专注做好服务即可。 任职要求 1. 年龄21-60岁，学历不限，有无经验均可，公司提供全程免费专业培训； 2. 沟通表达流畅，有责任心、亲和力，认可保险行业的价值与发展前景； 3. 有销售、客服、房产、汽车、教培、银行从业经验者优先，宝妈、转行待业人士优先； 4. 渴望高收入、有上进心，能抗压，愿意通过努力实现自我价值。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+新人补贴+年终奖等，综合月薪8000-20000+，上不封顶，业绩优异者月入3万+； 2. 时间自由：弹性工作制，不坐班，可兼顾家庭与工作，宝妈也能轻松平衡； 3. 成长体系：零基础手把手带教，资深导师1对1辅导，晋升通道透明，不靠关系，只看能力，从顾问到主管、经理、总监，快速实现职场进阶； 4. 额外激励：新人开单奖、业绩冲刺奖、团队荣誉奖，多重奖励拿到手软。 岗位亮点 拒绝行业偏见！我们做的是有温度的保障事业，不是单纯推销，而是为千万家庭抵御风险，收获尊重与成就感。不用看老板脸色，自己当自己的老板，付出与收入完全成正比，时间自由、收入无上限，是转行、副业、长期发展的优质选择！ 欢迎直接投递简历！看到会第一时间回复，预约面试！

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 前三个月：新人保底3000+奖金，前三月轻松稳定月均5000-8000+ 三个月后后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者基本月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍 - [ ]

岗位职责: 1. 负责检测站相关报告的审核与签批 2. 确保检测流程符合相关技术标准与规范 3. 协助处理检测业务中的技术问题 任职要求： 1. 具备良好的职业素养与责任心 2. 熟悉机动车检测相关业务流程 3. 具有较强的专业判断能力与沟通协调能力

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龙祥物业洛阳市中心医院项目因发展需要，诚聘以下岗位: 急招介入科运送员 上班时间：8:00-17:30 工作内容：负责接送患者，科室日常工作等。 运送员岗位(送标本或者带患者做检查） 上班时间7:00-12:00,14:00-17:00,   8:00-12:30,14:00-17:30， 16:00-24:00 工作内容：收取科室标本或带患者做检查。 供应室无菌物品发放岗位，不接触患者 上班时间：7:30-12:00,14:00-17:30 要求: 沟通能力较强，有责任心，思路清晰等等。 年龄：55岁以下 咨询电话:

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