岗位职责： 1、依据客户实际需求进行家装方案的设计与优化； 2、提供专业室内设计服务，确保设计方案兼具美观与实用； 3、与客户保持顺畅沟通，精准把握需求并及时调整方案，提升客户满意度； 4、参与项目全过程管理，从设计阶段到施工落地全程跟进，保障设计执行到位。 任职要求： 1、具备量房、沟通洽谈、预算编制能力，熟练操作CAD软件； 2、具有良好的美学素养和空间规划能力，对色彩搭配与材料应用有敏锐判断； 3、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能清晰表达设计理念； 4、热爱设计工作，富有创新思维和责任感，可独立承担项目任务。

1：方案设计师，需具备3年以上工作经验，拥有多个大型商业空间及酒店类项目设计经历。 2：熟练掌握CAD、PS、SKUP等设计软件，熟悉现场施工工艺流程，具备独立完成大型商业与酒店项目方案设计的能力，可独立进行方案汇报及全程跟进项目落地。 3：具备良好团队协作意识，形象端正，气质良好，态度谦逊，工作踏实认真。 4：具有一线城市设计公司从业经验者优先考虑。

1、大专及以上学历，室内设计或相关专业； 2、熟练操作AUTOCAD绘图软件，可独立完成整套设计图纸绘制； 3、具备2年以上CAD施工图及竣工图绘制经验，掌握装饰施工节点、工艺流程及常用装饰材料； 4、能够独立开展施工深化设计工作（包括施工图、节点图、详图等），并配合主案设计师完成施工图制作； 5、具有良好的沟通能力、理解能力及团队合作意识； 6、有酒店类项目经验者优先。

我公司招聘一位专职设计师，我们公司是做改造装修民宅出租的，独栋公寓，酒店式公寓，出租，设计师的职责，从设计方案，到施工队对接。

1、全面统筹设计部门的日常运营，保障各项设计项目有序推进与高效落地 2、组织并指导团队完成图纸绘制、报价编制及合同审核工作，对设计成果与签约文件承担直接责任 3、负责设计部日常事务管理，定期向营销经理及总经理准确汇报部门产值完成情况及相关数据分析报告 4、统筹客户接待流程，指派设计师提供沟通与设计服务，严格把控设计品质，确保客户在方案设计、预算报价等环节的服务体验满意度 5、带领团队开展业务培训与能力提升，实施规范化管理，打造积极向上、协作高效、人员稳定的专业设计队伍 任职要求： 1、具备3年以上家庭装修企业同岗位管理工作经历 2、工作积极主动，责任心强，拥有出色的沟通协调能力和良好的团队协作意识 3、具备较强的市场开拓意识及团队运营管理能力 4、具备应对突发状况的灵活处理能力，擅长员工关系协调，富有团队合作精神 薪资福利： 1、入职初期按照所定岗位薪酬体系执行，为消除人才对收入波动的担忧，双方可协商确定阶段性保底收入标准（具体面议，往返交通费用可报销） 2、薪酬结构包含岗位底薪+团队绩效提成+半年度管理层利润分红

温馨提示： 公司是施工方！ 公司是施工方！ 公司是施工方！ 岗位职责： 1、熟练操作CAD软件，具备工装室内设计的基本认知与理解。 2、掌握绘图技能，能够配合设计师完成施工图纸的深化工作。 3、具有1年及以上装饰工程或酒店精装修施工图深化经验。 4、可接受短期出差，具备吃苦耐劳的精神。 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计及相关专业毕业； 2、1年以上驻场项目施工图深化工作经验，精通AUTOCAD等设计类软件； 3、服从全国项目调配安排，工作认真细致，具备较强的独立作业能力与应变能力，富有团队协作意识，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.主要承担旅游商业、休闲业态等场景类项目的方案设计工作（涵盖室内外空间设计）； 2.具备良好的创意思维与符合运营需求的设计逻辑能力； 3.根据策划助理及主案美术设计师的指导，完成我院项目中相关场景部分的规划设计任务； 4.手绘表达能力突出，审美品位优良，具备优秀的场景概念设计素养； 5.作为场景设计岗位人员，协同项目团队成员完成3D建模及具体环境细节设计，合力达成项目制作目标； 基本要求： 1.环境艺术、室内设计、艺术设计、公共艺术等相关专业背景（美术学院毕业生优先考虑）； 2.具备五年以上室内设计领域工作经验者优先； 3.对色彩敏感，具有高水平的审美判断力，扎实的手绘与美术设计功底；能够深入分析并借鉴同类产品的视觉表现形式； 4.工作态度端正，踏实严谨，责任心强，积极进取，乐于持续学习新技能，探索新方向； 5.具备较强的抗压能力与环境适应性； 6.认同团队合作价值，愿意与跨专业、多职能同事协作共事，营造和谐高效的工作氛围。 加分项 具备以下行业经验者优先：装修装饰·建筑设计

坐班位置在康庄具体工作内容私聊

职位描述: 1、负责工地日常事务处理，包括绘图及与客户沟通协调； 2、在店面接待客户，洽谈户型布局与室内设计方案； 3、跟进客户反馈，定期回访，协助推动签约成交。 任职资格: 1、具备装饰设计、环境设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、熟练使用SketchUp、CAD、3Dmax、酷家乐、PhotoShop等设计软件者优先录用； 3、了解室内装修常用材料、施工工艺及工程流程者优先考虑。 发展方向:设计师→总监设计师→设计部经理

公司专注于宴会酒店、宴会厅及婚礼堂的整体设计与施工落地全案服务。 岗位职责：婚礼堂设计师，能够高效为客户提供设计方案及出图支持 我们期待这样的你： 热爱设计行业，关注细节，富有创意与审美感知力； 具备良好的团队协作意识； 能高质量且高效地完成施工图绘制工作； 掌握材料应用与节点图深化能力，具备一定的现场施工管理经验； 熟练使用AutoCAD、3D建模（SketchUp）、Adobe系列等设计相关软件； 1.精通婚礼堂空间设计与布局，可独立承担设计任务； 2.大专及以上学历，具有相关领域工作经验者优先； 3.无相关经验者请勿投递！不接受外包！不接受居家办公或异地远程！ 薪资构成：有责底薪8k，需每月达成2-3个厅的设计任务目标+项目提成 岗位福利：社保；年终奖金；专业技能培训；节日福利；项目提成；全勤奖励等多项福利

郑州金水区有一老爷子，能自理需要住家保姆工资4000，老爷子很好相处，皮气好，一日三餐，家常便饭，两天休息，有干的姐妹给我联系，电话

这有个男活，全活，鄙视，抱轮椅，翻身扣背，康复，260一天，不管吃，体重130斤，要男护工，号，没有金刚钻别揽瓷器活，不接电话，

要个小时工近的联系，不用带啥工具

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室内外装修设计，项目管理等相关经验

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询，并协助办理各类贷款相关手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具备2年及以上银行、持牌消费金融公司从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，无不良信用记录。

吃苦耐劳，踏实肯干

薪资：无责4500+ 上班时间：8:30-18:30 上六休一，法定节假日按规定休假 公司免费提供住宿 可开具三方协议及实习证明 缴纳五险一金 团队以90后、00后为主，工作氛围融洽，晋升机制公开透明

【薪资待遇】 无责底薪5000+高提成（3%-7%）+多项奖金，准时发薪，绝不拖欠！ 13:00-22:00错峰工作，通勤便利更省心！ 【公司优势】 精准客户资源系统派发，月均派客800-1200+，R值300+，行业领先水平； 总监亲自带教，一对一指导，精细化运营，实战中快速成长！ 【工作内容】 1、负责精准客户的社群运营，跟进并推动成交转化； 2、配合团队目标达成，积极投入日常运营工作； 3、维护客户信息数据，持续优化服务流程与体验。 【任职要求】 1、团队氛围年轻有活力，拒绝内耗，拒绝甩锅！ 2、性格外向，踏实肯干即可！ 3、有拼劲、愿实干，能力到位自然收入无忧！

【高薪诚聘】：大健康行业销售精英！带薪试岗！！ 工作内容： 1、全程线上办公，专注私域运营。 2、通过语音通话及文字聊天形式与客户互动交流。 3、精准推荐产品并做好客户维护，促进持续复购。成交轻松，复购率高，平台流量稳定成熟。 任职要求： 1、不限性别，年龄18-38岁，条件优异者可适当放宽年龄限制。 2、性格开朗，具备良好沟通表达能力，渴望高收入。 3、经验不限，公司提供带薪培训，安排资深员工一对一指导。 公司优势： 1、公司分配精准客户资源，主动添加微信，无需自行拓客。精准粉丝持续供给，数量无上限。 2、业绩易达成，提成丰厚，增长迅速。 3、晋升机制清晰透明，发展通道畅通。 薪资福利： 无责任底薪+即时奖励+高额提成，提成不设上限，月薪过万轻松实现。 上下班时间： 9:00-12:00　　13:30-18:30　标准8小时工作制，无需加班！ 每月休息4天，可灵活安排。 其他福利：定期组织聚餐、提供下午茶、水果零食免费畅享、节日礼品发放等。

1、年龄40周岁以下，大专学历，不限性别，不限经验（具备相关经验者优先考虑），对销售工作有浓厚兴趣； 2、具备较强的责任感，能够适应较高强度的工作节奏，拥有良好的团队合作意识； 3、性格稳重，勤奋务实，具备优秀的服务态度和职业素养； 4、勇于迎接挑战，不满足于现状，乐于学习新知识，适应活跃的工作环境，善于与人沟通交流。 5、欢迎应届毕业生投递应聘。

公司管理人性化，工作氛围轻松愉快，不外出不加班，年轻销售团队 岗位职责：（入职培训，有老带薪，小白好上手，公司提供工作微信账号） 1、熟悉、了解本公司软件，为客户提供方案和报价，并能为客户演示软件的基本操作、功能、软件亮点、卖点，并最终达成合作和成交 2、通过对客户信息的搜索整理通过网络、微信推销产品和宣传公司业务 3、开发新客户，拓展并维护老客户。 4、收集和整理客户反馈，及时向产品开发团队提出改善建议 5、工作内容简单轻松易上手，入职开单毫压力，室内工作需出差需陌拜客户 任职要求： 1、有销售经验者优先 2、具有良好的沟通能力工作细致负责 3、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察力，较强的学习能力及可塑性 上班时间：上午8:30-12:00下午1:30-5:30 岗位福利： 1、薪资：底薪+高额提成+奖金 2、五险 3、节日福利，带薪培训，不定期团建 4、双向晋升

招聘：面试咨询联系电话： 一．客服销售10人，底薪4000-6000+提成，高于同行业 招聘要求：年龄25-43之间，沟通能力好，有1年以上的的销售经验，有冻品或者电话销售优先选择； 二．工厂区域业务10名 三．巡店业务6名 公司主营产品冻品食品：东北粘玉米，玉米蔬菜系列，面点，芝士焗及榴莲类产品， 公司实力：公司有自己的工厂及门店在冻品行业将近20年的时间，公司业务扩大需要大量的优质人才，晋升空间大，工资高，福利待遇优，工作稳定。 工作地址：惠济区北三环与江山路交叉口合家欢食品运营中心！

薪资待遇 1、工资：试用期薪资8000以上，综合薪资8000-10000，享工龄奖＋年终奖＋高提成 2、节日福利：端午、中秋、春节等大小节日均发放丰富礼品 3、公司提供免费住宿，水电全免，配备齐全家电，距离公司近，步行十分钟可达 4、定期组织聚餐、团队活动及下午茶 任职要求： 1、能吃苦耐劳，有较强的赚钱意愿 2、具备学习意愿，拥有良好态度与学习能力 3、性格积极开朗，自信且心态稳定 4、具备明确职业规划，愿意向管理方向发展，并为目标全力以赴 （有意者可私信预约面试）

职位描述 一、基本要求： 1.大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2.品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3.有销售相关经验者优先录用。 （具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿） 1.无责任底薪：5000-8000元/月； 2.提供食宿支持，出差期间按地区享受食宿补贴4800-8400元/月，缴纳六险一金，试用期享七险； 3.入职满两年员工收入结构：底薪＋提成＋奖金；综合年收入约26万元； 注：具备专业基础及实战经历者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责： 1、核心产品：国内领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分原则：一人负责一个县域（可选省内或省外），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作网络：县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，包括： ①销售支持：通过会议营销、门店销售及驻点推广（试验示范、测产观摩、势能会等形式）开展业务 ②客户关系维护 ③市场秩序管理