更换模具及工艺调整，生产维护。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备1年以上机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障判断与处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图、电气原理图者优先 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识 5.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先

1. 大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 承担新产品研发与设计任务，具备相关工作经验者优先考虑； 3. 具备机械设计开发能力，专注于专用汽车类产品研发； 4. 熟练掌握二维及三维设计软件操作； 5. 该岗位工作地点位于河南驻马店市，可接受周边区域或能长期出差的求职者欢迎咨询

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业； 2、掌握AMESim、ADAMS等仿真分析工具的使用； 3、具备扎实的机械基础，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、熟练操作solidworks、creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

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岗位职责: 1. 参与机械类产品的开发工作，确保设计方案满足功能与性能标准。 2. 承担机械零部件的结构设计、性能测试及异常问题处理。 3. 协同项目团队，推进产品从初期构想到批量生产的全流程实施。 4. 参与产品质量管控环节，持续优化改进工艺与流程。 5. 主动学习新技术与行业知识，提升自身专业技术水平。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计基础和较强的故障分析解决能力。 2. 熟悉常用设计工具，如SolidWorks等三维软件操作。 3. 能够独立开展机械部件的设计与验证工作。 4. 具备良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5. 对机械研发工作有高度热情，乐于面对技术挑战。

负责厂区缝纫设备机器的日常巡检、保养、故障排查与维修； 能及时处理设备故障等问题，保障生产不停机， 1 年以上服装厂 / 帽子厂缝纫设备维修工作经验优先； 熟悉平车等设备等维修原理，能独立判断并解决故障；动手能力强，责任心强，能吃苦耐劳，服从车间安排；工作认真负责，有团队意识，能适应生产车间工作节奏。 年龄在25-50岁，早八晚五，能接受加班，包食宿，工资面议，能力越强工资越高！ 工作地点：鹿邑付桥附近

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项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

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招聘岗位包括操作工（木材加工及家具制造）、叉车工、保安和业务员。操作工（木材加工及家具制造）：要求初中及以上文化，，年龄25-45岁，常白班。月薪5000元。叉车工：要求高中及以上文化，，年龄30-40岁，需持有叉车证，两班倒。月薪5000元。保安：需持有保安证，年龄大约50岁，两班倒。月薪3500元。业务员：要求大专及以上文化，年龄22-40岁，适应出差，。月薪3000元加提成。

岗位职责： 1.负责文旅项目中机械设备的设计工作，确保方案满足项目实际需求及安全规范； 2.完成机械部分的3D建模与2D工程图绘制，保障图纸精度及现场可执行性； 3.制定设备物料清单（BOM），配合采购部门完成材料选型及供应商技术沟通； 4.参与设备安装、调试与后期维护，及时处理现场出现的技术问题。 任职要求： 1.具备机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2.熟练操作solidworks、CAD等设计软件，熟悉钣金或机械结构设计，具备较强的识图能力； 3.具有良好的沟通与协调能力，能与设计及施工团队高效协作； 4.了解文旅领域机械设备应用，具备相关项目经验者优先考虑。

主要负责粉碎车间岗位职责： 1.负责粉碎车间机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，保障生产线连续稳定运行 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉粉碎类设备结构与原理 2.能独立完成常见机械故障判断与处理，动手能力强 3.吃苦耐劳，责任心强，适应车间生产环境 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.学历不限

电控工程师工作地址:港区，济源，周口厂区项目58元/H，3-6个月依法纳税每周可以借支500至1000元常见电路板（放大器，电源在、主板、CPU、IO板）故障分析和维修，调试：FANUC系统主板、CPU常见故障维修，FANUC伺服放大器常见故障维修。FANUC各类电源板、IO板常见故障维修。FANUC三轴伺服电机维修(绕组维修、更换)；检测：主轴动平衡、主轴偏摆、主轴拉力、电机动平衡，具备FANUC系统相关电路板故障分析和维修经验PF动平衡仪、KM动平衡仪、万用表、示波器、逻辑分析仪、BGA焊台、编码器检测仪22～40周岁

招聘以下岗位：1.二保焊工：可接收无焊工经验，有意从事焊接工作者；要求有基本的焊接知识和手工操作技巧，熟悉各种焊接工艺和设备的使用和维护。月薪8千—1.4万。2.普通操作工：有无经验均可；要求能够适应生产环境和加班需求，具备良好的团队协作能力和责任心。月薪6千—1万。3.喷漆、打磨工：有无经验均可；要求熟悉喷漆、打磨工艺和操作流程，具备相关技能和安全意识。月薪7千—1.2万。以上岗位按月发薪不拖欠，公司设有职工餐厅，免费提供住宿。

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招聘普工。薪资为3000以上。岗位职责包括：按生产计划完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业；严格遵守车间安全规范与操作流程，正确使用工器具及防护用品；配合班组长完成日常5S整理、设备点检及异常情况及时上报；服从生产调度安排，保障产线连续高效运转。任职要求：年龄18至60周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌；初中及以上学历，能识读简单作业指导书，具备基本数理计算能力；吃苦耐劳，责任心强，长白班；有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训。

招聘焊工，要求持有焊工操作证，熟练使用二保焊。工作地点位于河南省周口市淮阳区X008与前进东街交叉口西北方向约86米处。提供食宿。薪资为8000-10000元/月。工作性质为长期岗位。