招聘：新媒体销售运营 薪资：8000元以上/月 岗位职责：1.负责公司智能体数字人产品的新媒体销售运营，搭建新媒体销售渠道（、视频号、小红书等），制定销售运营策略。2.运营新媒体账号，发布产品相关内容（短视频、图文等），引流获客，挖掘潜在客户需求。3.对接新媒体渠道客户，跟进咨询、洽谈、签约全流程，完成销售业绩目标。4.跟着新媒体销售数据，优化运营及销售策略，提升账号活跃度、转化率及产品销售。任职要求：1.本科及以上学历，5年及以上新媒体销售、运营相关工作经验，有数字人、科技类产品新媒体销售经验者优先。2.熟悉主流新媒体平台（、视频号等）的运营逻辑及销售玩法，具备成熟的引流获客及客户转化经验。3.了解智能体数字人相关产品，具备良好的销售沟通能力、客户服务意识及业绩导向。4.具备较强的自主学习能力、执行力及抗压能力，能独立完成销售运营及业绩指标，有端头协作精神。

学府凯德李宁招聘特卖人员 要求：有特卖销售经验，40周岁以内 特卖时间:-12日(预计提前2-3接货) 薪资：底薪150元+1.5%提成，参与赔货 电话

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潮流户外品牌 ⛺蓝岐NothommeBLUE⛺ 招聘岗位扩编： 导购员 ：2名 工作地点：南岗远大蓝岐5楼 任职资格： 2、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。 3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。 4、有亲和力，有相关品牌销售经验者优先。 5、有户外运动品牌经验优先录用 福利待遇：底薪➕绩效➕提成➕五险=5000-7000上不封顶！ ☎联系电话: 有意者私聊，非常期待你的加入

诚聘身体导师，能适应出差销售能力强，沟通耐心，有责任心，待遇从优，工作稳定期待你的加入！ ☎详询聊 电话：

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全自动猪场，包吃包住，需要工人一名，负责育肥猪饲养，需要身体健康，有经验者优先，工资4500，

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要求身体健康 不喝大酒

黑龙江省勃利县养鸡场招饲养员男女都行，招食堂做饭1人，供吃供住，联系电话

招聘医院类工程人员 1.维修电工，1人（持有应急管理厅电工证） 工作时间:常白班，单休、法休。 工资：3500元/月（有晋升空间） 2.司炉工（有司炉工证在有效期内，常年用人） 工作时间：上一休一或上二休二， 工资：3000元/月，燃气锅炉白天送做饭、消毒蒸汽。夜间可休息。 工作地点:道里区友谊路57号儿童医院 联系电话：

西城红场设计师女装招聘高销 高薪+福利+晋升空间 招聘服装搭配师1名 任职要求 • 年龄18-35岁，形象气质佳，热爱服装行业，审美在线 • 沟通表达流畅，服务意识强，有亲和力与责任心 • 有女装零售/导购经验3年以上经验 薪资福利 • 底薪2600-4000元+高提成 （2.5%-8%） （ 上不封顶） • 福利：五险+带薪年假+节日礼品+员工内购折扣+定期培训 +加班补助+年度体检+小惊喜 联系电话：（） 店铺地址：西城红场3楼

哈尔滨道外石场招修理工工资8000

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有没有专业扛楼的？有的话加我。

轻奢高端鞋履品牌 UGG招聘导购（六险一金） 【门店位置】： 北京三里屯 北京大兴区宜家荟聚 北京王府中环 【薪资待遇】无责固定底薪5000，额外享有补贴+奖金，具体薪资面议。 【任职要求】： 1较好的销售技巧及服务意识 2积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力 3较强的责任心及团队合作精神 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

招聘：国寿财富中心金融后端服务专岗（非销售类） 薪资：14000-15000元

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

招聘：服装商品管理 薪资：9000-14000元 岗位职责： 1、负责对门店安全库存进行跟踪，并对单店商品问题进行协调处理； 2、定期针对门店商品结构进行有效分析，并提出合理化建议和动作； 3、负责门店一年两次货架资源分配，确保公司品类策略在门店执行落地； 4、负责新店备货相关流程的推进跟踪及新店活动安排的对接和设置； 5、负责现场商品问题的反馈处理跟踪，特殊节假日门店备货的跟踪及缺货处理，商品相关信息的上传下达等 6、通过每周的门店销售数据分析，寻找商品销售中的机会点和问题点，得出有效改善的结论 任职要求： 1、2年以上连锁零售行业商品管理工作经验，本科及以上学历； 2、熟练掌握excel等办公软件及相关技巧的运用，具备较强的数据分析能力和逻辑思维； 3、跨部门沟通协调能力和学习能力强 4、具备较强的学习能力，面对新的事物能积极主动学习 5、具备一定抗压能力，能主动思考并寻求问题解决的方法

招聘：金融产品销售专业人员健康财富规 薪资：3000-30000元/月 职位详情： "1、有金融、医疗、法律行业、地产行业背景为佳; 2、有坚定的目标感，不断学习提升自我的意志力； 3、良好的个人形象、优秀的品格和素养，具备较强的责任心。"

招聘信息 岗位：北冰洋汽水餐饮渠道销售代表 工作职责：负责区域内餐饮店玻璃瓶北冰洋开发与维护 负责片区:哈尔滨市区内（平房、松北、南岗、香坊、道外、道里、群力、哈西） 待遇：每月6000+ 基本工资3000+满勤300+1200绩效+超高提成+五险+年终旅游+节假日福利 要求：从事餐饮销售行业不少于1年，沟通能力强，执行力强。 招聘人数：12人

【薪资待遇】 1. 底薪3500元+高额提成+奖金；平均月薪8k以上，收入上不封顶； 2. 定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3. 多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；多种现金红包激励； 4. 晋升机制透明：管理岗无空降，全部从内部选拔；每季度进行考核晋升； 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日带薪休假；年假15-20天 【岗位职责】 1. 开发新客户：公司提供高质量、新鲜的客户资源，无需自行拓客； 2. 维护老客户：跟进已有客户群体，了解其需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户再次成交，稳固长期合作关系； 【任职资格】 1. 女性：18-45岁，男性：******；表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力； 2. 热爱销售工作，或对高收入有强烈追求； 【入职须知】 1. 公司不收取任何费用，提供带薪培训；通过完善公平的晋升体系保障每位员工的发展空间与晋升机会； 2. 每月15日准时发放工资，绝不拖欠或克扣； 公司为90后年轻团队，管理人性化，工作氛围轻松愉快，欢迎有志之士加入

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高额提成+奖金；平均月薪8k以上，上不封顶； 2.定期组织员工聚餐、旅游；享受节日福利； 3.多项奖金激励（单品奖、业绩奖、名次奖等）；各类现金红包发放； 4.晋升机制公平透明：管理层全部从内部选拔，无空降人员；每季度开展考核晋升； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日带薪休假； 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，无需自主开拓；负责维护抖音渠道客户，深入了解客户需求，及时解答疑问，并推荐新产品，促进长期稳定合作； 2.定期邀请现有客户参与公司专家直播活动； 【任职资格】 1.年龄20-40岁；表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力； 2.热爱销售工作，或对高收入有强烈追求； 3.不接受短期工、兼职岗位； 【入职须知】 1.公司不收取任何费用，提供带薪培训；通过健全、公正的晋升体系，保障每位员工拥有充分发展空间与晋升机会； 2.每月15日准时发放工资，绝不拖欠或克扣； 公司团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松愉快，诚邀有志之士加入

岗位职责： 1、通过电话与公司提供的客户进行回访，掌握客户现状，解答相关疑问，并邀约客户到店 2、配合处理问题客户的信息核对、情况查询及结果反馈，指导客户完成相应操作流程 任职要求： 1、普通话标准，具备客服或外呼客服工作经验者优先考虑，工作无销售任务 2、性格沉稳，头脑灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力 薪资待遇：无责底薪3000＋满勤奖＋话费补贴＋奖金＋提成，综合月收入8000以上 工作时间：早九晚六，每周休息一天，法定节假日正常休假

招聘 摄影店招聘选片销售一名 要求：年龄不限，要求做过影楼销售岗位 工作时间：8:30-5:30 月休四天 薪资：4000-7000 工作地址：哈尔滨市南岗区阿什河街63号二楼家摄影店 联系电话（同）

不需要频繁拨打电话在公司利用公司提供的微信账号同微信的用户 进行沟通完成签约

1、具备销售相关经验，能通过电话方式跟进未成交客户，完成到院邀约； 2、拥有电话销售从业经历者优先录用； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。

中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-45周岁 学历大专及大专以上 接受应届生 招聘岗位：售后人员管理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。接受应届生！薪资4000～6000+ 2储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导！5000～10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:00，中午休息两小时，无加班，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4. 周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 7.。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

一、岗位职责 客户开拓：重点开发政府单位、高等院校、大型酒店等大客户群体，制定切实可行的拓展方案并落地实施，积极挖掘合作契机，实现客户资源的有效沉淀。 需求对接：精准把握大客户的实际需求，提供个性化的生鲜供应链服务方案，包括品类配置、配送时效与模式等，推动合作意向达成。 合作达成：主导商务洽谈全过程，细化合作细节，签署合作协议，保障双方权益，确保定向配送合作顺利启动。 关系维护：持续优化客户关系管理，定期开展客户回访，及时响应并处理问题，收集使用反馈，增强客户满意度与长期合作意愿。 业务协同：联动内部供应链、采购及物流团队，确保订单高效执行，依据客户动态需求灵活调整运营策略。 二、任职资格 经验要求：具备3年以上大客户销售或市场拓展工作经验，具有政府、教育机构、餐饮领域合作背景者优先考虑。 客户资源：掌握一定数量的政府、院校、高端酒店等相关行业客户资源及人际网络，有助于快速推进业务开展。 沟通谈判：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，可与高层决策者顺畅交流，有效推进合作进程。 方案策划：能基于客户具体需求，独立设计具有针对性的生鲜供应整体解决方案。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在多变复杂的市场环境中稳定输出业绩，达成既定目标。

售货员 薪资福利:2300元+满勤200元