队长助理3名：高中及以上学历，********，掌握电焊技能，具备农机驾驶能力，具备较强的组织协调与执行能力；能适应出差及长期户外工作条件者优先。

工作内容 1. 负责包装环节的产品制作、装配及检验作业； 2. 主动识别生产流程中的异常情况并迅速上报； 3. 承担包装组日常运作的组织与协调任务。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3. 具备基础的组织协调与管理能力。

岗位职责： 1.负责绣花车间的日常管理与生产安排； 2.熟练操作及维护电子绣花机，能快速解决常见故障； 3.合理排产，确保生产进度与质量达标； 4.培训和指导新员工，提升团队技能水平。 任职要求： 1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验； 2.熟悉绣花机原理，操作及保养； 3.具备良好的排产与沟通协调能力； 4.工作认真负责，抗压能力强 待遇：面议

掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理，具备团队带领经验

1. 协助车间主管全面执行工厂各项管理规定 2. 负责生产组织安排及技术准备，落实产品质检流程 3. 快速识别并反馈生产过程中的异常情况 欢迎应届毕业生投递，企业配备系统化岗前培训体系

岗位职责: 1. 负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2. 指导并监督车间人员作业，保障生产效率与产品品质 3. 协调处理车间内的各类生产问题，确保流程有序进行 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 能够高效组织和管理车间员工，提升作业效能 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感与执行能力

岗位职责: 1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作 2. 保障生产环节有序衔接，提升作业效率 3. 配合团队成员协同作业，确保产品品质达标 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况 3. 拥有良好的协作意识，能与同事共同推进任务完成

岗位福利： 1. 薪资（月薪9-12K） 2. 提供住宿 3. 免费技能培训，年度调薪机会 岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运营，确保各环节有序衔接 2. 协助拟定并落实生产计划，保证任务按期交付 3. 监控生产过程中的质量与安全，持续优化作业效率 4. 组织实施相关培训，提升团队专业水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效促进团队协作 2. 有较强的责任意识和执行能力，适应一线生产环境 3. 学习能力突出，能快速掌握生产管理相关知识与技能 4. 具备一定抗压能力，可妥善应对突发状况

1、班组日常生产执行与管理： 根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。 2、生产过程监控与问题解决： 实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。 3、人员管理与团队建设： 负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。 4、数据统计与基础改善： 准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。 5、信息沟通与汇报： 定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。 准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。 1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。 2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。 3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。 4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。 5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。 6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。 7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。 8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）

岗位福利： 1. 薪资（月薪9-12K） 2. 提供住宿 3. 免费技能培训，年度调薪机会 岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营，确保各环节有序衔接与高效运转 2. 协助编制并落实生产计划，保证生产目标按期达成 3. 监控生产过程中的质量控制与安全规范，持续优化生产效率 4. 组织实施相关培训工作，提升团队专业水平与综合能力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能有效促进团队协作推进工作 2. 工作责任心强，执行力高，适应生产一线的工作节奏与环境 3. 学习能力突出，能快速熟悉并掌握生产管理相关知识与实操技能 4. 具备良好的抗压素质，能够冷静应对和处理突发状况

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

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邯郸市魏县招电焊

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岗位职责： 1.全面负责所辖单体建筑（栋号）的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，落实技术交底与工序交接，确保化工类厂房/装置区施工符合行业规范 3. 对接设计、监理及业主单位，及时处理现场技术问题与变更事项 4. 编制并动态更新栋号级施工计划，定期汇报工程进展与风险预警 5.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程资料归档，保障全过程可追溯 任职要求： 1. 具备化工建筑、石化工程或类似重工业厂房项目现场管理经验 2.熟悉GB50XXX系列化工建设相关施工规范及HSE管理体系要求 3.具备良好的组织协调能力与应急处置能力，能适应项目现场工作环境 4.持有建造师（建筑工程或机电工程）资格证者优先 5. 责任心强，具备较强执行力与团队带教意识

目前紧缺钢筋工长，木工长，安全员 工资电议

工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。

工地在吉林省吉林市丰满区中海国际社区

施工单位招聘:技术员：薪资4000-5500元，有餐补、话补、证书补贴，会测量放线、懂图纸、会使用仪器；栋号长：薪资5000-7000元，有餐补、话补、证书补贴，掌握生产进度、质量，会测量放线，有建筑相关证书优先录用；技术负责人：薪资6000-8000元，有餐补、话补、证书补贴，必须有建造师证书。详询谭

邯郸市魏县招建筑木工、钢筋翻样、泥瓦工

邯郸市魏县招工地小工/杂工 混子勿扰 工资日结 岗位职责： 1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等基础施工支持 3.按要求做好工具设备的日常整理与简单维护 4. 严格遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，服从班组长工作安排 5. 参与临时性、突发性施工支援任务，保障工程进度 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，无不良从业记录 3. 有工地小工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，具备基本沟通理解能力 5. 邯郸市魏县本地或周边人员优先，能长期稳定务工

岗位职责: 1.与生产团队紧密协作，保障生产目标顺利实现； 2.实时跟踪生产进展，确保各环节高效有序运行； 3.及时处理生产过程中的突发问题，维持生产稳定与品质达标； 4.负责生产物料的管理与存储优化，提升资源利用效率； 5.汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有力支撑。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对生产现场各类问题； 2.表达清晰，能够准确传递生产需求，具备良好的团队沟通能力； 3.机械或机电类专业背景，掌握CAD制图技能，可独立完成图纸绘制； 4.熟悉生产流程，具备基础生产管理能力； 5.责任心强，具有团队合作意识，能在高强度环境下稳定工作； 6.熟练使用生产管理相关的软件及工具。

1.食品、药学或相关专业背景； 2.了解食品及保健食品的生产流程； 3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制，并具备工艺优化经验； 4.具有不少于2年的车间、工艺及设备统筹管理经历； 5.参与过相关体系认证工作。

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一、生产计划与组织 1、依据销售订单及市场动态，编制详尽的生产排程，科学规划生产节奏，确保产品准时交付。 2、统筹调配人力、设备、物料等生产资源，保障生产运作有序进行。 二、质量控制 1、建立并维护生产环节的质量标准体系，全程监督生产过程，确保产品品质达标。 3、针对质量问题迅速响应并推动改善，联合质量团队开展原因分析，落实纠正预防措施。 三、成本控制 1、跟踪管控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出，持续推进降本增效。 2、优化生产工艺流程，提升生产效率，增强资源利用效益。 四、人员管理 1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作队伍。 2、合理分配员工岗位职责，确保各生产任务高效完成。 五、安全与环境管理 1、制定并执行安全生产管理制度，保障人员作业安全及设备稳定运行。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，熟悉药品/保健食品生产流程与工艺特点。 2、具备较强的计划统筹与组织协调能力，能高效配置生产资源。 3、熟悉常用质量控制工具，了解成本核算基本原理。 4、具有三年以上药品或保健食品行业生产管理实战经验。

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1、车间主任直接向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间的各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，确保各项考核指标顺利达成。强化落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识 3、根据公司下达的生产计划组织生产，保质保量按时完成各项生产任务，并贯彻落实公司会议决议及相关管理制度与执行措施 4、切实做好车间人身安全与设备安全管理，保障生产过程安全有序，推进文明生产建设 5、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作，确保资源有效利用 6、加强车间员工的日常管理，持续提升员工专业技能与综合素养 7、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程规范运行 8、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任

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