平顶山湛河区招聘绿化数名，年龄60岁以下。要求：身体健康，无不良记录，男女不限，福利待遇优厚，工资面议。工作地点：平顶山市新华路与神马大道交叉口西。联系电话：

招工，河北承德，西瓜装箱10人。装车6人。熟手优先，要两个会开电三轮。包住。吃饭平摊。工期三个月。

[烟花]内蒙古助农捡土豆工[太阳]招聘要求:65岁以内。男女不限，身体健康，不要求文化，吃苦耐劳。[太阳]薪资待遇:员工多劳多得，30元/包，人均7-10包/天，综合每天200-300元/天。[太阳]工作内容:咱们地块土豆不用分大小，统货，统一把土豆捡到袋子里。[太阳]食宿待遇:免费三餐，伙食绝对棒[强]，馒头，大米，面条，每天都有肉吃。住宿全部帐篷，全部下铺，住宿一般化。[玫瑰]工期结束人走账清，[玫瑰]长白班，管三餐，住宿免费[玫瑰]中途可以预支[红包]工资[玫瑰]顿顿有肉，南北风味[玫瑰]缺口500人[福]温馨提示:1员工，。2员工中途离职，。3出发携带餐具，被褥，换洗的厚衣服等生活用品。4，统一集合坐车地点平顶山火车站，必须27号当天到达平顶山火车站，（）。[福]左右统一免路费发车，上车交200元车费押金（出勤3天退还），，我们需要订车

河南承玺物业管理服务有限公司诚聘： 1、前台客服一名，年龄25-40岁之间，有从事物业服务2年以上工作经验或从事其他过服务行业工作优先 2、小区保安数名，年龄60岁以下，要求执行力强，无不良犯罪记录，有团队合作精神（退伍军） 3、电工维修师傅一名，要求有小区工作经验，持有电工证优先； 4、保洁、绿化工数名，年龄60岁以下，男女不限，能吃苦耐劳，有小区工作经验者优先录用，工资待遇面谈

新华镇份子地需要挖洋葱团队，有意者可联系。

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平顶山市鲁山县马楼乡永乐村招聘两人下地拔花生一个小时15元

河南平顶山招聘：新城区望悦台小区招聘1名绿化工，，62岁以下，有基本绿化经验，工资2100，8小时，联系电话：

叶县要凉菜师傅长期临时都可以

英英美妆招聘店员会美甲优先！长期、兼职都可以地点：叶县龙泉镇龙泉花园薪资面议有意者电话咨询～

三餐包吃住3天休息 岗位职责： 1. 负责面点包子油条煎包等品种的烹饪制作

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

外墙水包砂民房，350一天9个小时，要长期工，不要临时。不拖欠工资有保障

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

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