
绿化种植
平顶山湛河区招聘绿化数名,年龄60岁以下。要求:身体健康,无不良记录,男女不限,福利待遇优厚,工资面议。工作地点:平顶山市新华路与神马大道交叉口西。联系电话:
绿化养护工月结
【碧桂园服务诚聘】
绿化管理员:主要负责苑区绿化养护工作。任职条件:年龄60岁以下 ,身体健康,责任心强,能吃苦的有相关工作经验者优先录用。
工作地点:郏县碧桂园
每天工作八小时,上午7点--11点,下午1:30—5:30点,每月四天公休时间,每月工资2200元,
河南平顶山招聘拉草工人2名,薪资为一天四百元。要求认真负责。工作地点在附近。有意者可报名。
400元/天
种植工/杂工
招聘拉草工人2名,薪资为一天四百元。要求认真负责。工作地点在平顶山附近。有意者可报名。
绿化电工长期1-2人月结全职
河南承玺物业管理服务有限公司诚聘:
1、前台客服一名,年龄25-40岁之间,有从事物业服务2年以上工作经验或从事其他过服务行业工作优先
2、小区保安数名,年龄60岁以下,要求执行力强,无不良犯罪记录,有团队合作精神(退伍军)
3、电工维修师傅一名,要求有小区工作经验,持有电工证优先;
4、保洁、绿化工数名,年龄60岁以下,男女不限,能吃苦耐劳,有小区工作经验者优先录用,工资待遇面谈
种植工/杂工日结
[烟花]内蒙古助农捡土豆工[太阳]招聘要求:65岁以内。男女不限,身体健康,不要求文化,吃苦耐劳。[太阳]薪资待遇:员工多劳多得,30元/包,人均7-10包/天,综合每天200-300元/天。[太阳]工作内容:咱们地块土豆不用分大小,统货,统一把土豆捡到袋子里。[太阳]食宿待遇:免费三餐,伙食绝对棒[强],馒头,大米,面条,每天都有肉吃。住宿全部帐篷,全部下铺,住宿一般化。[玫瑰]工期结束人走账清,[玫瑰]长白班,管三餐,住宿免费[玫瑰]中途可以预支[红包]工资[玫瑰]顿顿有肉,南北风味[玫瑰]缺口500人[福]温馨提示:1员工,。2员工中途离职,。3出发携带餐具,被褥,换洗的厚衣服等生活用品。4,统一集合坐车地点平顶山火车站,必须27号当天到达平顶山火车站,()。[福]左右统一免路费发车,上车交200元车费押金(出勤3天退还),,我们需要订车
绿化1-2人月结
河南平顶山招聘:新城区望悦台小区招聘1名绿化工,,62岁以下,有基本绿化经验,工资2100,8小时,联系电话:
平顶山叶县外墙水包砂民房,350一天9个小时,要长期工,不要临时。不拖欠工资有保障
1-1.1万/月
水包砂长期1-2人完工结算点工
外墙水包砂民房,350一天9个小时,要长期工,不要临时。不拖欠工资有保障
河南领之途物流有...招聘C照货车司机
8千-1.1万/月
C1配送餐补20人以上日结货车司机 纯司机跨省配送公司提供4.2米及以下货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
职位描述:
1、负责公司的货物运送、数量清点
任职要求:
1、c1本,1年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、为人踏实、老实忠厚,意识强,责任心强
原标题:《省内新能源电车配送C1证》
河南领之途物流有...招聘C照货车司机
8千-1.1万/月
C1配送包住11-20人日结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
全国配送,能吃苦耐劳的 公司有车 无需带车 纯司机
原标题:《诚招C1证司机自动挡》
河南领之途物流有...招聘C照货车司机
7千-1万/月
C1包住20人以上月结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
公司要求:无犯罪记录无醉驾记录C1.驾驶证一年以上年龄26到58岁主要开:4.2米箱货,高栏,均为纯电动!纯司机公司有自营车辆
原标题:《诚招C1货运司机7000-9000》
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
平顶山叶县招工地小工/杂工、工地学徒工、绿化修剪、园林养护、种植工/杂工
3-6千/月
工地学徒工种植工绿化修剪小工园林养护11-20人
平顶山市叶县招工地小工/杂工、工地学徒工、绿化修剪、园林养护、种植工/杂工
种植工/杂工日结
[烟花]内蒙古助农捡土豆工[太阳]招聘要求:65岁以内。男女不限,身体健康,不要求文化,吃苦耐劳。[太阳]薪资待遇:员工多劳多得,30元/包,人均7-10包/天,综合每天200-300元/天。[太阳]工作内容:咱们地块土豆不用分大小,统货,统一把土豆捡到袋子里。[太阳]食宿待遇:免费三餐,伙食绝对棒[强],馒头,大米,面条,每天都有肉吃。住宿全部帐篷,全部下铺,住宿一般化。[玫瑰]工期结束人走账清,[玫瑰]长白班,管三餐,住宿免费[玫瑰]中途可以预支[红包]工资[玫瑰]顿顿有肉,南北风味[玫瑰]缺口500人[福]温馨提示:1员工,。2员工中途离职,。3出发携带餐具,被褥,换洗的厚衣服等生活用品。4,统一集合坐车地点平顶山火车站,必须27号当天到达平顶山火车站,()。[福]左右统一免路费发车,上车交200元车费押金(出勤3天退还)报名需要,,我们需要订车
河南平顶山招聘拉草工人2名,薪资为一天四百元。要求认真负责。工作地点在附近。有意者可报名。
400元/天
种植工/杂工
招聘拉草工人2名,薪资为一天四百元。要求认真负责。工作地点在平顶山附近。有意者可报名。
保安绿化种植保洁
因公司业务持续拓展,现招聘保洁、保安、绿化数名,年龄60岁以下。要求:身体健康,无不良记录,男女不限,福利待遇优厚,工资面议。工作地点:平顶山市新华路与神马大道交叉口西。联系电话:
保安绿化种植保洁
因公司业务持续拓展,现招聘保洁、保安、绿化数名,年龄60岁以下。要求:身体健康,无不良记录,男女不限,福利待遇优厚,工资面议。工作地点:平顶山市新华路与神马大道交叉口西。联系电话:
种植工日结
平顶山市汝州市招种植工/杂工
岗位职责:
1.负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草及病虫害防治等工作
2.协助完成土地整理、播种、移栽、采收等农事操作
3.维护管理温室大棚或露天种植区,保持作业环境整洁有序
4.配合农业技术人员开展试验示范与数据记录
5.完成农场交办的其他杂务及临时性生产任务
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,能适应户外农作环境
2. 有农业种植经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本沟通能力,服从工作安排,责任心强
4. 学历不限,初中及以上文化程度更佳
5.遵守劳动纪律,注重安全生产与环保规范
工资一天80元,一天一结
绿化长期3-5人月结全职
我公司招聘绿化师傅一名,要求年龄58岁以下,有两年绿化工作经验,每天八小时工作,身体健康有责任心。另外招聘礼宾岗两名,待遇优厚,要求身高175一上,年龄40岁以下,身体健康五官端正,退伍军人优先。
种植工
找摘麦冬要求干活麻利的 年龄限60以下 摘麦冬抖麦冬 工作时间9个小时一天180——200元包吃包住,长期活,去四川干活
绿化
平顶山市第一人民医院(新院区)
招聘保洁员数名,65周岁以下,身体健康,服从管理,有工作经验者优先,男女不限。
门诊工资2000元。
住院部工资2100元。
外围工资1800元。
绿化工资2000元。
每月带薪休假三天,八小时工作制。
工作地点:平顶山市第一人民医院新院区,新城区未来路中段。
电话:
种植工
平顶山郏县需要一班拣土豆工人!两拣袋装!每吨120元!有闲置的工人可以联系!!能干七天活!每天两个挂!散兵也行!联系方式
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供叶县林业员招聘平台在线招聘信息,主要招聘叶县林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。