
厂长/生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人55岁以下具备木工经验,熟悉排版操作有雕刻机使用经验者优先
装配组主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上机械设备/机电/重工
一、岗位职责
1.负责监督车间员工的作业质量与工作进度;
2.制定并落实工作任务分配,严格执行各项操作规程与规章制度;
3.统筹协调车间各环节工作节奏,根据生产计划合理安排流水线运行;
4.及时处理员工在作业过程中遇到的各项问题;
5.针对工艺流程、生产设备及生产环境等方面提出优化建议;
6.按要求完成上级交办的其他相关工作。
二、任职资格
1.具备高中或以上学历;
2.有2-3年大中型制造企业一线生产管理经验;
3.具备良好的沟通表达能力和较强的执行能力;
4.机电装配、空调等相关专业背景者优先;
5.工作认真负责,具备较强的责任心和团队归属感。
产线组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理
1、男女不限,年龄在30~45岁,学历不限
2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标
3、管理过30人以上团队有培训下属能力
4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力
4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力
5、有消费电子组装包装,基层管理经验改善生产现场的能力优先
设备维修主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上不需要出差要求有设备维保经验焊工证电工证自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1.设备维护与保养:按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作,保障设备稳定运转;拟定并落实设备维保方案,降低故障发生概率。
2.故障诊断与维修:快速响应设备异常,准确判断故障原因并实施有效修复;完整记录故障现象与处理过程,提出优化建议。
3.设备安装与调试:协助完成新设备的装配、调试与验收工作,确保满足生产工艺需求;编制设备操作和维护文档,并对操作员进行培训。
4.安全管理:严格执行安全作业规范,保障维修作业安全;定期核查设备安全防护装置,及时消除潜在风险。
5.记录与报告:完整登记设备运行及维护信息,按时提交相关报表;评估设备运行状态,提供可行性改善意见。
任职要求:
1.具备高中及以上学历,机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑,
2.拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验,掌握常用设备的保养与故障处置方法。
3.能熟练操作常规维修工具与检测仪器,具备基础计算机应用能力,可使用相关办公或专业软件。
4.了解安全作业规程,具有较强的安全防范意识。
5.有设备管理经历,熟知设备管理流程及相关标准要求。
6.责任心强,工作认真细致,具备良好的问题分析与解决能力,能适应一定工作强度,善于沟通协作。
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务
2.协同团队成员,保障生产目标按期达成
3.持续改进作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.富有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
洛阳洛龙区岗位职责:1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划;2、负责员工日常
6000-9000元/月
生产管理免费培训包住20人以上月结1-3年大专及以上全职
岗位职责:
1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划;
2、负责员工日常操作培训,指导;
3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控;
4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写;
5、负责生产现场“5S”与人员安全;
6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对;
7、负责班组生产安全:负责生产现场安全管理,消除安全隐患,防止工伤和安全事故;
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历;
知识技能:
1、掌握精益生产、IE等生产管理工具,掌握带领生产团队的方法;
2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患,参与车间班组各项管理规程评审;
3、熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件;
工作经验:3年及以上制造业生产系统管理经验优先;
语言:普通话标准;
其他:1)有较强组织、协调及现场管理能力,抗压能力要强;
2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系
假发厂厂长-薪资面议
10-30万元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验日化品经验质量管理经验
要求:
要求真人发全机制头套经验
熟悉全流程全链路,能独立设计开款
熟悉生产的各个环节,精通生产技术工艺流程及现场管理
能够很好的掌控产品的质量、交期
1、统筹管理假发厂生产工作
2、负责开款打样,样品对接
生产经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自
战略规划:根据公司整体战略及年度经营目标,制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。
产能调控:统筹产能资源配置,识别并解决生产瓶颈,灵活应对订单波动及设备突发情况。
团队管理:搭建生产中心组织架构,清晰界定岗位职责,开展技能培训与人才梯队建设。
设备管理:组织实施设备全生命周期管理,提升设备运行效率与稳定性。
物料管理:联动相关职能部门优化库存结构,提高物料周转与使用效率。
工艺管理:建立和完善工艺标准体系,持续推动生产工艺优化升级。
现场管理:贯彻执行环保相关法规要求,推行5S现场管理,实施精益化生产模式。
质量管理:严格执行质量管控标准,构建质量预警机制,有效降低产品不良率。
生产交付:通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等管理环节,保障生产交付任务达成。
安全管理:落实安全生产责任制,定期排查治理安全隐患,防范重大安全事故。
成本优化:开展生产成本分析,制定并推进降本增效改进措施。
应急协调:组织跨部门协同应对生产异常事件,制定并落实整改措施。
卓越制造管理经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
工作职责:
1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的全面实施与高效运行
2、开展TPM相关的培训工作,增强员工对TPM理念及方法的理解与实践能力
3、带领并协同各支柱负责人,促进全员参与,将精益管理融入日常运营流程
4、运用精益工具与方法持续优化生产流程,提升效率与产品质量,控制生产成本
5、组织各支柱通过管理看板推动体系建设,保障日常管理工作有序开展
6、主导工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的推行与持续改善
7、协助工厂总经理监控KPI达成情况,统筹管理层DMS会议的组织与跟进
8、建立绩效管理机制,支持各管理支柱高效运作
任职资格:
1、熟练掌握卓越制造(或TPM、WCM等)体系及其各支柱的方法论
2、了解生产过程中提升效率、质量、安全及生产安全的具体措施与实施路径
3、熟悉并能灵活运用相关工具与方法,如价值流图、IE改善、六西格玛、4M-5WHY等
能力素质要求:
1、沟通能力:具备良好的沟通表达能力,能够准确传达复杂技术概念,推动团队协作执行
2、领导能力:具有出色的领导力,能够激励团队,整合资源,保障项目目标达成
3、项目管理能力:掌握项目管理核心原则与工具,如甘特图、关键路径法、并行工程等
4、问题解决能力:具备敏锐的问题识别能力,能快速响应并采取有效对策与预防措施
5、持续改进能力:拥有持续优化意识,善于总结经验教训,推动流程不断升级
6、资源管理能力:能够合理调配与协调资源,保障各项工作顺利推进
经验能力要求:
1、具备3年以上TPM相关工作经验,5年以上制造业现场管理经历
2、实际参与过AM/PM/FI/QM等支柱的落地实施工作
3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑
4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先录用
南阳镇平县❷招修货:急招修机雕货师傅,最好能修人物的,按件记资,多劳多得,综合工资5000
5000-8000元/月
机械维修
❷招修货:急招修机雕货师傅,最好能修人物的,按件记资,多劳多得,综合工资5000-8000.
地址镇平县城
修货应聘
南阳宛城区双铺宛美物流园招聘:熟练缝纫工(多名)主要做枕头套及内胆,计件年龄:60岁以下身
3000-6000元/月
缝纫工月结
双铺宛美物流园
招聘:熟练缝纫工(多名)
主要做枕头套及内胆,计件
年龄:60岁以下 身体健康
薪资:3000-6000
(多劳多得)
地址:宛城区高新区雪枫东路18号宛美物流园娘惹艾工厂
电话:
理货员收银员
富祥超市招工啦
岗位类型:
收银员2名,要求年龄20~35岁左右
理货员数名,要求年龄20~50岁左右
要求:口才好,形象佳,有团队精神,遇事有解决问题的能力,沟通能力强,有担当有责任
选择我们,就是选择一个最好的自己,欢迎加入
联系电话:
保洁开荒保洁
某商场需要领导办公室保洁一名,2800元/月,管三餐,要求55岁以内,相貌好,工作轻松。另外招商场内保洁两名,3200元/月,管住不管吃。另外招主管一名,4000-4500元/月,还有经理一名,5000-6000元/月,管吃管住,五险一金。
某完全学校招后厨5名,2500-3000元/月,58岁以下,双休,管吃管住。
联系电话:贾
安全员栋号长
招聘招聘四川时代宜宾十期厂房项目招聘招 栋号长2名,安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求:1有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动2有高级工程师证优先录用3年龄2545工作地点:四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士同步
栋号长月结
岗位名称:栋号长;
岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。
薪资待遇:面议。
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
栋号长
招聘:工程项目施工栋号长,40岁,年后想在涟水
工程项目施工栋号长,40岁,年后想在涟水找个工地做施工,厂房,住宅,办公楼人防,样样精通
机电设备与机械维修工
面议
车间主任月结3-5年中专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证焊工证3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班正常的设备维修保养。
设备维修检修。车间一台机器,需要能够兼任车间主任的能力。工资可以谈
钣金车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,以及对下属人员的组织、指导、培训与绩效考核工作。
2.负责团队成员的能力培养、积极性调动与工作激励,推动团队整体水平提升,保障各项生产目标顺利达成;
3.建立健全车间管理体系,优化作业流程,组织制定部门工作目标与实施计划,并有效推进、监督执行过程,确保任务按期完成;
4.规划并持续改进生产流程,提升员工作业效率,降低制造成本,增强生产效能;
5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题,保障产品品质稳定达标;
6.协调与其他职能部门的工作衔接,保证生产环节顺畅有序运行;
7.配合管理层制定年度发展规划,并具体落实相关措施,确保年度经营目标实现;
岗位要求:
1.具备五年以上相关行业工作经验,其中至少三年从事车间管理工作者优先考虑;
2.年龄在22至50周岁之间,大专及以上学历,熟练掌握钣金加工工艺;
3.熟悉CAD绘图软件操作,能熟练使用Word、Excel等办公软件,具备钣金车间管理类表格及工具的制作能力;
4.具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力及自主学习能力;
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验精益生产生产质量管理家具
定制衣柜制造
设备运行与调试
生产计划执行与协调
产品质量及进度管理
招聘人数1-2人
生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1-3年高中及以上不需要出差跟单经验单休生产跟单ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
南阳融挚包装已发展为集品牌策划、设计、研发与生产于一体的大型品牌包装设计制造企业;
公司坐落于河南省南阳市,核心业务涵盖彩箱包装、高端礼品包装盒、工艺礼品盒、土特产礼品盒、电商爆品包装等各类精品高端包装产品;市场覆盖南阳及周边县区,是包装行业的领先企业
岗位职责:
1.跟进订单生产进度,保障交付时效;
2.与客户保持有效对接,协调处理生产环节中的各类问题;
3.监控物流运输状态,确保货物安全准时送达;
4.响应客户意见,快速落实解决方案,提升服务满意度。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备1-3年跟单相关工作经验;
2.具备较强的沟通能力与团队合作意识;
3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件。
岗位福利:
1.薪酬构成:底薪+绩效奖金
2.提供系统化员工培训,助力职业能力成长
3.工作时间:早八晚六
4.交通便捷,配套员工食堂
厂长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验选矿专业机加工工艺经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
生产厂长岗位职责:
落实车间生产计划的执行与推进;
负责生产全过程的管控与优化;
推进生产现场规范化管理;
落实车间安全生产各项措施;
开展车间人员日常管理与绩效指导;
协调跨部门协作事项,及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况;
完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验,精通车间各环节流程及实际操作,掌握安全生产管理的技术与规范,了解质量控制、设备维护等专业知识;
具备良好的领导力、组织协调能力、语言表达与沟通能力,执行力强,富有团队合作精神。
厂长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验选矿专业机加工工艺经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
生产厂长岗位职责:
负责车间生产计划的落地执行与推进;
把控生产全过程的运行管理;
落实生产现场的规范化管理;
监督车间安全生产工作的实施;
统筹车间人员的日常管理与绩效安排;
协调跨部门协作事项,及时向上级汇报并处理生产中的突发状况;
完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验;
熟悉车间各环节作业流程及操作规范,掌握安全生产管理的技术与要求;
了解质量控制、设备维护等基础管理体系;
具有良好的领导力、组织协调能力、语言表达与沟通技巧;
执行力强,善于制定并推进工作计划,具备较强的团队合作精神。
栏目概述
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