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仁和屯工地现在需要小工两名上材料，一小时十元，人走帐清

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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西博城拆展小工，日结工资 班次一：30号一天18.00-24.00，6个小时，170元，加班25/每小时 最多加两个小时，下班结账 班次二：31-1号两天9.00-17.30，八小时180元/天，加班25/每小时最多加四个小时（） 包吃包水，被分配加班的必须加班，搬搬抬抬，打杂，能吃苦 （持有身份证原件）21-54岁，两个班次任选 ，可以三天连着做

日结/8月27.28号 200元/天 管饭水 下班结账 需要配合加班 加班25/小时 时间:8:30~17.30 地址:山西潇河国际会议中心 工作内容:车展搭建,要小工过来帮忙搬搬抬抬架子板子,协助搭建 年纪是硬性要求不符合不要打电话:25~53之间

【南山区】招后天小工兼职数名，年龄22岁到50岁，主要负责现场协助打杂搬搬抬抬，听从指挥，11-20点(会加班3-4小时，超过20点算加班，25/小时)，工资日结180元加班费包饭，地址在侨城北地铁站附近，有意者电话报名

———————————————兼职15人，小工（干组装、立架子、推脚手架、搬搬抬抬的杂活等这一类的体力活）8小时工资160管饭地址东二环国际会展中心

苏州市昆山市招舞台搭建、会展搭建、车展搭建、婚礼搭建/撤场 岗位职责： (工作内容简单介绍:到现场后和客户简单沟通确定位置后，带同事和工人进行舞台桁架搭建、场景布置，体力劳动为主，能适应的来) 1. 负责活动现场的搭建与布置工作，确保活动设施安全、稳固、符合设计要求； 2. 组织并带领搭建团队按时完成各项搭建任务，协调现场人员分工与进度管理； 3. 根据活动方案进行物料清点、运输安排及现场安装调试； 4. 监督搭建过程中的安全规范执行，及时排查和处理安全隐患； 5. 与项目负责人、设计师及其他协作方保持沟通，确保搭建效果符合预期标准。 任职要求： 1. 具备良好的团队组织与现场协调能力，能胜任高强度现场作业； 2. 熟悉常用搭建材料、工具及施工流程，有实际操作经验者优先； 3. 具备基本的安全意识和风险防范意识，能够适应灵活工作时间与临时出差安排。

急招小工5名，长期稳定，能吃苦不怕脏，服从管理，有体力、干活踏实优先。 会开铲车者，优先录用，待遇从优，，长期工！！！！！

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因生产需要特招材安装师傅1名、学徒3名应聘条件：年龄25-46周岁持有C1驾驶证，能够熟练驾车薪资待遇：学徒月薪4500-7000元，老师傅全程手把手教学，活源常年不断，工资准时发放，适合长久稳定发展。诚心求职可致电预约，到厂当面详谈。位置在伊川顺城街，同步联系电话：

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通信工程小工，主要放光缆的活，干过这类工作的，会开车，能随队伍出差的联系，纯打混耗时间的就不要联系了，会爬线杆服从安排的优先联系

岗位职责： 1、设计策略规划：依据品牌定位、电商市场趋势及消费者需求，制定中长期家具设计策略与年度计划，引领产品创新设计，全流程把控设计品质，保障产品兼具品牌调性、差异化与商业竞争力； 2、品牌视觉管理：统筹公司家具品牌视觉形象的维护、迭代与升级，统一产品、宣传物料等设计输出风格，协同市场部门参与品牌推广与电商营销，以设计赋能品牌传播，提升品牌影响力； 3、设计团队管理：负责设计团队组建、核心人才招聘与培养，搭建培训体系提升专业能力；制定绩效考核与激励机制，合理分配任务、管控项目进度，高效支撑公司业务发展； 4、跨部门协同落地：联动产品、市场、销售、供应链等部门，打通设计从创意到生产、推广、销售的全链路，确保设计适配电商场景与生产工艺，协同解决落地各类问题； 5、行业趋势与能力升级：持续跟踪家具设计流行趋势、新材料新工艺及电商设计需求，定期分享研究成果；引入先进设计工具与方法，提升团队效率与创新力，构建公司核心设计竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计相关专业，具有家具设计经验者优先； 2、5年及以上设计经验，其中2年以上设计团队管理经验，熟悉电商行业的设计流程和要求； 3、精通设计软件，具备出色的设计审美和创意能力，对家具材料、工艺和结构有深入了解； 4、具备良好的团队领导力和项目管理能力，能够激发团队潜力，带领团队完成设计目标； 5、优秀的沟通协调能力，能够跨部门有效合作，推动设计项目的顺利进行； 6、对工作充满热情，责任心强，能够承受工作压力，注重细节和品质。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 7、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 8、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 9、公司氛围：90后团队，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 10、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 11、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会； 12、公司设有老员工「回家计划」，司龄延续，开启专属回归通道。

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