一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的宣传推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、熟悉县乡市场运作模式，有畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等行业背景者优先，需长期在县乡区域开展业务拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，不限性别； 5、逻辑思维清楚，具备良好的客户沟通能力，富有创意、积极主动，具有自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人才配备一对一导师指导，协助快速打开市场； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受销售提成； 4、纳入星级员工评价体系，享有多种职业发展培养路径； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、有县乡市场开发经历，从事过畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等相关领域者优先；需长期在县乡区域开展客户拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，性别不限； 5、思路清楚，具备良好的客户沟通能力，富有想法、进取心强，具备自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人员配备一对一导师带教，协助市场开发； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受提成待遇； 4、参与星级评定体系，享有多种职业发展通道； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售执行 2.维护客户关系，促进有效沟通与长期合作 3.按时完成上级下达的各项销售指标 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及销售实战技巧 2.工作积极主动，能高效推进任务落实 3.拥有团队协作意识，善于与同事协同达成目标

与农户沟通，租赁农户屋顶安装光伏电站

1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

招聘大型猪舍冲洗工，包吃住，伙食好，工资准时月结，可长期临时，工资8000-10000元 有经验者优先，年龄58岁以下，身体健康，会使用智能手机。 在牧原、正邦、双胞胎、新希望干过的优先！！！！

职位要求，年龄20-45岁，有从业经验者优先

河南许昌原农力康双阴种猪猪招聘 配种主管1名：要求会采精，会配种，会电脑服从公司制度，能主动推进工作，及时发现问题，并上报领导。 保育育肥主管1名：会管理，能主动开展工作，确保保育育肥的生产成绩。

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

打料和洗猪圈，能吃苦耐劳，干过养猪场的优先

现在到半车货没人卸，干过玩具卸车的老人上场，配合默契点，这车容易卸，预计2个小时卸完，500平分， 能去报名。现在过去，干过卸货的报名。

招聘全职小工和有经验的安装工！没有经验的可以从学徒工开始！ 工作地址不固定！主要跟随安装班组到各个项目工地组装安装蛋鸡笼养自动化设备！每个项目工地人员配置8到20左右！根据施工量和公期决定！ 工作期间提供医疗保险，劳保用品，吃住交通等 工作时长一天10小时！ 小工适应期一个月，一天180，往后200一天 有经验的安装工，适应期200，随后260一天 小工年龄不超50，安装工不超45！ 没有经验，熟悉电动工具和气动工具，有水电焊等工作经验的可以培养！工资可逐步上调！最高260一天！ 后续可以上升发展为副领班280一天，带班300一天 工资可靠有保证！活不断！ 每个项目完成验收完毕！结清！

核电，招电焊工，工作地址在外地！！！

现在这个地方缺一个预埋人员。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

公司销售人员月薪资可达两万以上，只要努力上进，可轻松过万！针对果蔬使用的农肥，产品是刚需，客户资源公司提供，复购率很高， 有培训和老带新机制，适合各类人员加入，工作轻松不外出，收入稳定波动小，每月收入不低于6K。 一、岗位职责： 1. 公司提供引流渠道及精准客户资源，通过新媒体、电话、微信等方式对接客户，推动新客户成交； 2. 持续维护老客户关系，促进长期稳定合作； 3. 做好客户服务工作，深度挖掘客户潜在需求。 二、职位描述 1、开展公司产品的销售工作，借助电话、网络等途径联系目标客户； 2、掌握客户需求，清晰介绍并推荐公司产品，同步落实后续服务； 3、定期回访已有合作客户，保持良好互动关系，推动再次成交。 【任职要求】： 1、学历不限，无经验亦可，具备强烈赚钱意愿； 2、工作态度积极，热情主动，踏实肯干； 3、有农化领域销售经历或电销背景者优先考虑。 三、工作时间及休息制度 冬季 8:30—12:00 13:20—17:30 夏季 8:30—12:00 13:40—18:00 每周上班六天，休息一天，法定节假日照常休假。 四、交通便利，公司提供成熟发展平台，团队氛围轻松融洽。 五、丰厚待遇：享有法定节假日、节日福利、成单奖励、团队聚餐、生日关怀等多项福利

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上~~~ 【薪酬福利】 1、底薪4700+行业领先20%提成+周日休息+综合月薪普遍15000-30000，上不封顶； 试用期员工平均月收入约7000； 普通员工月综合收入稳定在10000-15000； 表现优异者月入可达20000以上； 销售冠军月薪可近4W 2.福利待遇优厚 3.完善的晋升通道，销售—组长—主管—经理，每季度一次晋升机会，不看资历，只看能力 4.享受国家法定节假日 5.定期组织部门活动、户外团建 6.团队稳定融洽，同事关系亲密，无年龄隔阂，办公氛围轻松愉快，平台正规，回报高于同行，发展空间广阔，是追求职业成长的职场人士理想选择。若您期待一个正规、高效、富有激情又具亲和力的工作岗位，中安欢迎您的加入，随时接受咨询了解详情 【岗位职责】 1.公司提供精准客户资源，主要负责与学员沟通，推动课程成交； 2.定期跟进学员情况，促进订单转化； 3.完成既定工作任务，在上级指导下持续复盘与自我提升； 【我们会为您提供】 1.无需自行拓客，无需外出跑市场或陌生拜访，公司统一推广并分配高质量客源； 2.提供系统化培训+资深员工一对一带教（领导亲自指导，真诚帮助新人快速上手） 3.办公环境舒适，团队气氛活跃，薪资福利优越，冰箱、微波炉全天开放使用 【培训制度】 1.企业文化宣导培训 2.师徒制模式，一对一辅导，全面覆盖产品知识教学 3.业务能力进阶培训 4.营销技能专项训练 办公场地：豫港大厦3楼、4楼

无责包住宿，工作自由不加班，团队氛围轻松愉快 岗位要求： 1. 年龄18—28周岁 2. 抗压能力强，心态稳重，目标明确为发展和收入，无明确目标者勿扰 3. 为人真诚、积极向上，价值观端正，团队均为00后，注重实际收益与工作快乐并存，不搞复杂人际关系 4. 渴望挑战高收入，愿意提升自我，能吃苦耐劳，寻求长期稳定事业发展的优先 上班时间：朝八晚六，午休两小时，无需加班 福利待遇：免费提供住宿及床上用品，餐补、交通补贴、五险一金 职位福利：包住、可带团队、团队年轻有活力、氛围融洽、表现优异可提前转正 职位亮点：底薪6000，配备完善生活设施，步行15分钟可达公司，统一安排带薪岗前培训及晋升培训 （综合收入：6000+提成+月度奖励+团队奖金+免费旅游+年终奖）

岗位职责： 1. 严格执行部门制定的年度/季度/月度**销售目标及市场拓展计划**，聚焦负责的商超客户（KA客户/区域重点客户），完成个人销售额、复购率等核心指标。 2. 负责大客户订单全流程跟进，包括订单接收、核对、提交，同步协调供应链、物流部门，确保货品按时、按质、按量交付，及时处理订单变更、退换货等事宜。 3. 落实大客户专属促销方案、陈列方案及新品推广计划，协助客户完成货架陈列调整、促销物料布置，跟踪促销活动执行效果，收集现场反馈。 4. 对接客户采购部门，确认采购需求、价格体系及账期细节，确保订单条款清晰，配合财务部门跟进账款回收，规避回款风险。 5. 建立日常客情维护机制，定期走访负责的商超客户（门店/区域总部），对接采购、运营及门店负责人，维护良好合作关系，提升客户满意度。 6.实时跟踪客户经营状况、采购需求变化及竞品合作动态，第一时间反馈至部门经理，协助调整合作策略，防范客户流失风险。 7.挖掘客户潜在需求，主动推介公司新品、配套产品，推动二次合作及多品类合作，提升单客产值。 8.快速响应大客户日常异议及投诉，初步核实问题原因，对接公司相关部门制定解决方案，跟踪处理进度并反馈给客户，确保问题妥善解决。 9.定期统计负责客户的销售额、复购率、动销率、促销投入产出比等核心数据，按要求提交业务报表及数据分析小结，为部门决策提供一线依据。 10.关注商超行业一线趋势（如新零售玩法、终端陈列创新）及竞品动态，收集竞品促销策略、价格调整、陈列布局等信息，及时上报部门。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先； 2.2-3年以上商超渠道大客户销售/客户维护工作经验**，熟悉食品快消/日用百3.货/生鲜等商超主流品类者优先，有区域连锁商超合作经验者加分； 4.具备一定的区域商超客户资源（如本地连锁商超、区域KA客户），了解商超采购流程及客情维护技巧； 5.熟悉商超渠道基础运营规则，了解货品陈列、促销执行、账期结算等核心环节，能快速对接客户需求。 6.具备良好的沟通表达及人际交往能力，能高效对接商超采购、门店负责人，精准传递公司政策及需求。 7.擅长将部门制定的销售计划、促销方案落地执行，能快速响应客户及公司需求，高效解决订单、交付等一线问题。 8.能熟练使用Excel统计业务数据，读懂销售报表，从数据中发现客户合作问题并反馈。 9.面对订单异常、客户投诉等突发情况，能快速梳理原因，联动内部资源推进解决，保障合作顺畅。 10.能配合部门经理制定针对性的客户合作方案、促销计划，协助完成方案推介及落地跟进。 薪酬体系：固定薪资+绩效薪资+首单提成 福利待遇：社保+加不定时团建 试用期：3个月--6个月

双休，双休！你没看错，就是双休！！！ 一、工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发，专注维护好现有客户即可。 2. 配备一对一导师指导，上手迅速，工作轻松无压力。 3. 从事农资领域，行业前景广阔，公司有专业技术团队支持，客户复购率高。 4. 年龄要求26岁以上，能接受 occasional 出差安排。 二、福利待遇： 1. 高底薪+高提成+多重现金奖励，日奖、周奖、月奖、季度奖、年度奖持续发放，收入可观。 2. 正规缴纳社保！！！ 3. 生日福利、节日礼品、团建活动、员工旅游、每周茶话会，福利齐全，我们是一家有温度的企业。 面试时间：每日下午4点前可预约面试 不加班！不加班！我们实行标准行政班制！ 宝子们，赶紧加入我们吧！！！

工作内容，有一定销售经验，对客户负责，注意仪容仪表，私信详谈 月入过万，还有红包消费，时间自由 小白宝妈都能做 一周上手，非诚勿扰 所以是要做什么

底薪3500--5000+高提成工作内容：1.公司提供精准客户，主动和客户沟通，建立长期合作关系；2.维护老客户，稳定合作关系岗位优势：1.事少挣钱多，离家近，工作时间自由2.易上手，会打电话会上网就能赚钱3.待遇好，提成高4.前景好，3个月以上工资稳定在15000以上，可长期干职位要求：1.口齿伶俐，性格外向；2.有销售经验者优先；3.年龄25岁以上；4.想找长期稳定工作者优先工作时间：1.早上8点半下午5点半2.节假日周末双休不加班3.弹性时间，不耽误接送和辅导孩子

大环境不理想？ 收入与实力不符？ 是人才就来展现光芒！ 背景平台助你腾飞！ 薪资待遇 无责任底薪3500元+4%-14%提成+额外绩效奖励，入职两个月后综合收入8000以上，轻松突破万元。 入职第1个月，月收入5k-7k；公司承诺保底5000 入职第2个月，月收入8k-10k 入职第3个月，月收入可达15k以上 岗位职责 客户在店铺购买体验装后，我们以售后客服身份主动联系并添加客户进行服务转化。通过线上沟通结合微信跟进，实现快速推单，3-5分钟内可完成报价沟通，首单成交后5-6天内有望促成复购。 任职要求 有私域一对一运营经验，熟悉大健康、丰胸、男科、妇科等相关领域者优先 具备较强的学习意识与沟通技巧 年龄要求22-32岁 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每周日单休，特殊情况可申请调休

本人从事招聘多年，经验丰富，介绍太多你可能无感。其他公司具备的条件，我们这里也一应俱全。 我司主营销售拓客系统，面向各行业、各地区的中小企业主客户，全程无需外出拜访，无需电话推销（若你偏好跑业务或常驻出差，此岗位可能不太适合）。 既然刷到了我们的招聘信息，不妨发个消息，深入聊聊。无论你在意收入、发展还是未来规划，只要你愿意加入，公司都可为你提供平台与支持。一份合适且满意的工作，就像冬天里的一件暖棉衣，要不要来体验一下？ 福利待遇： 1. 无责任底薪，提成6%-20%，另有奖金，综合月收入普遍在8K-12K，业绩优异者上不封顶； 2. 晋升通道广阔，公司正处于快速发展期，专业路径：销售→金牌销售→管理经理；享受国家法定节假日休假安排； 3. 员工旅游：定期组织全员集体出游； 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、员工旅游、节日礼品、定期团建活动； 职位亮点：不强制加班，公司提供精准客户资源，办公环境舒适

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，确保完成销售指标； 2.调整与完善销售策略，提高销售工作效能； 3.开发并维护客户资源，保障客户服务质量； 4.研判市场动态，开展产品定位与推广活动。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识； 2.能够灵活应对市场变动，具备较强的分析与应变能力； 3.热爱销售岗位，有强烈的责任感和自我驱动力。