岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

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岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑或机电或市政工程专业） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与合作意识。

年龄：25-45 2.男女不限 3.工作经验不限 4.能出差、沟通、理解能力强

工作地点面议

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电梯安装施工管理

超人帮×聚格装饰全国重磅招贤｜连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘：连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道，背靠头部品牌资源，诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入，共拓全国市场！ 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修，长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌，多品牌稳定派单，全年无淡季，施工有保障！ 高薪厚酬・结算无忧 标配组队：2人一组（木工1人+水电工1人），一店一结，回款及时 薪资上限可观：长期深耕连锁工装，月入15000-20000元，技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利，欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训，全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验，零基础适配连锁工装标准，上手快、操作简！ 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国，按品牌分配施工地点，长期承接连锁品牌门店装修工程，固定业务、持续派单，告别找活难、接单不稳定问题！ ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范，专业防护配套齐全，全程保障施工安全，让匠人安心作业、放心增收！ 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术，工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工，服从团队调配，能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手，共赴财富之路，推荐成功有惊喜！ ▷本招聘长期有效，只做连锁品牌工装，拒绝零散活计，专注稳定增收

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郑州市二七区招安全员/安全负责人、钢筋班长/带班、工长/工程师

谁会贴楼梯摸，联系

洛阳市汝阳县招泥瓦工 砌加气块帮工，用六七个人，日结工资，有附近的联系我，

岗位职责： 代表中国移动10086品牌，通过接听客户服务热线的方式，为用户解答疑问、查询信息及办理相关业务。 任职要求： 1、年龄18-36岁，具备高中（中专）或以上学历 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备基本电脑操作能力 3、具备良好的服务意识、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力 工作时间： 实行排班制，每日工作约8小时，时间段为8:00-22:00；上二休一，每月安排调休8至10天 薪资： 提供带薪培训，转正后享受底薪+补贴+提成+奖励，新人入职前3个月享无责任保底薪资，综合收入3500-8000元，上不封顶 晋升与福利： 1、入职即缴纳五险 2、定期组织员工活动，包括月度聚餐、团队活动、岗位技能提升训练及年度大型年会 3、提供职业发展支持，含外派培训机会、免费进修课程、内部转岗培训及管理类课程学习资源 4、公司统一安排住宿

主要负责通过移动APP、公众号等渠道回复用户的咨询信息，完成相关查询与问题解答，工作内容简单易上手。 任职要求：打字速度需达到每分钟50字以上；具备良好的服务意识和耐心。 薪酬待遇：底薪+提成+全勤奖，综合收入3500-4000+，节假日享三倍薪资。 学历要求：高中及以上。 工作时间：上二休一，每日工作约9小时，月休8-10天，排班时间为8:00-22:00之间。 福利待遇：提供五险，入职后享受全程带薪培训。

提供积极向上的团队氛围，轻松愉悦的办公环境，享受五险一金、带薪年假、法定节假日，定期开展员工活动并拥有清晰的职业发展通道。 岗位职责： 1、协助银行处理不良资产相关事务，提升资金回收效率，维护信用管理体系，无需自主开拓客户资源 2、通过电话与客户进行有效沟通，指导其合理安排还款计划 3、传达银行政策信息，协助客户维护个人征信记录及信用卡额度权益 任职资格： 1、具备高中或同等及以上学历 2、性格乐观外向，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、执行力高，能适应一定工作压力，个人信用记录良好 4、有客服、保险、销售或呼叫中心等相关从业经历者优先录用 福利待遇： 1、基础薪资+无上限提成+绩效奖励+年假+五险一金 2、在职员工月均收入达7000元以上，表现优异者月薪过万 3、健全的晋升机制，每年享有4次晋升及调薪机会 4、休假政策严格执行国家规定，涵盖节日假、婚假、产假、哺乳假、陪产假及年度带薪休假 5、工作时间：上午09:00-12:00，下午14:00-18:30；实行单双轮休制

施工项目管理，技术支持，配合总包进行综合管汇排布调整，CAD软件，Office办公软件，Revit软件使用

一建双专业带高工2名（房建，市政，机电）；单位自己招聘，长期合作，全职，不是兼职 要求社保转入，负责公司投标，统管审查施工组和报价，有投标工作经验优先，工资待遇底薪加投标提成

岗位职责: 1.排产5级生产计划； 2.进行现场分包队伍管理； 3.协调解决分包队的现场异常； 4.跟建造经理反馈产品信息。 任职要求: 1.有海工产品经验； 2.有实际生产管理经验。

具备公路、市政道桥相关工作经历，持有一级公路建造师证书，可兼职，需配合办理社保

中水7局中标的彭州水利项目，需要水利水电一级建造师高级工程师职称

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房建水电安装主管（施工+预结算） 【任职要求】 1、年龄30-45岁，大专及以上机电相关专业； 2、5年以上房建水电现场施工管理经验，懂施工、懂预结算； 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交； 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算 5、服从公司安排，可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。

通风环保施工班组长 岗位职责与任职要求： 1、现场组织带领班组成员进行通风环保设备与管道施工安装：新项目安装，旧设施拆除安装，运行设备的维修改造。 2、有安全管理经验。 3、有通风环保或管道施工经验和管理经验，有与团队成员和公司其他部门以及业主和其他承包商沟通的能力。 4、有焊工及登高证优先，只有登高证也可以。 5、 主要在风神轮胎（焦作、太原）、国内其他轮胎厂、国内铝加工厂作业。 6、能画出现场设备管线布置草图和主要管件的尺寸图。 7、协助项目经理处理偶发事件，协助项目经理做施工日志和周报。 8、30-40岁，高中以上学历。

我公司主营发电行业技改、检修、运行维护及新能源项目，因业务拓展需求，现面向社会招聘项目技术员若干名，具备管理潜质者可逐步晋升为技术负责人、项目副经理、项目经理等核心职位。 岗位职责： 1、安全管理：在项目经理指导下，办理项目开工与人员进场手续，整理现场各类技术方案，落实日常安全检查及相关管理工作。 2、综合事务管理：协助项目经理完成文件资料归集整理，负责公司管理系统中的数据录入与维护工作。 3、完成项目领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备工程安全相关工作经验者优先；须持有一级或二级机电工程建造师执业资格证书； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，熟练操作计算机办公软件，精通Word、Excel，具有较强的网络办公应用能力； 3、提供食宿保障，能适应长期驻外工作（项目地点分布于内蒙古、广东、浙江、江苏、河北等地）。

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

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周口市鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师

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