
耳机厂急招普工 包吃包住 一天280到300
8000-9000元/月
普工/操作工包吃夜班补贴包住20人以上月结
目前招聘日结工320一天,月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-50周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏无锡
钢结构车间起重工/普工/操作工
6000-8000元/月
操作工车间钻床工普工免费培训交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保五险包住6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规范,进行每日钢结构生产加工任务。
起重工:负责上下料、收发料,要求持有质监局起重机指挥Q1证书。
料场工:负责料厂钢板的收发管理、摆放,要求持有质监局起重机指挥Q1证书。
操作工负责数控下料切割机、数控钻、组焊矫、三维钻床、数控锯床、锁口机机器人等设备开机;
普工负责打磨、捣焊接飞溅;
2.配合车间管理,及时反馈生产过程中的问题。
任职要求:
1.年龄18-45周岁,学历不限;
2.身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,有工厂工作经验者优先;
3.手脚灵活,责任心强,无不良嗜好。
薪资福利
1.综合收入月薪5000-8000元;
2.福利:包住宿(不住宿会有通勤补贴)、每月有餐补(公司有食堂和小超市)、交社保五险、定期体检、技能培训等;
3.工作时间:早上8:30-晚上17:30,8小时工作制,加班另算。
4.有两班倒:每半个月进行倒班,
夜班上班时间:晚上17:30-凌晨2:00,8小时工作制,加班另算。
联系方式:
1.联系电话:(微信同号)
2.地址:郑州市管城回族区京航街道金柳南路55号郑州宝冶钢结构有限公司
桥梁打孔植筋1-2人
驻马店市泌阳县 招桥梁防撞墙 打孔植筋 裂缝修复 高空作业 要两人包吃包住200-230/天
岗位职责:
1.负责桥梁防撞墙的安装与加固施工
2.独立完成打孔、植筋等结构补强作业
3. 对桥梁裂缝进行清理及修复处理
4.严格按规范开展高空作业,确保施工安全与质量
5.配合团队完成驻马店市泌阳县辖区内桥梁维养项目任务
任职要求:
1.具备桥梁施工或结构加固相关工作经验,能适应长期驻外作业
2. 身体健康,无恐高症,具备良好的平衡能力与风险意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,可接受两人协作包吃包住工作安排
4. 学历不限,有同类项目经验者优先
啤酒厂320一天+包吃住+不压工资+入职免费/坐班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
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无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工: 30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工: 30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
[工作岗位)
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2) 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
(5)工作地址:苏州
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三门峡灵宝市招集成吊顶、铝扣板吊顶、工地学徒工
6000-11000元/月
工地学徒工集成吊顶铝扣板吊顶长期1-2人月结
三门峡市灵宝市招集成吊顶、铝扣板吊顶、工地学徒工
郑州富士康普工入职补助5400元小时工23元
6000-7000元/月
焊锡工普工贴标签包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结不体检不收费
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工23一小时,返费工5400元;
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策
招年龄18—48男女不限
一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:3,500元(含税)
老派遣工:4,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/7/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
小工3-6个月3-5人周结个人
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、场地清理及基础辅助作业
2.配合防腐、电力、建筑、石油等专业工程的日常杂务支持工作
3.按要求做好工具整理、设备看护及安全防护配合事项
4.遵守现场管理规范,服从班组长及管理人员工作安排
5. 参与公司组织的基础技能培训与安全教育活动
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3. 无犯罪记录,无不良从业史,服从统一管理
4. 初中及以上学历,有工地相关经验者优先
5.接受新员工带教培养,愿在防腐材料研发与施工一体化平台长期发展
栏目概述
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