岗位职责: 1、策划与执行;配合项目开业筹备进度，负责开业预热活动、开业庆典活动、开业旺场活动的具体策划与执行，配合执行前期会员招募活动。 2、运营期推广活动管理:负责运营期年度推广活动大纲的策划;各项活动具体策划及执行;租户的推广活动的整合与管理。 3、会员活动策划执行:配合会员体系策划执行会员推广活动，包括会员招募、会员专项活动以及主题活动的会员部分等。 4、推广活动预算管理:合理分配制定各项活动预算，执行中严格把控预算。 5、活动资源整合管理:拓展并整合内外部优质推广活动资源，管控活动相关分供方。 6、市场推广活动调研:关注市场推广活动动态热点，调研活动情况，反馈活动推广建议。 任职要求: 1、2年商业地产或品牌推广工作经验，1年以上大型商业购物中心推广相关经验; 2、具备商业综合体推广同岗位经验，熟悉商业地产运营管理流程; 3、具有较好的商业敏感度，了解消费心理及趋势，能够洞察市场趋势; 4、活动推广创意能力:具备丰富的市场推广活动实操经验，较强的活动创意能力。

岗位职责： 负责集团各类活动的策划与方案实施，维护相关账号运营，对接广告公司沟通设计细节，确保策划方案及活动顺利推进并有效落地。 任职要求： 具备1-3年策划执行工作经验，熟悉活动执行流程，执行力出色，熟练掌握常用设计类软件。

兴达集团总部诚聘策划专员一名： 年龄要求：25至30岁 任职条件： 1、有相关活动策划工作经验 2、具备基础文案写作能力，熟练使用常用办公软件 薪资待遇：试用期5000元，转正后6000元 工作地址：燕郊开发区留山大街一号 有意者请致电：***********（支持微信联系）

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招聘 两名辅助工，负责简单的辅助工作，有师傅带，好上手，工作不累，坐着工作，免费午餐。 要求：年龄18-45岁，男女不限。人品好，听从领导安排 工作地点：兴港小区 工作时间：早8：00-晚6：00每周日休息 薪资：2000-3000 联系电话： 联系人：关女士

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收超2亿元。发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，目前是华北地区规模最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 5000底薪+绩效+工作奖励 综合收入约10000元 福利待遇： 公司缴纳五险二金 节假日享有福利 提供孝心基金、生日礼物 设立伯乐奖、年终奖 定期组织团建活动 工作时间： 上午8点30分至12点，下午1点30分至6点 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资平均上涨1500元左右。 从入职前的专业培训，到入职后的强化学习，再到团队主管的带教培养，全程有人指导，帮助您快速适应工作节奏，早日实现个人成长与业绩突破，期待与您携手共进，共创双赢。

1、制定活动执行计划，并统筹协调相关资源与团队，保障方案高效落地实施。 2、掌握行业市场动向及相关资讯，结合最新动态及时优化和调整活动策略。 3、开展活动上线前的宣传造势，提升活动曝光度，增强传播效果与推广力度。 4、对活动成效进行初步分析，并依据最终数据结果完成全面的总结报告撰写。

岗位职责 1. 渠道规划与策略制定 - 深入分析餐饮渠道市场变化、竞争格局及行业发展方向，为公司餐饮通路布局和营销策略提供决策支持。 - 制定餐饮渠道年度、季度及月度通路运营方案，明确发展目标、实施路径、具体行动与资源投入计划。 - 针对连锁餐饮、中小型餐厅、酒店等不同客户类型，设计差异化渠道开发与客户维系策略。 2. 产品推广与应用 - 负责调味品在餐饮渠道的推广落地，策划并执行产品上市计划及促销活动。 - 联动研发团队，依据餐饮客户的实际使用需求，推动新产品或定制化产品的开发与优化。 - 为客户提供产品应用指导与技术支持服务，增强客户对公司产品的了解与使用体验。 3. 客户关系管理 - 主动建立并维护餐饮渠道客户关系，定期开展客户拜访，收集反馈信息，协调解决合作中的各类问题。 - 配合销售团队完成客户接洽、商务谈判及合同签署工作，助力餐饮渠道销售目标顺利达成。 - 实施客户分级管理机制，制定针对性的发展与维护方案，提升客户粘性与市场占有率。 4. 市场调研与分析 - 组织实施餐饮渠道专项市场调研，获取市场趋势、客户需求及竞品动态，形成有效数据支撑。 - 结合销售表现与市场反应，评估通路方案执行成效，提出策略优化建议并推动调整落地。 - 编制市场调研与数据分析报告，为管理层战略决策提供专业参考依据。 5. 团队管理与协作 - 统筹通路企划团队日常运作，合理分配任务，明确绩效目标，提升团队整体执行效率。 - 定期组织业务培训与经验分享，促进团队成员专业能力持续提升。 - 与销售、研发、生产等相关职能部门高效协同，共同推进餐饮渠道业务增长。 任职资格： 1. 教育背景 - 大专及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 - 具备三年以上调味品行业市场推广或销售管理经历，其中至少三年从事企划相关工作。 - 有成功拓展并长期维护餐饮客户的经验，熟悉餐饮端销售模式与操作流程。 3. 专业技能 - 掌握系统的市场营销理论与实践方法，了解餐饮渠道的运作特点与客户需求特征

面食店诚聘：面食工，钟点工男女不限，售货员两名，有无经验均可，“具体工作时间，薪资待遇”如有意向可电话联系：

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岗位职责： 1.负责活动策划设计、婚礼设计，包括logo、VI系统、宣传画册、海报、H5页面等平面物料的创意与制作 2.配合市场及运营需求，高效完成线上（公众号/小程序/电商详情页）与线下（展架/易拉宝/包装）各类设计任务 3.参与创意策划，提出符合品牌调性的视觉方案，并根据反馈及时优化调整 4.管理设计源文件及素材库，确保输出规范、可追溯、符合印刷及传播标准 5.协同文案、摄影、视频等团队成员，保障整体视觉风格统一与项目落地质量 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并独立完成全流程设计工作 3.有成熟作品集，涵盖品牌、营销、活动类实际项目案例者优先 4. 学历不限，对设计有热情、学习能力强、注重细节、责任心强 5. 有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

需要长期出差，负责全国范围内门店的活动支持 工作职责: 1、制定并落实专卖店促销活动方案，统筹协调外部宣传与现场执行等环节，监督活动全过程，助力门店销售增长； 2、依据市场活动需求，组织开展人员招募及培训工作； 3、通过销售数据研判，构建专卖店运营管理体系，提出中长期与阶段性经营优化建议，增强门店盈利水平； 4、协同门店推进经营模式的探索、验证与复制推广，确保销售目标达成。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上市场营销相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3、普通话流利，具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力； 4、熟练操作Office办公软件； 5、能适应全国范围内的长期出差安排。

岗位职责： 1、统筹规划各类活动项目（如科技节、研学活动、实践类项目等）的方案设计、组织协调及落地执行。 2、与活动相关负责人对接，沟通进度并跟进落实，确保项目有序推进。 3、建立并维护活动项目物资台账，根据实际需求及时提交采购申请； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、工作态度积极，执行力突出，具备良好的团队合作意识、责任心强、学习能力佳； 3、能适应较强的工作压力； 4、表现优异的应届毕业生可优先录用。

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