室内日结工火热招聘 薪资：130-150元/天 工作轻松不累，室内有空调 时长仅4小时左右，半天搞定 不用面试，来了就干 下班现场结清工资，不拖不欠 上午、下午场次均可安排 介绍朋友入职立得

管培生(实习生+免费住 职位描述 市场营销方向 运营方向 [岗位职责] 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大!!薪资递增空间大!! 提供住宿 可接受无经验公司直招可签实习三方协议以及备案打卡 1，协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广； 2，市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领(8-12个人)团队，并享有团队管理奖金。任职要求： 1:18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类，商务类专业等相关专业优先。2：具备良好的学习态度及学习力，作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3：具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通；4：能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。薪资待遇： 1，底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶： 2，公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全；3，集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4，上班时间：上午8:00下午18:00，节假日正常放假。任职要求： 1，大专及以上学历； 2，有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3，目标明确而坚定，工作勤奋，抗压能力强，具有团队合作精神及出，色的沟通，表达能力； 4，能够自我激励具备良好影响与说服力，良好的学习能力和分析判断能力 5，特别优秀者，以上条件可以适当放宽要求；6，愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。 一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀案例可获得国家级媒体宣传报道

学历不限，年龄23 51，男女不限

【岗位职责】 1、依据业务需求完成线上活动的创意构思与推广实施； 2、将策划方案落地为可执行的具体计划，优化执行流程，提供高效且成本可控的实施方案； 3、主导活动全流程策划与执行，进行过程管控及结果复盘，确保项目顺利达成； 4、具备敏锐的市场热点洞察力，擅长活动策划与创新性方案设计； 5、具备宣传视频脚本撰写能力，表达清晰、创意突出，能产出具有广泛传播性的内容作品； 6、对接IP老师，策划节目内容，通过内容优化提升节目收视表现与用户满意度； 7、结合业务部门推进节奏与实际需求，动态调整节目策划方向，制定切实可行的策略方案； 8、配合完成IP老师相关营销物料的策划与制作，助力IP形象打造与品牌包装。 岗位要求： 1、1年及以上相关工作经验，本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先； 2、具备出色的策划与营销能力，文字功底扎实，表达准确、视角独特、逻辑严密； 3、拥有较强的创意思维与分析能力，对营销文案与活动策划有深入理解； 4、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神、服务意识、创新思维与学习能力； 5、了解金融投顾领域主流营销模式，有证券、投资顾问、投资者教育等方向策划经验者优先； 6、持有证券从业资格证者优先。

岗位职责：1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案、宣传资料及传播素材，协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行 4. 管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）运营，提升品牌声量与用户互动转化率 5. 监测营销活动效果，定期输出数据分析报告，持续优化策略与投放ROI 任职要求： 1. 市场营销、广告、传媒或相关专业优先，学历要求：不限 2.具备市场营销策划相关经验，经验要求：不限3.熟悉主流数字营销工具与平台规则，具备基础数据分析能力 4.思维活跃、创意丰富，具备优秀的文案撰写与方案呈现能力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目统筹执行力

岗位职责： 1、负责市场营销方案的规划与落地实施，提升品牌影响力及市场份额； 2、研究市场发展动向，为产品定位与推广提供精准的数据分析支持； 3、主导线上线下的营销活动策划与执行，提升用户参与度与品牌粘性； 4、统筹营销预算管理，保障资源合理配置与高效利用； 5、开发并维护合作渠道，推动市场拓展与业务增长。 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察、策略制定及项目执行能力； 2、掌握数字化营销手段及社交平台运营方式，具备创新推广思维； 3、良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于跨部门联动； 4、目标驱动，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出； 5、热爱体育产业，关注行业趋势，理解用户行为与市场需求。

时间2026年下午1点到6点地点郑州二七区光明路车博士新能源二手车工作内容拍摄短视频要求口播能力或者会才艺工资150联系可以加

品牌战略规划 参与构建品牌的中长期发展路径，清晰界定品牌定位、核心价值与差异化竞争方向 深入分析行业趋势、竞争对手动向及用户需求变化，提出品牌迭代或创新策略方案 品牌形象建设 主导品牌视觉识别系统（VI）、品牌叙事、宣传语等关键元素的创意策划与执行落地 把控门店空间设计等延展应用，确保整体形象与品牌调性保持统一 营销活动统筹 规划并实施线上线下整合营销活动（如新品上市、跨界联名、节庆主题推广等），扩大品牌影响力 结合产业热点（如健康消费趋势）打造具有传播力的内容创意 数字营销与内容运营 负责社交媒体平台（小红书、抖音、微信等）的品牌内容规划，增强用户互动与粘性 联动新媒体团队制定内容传播策略，推进内容生产与账号运营 数据追踪与策略优化 监控品牌项目执行效果（包括曝光数据、转化表现、用户评价等），提供基于数据的复盘与优化建议，支撑后续决策 任职要求： 教育背景：市场营销、广告学、传播学、商业管理、设计学等相关专业本科及以上学历 经验要求：3-5年品牌策划或市场推广相关工作经验，具备文娱领域背景者优先 核心能力：具备出色的创意构思与审美判断力，可独立完成品牌策略输出； 熟练操作PPT、Excel等办公软件，擅长数据整理与可视化表达； 拥有良好的跨部门协作与沟通推动力，能高效推进多团队协同项目 加分项：有成功操盘案例（如从零起步孵化子品牌、打造热销单品等）； 掌握Photoshop或视频剪辑工具基础技能，可参与内容制作环节

开封兰考县招其他职位

漯河市源汇区招水电、工地小工/杂工

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

岗位职责： 1.用心理学托举孩子通过心理疏导，让孩子不再厌学，心理学拉链家长提高认知改善家庭环境，改善亲子关系夫妻关系 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及危机干预工作 3. 建立并维护来访者档案，严格遵守心理咨询伦理与保密原则 4.参与专业督导与持续学习，提升咨询技能与职业素养 5.配合机构完成心理健康宣传、筛查及转介等协同任务 任职要求： 1. 愿意在心理学家庭教育这个行业不断学习深耕，有社会责任感，有使命感 2. 具备扎实的心理学理论基础和实操能力，熟悉主流咨询流派与技术 3. 具备良好的共情能力、沟通表达能力与情绪稳定性 4.遵守职业道德规范，无不良从业记录 5.热爱心理健康事业，有责任心与人文关怀精神

漯河市郾城区招装修木工，年龄大的不要联系

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

岗位职责 1、整体统筹规划：全面主导公司招商会、品鉴会、线下沙龙等各类会务营销活动的全流程运营管理，涵盖策划方案制定、落地执行及会后复盘；制定年度、季度、月度会务营销计划与业绩目标，统筹推进会务团队组建、职责划分与日常管理，协同销售、市场、产品等部门统一营销策略与考核指标。 2、方案策略策划：独立输出各类会议的整体策划方案，包括主题设定、流程编排、客户邀约机制、成交政策设计、现场互动环节、会后跟进策略等完整链条；结合行业动态与客户需求，创新营销模式与裂变机制，提升活动参与率、转化效率与客户复购意愿；审核并确认宣传资料、沟通话术、文案内容，严格管控预算支出，确保投入产出比达标。 3、会前筹备管控：全面负责会议选址、场地布置、设备调试、物料制作、礼品采购及人员安排等各项前期准备工作；制定客户邀约执行策略，指导团队开展线上线下的邀约行动，监督邀约质量与实际到场情况；对接讲师、主持人等关键角色，优化演讲内容，组织彩排演练，提前识别并规避潜在风险。 4、会中落地执行：全程主导活动现场运营，精准掌控会议节奏、氛围营造与秩序维护，及时应对设备异常、客户投诉或突发状况；牵头推动现场成交环节，督导销售团队完成客户跟进与促单动作，落实各岗位职责分工，确保活动顺利推进并达成既定业绩目标。 5、会后复盘优化：组织开展活动数据复盘工作，围绕到场率、转化率、客单价、投产比等核心指标分析问题、提炼经验、提出改进措施；推动团队完成客户回访、二次转化及推荐引流，持续沉淀潜在客户资源；建立完善的数据记录体系，不断优化会议流程、政策机制与运营玩法。 6、团队搭建管理：负责会务团队的人才招募、业务培训、绩效评估与激励机制建设，系统提升团队在策划、邀约、成交等方面的专业能力；梳理并固化标准化会务操作流程（SOP），构建可复制、可推广的会议营销运作体系。 7、外部资源拓展：整合酒店、展陈、讲师、异业合作等外部资源，建立长期稳定的合作网络，实现降本增效；研究行业标杆案例，借鉴先进经验，升级活动形式，打造具有竞争力的差异化会务营销模式。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、中文等相关专业优先考虑； 2、3年以上大型营销活动全案策划与执行经验，具备甲方企业、专业策划公司或大型公关机构工作经验者优先； 3、具备出色的项目统筹能力、团队管理能力及跨部门协作能力，善于向上沟通与资源整合； 4、思路清晰、逻辑严谨，拥有较强的市场敏感度、创新思维与问题解决能力； 5、情绪稳定、抗压性强，具备良好的公关素养与现场应急处置能力，职业操守高、责任心强，具备优秀的团队合作精神。

工作职责 1. 负责新能源充电桩领域线上线下的营销活动、品牌展会、产品发布会及跨界合作项目的整体推进，涵盖方案策划、文案撰写至落地执行的全流程管理。 2. 统筹营销物料的设计沟通、制作监督、入库管理与定向分发，确保物料风格与活动主题及品牌形象保持一致。 3. 主导活动现场执行管理，协调内外部资源，及时应对突发状况，并完成活动数据采集与效果深度分析。 4. 承担品牌日常传播内容的创意策划、舆情监控及用户互动运营，借助活动推广实现潜在客户的高效引流与转化。 5. 协同多部门开展客户对接、宣传推广等营销支持任务，助力各业务单元达成市场目标。 6. 汇总活动全流程反馈信息，不断优化活动形式、内容策略及传播渠道，提升整体投入产出比。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、公共关系等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上活动策划相关经验，有新能源、汽车或To B行业项目经历者优先。 3. 具有独立完成策划案的能力，熟练操作PPT、PS等工具，可高效输出方案并对接设计需求。 4. 具备出色的项目统筹能力，能并行管理多个项目，精准控制进度节点与执行标准。 5. 具备较强的市场敏感度与数据分析意识，能够依据数据反馈调整优化活动策略。 6. 沟通协作能力突出，可顺畅对接内部团队与外部合作伙伴，妥善处理执行过程中的各类问题。 备注：公司近期整体搬迁至市中区党家街道办公

负责景区全年各类活动的策划、方案制定、执行落地及后续复盘优化，通过活动实现引流与效益提升。 需具备两年以上文旅（景区）项目主管、经理、总监等相关岗位工作经验。

一、 学历与专业要求 学历和专业：大专及以上学历。市场营销、管理学、广告学、新闻传播、中文或医学类专业优先； 二、 工作经验与技能要求 1、工作经验：具有一年以上文案策划、活动企划或相关领域从业经历。 2、专业技能： 文案撰写能力：具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动方案、宣传稿件等各类文案撰写工作。 策划与执行能力：能独立策划并落实医院线下各类活动的整体方案。 软件操作：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 三、 综合素质与能力要求 沟通协调能力：具备良好的沟通技巧与亲和力，能与医院各职能部门高效协作，保障项目顺利推进。 团队合作精神：有较强的团队意识，能够配合整体工作安排，服从任务调配。 创新与服务意识：思维活跃，关注市场动态，具备创新意识及优质的服务理念。 基本职业素养：遵纪守法，热爱本职工作，品行良好，具有敬业态度和职业道德。 四、形象气质佳。 上班时间：8：30-12：00；14：00-18：00 单休

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急招工人3人，日结11元/时，现在过来到19点下班，年龄18-58岁，报名尽快私聊！。

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工作内容： 1. 推广产品：拉面范，落实公司策略与政策执行 2. 消费者互动：开展迷你秀、校园活动、CP品牌试吃、商超渠道拉面范系列推广 3. 品牌建设：推进品牌门店打造、终端场景媒体化布局 4. 费用管理：陈列费用及专项经费的规划与管控 5. 需求提报：产品需求量预估及调拨协调 6. 竞品分析：市场动态跟踪与信息收集 7. 其他相关工作 你需要具备： 1. 具备良好的组织协调能力与沟通技巧，能适应出差安排 2. 营销类、企业管理等相关专业背景优先考虑 3. 富有创意，思维活跃，工作细致认真 4. 能独立完成短视频制作、基础文案撰写及摄影任务 5. 熟练操作PPT、Excel，掌握PS技能者优先 6. 积极进取，注重工作效率与成果质量 入职你将获得： 薪资：4500-6000+推广奖励 待遇：五险一金 其他：工作日餐补、话费补贴、出差期间住宿补贴，报销岗位级别内交通费用 晋升路径：专员-主管-经理-储备总监-总监 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、餐补、通讯补助