薪资：5元/条，日结，无上限 工作内容： 1. 接收团队提供的合规视频素材，保存至手机后，按要求发布至个人微信视频号平台； 2. 发布后提交视频链接或截图用于审核，素材内容均为品牌合规推广内容，无违规风险； 3. 视频需保留72小时以上，不得删除/隐藏，长期稳定合作优先。 任职要求： 4. 持有正常使用的视频号； 5. 熟悉视频号基础发布操作，手机可正常上网； 6. 时间灵活，可居家或利用碎片时间操作，无经验可教。 结算方式：当天审核通过后结算，无押金、无中介费。

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1:招聘长期驻校教官 2:退 伍 军 人 警 校 生 优 先 考 虑 教官责任心强即可 4:招聘人数:3人 5:福利待遇薪资：2500-4000 6:待遇：节假日双休与学生同步，需住校 包吃包住(服装统一发放) 7:工作地址:可就近分配学校，城区乡镇都有(面试在桑庄校区，详情联系赵教官)

岗位职责： 1. 统筹企业品牌发展战略，明确品牌核心定位与文化内涵，推进品牌传播与推广工作； 2. 协调内外部资源，主导活动方案的创意策划、文案输出、落地执行及效果评估； 3. 熟悉各类营销活动流程与特性，按既定时间与标准高效推进任务，全面负责现场执行的统筹与监管； 4. 策划并落地新品上市整合营销方案，结合产品卖点打造爆款传播策略； 5. 负责公司短视频、媒体内容及渠道类项目的具体执行与推进； 6. 新媒体内容运营：主导抖音、小红书等主流平台的内容规划与文案创作，提升内容曝光与互动传播。 任职要求： 1. 具备三年以上相关策划工作经验，广告学、新闻学、汉语言文学等相关专业背景优先； 2. 思维活跃，视角新颖，能精准把握当代受众偏好，具备出色创意能力； 3. 文案功底扎实，有文化底蕴与积累，热爱文字创作，性格外向，积极乐观； 4. 具备进取精神与创新意识，思维独特，拥有良好的审美判断与表达能力； 5. 熟悉新媒体平台运营规律，有快消饮品行业文案策划经验者优先。

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岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。

管培生(实习生+免费住 职位描述 市场营销方向 运营方向 [岗位职责] 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大!!薪资递增空间大!! 提供住宿 可接受无经验公司直招可签实习三方协议以及备案打卡 1，协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广； 2，市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领(8-12个人)团队，并享有团队管理奖金。任职要求： 1:18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类，商务类专业等相关专业优先。2：具备良好的学习态度及学习力，作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3：具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通；4：能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。薪资待遇： 1，底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶： 2，公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全；3，集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4，上班时间：上午8:00下午18:00，节假日正常放假。任职要求： 1，大专及以上学历； 2，有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3，目标明确而坚定，工作勤奋，抗压能力强，具有团队合作精神及出，色的沟通，表达能力； 4，能够自我激励具备良好影响与说服力，良好的学习能力和分析判断能力 5，特别优秀者，以上条件可以适当放宽要求；6，愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。 一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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[庆祝]宇培极兔白班岗位:分拣扫描装卸等随机分时间7:00—12:00（男160左右女130左右）时间7:00—19:00装卸：14/时分拣:13/时11/时年龄:18-55岁18-60岁

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算编制与效果复盘 2. 协调内外部资源，统筹供应商、场地、物料及人员安排，保障活动高效落地 3. 结合市场热点与用户画像，创新活动形式，提升品牌曝光度与用户参与度 4. 负责活动现场执行管理，及时应对突发状况，确保活动安全有序进行 5.运用数据工具分析活动转化效果，输出优化建议并持续迭代策划能力 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉全流程执行逻辑 2.具备优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立完成方案输出 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作及多方资源整合经验 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

负责景区全年节庆活动、非遗体验项目、主题营销事件的创意策划与落地执行。核心目标是：打造“有趣、出片、易传播”的线下体验，为抖音/小红书等社交平台提供高质量内容素材，推动“线下参与+线上分享”的双向互动效果。 【岗位职责】 1. 全年活动体系规划 · 根据海南黎苗传统节日（三月三、五一、端午、七夕、中秋、暑期、过年等）、非物质文化遗产资源及旅游淡旺季特点，制定景区年度活动计划表。 · 策划具备高传播性与强参与感的主题活动（如黎族婚俗展演、非遗文化体验季、热带雨林挑战赛等） 2. 活动创意与互动设计 · 深度结合槟榔谷特色文化IP，整合现有酒店产品、槟榔谷韵演出、非遗手作课程、景区NPC互动、旅拍服务等内容，优化游客入园后的沉浸式体验，提升其在抖音、小红书、视频号等平台的自发曝光率 · 独立完成活动方案撰写，涵盖流程安排、费用预算、物资清单、人员配置、应急预案等全流程内容 3. 活动空间与氛围营造 · 负责活动区域的主题场景构思与视觉呈现（如打卡装置、互动体验区、环境布置），输出简易设计稿（含手绘示意图/参考图、物料明细、成本预估） · 对接搭建供应商或协同景区工程团队，监督施工进度、成本控制与安全规范，保障现场效果符合设计方案 4. 多部门协作推进执行 · 联动运营、演艺、销售等内部部门，统筹活动各环节执行，确保现场动线顺畅、安全管理到位、用户体验连贯 · 协调外部合作资源（如非遗传承人、表演团队、第三方服务商），把控活动质量与投入成本 5. 传播内容前置赋能（衔接品牌宣传） · 在策划阶段提前布局“拍照打卡点”“话题引爆点”“短视频亮点”，为宣传团队储备优质传播素材 · 配合品牌宣传负责人完成活动前后线上传播节奏规划，确保活动内容具备转化潜力与扩散能力 【任职要求】 · 3年以上文旅项目/旅游景区/商业综合体/大型节庆活动策划经验，有独立主导并落地完整活动案例者优先 · 熟悉活动执行全流程，具备预算管控、现场调度、风险预警能力 · 文案表达能力强，可独立完成活动策划案及执行手册撰写 · 具备基础美陈设计思维，能独立完成活动区域的简单场景方案设计，并组织落地实施

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调与效果复盘 2.负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行及风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与转化路径，提升活动参与率与转化率 4. 整合内外部渠道资源，协同市场、产品、销售等部门推进活动落地 5.通过数据监测与分析，持续优化活动策略与运营方法论 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动平台及工具，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的创意策划能力、执行力与跨部门沟通协作能力 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

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