
工长月结
高炉工长大专以上学历,冶金相关专业,具备3-10年高炉操作经验,具备1-5年工长/副工长经验薪资福利:面议
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农业农林牧副渔生产成本管理
工作职责
1. 跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度,把控质量及成本管理;
2. 负责员工操作流程培训及日常排班安排;
3. 配合厂长应对生产过程中突发状况,制定处理措施并推动整改落实,保障生产有序进行。
任职要求:
1. 高中及以上学历,不限专业,不限经验;
2. 有吃苦耐劳精神,责任心强,工作积极主动;
3. 具备良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,具备团队协作意识;
4. 熟悉基本办公软件使用。
验收科长
7000-10000元/月
工长工程师
1、负责公司项目验收相关制度流程的制定、完善、督促执行;
2、负责组织主管部门、业务单位、相关专业部门及施工单位进行阶段性验收及竣工验收;
3、负责完成领导临时交办的任务。
岗位要求:
1、学历与专业:大专及以上学历,机械工程、土木工程、电气工程、机电一体化、工程管理等相关工科专业背景;
2、年龄要求:35-45 周岁,身体健康,能适应长期现场验收工作;
3、工作经验: 5年及以上钢铁行业工程 / 设备验收相关工作经验,其中至少 2 年团队管理或科室负责人经验;
4、其他要求:原则性强,能坚守质量底线,拒绝妥协性验收;具备较强的责任心与细节洞察力,能识别隐蔽工程或设备潜在问题;持续学习意识强,能跟踪行业技术更新与标准修订;
肉联厂生产岗储备人员
4500-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-28
岗位职责:
1.学习与培训:参与公司安排的系统化培训,掌握生产管理知识、作业流程及相关操作技能。
2.观察与实践:深入各业务单元进行现场观摩与实操,全面了解企业运作机制。
3.参与项目管理:协助开展项目规划、资源配置及进度跟踪工作。
4.协助日常运营:配合完成物料采购、设备保养及生产排程的落实。
5.分析与改进:针对生产环节和设备运转提出优化建议,并参与改善方案的执行。
6.沟通与协调:与各部门保持良好协作,确保各项任务有序推进。
7.记录和报告:准确记录工作内容,定期向上级汇报以供评估进展。
8.遵守规章制度:严格执行公司各项规定,维护企业利益与形象。
任职要求:
1.熟悉生产管理、品质管控、设备保养、团队管理及成本控制等相关领域。
2.具备较强的沟通能力与合作意识,能妥善处理生产中出现的问题。
3.拥有良好的问题分析能力与持续改进思维,可制定切实可行的优化策略。
4.能自觉遵守公司纪律,具备优良的职业操守。
【本岗位是全职岗位】
喷涂、烤漆主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责喷粉、烤漆环节的工艺监管与执行,保障生产质量与运行效率
2. 组织并带领团队成员开展工作,促进技能提升与协作配合
3. 持续改进生产工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2. 富有团队意识,善于协同团队达成共同目标
3. 具备较强的学习能力,持续精进个人与团队专业水平
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农业农林牧副渔生产成本管理
工作职责
1.负责蔬菜分拣与包装环节的生产进度跟踪,把控质量标准及成本管理;
2.组织工人开展作业流程培训,并合理安排人员班次;
3.配合厂长应对生产过程中出现的突发状况,提出有效对策,推动问题整改落实,保障生产有序进行。
任职要求:
1.具备高中及以上学历,专业不限,工作经验不限;
2.工作踏实肯干,责任心强,具备积极主动的工作态度;
3.拥有良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,注重团队协作;
4.熟悉基础办公软件的基本操作。
电动玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
保安
✅联系企业时,~
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❤荣万家【锦绣花苑二期】
岗位:保洁员/月休4天/62周岁以下
薪资:2300元
电话:
岗位:秩序员/单休/餐补
薪资:3000元
电话:
其他陶瓷类品检工
✅联系企业时,~
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❤惠达陶瓷股份有限公司
岗位:高压翻板工/五险一金
薪资:3800-4500元/月
岗位:高压注坐便/五险一金
薪资:5000-10000元/月
岗位:高压挂坐/五险一金
薪资:5000元
岗位:高压分体修检工/五险一金
薪资:6000-10000元/月
电话:
临时工
❤野萌林溪谷
岗位:假期发单员/15元一小时
薪资:15元/时 ·
岗位:乐园管家
薪资:3000-5000元/月
岗位:亲子乐园带玩师(有幼师团建拓展优先)
薪资:3000-5000元/月
岗位:亲子市场专员
薪资:3000-5000元/月
岗位:合作大咖/(有中小学生资源)
薪资:3000元/月 · 完工结
电话:
厦门翔安区200平方连锁餐饮店装修外包最好是能全包的(没接到电话直接佳威辛看到会通过)半桶水放鸽子勿扰
6000-10000元/月
水电工工长工程师装修承包给排水工
200平方 连锁餐饮 店 装修外包 最好是能全包的( 没接到电话直接 佳威辛 看到会通过) 半桶水放鸽子勿扰
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
四川成都招装修工长/工程师,二造。会绘图及方案编制;安全质量控制。节约成本,有车
装修工长
成都市招装修工长/工程师,二造。会绘图及方案编制;安全质量控制。节约成本,有车
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 制定并落实企业战略规划,确保食品厂年度经营目标与公司发展方针保持一致。
2. 统筹管理生产运营、品质管控、设备维保等工作,督导各部门日常运行。
3. 持续优化生产流程,提升产线运作效率与执行流畅性。
4. 跟踪生产各环节运行状况,发现问题及时制定改善方案并推动实施。
5. 主导新产品开发及工艺创新,推动生产技术不断升级。
任职要求:
1. 具备优秀的领导力和团队协作管理经验。
2. 善于激励团队成员并提供有效的业务指导。
3. 具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力。
4. 熟悉食品制造流程及质量管理体系相关要求。
5. 能够妥善处理生产管理中的各类复杂情况。
唐山丰润区城找两车打地面大小工,大210,小150,车200,现金,必须有会用电磨子工人,
小工电抹子
丰润县城找两车打地面大小工,大210,小150,车200,现金,必须有会用电磨子工人,电话
展陈项目主管
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理库存/仓储管理生产成本管理
了解展览制作工厂的整体生产运营流程,具备广泛的行业人脉,熟知展览工厂的标准化生产模式。
生产段/班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年大专
7000-8000元/月;大专及以上学历,两年以上大型钢厂管理经验,要求:热爱企业、忠诚尽责、具备团队管理能力、熟悉生产设备巡检流程、能吃苦耐劳、服从工作安排、执行力突出,生产节奏把控与设备理论知识由公司统一组织培训。
全屋定制生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001全屋定制生产团队管理与培训跨部门协调
工作职责
1. 全面负责全屋定制车间的日常生产运作,组织制定并落实生产计划,保障订单准时、保质完成交付。
2. 持续改进生产工艺与操作规范,提高产线运行效率,减少材料浪费,控制制造成本。
3. 负责车间人员的组织管理与技能培训,建立合理的绩效评估体系,提升团队工作动力与专业水平。
4. 严格执行质量管控措施,牵头开展质量问题排查与整改,确保产品满足个性化设计标准。
5. 对接设计、供应链等相关部门,统筹资源调配,确保各生产环节高效协同、无缝衔接。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械类、家具制造或工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上全屋定制或家具制造领域车间管理经验,精通定制化产品的生产流程。
3. 具有良好的生产排程能力和现场应变处理能力,能适应多品种、小批量订单的生产节奏。
4. 有精益生产或6S管理实际应用经验者优先录用。
5. 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力,能够有效带领团队实现生产目标。
河北唐山今18:30在协和医院需要两个小工2:30下班八个点夜班,半个月的活,就打垫层,专
打垫层小工
今18:30在唐山协和医院需要两个小工2:30下班八个点夜班,半个月的活,就打垫层,专门活灰有去的
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理生产流程优化团队管理
岗位职责:
1、全面协调生产计划与全流程运作,保障订单按时高效交付。
2、执行安全环保管理要求,防范生产环节风险,确保生产合规运行。
3、把控热镀锌工艺流程与产品品质,减少不良品、返工情况及客户反馈问题。
4、组织设备维护保养,降低停机频次,合理控制锌材及关键辅料使用量。
5、严格管控各项生产成本,推动降本增效措施,提升车间运营效益。
6、统筹生产团队管理,落实排班安排、技能培训、绩效考核与现场纪律。
7、强化现场5S管理与标准化作业,提高车间规范化运作水平。
8、联动相关部门处理生产、质量与交付异常,完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、材料、冶金、化工等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上热镀锌行业生产管理经历,熟悉热镀锌型钢整条生产线流程。
3、拥有3年以上生产部长、车间主任或同类管理岗位经验,具备团队带领与执行落地能力。
4、精通酸洗、助镀、镀锌、钝化等核心工艺,能有效解决质量问题及锌耗、能耗异常。
5、熟悉安全生产与环保相关法规,掌握危化品、酸雾、烟尘、有限空间等现场管控要点。
6、目标导向清晰,擅长生产计划编排、成本管控、现场优化及跨部门协作沟通。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经
岗位职责:
1.负责车间日常运营组织,确保生产环节有序运行,产品品质符合标准;
2.统筹调配车间资源,提升作业效率,及时应对并解决生产中出现的异常情况;
3.落实安全生产管理制度,监督安全操作规程执行,保障人员与设备安全;
4.协助拟定生产排程,监控各环节进度,确保生产任务按期交付;
5.定期汇总分析生产相关数据,输出优化方案,推动车间管理持续改善。
任职要求:
1.拥有食品行业车间管理背景,掌握食品加工流程及行业规范;
2.具备优秀的团队管理能力,善于引导和激发员工积极性,提高整体工作效率;
3.具备良好的跨部门沟通与协作能力,能与生产、质量、技术等团队高效配合;
4.了解食品安全法律法规及现场操作要求,工作细致严谨,责任感强;
5.能够适应高强度工作节奏,具备较强的应急处理与问题解决能力。
栏目概述
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