
力工小工
周口川汇招工地力工,工地小工/杂工。工作在驻马店西平,230不包吃包住。10天左右,工地结束,第二天结清
力工小工
岗位职责:
1.协助施工人员完成、搬运、清理等辅助性作业
2.按要求进行材料装卸工作
3. 配合喷涂工种等前期准备工作
4. 服从现场管理人员安排,遵守工地安全操作规范
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备良好沟通能力和团队协作精神
工地学徒工力工电焊小工琉璃瓦3-6个月1-2人周结
招工|郸城周边钢结构琉璃瓦工程
施工范围:郸城秋渠、丁村周边优先,全县50公里以内工地
每日流程:早上6点集合出发,7点上工;11:30下班就餐,13:00开工,18:00下班,大约19点到家。
岗位:瓦工、电焊工、工地小工、杂工、学徒工、搬运装车工
薪资:小工跟车搬运 150元/天,技工薪资面谈
食宿:施工工作日包吃住;路途较远回家不便,可临时在住处落脚,包一日餐食;雨季停工可以正常回家休息。
工期特点:工地周转快,三四天换一处;雨天不停工。
️要求:户外作业,能吃苦,做事干脆利落,不要挑活、磨蹭拖拉;急需干活、想稳定长干的师傅联系!
周口商水县招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地学徒工、工地清洁/开荒
8-9千/月
开荒工地学徒工拆除力工小工运渣长期保险包住20人以上月结个人
周口市商水县招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地学徒工、工地清洁/开荒
普工/操作工一小时35元返费8000元
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焊锡工操作工普工贴标签包吃保险包住20人以上月结不体检不收费工作轻松简单当天安排入职不穿无尘服不出省工资最高
涨价中!【富士康集团】
一天350元返费8000元
年龄18-50岁
员工单价:
9月:35元/H,一天350元
10月:33元/H,一天330元
11月:33元/H,一天330元
12月:33元/H,一天330元
稳岗奖金发放条件:
每月7号发同工同酬!
每月25号在职享有,高价补助。
发放时间及细则
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+8000元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:65000元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
9~11月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
司机
7千-1万/月
B2月结B2照驾龄3-5年公司提供,不需要租赁/购买跨省配送长期主驾货运从业食品饮料冷藏车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
长途司机,有冷藏驾驶经验或者熟悉山路驾驶经验优先,无任何套路纯开车司机。
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