岗位职责： 1、挖掘潜在客户资源，通过微信添加、视频粉丝积累等方式拓展客户群体； 2、开展车辆线上推广工作，及时回复客户线上询价，建立客户跟进记录，有序推动客户沟通进程，促进成交转化。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有良好的沟通表达能力和学习意识； 2、对销售工作充满热情，有自媒体内容制作宣传或互联网销售相关经验者优先考虑。

一汽解放运输车业务 1. 具备渠道拓展及终端开发能力，承担产品市场推广与销售任务； 2. 主动挖掘客户潜在需求，分析客户群体特征，推动产品成交； 3. 落实公司下达的销售目标，拟定个人销售执行计划； 4. 严格执行客户资料、销售政策、价格体系等经营相关信息的保密要求； 5. 负责客户档案的建立、日常维护、信息更新及售后回访记录管理； 6. 负责权限范围内的客户投诉处理工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有驾驶证，形象气质良好； 2. 工作积极主动，具备较强责任心，热爱汽车销售行业； 3. 具备优秀的沟通协调、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4. 具有良好的团队合作意识和客户服务意识； 5. 有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 福利待遇 社保+商业保险+餐补+话补+交补+工龄工资+企业内部养老 带薪年假+法定节假日+带薪培训+年终福利 班车+节假日福利+定期团建+员工关怀 公司为员工提供完善的多元化晋升通道 职位福利：交通补助、餐补、带薪年假、五险、朝九晚五 职位亮点：带薪年假、法定假日、社保福利

1、负责指定区域内的车辆销售相关工作； 2、负责区域内新客户的开拓及老客户的维护工作

1、负责区域内车辆的销售相关工作； 2、负责开发区域内的新客户，并维护现有客户关系

岗位职责： 1、挖掘潜在客户资源，通过微信添加、视频粉丝互动等方式拓展客户群体； 2、负责车辆在线推广工作，及时响应客户线上询价，建立客户跟进记录表，按计划推进客户沟通，推动订单达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力和学习能力； 2、对销售工作有热情，拥有自媒体内容制作宣传或网络销售相关经验者优先考虑。

工作周期：6个月 结算方式：月结 工作时段：不限 每周工期：无要求 招聘截止时间：2024-07-31 每天工作6到8小时，不加班，工作中可灵活处理个人事务，月休四天，时间自主安排。 要求：形象端正、表达顺畅、零经验亦可、大量招聘暑期兼职人员。 1、定期组织团队建设、聚餐、生日福利及集体文娱活动，积极参与者月薪过万有机会，欢迎加入我们团队。 2、薪资设有保底保障，出勤时间可自行规划，时间灵活，工作轻松，团队氛围和谐。 3、配备健身卡、洗头卡、美容卡、五险一金、绩效奖励、购车补贴，并赠送洗车服务卡。

岗位职责: 1. 负责销售工作，通过公司提供的精准客户资源开展沟通与转化； 2. 维护现有客户关系，持续拓展新客户，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 关注市场变化，熟悉产品信息，提升自身专业能力以支持销售目标达成； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决。 3. 认可团队协作价值，具备良好的团队互动与协作意识。 福利待遇： 1. ⽆责任底薪，提成区间为6%-20%，设有奖金机制，综合收入普遍在8K-12K，收入上不封顶。 2. 晋升通道广阔，公司处于快速发展阶段，发展路径：销售—金牌销售—经理； 3. 工作时间：9:00-18:30，享有国家规定的所有法定节假日； 4. 员工旅游：定期组织全员集体出游活动； 5. 培训体系：提供系统的岗前培训、在职提升培训及专项主题培训； 6. 日常福利：不定期安排下午茶、零食水果供应，以及团建和聚餐活动； 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、员工旅游、节日关怀、定期团队建设。 职位亮点：销售—经理—主管晋升路径清晰，公司提供明确的职业发展空间

工作内容 1、开拓新合作渠道，对接潜在合作伙伴，推动公司产品市场推广 2、跟进并维护已有客户资源，保障合作关系稳定持续 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养 2、能独立开展工作，有较强的责任意识与执行力 3、性格积极向上，具备团队协作意识 岗位福利： 生日福利+节假日福利+团建福利+年节福利+旅游福利+公司不定期准备下午茶惊喜 薪资待遇优厚，工作环境舒适，全程室内办公，冬暖夏凉，团队年轻有活力，领导亲和好相处，工作氛围轻松愉快，快乐工作，开心赚钱。 行业经验：有销售相关经验优先，无经验但头脑灵活、学习能力强亦可，入职初期安排专人带教。不加班不加班不加班下班准时离岗

岗位职责: 1. 向客户讲解新能源汽车的环保、节能等核心优势。 2. 结合客户需求，推荐匹配的新能源车型并提供专业购车指导。 3. 跟进客户咨询，组织产品讲解、试乘试驾等相关服务。 4. 持续维护客户关系，收集市场及竞品动态信息。 5. 协助客户办理购车手续，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及电话营销技能。 2. 热爱销售岗位，能适应一定的工作挑战与压力。 3. 具有较强的客户服务意识，可妥善应对客户意见与疑问。 4. 熟悉各类销售工具与流程，能有效提升成交效率。 5. 对行业趋势具备敏感度，能迅速响应市场变动。

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[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

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必须有从事网约车行业经验一年

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

岗位职责： 1.保持专业规范的职业形象（穿戴工作服、衣着整洁、符合公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，按计划开展所辖区域内客户/门店的定期拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，持续拓展客户网络； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店内的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场活动推进等； 5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8.管理所辖区域信用客户的信用政策执行（含信用额度建议、账期设定、账款回收，超期或超额情况的跟进与解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程操作； 10.执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于同行水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴； 配备工作服装与防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游及参与公司各类组织活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具有较强的开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续推进市场扩展； (2)专业知识：愿意持续学习专业技能，在特定领域深入钻研，并在工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实表达，谈话中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为成就目标投入更多时间与精力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与压力仍能保持情绪稳定； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、补助、带薪年假、加班补助、餐补

全国各大品牌光伏组件品牌及各大逆变器品牌地区二级代理商，欢迎从事光伏行业的朋友来电咨询

岗位职责: 任职条件： 1. 建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2. 按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3. 适时开发新客户，拓宽客源； 4. 根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5. 增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6. 负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7. 确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8. 负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10. 产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1. 大专及以上学历， 并具备如下能力： (1) 业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2) 专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3) 领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4) 理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5) 主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6) 追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7) 抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2. 曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

小区扩展意向客户，地推，跟进维护意向客户，不打盲销，线上销售。

工作内容： 1.结合公司战略方向，制定并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、签约入驻及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商户合作关系，推动商圈整体订单增长，提升市场占有率。 3.落实各类市场营销活动，确保执行效果达标。 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节假日福利，工作时间早九晚六。

岗位职责: 任职条件： 1. 建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2. 按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3. 适时开发新客户，拓宽客源； 4. 根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5. 增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6. 负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7. 确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8. 负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10. 产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1. 大专及以上学历， 并具备如下能力： (1) 业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2) 专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3) 领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4) 理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5) 主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6) 追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7) 抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2. 曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

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一、我们能给你啥？（实实在在的福利，不玩虚的） 薪资闭眼冲：底薪2000-4000元+高提成（卖得多赚得多，上不封顶），综合薪资4000-8000元，努力干月薪过万不是梦！ 上班超灵活：半天班！半天班！半天班！ 早班9:00-15:30，晚班15:00-21:30，一早一晚轮班（跟着商场时间来），每月固定4天休息，既能赚钱又能顾生活！ 福利暖到心：配发工作手机（电话费公司报销）+多套工装+五险+员工生日关怀+新婚祝福礼金+生育祝福礼金+家庭重大变故慰问金+证书补助，生活琐事有人疼！ 环境超舒服：涧西区核心商圈万达广场一楼专柜，装修大气，工作氛围轻松，身边都是喜欢珠宝玉石的小伙伴～ 二、你要做啥？（简单好上手，不用费脑绕弯） 1.接待到店顾客，聊聊珠宝玉石的门道，把产品亮点讲明白，帮顾客选到心仪的款式，达成销售； 2.记好销售台账，定期盘点货品、核对账目，做到账实相符； 3.负责珠宝上架陈列、补货、退货，看好货品不损坏、不丢失； 4.维护老顾客，偶尔做个回访，拉近关系，让顾客常来逛～ 三、我们希望你啥样？（门槛不高，合拍最重要） 1.形象好、气质佳，待人亲切，顾客看着就舒服； 2.有1年以上销售经验最好，做过珠宝、奢侈品行业的优先考虑！如果没经验，但特别喜欢玉石珠宝，也欢迎来试！ 3.做事有韧劲，不是三天打鱼两天晒网，有清晰的职业规划，想长期在珠宝行业发展～ 洛阳各大核心商圈都有门店，工作地点可选！喜欢玉石、想找轻松高薪工作的，赶紧联系我们呀！