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提供住宿 可接受无经验公司直招！！！ 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章！！！ 【职位要求】 1、有良好的沟通能力，性格开朗 2、学历不代表能力，态度良好者优先 3、有责任心、努力上进乐观积极，有晋升的意愿，公司氛围超级好，领导体恤下属，同事互相友爱互帮互助 【福利待遇】 1.综合薪资收入6000+高提成+免费住宿+奖金+五险。 2.公司提供住宿，免费住宿，免费水电； 3.公司提供免费专业一对一培训（无经验也可）； 公司附近有公交站，地铁站，交通便利，出行方便。（公司氛围很好，领导体恤下属）

简单好上手 男女不限 年龄18 50 岗位职责： 1. 根据用工需求完成基础性、辅助性工作任务，如分拣、包装、数据录入、清洁整理等 2. 严格遵守工作时间安排，按时到岗、规范操作、服从现场管理 3. 配合团队完成临时性、阶段性支援任务，保障作业流程顺畅 4. 主动学习简单操作流程，快速适应岗位要求 5. 注意作业安全，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限 2. 学历不限，能识字、会简单计算、沟通表达清晰 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力轻度劳动 4. 工作认真负责，有基本责任心和时间观念 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

【岗位职责】 1. 负责商业活动的策划与方案撰写，包括活动主题、流程设计、执行计划等； 2. 统筹活动资源，协调内外部团队推进项目落地，确保活动顺利实施； 3. 参与活动现场执行，处理突发情况，保障活动效果与客户体验； 4. 根据品牌定位与业务目标，提出创新性活动创意并推动优化迭代； 【岗位要求】 1. 具备优秀的文案撰写能力，能独立完成策划方案及各类活动文档输出； 2. 熟悉活动全流程管理，有较强的项目协调与组织执行能力； 3. 思维活跃，富有创意，对商业热点敏感，具备良好的审美与用户洞察力； 4. 责任心强，抗压能力强，能够适应多任务并行的工作节奏；

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

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还有8个名额抓紧时间报名啦男工140元女工130元男女不限大量要人下午5点集合发车不要迟到。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

下午需要十几名木工，有意者可电话联系。薪资以现金结算。

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【林州招聘】专业推广招聘穿戴甲美甲师2名有无经验均可实习期1200-2000转正2800-3500地址:京新商场一楼西南角电微:（同微）广告信息。

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

岗位职责： 1.独立完成团建活动全流程策划，包括需求分析、方案设计、预算编制与效果评估 2.定制化开发符合企业文化的活动内容 3.协调内外部资源，统筹执行落地，确保活动安全、流畅、富有体验感与传播价值 4.跟进客户反馈，持续优化活动产品与服务流程，提升客户复购率与口碑推荐率 5.参与市场推广支持，提供创意策划素材及案例包装，助力品牌影响力提升 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉团建、培训、会展或文旅行业者优先 2. 具有优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立输出高质量方案 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作及多项目并行管理经验 4.学历不限，热爱体验式学习与团队成长领域，责任心强、执行力佳 5.适应华东地区短期出差，具备基础摄影、PPT美化或短视频策划能力者加分

薪资：7000+ **岗位职责：** 1、独立承接客户线下活动全案策划与空间设计：各种节日活动、文化活动。 2、撰写完整活动方案：主题创意、流程脚本、环节设计、宣传文案、预算编制、应急预案。 3、统筹项目执行：场地对接、供应商筛选、物料清单、人员分工、现场总控，保障活动顺利落地。 4、会空间设计与设计图纸，统一活动视觉、场景氛围，保证活动整体调性统一。 **任职要求：** 1、全日制本科及以上学历，文笔流畅，懂空间设计，园艺/环境设计专业优先考虑，设计类等相关专业；3年以上线下活动策划全案经验。 2、能独立写方案与空间设计、建模；熟练制作活动流程表、预算表，能独立跟进物料制作。 3、熟悉活动供应商资源（搭建、摄影、主持、物料制作等），具备成本管控意识。 4、抗压能力强，临场应变，可接受活动当天现场加班。 5、有大型户外文化活动经验优先，投递请附带活动案例 **岗位福利：** 五险，带薪年假，双休，公司旅游

（一）岗位职责 全案策略统筹：深度对接客户需求，主导从市场调研、品牌诊断、战略定位到传播策略制定的全流程，独立完成投标方案、年度整合营销方案、节点事件营销方案等全案策划撰写，为客户提供兼具前瞻性与可落地性的营销解决方案。 创意内容输出：挖掘品牌核心卖点与消费者痛点，结合热点趋势打造爆款创意内容，涵盖线上短视频脚本、直播策划、社交媒体话题，线下活动方案、品牌物料文案等，实现品牌曝光与销售转化的双重提升。 跨部门协同执行：联动创意设计、媒介投放、项目执行等团队，推进方案落地实施，实时跟进项目进度，把控执行质量，定期复盘营销数据，优化调整策略，确保达成客户预期目标。 行业趋势研究：持续关注文旅、金融、消费科技等行业动态、消费者行为变化及新媒体平台规则，输出行业洞察报告，为公司服务升级与客户策略创新提供数据支持。 （二）任职要求 学历与专业：本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻学、汉语言文学等相关专业优先。 工作经验：3-5年广告公司全案策划经验，有4A公司从业经历或文旅、金融、通信等行业服务经验者优先；需提供至少2个独立主导的成功全案案例. 核心能力： 具备扎实的策略思维与创意能力，能够精准把握品牌调性，输出逻辑清晰、亮点突出的策划方案； 拥有出色的文字功底，可独立完成各类营销文案撰写，熟练使用PPT进行方案可视化呈现； 具备良好的客户沟通与提案能力，能够准确理解客户需求并高效说服客户认可方案； 熟悉抖音、小红书、微信等新媒体平台生态，掌握线上线下整合营销玩法，具备数据复盘与策略优化能力。 职业素养：具有强烈的责任心与团队协作精神，能够承受高强度工作压力，对新鲜事物保持敏锐洞察力，勇于创新突破。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-11-06 【岗位职责】 1. 宣讲会预热宣传多渠道全覆盖宣传，包括朋友圈、QQ群、班级群、专业群、学院就业群、校园论坛、小红书等平台，定时推送企业福利、校招岗位、宣讲会详情等官方内容。 2. 校内资源对接与筹备对接学校就业指导中心、辅导员，协助完成宣讲会场地申请；同步收集本校应届毕业生求职动态，为宣讲落地优化提供参考。 3. 宣讲会现场落地执行会前场地布置、设备调试、签到入场；会中秩序维护、简历收集、互动配合；会后完成物料整理、数据统计，保障宣讲会全程高效有序开展。 4. 数据复盘与信息反馈整理宣传数据、到场人数、简历收集数量、反馈建议等工作。 【岗位要求】 1. 在读本科生、研究生，2027届应届生优先，专业不限，市场营销或理工科相关专业优先。 2. 拥有班级干部、学生会、就业社团任职经历或校园活动运营执行经验者优先。 3. 有校园招聘、活动策划、社群运营、品牌推广相关经验者优先。 4. 性格开朗、沟通能力、执行力、合作能力强。 【福利待遇】 1. 现金激励补贴：基础劳务补贴、人才推荐奖金，多劳多得。 2. 能力成长赋能：企业HR一对一指导社群运营、职场沟通等实战技能。 工作时间&地点 校招季阶段性工作，灵活安排；本校校园内，线上线下结合

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