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活动策划经验不限学历不限C端客户
岗位职责: 1.策划并落地执行多种类型活动,涵盖线上推广及平台运营,助力品牌曝光与用户体验提升。 2.开展市场趋势分析与用户需求调研,保障活动目标的有效达成。 3.与内部团队高效协同,确保活动各环节顺畅推进与品质把控。 4.复盘活动成果,结合数据反馈优化后续策略与执行方案。 任职要求: 1.具备突出的创新思维与出色的活动策划能力。APP/PC/小程序 2.擅长与团队成员及合作方保持顺畅沟通,推动协作高效进行。 3.对游戏领域动态具备敏锐洞察力,能及时响应行业变化。 4.拥有扎实的项目管理能力,保障项目节点按时高质量交付。 福利待遇: 1.缴纳社会保险,充足带薪假期、享受集团人才公寓【(百㎡住房)单人单间】 2.弹性打卡、5A级写字楼办公环境超五千平方办公面积、每月餐补、全勤奖 3.高额年终奖、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外游、五星级下午茶 4.现代化健身房+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、超多节假日礼品福利、生日专享福利、定期外出团建 5.一年2升职加薪机会等各种福利等你来!!! 薪资待遇: 固定部分+绩效薪资+奖金+各项补助
活动策划,装修公司业务员
1-1.1万/月
活动策划经验不限学历不限
刚开工的小区,介绍客户装修项目 工薪待遇 底薪加提成 面议
文员经验不限大专销售方向
储备人才诚招|有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司重点项目的推进及决策支持工作 2. 协同团队成员,高效完成日常工作任务 3. 主动参与公司组织的各类集体活动 任职要求: 1. 对运营方向有兴趣,具备自主学习能力,愿意深入了解公司运营体系; 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与同事顺畅交流、共同推进工作; 3. 具备较强的组织与规划能力,能合理安排任务进度,保障工作按时高质量交付。 岗位福利: 1. 薪资无上限:底薪6600元(含5100无责底薪+1500绩效),另享晋升奖金,缴纳五险且包住宿,收入与个人能力全面挂钩; 2. 福利超丰富:定期举办员工活动、组织旅游,开展生日会,节日专属礼遇持续不断; 3. 环境超温馨:免费提供公寓式住宿,生活氛围融洽,同事关系如家人,工作氛围轻松愉快。 【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即安排住宿,为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。
商丘睢阳区招文员
2-3千/月
文员经验不限大专
商丘睢阳招文员
河南漯河工作时间为8点班次,工作地点在现场,工作内容轻松简单。
工地小工/杂工其他职位
工作时间为8点班次,工作地点在现场,工作内容轻松简单。
漯河
9月25日 19:15拨打电话
文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限
文员招聘
文员经验不限学历不限续保保险内勤
【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。 2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴发放,享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准长白班:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 周末实行单双休制,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致认真,具备较强责任心;拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、背景,倾向寻求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
收银员
2-3千/月
收银员长期1-2人月结全职
四季生鲜超市腾飞店,招聘收银员一名,带薪岗位,薪资待遇到店详谈,有责任心、有服务意识,有经验优先。
河南洛阳招强电
强电工1-4天1-2人日结点工
洛阳市招强电
洛阳老城区招泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工1-2人
洛阳市老城区招泥瓦工
洛阳 老城区
10月30日 13:26拨打电话
二保焊工厂焊工高温补贴社保加班补贴五险一金保险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
河南洛阳招工地小工/杂工
100-200元/天
小工5-14天11-20人周结
洛阳市招工地小工/杂工
洛阳
10月30日 13:22拨打电话
活动策划经验不限学历不限
如果你热爱摇滚乐,或对演出类项目很有兴趣可以来面聊!! 热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人!! 不需要会乐器!! 接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行!! 会平面设计/摄影 的优先考虑!! 是实习生,薪资是标的那样,不是每天都需要上班,可以提供住宿,面议最好!! 后期可以转正!!明年需要考经纪人证!! 工作项目:场地日常演出项目,其他城市门店演出项目,大型音乐节生活节项目等…
活动策划经验不限大专
【岗位职责】 1. 根据既定活动方案,制定详细的执行任务清单,并推动各项准备工作按时完成。 2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。 3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。 【任职条件】 1.极致执行力与责任心:以结果为导向,盯死细节,能同时高效推进多项任务。 2.现场应变与抗压能力:思维清晰,能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。 3.沟通协调与谈判能力:善于与内外部不同角色沟通,有效传达指令并解决问题。 4.风险意识:注重资源合理利用,对安全隐患有预判能力。 【福利待遇】 5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 6.完善福利:社会保险、员工团建等。 7.职业发展:系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 8.资源支持:行业交流学习机会。
榆林米脂县维护连锁店的收银系统,策划活动促销
3-6千/月
活动策划
维护连锁店的收银系统,策划活动促销
活动策划经验不限学历不限
独立完成线上线下活动的全流程策划,包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 思维活跃,具备较强创意策划能力与执行力 具备良好的沟通协调能力与多任务并行处理能力
活动策划
3-5千/月
活动策划3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体,开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进,提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息,定期输出分析报告,为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广,实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系,拓展地推资源网络,保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求: 1. 性格开朗,具备优秀的沟通表达能力与亲和力,抗压能力强 2. 有商业头脑,对市场敏感,能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限,踏实肯干,结果导向,接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成日报与数据提报
文员经验不限学历不限市场拓展市场推广
1、具备进取意识,对职业发展有明确追求。 2、保持积极主动的学习态度。 3、具有良好的团队协作能力。 职位职责: 1. 主要与政企单位开展合作,客户资源由公司提供,负责客户售前及售后支持工作,完成客户维护与持续开发。 2. 在业务开展过程中,系统学习中医专业知识与销售技能,未来可向管理岗位晋升。 薪资待遇与福利: 底薪+高比例提成(20%-30%),月均收入7千至8千,业绩优秀者月薪过万。 (接受应届毕业生)不限经验,入职后免费提供食宿,由主管进行一对一指导,全程不收取任何费用或押金。
后勤/内勤
4-6千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
河南洛阳招全天员工
临时工
招全天员工
洛阳
10月21日 08:44拨打电话
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能高效处理前台各项接待事务 2.可独立完成交办的行政工作,工作认真负责 3.具备良好的团队协作意识,能与同事保持良好配合
临时工有提成月结
高薪招募优才新菁英储备主管(半天班)   应聘条件:25-45岁之间,大专及本科学历优先录取       工资有保底,收入无上限       高薪职位,欢迎符合条件的优才之士咨询       我在这里诚邀您的加入薪资待遇:双底薪提成奖励津贴综合工资5000--8000+多劳多得上不封顶身边有朋友需要的或者换工作的请与我联系!!!
洛阳
10月22日 09:55拨打电话
企业管理员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 一、制度建设 1、建立健全工厂内部管理机制,优化各项流程,确保运作符合行业标准及相关法律法规规定。 2、推进规章制度、操作流程及标准的实施落地,并持续跟踪执行效果与改进优化。 二、数据分析 1、编制各类流程评估、制度审查及临时专项报告,与相关团队保持高效协作与信息互通。 3、汇总并分析工厂核心运营指标数据,形成可视化报告,为管理层决策提供有力支撑。 三、会议管理与资质认证 1、统筹公司级会议、重要活动的组织安排及对外接待事宜。 2、落实公司会议精神、文件要求及领导批示事项,并做好督办与反馈。 3、对接政府部门,负责政策项目申报及企业所需证照资质的申办与维护工作。 四、人员管理 1、协助开展各部门管理岗位的人选选拔与绩效考评,健全考核激励机制,激发团队动力。 2、策划并组织实施员工培训方案,涵盖操作技能与管理素养提升,并进行成效评估。 3、推动企业文化的宣导与落地,增强员工认同感与组织凝聚力。 五、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具有2年以上行政或人力资源相关工作经验,大专及以上学历,工商管理、文秘类专业优先; 2、精通Word、Excel、PPT等办公工具,可独立处理多维度数据信息; 3、思路清晰,具备较强的数据洞察力与逻辑思维能力; 4、能适应一定工作压力,具备出色的沟通协调能力和执行力,注重责任与成果输出; 5、具备扎实的文字功底,可独立撰写各类公文、汇报材料及总结性文档; 6、工作认真细致,恪守职业规范,严格保守公司机密信息。
临时工20人以上
岗位职责: 1. 按小时计酬,完成当日分配的临时性、辅助性或基础性工作任务 2. 严格遵守用工单位安全规范与操作流程,确保作业过程规范有序 3. 服从现场管理安排,配合团队高效完成阶段性工作目标 4. 工作结束后及时交接任务,确保日结流程顺利完成 5. 保持良好职业素养,维护用人单位形象与工作环境秩序 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应灵活工作时间 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与执行能力 3. 无犯罪记录,服从管理,遵守劳动纪律 4. 能提供有效身份证明及健康状况说明 5. 有相关行业基础经验者优先,学历不限
文员,企业管理
文员经验不限大专
文员,行政班
活动策划经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀案例可获得国家级媒体宣传报道
活动策划经验不限大专执行策划
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-10-24 岗位职责: 1.在校负责开展并落实各类宣传推广活动,涵盖关爱留守儿童、倡导西部保护计划、策划主题摄影比赛及校园十佳歌手等项目。 2.负责活动所需物资的筹备与合理使用,保障各项活动有序实施。 3.与教师及学生保持良好沟通,确保活动信息传达及时准确。 4.具备一定组织协调能力,能独立完成活动的规划与执行。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与表达能力,善于与团队成员及师生进行有效交流。 2.有学生会或社团工作经验者优先考虑。 3.热心公益事业,愿意主动参与和支持各类公益活动。 福利待遇: 1.提供实习证明材料。 2.可获得省级公益类荣誉证书。 3.授予筑梦公益行校园大使聘书。 4.享有大型企业内部推荐就业机会。 5.每场活动发放2000元以上公益激励金。 6.可记录志愿服务时长。
行政专员
3-4千/月
行政专员大专
工作职责: 1、负责日常机票、车票、酒店及相关业务的预定和结算; 2、负责行政后勤(水电费、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费、饮用水、印刷公司等)的联系与费用报批工作; 3、负责完成公司资产配置及管理工作,包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等; 4、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动; 5、公司领导临时安排其他事项等。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.两年行政后勤类相关工作经验; 3.熟练使用办公软件及办公设备; 4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力; 5.品行端正、严谨细致、办事高效。
文员,企业管理
文员大专
文员,企业管理,形象好气质佳
储备干部
4-6千/月
文员经验不限本科
岗位职责: 一、轮岗学习与流程掌握 1. 根据培养计划在生产、质量、设备、仓储等关键部门轮岗,全面了解各环节的作业标准、管理流程及考核指标。 2. 深入参与生产排程、物料申领、产线巡查等基层工作,识别流程中的瓶颈并提出合理化改善建议。 二、实践执行与问题协助 1. 配合主管开展日常生产运作,包括产量汇总、设备巡检、质量问题初步判断,保障产线稳定运行和产品质量达标。 2. 参与现场改善活动,如5S管理实施、精益生产推进,负责数据采集与整理,输出具备可操作性的优化方案。 三、跨部门协同与信息同步 1. 与质量、采购等部门沟通协作,及时传递生产过程中发现的来料异常或潜在质量隐患,跟进处理进展。 2. 定期编制轮岗总结报告,汇报学习进展、实操中发现的问题及改进建议,接受管理层反馈与指导。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程、自动化等相关专业优先 2. 具备基本的数据分析意识,能通过现场观察识别常见问题,并进行初步的原因推导
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