平顶山市鲁山县招工地小工/杂工、工地力工

平顶山湛河招其他维修

平顶山市鲁山县招砂场操作工，污水/污泥处理

招聘沙场机修工一位，要求会气割焊，能吃苦耐劳就行，有沙场经验最好，长期夜班，晚上12点开机，开机时间晚上12个小时到早上8点，能干的联系，干不了别乱打电话，管吃管住

1、身体健康，年龄50岁以下，持有电工证等相关技能证书，有猪场工作经验； 2、3年以上机电设备维修实操经验，能独立完成水、电、机械设备常见故障的排查与检修； 3、较强的安全防护意识； 4、具备基础的设备保养意识； 5、服从管理，适应并能遵守猪场封闭管理模式，接受临时抢修工作安排，吃苦耐劳，责任心、执行力强，有团队意识。 月休4天，管吃管住，综合月薪5200-7000元/月。

平顶山市鲁山县招砂场操作工机修工，污水/污泥处理

平顶山市鲁山县招砂场操作工机修工，污水/污泥处理

安阳市滑县招其他维修(搅拌站机修维修)

郑州市中牟县招钢筋制作、其他维修

矿山企业专业机修电工，无选矿砂石场企业经验勿扰，年龄五十岁以下，每月六千到一万工资，包吃住。

任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心，无传染性疾病及重大慢性病史 遵守纪律，服从安排 学历不限，年龄18–35周岁，持有效身份证件

公司要求：无犯罪记录无醉驾记录C1.驾驶证一年以上年龄26到58岁主要开：3.8米平板车，4.2米箱货，高栏，均为纯电动！ 原标题：《诚招C1货运司机》

职位描述： 1、负责公司的货物运送、数量清点 任职要求： 1、c1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，意识强，责任心强 原标题：《省内新能源电车配送C1证》

全国配送，能吃苦耐劳的 原标题：《诚招C1证司机自动挡》

平顶山市叶县招工地小工/杂工

宁波市余姚市招渣车维修、拖车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、其他维修，工资面谈。学徒工也需要。

绍兴市越城区招拖车维修补大小轮胎工，工资5000/8000联系电话

宁波市余姚市招渣车维修、拖车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、其他维修，工资面谈。学徒工也需要。

呼和浩特市托克托县招，二保焊/等离子,半挂车维修

呼和浩特市托克托县招，二保焊/等离子,半挂车维修

电梯公司高薪招聘电梯维修工，学徒工，不限学历，责任心强，能够吃苦耐劳 薪资4000-8000元

电梯公司高薪招聘电梯维修工，学徒工，不限学历，责任心强，能够吃苦耐劳 薪资4000-8000元

电梯公司高薪招聘电梯维修工，学徒工，不限学历， 薪资4000-8000元

招机修工一名，待遇面谈。

招盾构机组装普工6名（需下井作业），工资9000-9500，工期一个半月，三班倒，项目管住劳保用品全管，餐补30元/天，每月27号前发工资，年龄不能超过50岁。联系人

凿岩台车维修人员

招聘沃得三包维修师傅3名，要求有C1 证，新手老手均可，人品端正身体健康吃苦耐劳踏实能干，技术好工资高，能适应全国跑，工资4000-10000，电话

郑州市金水区招其他维修

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。