保定容城县有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上，有雄安项目管理经验，能马上上岗
工长
有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上，有雄安项目管理经验，能马上上岗
保定莲池区招聘带班工长，长期有活，管吃住，要求年龄55周岁以下，身体素质良好。有责任心，善于沟通，有带
7千-1万/月
工长月结
招聘带班工长，长期有活，管吃住，要求年龄55周岁以下，身体素质良好。有责任心，善于沟通，有带班能力
保定容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
6千-1万/月
消防水安全负责人安全员消防电工长3-6个月20人以上月结
保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
幕墙工长
8千-1.5万/月
工长月结
岗位职责：
1. 负责建筑幕墙的现场测量、放线及安装施工，确保精度与规范符合设计要求
2. 指导并带领安装班组完成龙骨安装、面板固定、密封打胶等关键工序
3. 协调土建、钢结构等相关工种交叉作业，保障施工进度与现场安全
4. 对幕墙材料进行进场验收与过程质量检查，及时反馈并整改质量问题
5. 配合项目资料整理，完成隐蔽工程记录及安装验收资料归档
任职要求：
1. 具备幕墙安装相关工作经验，有代班或班组长经验者优先
2. 熟悉玻璃、铝板、石材等常见幕墙系统构造及安装工艺
3. 具备基础识图能力，能准确理解幕墙施工图纸及技术交底
4. 责任心强，具备现场协调与团队管理能力
5. 无学历限制，持高空作业证、焊工证等特种作业证件者更佳
保定涿州市家装工长岗位，负责家庭装修现场管理工作，工作地点在。岗位标签为建筑木工，经验不限
工长
家装工长岗位，负责家庭装修现场管理工作，工作地点在涿州。岗位标签为建筑木工，经验不限。
B2危货司机餐补社保包住月结
招聘B本司机，要求持有危货证和押运证。薪资为7000-9000元，招聘5人。提供社保、包住和餐补。工作地址位于涿州市107东庄头村河西大院。
B2危货司机餐补社保包住月结
招聘B本司机，要求持有危货证和押运证。薪资为7000-9000元，招聘5人。提供社保、包住和餐补。工作地址在涿州市107东庄头村河西大院。
保定蠡县招聘单驾半挂司机，路线为到晋州，每天一趟，运输快递。薪资为一个月7500元。
挂车货运司机拖车司机
招聘单驾半挂司机，路线为蠡县到晋州，每天一趟，运输快递。薪资为一个月7500元。
工长工程师月结
招聘普达阳光项目工程人员1名，要求年龄60岁以下，有责任心，服从管理，身体健康，技术过硬。工资为4000元以上，每月休息4天，提供五险一金、节假日福利、体检及补充医疗。
工长工程师
招聘顶班师傅。岗位职责包括：如实汇报进度、质量和要料情况；跟进验收整改并确保闭环；遵守纪律，不违章作业；班前检查车况和防护措施，班后停好车辆并收好料具；参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；与同事协作，完成交办的工作。
工长工程师月结
服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
宜宾翠屏区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长装修工长月结兼职全职
宜宾市翠屏区招工长/工程师
岗位：装修施工工长
为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！
一、岗位职责
1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。
2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。
3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。
4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。
5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。
6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。
二、任职要求
1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。
2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。
3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。
4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。
三、薪资待遇
1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。
2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。
3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。
4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。
5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。
BIM工程师
9千-1.2万/月
BIM工程师5-10年本科
岗位内容：
1. 编制BIM实施规划，统筹各阶段建模任务，推进BIM技术在项目全生命周期的应用
2. 负责BIM数据的提取、转换、导入及优化处理，支持多维度信息呈现
3. 攻克建模过程中的技术难题，定期组织进度汇报与技术指导培训
4. 运用BIM手段对施工环节进行管控，保障施工安全、质量与进度的有效落实
任职要求：
1. 具备5年及以上BIM工程师岗位经验，主导或深度参与不少于2个大型建筑工程的BIM实践
2. 精通Revit、Navisworks、Tekla、Solibri等专业软件，具备自动化脚本开发与落地应用能力
3. 了解建筑领域相关标准与规范，能高效应对BIM建模中的关键技术挑战
4. 拥有良好的组织协调能力，可有效协同各方推动项目顺利执行
土建工程师
1.7-2.3万/月
土建工程师10年以上本科
工作内容：
岗位职责（主要工作任务及需达成工作成果）：
1.前期支持：承担土建设计方案与工程量清单的编制及审查工作。
2.自主设计：承担土建专业可行性研究、初步设计、技术规范文件及施工图纸的编制与审核任务。
3.设计管理：参与公司外部可研评审，负责设计监管及设计管理流程中土建技术方案的把关与审核。
4.负责土建专业技术方案的优化设计与成本管控工作。
5.推进土建专业资料体系搭建及技术规范文件的标准化建设。
6.组织开展土建专业“四新”技术的调研分析与推广应用。
7.推动土建领域的技术创新与技术积累。
8.完成部门交办的临时性工作任务。
任职要求：
1.具备土木工程、结构工程、建筑与土木工程等相关专业本科及以上学历，累计10年以上新能源电力设计工作经验，熟练掌握专业设计软件及办公工具，具有电力设计院副总工工作经历者优先考虑。
2.持有高级工程师职称或注册类执业资格证书者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求。
3.遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳、工作主动、身体健康，具备良好的职业素养、沟通协调能力与团队协作精神。
备注：需具备设计院绘图基础，有风机基础或光伏支架设计经验者优先，具备柔性支架设计经验者更佳。
监理工程师
3-4千/月
监理工程师经验不限大专市政工程房建工程
岗位职责:
1、对进场的工程材料、构配件及设备进行质量核查；
2、开展日常巡查与旁站监督，负责检验批、隐蔽工程、分项工程的验收，参与分部工程的验收工作；
3、建立并维护原材料进场验收、见证取样及各类验收管理台账；
4、及时处理施工过程中发现的质量问题和安全风险隐患；
5、参与现场工程量的计量工作；
6、参与工程变更的审核与处理流程；
7、审查施工单位提交的各项报审文件；
8、编制监理日志，协助完成监理月报的编写；
9、参与监理规划的编制，独立完成监理实施细则的制定；
10、收集、汇总并配合整理各类监理资料；
11、参与工程竣工预验收及正式竣工验收工作。
任职要求:
1、负责项目专业技术监理工作，包括日常巡检、关键工序旁站、材料进场验收及分部分项工程质量验收；
2、审核施工组织设计和专项施工方案，监督现场质量安全执行情况；
3、系统整理监理过程资料，协助总监理工程师完成项目管理相关事务。
项目地点：
保定徐水区
监理员
3-5千/月
总监理工程师学历不限水利、市政水利工程
岗位职责：
1.负责项目施工过程中的质量控制，确保工程符合设计与合同要求；
2. 协调各参建单位解决现场技术问题，保障工程顺利进行；
3. 定期编制并提交监理报告，汇报工程进度与质量状况；
4. 监督安全生产，落实安全措施，预防事故发生。
任职要求：
1. 具有良好的沟通协调能力， 能够高效解决工程中的各类问题 ；
2. 熟悉国家及地方建筑工程相关法律法规，具备独立处理技术问题的能力；
3. 对监理工作有高度的责任心，能够严格把控工程质量；
4. 有较强的团队合作意识，能够与项目管理团队紧密合作，共同推进项目进度。
包吃住，月休四天
BIM设计
3-4千/月
BIM工程师3-5年学历不限
1. 统筹轨交供电、综合监控系统BIM深化全流程，统筹模型搭建、管线优化、图纸输出、算量工作；
2. 审核BIM深化图纸，统筹解决供电电缆、监控机柜、桥架、设备之间各类管线冲突；
3. 对接甲方、设计院、施工总包，汇报BIM优化方案，编制项目BIM实施策划方案；
4. 带领BIM小组完成多站点、多区间供电及综控设备三维深化，统筹竣工模型交付；
5. 针对设备安装难点制作4D施工模拟，优化施工工序，节约工期与材料成本；
6. 沉淀轨交供电、综控专业BIM标准化建模库、深化图集
监理工程师
3-6千/月
监理工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责项目施工过程中的质量控制，确保工程符合设计与合同要求；
2. 协调各参建单位解决现场技术问题，保障工程顺利进行；
3. 定期编制并提交监理报告，汇报工程进度与质量状况；
4. 监督安全生产，落实安全措施，预防事故发生。
【岗位要求】
1. 具有良好的沟通协调能力，能够高效解决工程中的各类问题；
2. 熟悉国家及地方建筑工程相关法律法规，具备独立处理技术问题的能力；
3. 对监理工作有高度的责任心，能够严格把控工程质量；
4. 有较强的团队合作意识，能够与项目管理团队紧密合作，共同推进项目进度。
技术总工
5千-1.5万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责：
1.技术管理体系建设：全面负责公司及项目的技术、质量管理工作，建立健全公司技术质量管理体系与制度。
2.施工方案与图纸会审：主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证；负责组织施工图纸会审，解决设计中存在的技术问题。
3.技术指导与交底：深入施工现场，指导、监督施工技术方案的实施，组织关键工序的技术交底工作。
4.技术难题攻关：负责解决施工过程中的重大技术难题，组织处理施工中出现的质量问题和安全事故，从技术上分析原因并提出解决方案。
5.成本与变更管理：参与项目成本控制，对施工方案进行技术经济优化；负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。
6.团队建设与人才培养：负责对项目技术人员进行培训、考核，打造一支高效、专业的技术团队。
任职资格要求：
1.学历与专业：土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。
2.职称与证书：持有高级工程师职称/具备一级建造师（公路工程专业）资格证书者优先。
3.工作经验：
*8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。
*至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人，并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。
*熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。
4.核心能力：
*技术精湛：精通路桥隧施工关键技术，能独立编写各类复杂施工方案，并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。
*管理能力：具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力，能承受较大的工作压力。
*成本意识：具备较强的技术经济观念，能通过技术方案优化实现降本增效。
*质量安全意识：对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。
工资面议。
栏目概述
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