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招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

招聘沃得三包维修师傅3名，要求有C1 证，新手老手均可，人品端正身体健康吃苦耐劳踏实能干，技术好工资高，能适应全国跑，工资4000-10000，电话

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

睢县招两个长期计件二保焊工（会氩弧焊）的，工资350-450十个小时，管住，不管吃。有不想出远门的哥们联系

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岗位职责： 1. 负责油/电叉车的日常检修、故障排查与维护保养工作 2. 承担公司内部及客户现场的叉车维修任务，确保设备高效稳定运行 3. 驾驶面包车完成配件运输、外勤维修及临时调度任务 4. 配合团队参与设备巡检、技术记录及安全规范执行 5. 积极参与公司组织的技术培训与团队建设活动 任职要求： 1. 具备叉车维修相关工作经验，熟悉油/电叉车结构与常见故障处理 2. 持有有效C1及以上驾驶证，能熟练驾驶面包车 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 4. 遵守安全操作规程，认同公司人文管理理念 5.工作地址在上海青浦白鹤

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

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本公司专业从事高空作业平台、升降车、登高车、曲臂车、直臂车、剪叉车等工程机械设备租赁服务，业务覆盖本地及周边城市，设备保有量大、业务稳定，现因业务规模扩大、服务团队扩充，面向社会诚聘优秀机修服务人员，共同为客户提供高效、专业的设备维修与保障服务。 岗位职责 1. 负责高空作业平台（剪叉、曲臂、直臂）日常检修、保养、故障排查与维修工作，保障设备正常运行； 2. 外出上门处理租赁设备现场故障，快速定位问题、完成维修，保障施工进度； 3. 做好设备维修记录、保养台账，定期对库存设备进行巡检维护； 4. 配合业务部门完成设备交接、调试、验收等工作； 5. 遵守公司安全操作规范，文明维修，爱护工具及维修设备。 任职要求 1. ，年龄20-45岁，身体健康，能接受外出上门维修、偶尔加班； 2. 1年以上工程机械维修经验，有高空作业平台、升降车、叉车、工程车辆维修经验者优先； 3. 熟悉液压系统、电路、发动机原理，能独立排查并解决设备故障； 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，有维修工具使用经验； 5. 工作认真负责、动手能力强、吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神。

岗位职责：1.负责铲车、装载机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修，确保设备安全高效运行 2.执行定期保养计划，更换滤芯、液压油、齿轮油等易损件，记录维保台账 3.独立完成发动机、液压系统、传动系统及电气线路的检修与调试 4.配合现场作业需求，提供快速应急抢修服务，缩短设备停机时间5.协助备件管理，提出合理采购建议，控制维修成本 任职要求：1.具备铲车/装载机等工程机械维修实操经验，熟悉主流品牌（如柳工、徐工、卡特彼勒、小松）结构原理 2.能看懂机械图纸和电路图，熟练使用万用表、压力表等检测工具 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力4.持有特种设备作业人员证（如叉车维修相关证书）者优先5. 学历不限，身体健康，能适应车间及户外作业环境