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邯郸涉县招其他工程司机
6000-7000元/月
其他工程司机长期1-2人B2照
邯郸市涉县招其他工程司机
邯郸 涉县
7月28日 08:01拨打电话
邯郸磁县招其他工程司机,能吃苦耐劳,能熟练操作疏通车,2名
其他工程司机管道疏通车1-2人
邯郸市磁县招其他工程司机,能吃苦耐劳,能熟练操作疏通车,2名
邯郸 磁县
9月20日 08:00拨打电话
支护工
我这里要掘毛一体机人员三个,工资18000元暂定,安全员两个干活12000.另外干咋活的400保底,干的好的再加钱,支护工500~600保底,根据进尺在上浮。。
邯郸
12月7日 12:22拨打电话
邯郸永年区招其他工程司机
10-20元/米
其他工程司机3-5人
邯郸市永年区招其他工程司机
邯郸丛台区招其他工程司机渣土车队20-50辆,10公里,日结
面议
其他工程司机
邯郸市丛台区招其他工程司机 渣土车队20-50辆,10公里,日结
邯郸 丛台区
11月19日 10:44拨打电话
邯郸大名县招工地学徒工,吊车司机,挖机/钩机司机,其他工程司机
工地学徒工吊车司机挖机司机其他工程司机
邯郸大名招工地学徒工,吊车司机,挖机/钩机司机,其他工程司机
邯郸 大名县
9月24日 09:53拨打电话
邯郸大名县招其他工程司机
1-1.1万元/月
其他工程司机
邯郸市大名县招其他工程司机
邯郸 大名县
10月1日 20:46拨打电话
支护工
我这里要掘毛一体机人员三个,工资18000元暂定,安全员两个干活12000.另外干咋活的400保底,干的好的再加钱,支护工500~600保底,根据进尺在上浮。。
邯郸
12月6日 08:34拨打电话
石家庄新乐市招其他工程司机
面议
其他工程司机3-6个月1-2人日结B2照
石家庄新乐招其他工程司机
石家庄 新乐市
7月23日 10:04拨打电话
机械工程师5-10年大专及以上自动化机械经验UG非标设备AutoCAD非标设计经验
1.学历不限,需具备5年以上机械设计工作经验,熟练掌握机械结构设计,可独立承担非标设备的设计任务; 2.熟练使用AutoCAD、Solidworks等主流机械设计软件; 3.具备新产品研发与调试能力,能有效应对并解决项目推进中的技术问题; 4.能够快速响应客户在使用过程中反馈的问题,并针对性优化现有设备的薄弱环节; 5.欢迎有责任心、能承受工作压力、具备团队协作意识的实干型人才加入。 工作内容 1.承担机械制图相关工作,包含图纸的绘制、修订及归档管理; 2.配合工程师完成产品设计与优化,提供专业的制图技术支持; 3.参与设备后续改进工作,跟进制图相关的升级与优化计划。 任职要求 1.掌握扎实的机械制图理论基础和实操技能; 2.熟悉常用制图软件及工具,能独立高效完成绘图任务; 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
邯郸武安市要小工一天260管吃管住工期干到明年电话
260元/天
小工长期包住包吃
武安要小工一天260管吃管住工期干到明年电话
邯郸 武安市
12月29日 19:46拨打电话
邯郸丛台区招砌砖/石
9000-10000元/月
砌砖3-5人
邯郸市丛台区招砌砖/石
邯郸 丛台区
12月29日 19:45拨打电话
保姆日结
做饭打扫阿姨(钟点工) 简单收拾卫生,小户型没多少活,主要做两人午饭,一小时10,可以日结,可以月结,时间自由,工作轻松,有意的电话联系
邯郸 峰峰矿区
12月29日 19:44拨打电话
邯郸丛台区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
砼工振捣工打灰浇筑
邯郸市丛台区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
邯郸 丛台区 丛台公园
12月29日 19:42拨打电话
B证司机踏实肯干待遇优厚10000/11000能干的电话联系吧
1-1.1万元/月
B2包住月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业其他高栏货车会盖雨布熟悉导航
新车待遇好想干电话联系吧
邯郸 成安县
12月29日 19:41拨打电话
四川广安有没有会开这个车的。
其他工程司机
有没有会开这个车的。
广安
12月29日 19:47拨打电话
四川凉山冕宁县需要扒渣机师傅和三轮师傅电话,,陈总
扒渣机
四川凉山冕宁需要扒渣机师傅和三轮师傅电话,,陈总
凉山 冕宁县
12月29日 19:42拨打电话
河北唐山有闲着的渣工吗?需要两个渣工,有需要去的联系,
其他工程司机1-2人
有闲着的渣工吗?河北唐山需要两个渣工,有需要去的联系,
唐山
12月29日 19:35拨打电话
其他工程司机
消防驾驶员 1.年龄18 - 45周岁,身高1.65米以上,退伍军人和有相关经验者优先录用;2.持B2驾驶证,2 - 3年驾龄,有消防车驾驶经验优先录用;3.身体健康、政审合格(无犯罪记录);3.认可公司的企业文化。1.严格执行交通法规,自觉遵守各项规章制度,确保行车安全;2.熟练掌握车辆驾驶和技术操作,保证油、水、电、气、灭火剂充足,车辆完整好用;3.对消防车及时检查保养,发现故障,及时排除,保持战备状态;4.熟悉责任区交通道路、消防水源和消防安全重点单位的有关情况;5.坚守岗位,不擅离职守,私动车辆。 薪资福利:基本工资+绩效工资+职务津贴+技术津贴+工龄工资等;根据岗位不同,综合薪资6 - 10万/年;入职后享受每年80 - 120天带薪休假;公司为员工免费提供食宿、服装、被装,且享有节假日福利、等。 专职消防队岗位晋升:队员(含驾驶员)→班长→副中队长→中队长→副大队长→大队长→公司副总;消防维保中控岗位晋升:消防维保技术员→消防维保工程师→项目技术经理→项目负责人→公司副总;岗位依次晋升,有特殊能力或贡献可破格晋升;服务单位为中国石化、中国石油、中国海油、国家电网、国家能源、中国华能、中国华电、大唐电力、华润电力、集团、中煤集团等大型央企、国企 工作地址:、浙江、上海、福建、海南、广东、广西、湖南、湖北、四川、河北、山东、陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙、新疆、吉林、黑龙江、辽宁等
上海
12月29日 18:57拨打电话
其他工程司机长期
消防驾驶员 1.年龄18 - 45周岁,身高1.65米以上,退伍军人和有相关经验者优先录用;2.持B2驾驶证,2 - 3年驾龄,有消防车驾驶经验优先录用;3.身体健康、政审合格(无犯罪记录);3.认可公司的企业文化。1.严格执行交通法规,自觉遵守各项规章制度,确保行车安全;2.熟练掌握车辆驾驶和技术操作,保证油、水、电、气、灭火剂充足,车辆完整好用;3.对消防车及时检查保养,发现故障,及时排除,保持战备状态;4.熟悉责任区交通道路、消防水源和消防安全重点单位的有关情况;5.坚守岗位,不擅离职守,私动车辆。 薪资福利:基本工资+绩效工资+职务津贴+技术津贴+工龄工资等;根据岗位不同,综合薪资6 - 10万/年;入职后享受每年80 - 120天带薪休假;公司为员工免费提供食宿、服装、被装,且享有节假日福利、等。 专职消防队岗位晋升:队员(含驾驶员)→班长→副中队长→中队长→副大队长→大队长→公司副总;消防维保中控岗位晋升:消防维保技术员→消防维保工程师→项目技术经理→项目负责人→公司副总;岗位依次晋升,有特殊能力或贡献可破格晋升;服务单位为中国石化、中国石油、中国海油、国家电网、国家能源、中国华能、中国华电、大唐电力、华润电力、集团、中煤集团等大型央企、国企 工作地址:、浙江、上海、福建、海南、广东、广西、湖南、湖北、四川、河北、山东、陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙、新疆、吉林、黑龙江、辽宁等
上海
12月29日 18:56拨打电话
研发工程师
5000-6000元/月
材料工程师经验不限本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业材料合成经验
一、岗位基本信息​ 岗位名称:研发工程师​ 所属部门:研发部​ 工作地点:邯郸市冀南新区中电科技园 工作性质:全职​ 汇报对象:研发总监 二、岗位职责​ 1.感光胶研发工作​ 1.1负责感光胶新产品的研发与设计,包括制定研发方案、筛选原材料,确定产品配方及工艺参数,推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。​ 1.2对现有感光胶产品进行性能优化与升级,针对产品不足,开展技术攻关,提升产品竞争力,满足不同行业客户的定制化需求。​ 1.3跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态,结合公司战略规划,提出新产品研发方向与技术创新思路,形成技术储备。​ 2.实验与数据管理​ 2.1独立开展感光胶相关实验,精准操作实验设备,如实记录实验过程中的数据,并对实验数据进行系统分析,撰写实验报告。​ 2.2建立并完善研发实验档案,包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等,确保研发过程可追溯,为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。​ 3.技术支持与协作​ 3.1为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持,解决生产过程中出现的工艺难题,协助制定标准化生产操作规程,保障生产稳定进行。​ 3.2配合市场部门与客户进行技术沟通,了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景,提供技术解决方案,协助完成客户样品测试与验证工作,提升客户满意度。​ 3.3与采购部门协作,参与感光胶原材料供应商的评估与筛选,提供原材料技术指标要求,协助完成原材料的进厂检验(IQC)标准制定,确保原材料质量符合研发与生产需求。​ 4.其他感光材料研发工作 4.1公司研发任务不局限于感光胶产品,对于新感光材料研发方向的业务拓展,具有积极的研发态度和探索精神。 三、任职要求​ 1.学历与专业​ 1.1全日制本科及以上学历,化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业,硕士学历优先。​ 2.工作经验​ 2.1如果是应届毕业生,若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究,具备扎实的理论基础与较强的学习能力,也可积极投递,公司提供完善的新人培养体系。 2.2如果不是应届毕业生,则具有2年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验,熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。​​ 3.专业技能​ 3.1掌握高分子材料的特性及作用机理,能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作;​ 3.2具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。​ 4.综合素质​ 4.1具备很强的逻辑思维能力 4.2具有较强的创新意识与研发热情,能够承受一定的工作压力,具备独立开展研发项目的能力;​ 4.3拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够与生产、市场、采购等部门高效协作;​ 4.4具备严谨的工作态度与较强的责任心,善于记录、分析实验数据,能够清晰撰写实验报告、技术文档。 四、福利待遇​ 1.薪资待遇:根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定,提供行业内具有竞争力的薪资,并设置年度调薪机制与研发项目奖金(如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等)。​
机械制图员
4000-6000元/月
机械制图员1-3年大专及以上
参与机械设计相关工艺的规划与执行,涵盖产品方案设计、图纸绘制及技术文档编写等工作 应届毕业生均可报名
研发工程师
5000-6000元/月
材料工程师经验不限本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业材料合成经验
一、岗位基本信息 岗位名称:研发工程师 所属部门:研发部 工作地点:邯郸市冀南新区中电科技园 工作性质:全职 汇报对象:研发总监 二、岗位职责 1.感光胶研发工作 1.1负责感光胶新产品的研发与设计,包括制定研发方案、筛选原材料,确定产品配方及工艺参数,推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。 1.2对现有感光胶产品进行性能优化与升级,针对产品不足,开展技术攻关,提升产品竞争力,满足不同行业客户的定制化需求。 1.3跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态,结合公司战略规划,提出新产品研发方向与技术创新思路,形成技术储备。 2.实验与数据管理 2.1独立开展感光胶相关实验,精准操作实验设备,如实记录实验过程中的数据,并对实验数据进行系统分析,撰写实验报告。 2.2建立并完善研发实验档案,包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等,确保研发过程可追溯,为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。 3.技术支持与协作 3.1为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持,解决生产过程中出现的工艺难题,协助制定标准化生产操作规程,保障生产稳定进行。 3.2配合市场部门与客户进行技术沟通,了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景,提供技术解决方案,协助完成客户样品测试与验证工作,提升客户满意度。 3.3与采购部门协作,参与感光胶原材料供应商的评估与筛选,提供原材料技术指标要求,协助完成原材料的进厂检验(IQC)标准制定,确保原材料质量符合研发与生产需求。 4.其他感光材料研发工作 4.1公司研发任务不局限于感光胶产品,对于新感光材料研发方向的业务拓展,具有积极的研发态度和探索精神。 三、任职要求 1.学历与专业 1.1全日制本科及以上学历,化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业,硕士学历优先。 2.工作经验 2.1如果是应届毕业生,若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究,具备扎实的理论基础与较强的学习能力,也可积极投递,公司提供完善的新人培养体系。 2.2如果不是应届毕业生,则具有2年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验,熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。 3.专业技能 3.1掌握高分子材料的特性及作用机理,能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作; 3.2具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。 4.综合素质 4.1具备很强的逻辑思维能力 4.2具有较强的创新意识与研发热情,能够承受一定的工作压力,具备独立开展研发项目的能力; 4.3拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够与生产、市场、采购等部门高效协作; 4.4具备严谨的工作态度与较强的责任心,善于记录、分析实验数据,能够清晰撰写实验报告、技术文档。 四、福利待遇 1.薪资待遇:根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定,提供行业内具有竞争力的薪资,并设置年度调薪机制与研发项目奖金(如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等)。
机械工程师3-5年本科及以上CATIAUG非标设备AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责: 1.承担非标自动化设备的开发与设计任务 2.参与产品制造流程,保障设计成果有效落地 3.协同团队成员,攻克研发过程中出现的技术难题 任职要求: 1.热爱非标自动化设备的设计与研发工作 2.拥有较强的协作意识,能与团队保持良好沟通 3.具备分析和处理问题的能力,面对项目困难可提出有效应对措施
长期招仪表工
6000-8000元/月
仪表工程师
持化工仪表证,吃苦耐劳,工作态度好
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年大专及以上有机械工程师经验
具备绕线机、立体库及非标自动化设备设计经验, 以及相关产品开发背景者优先考虑。 熟练掌握CAD、Solidworks等常用制图软件。 能力突出者可享高薪资待遇。 联系人:王经理***********/***********
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年大专及以上AutoCAD半导体经验仪器仪表经验整机设计经验非标设计经验家电设备经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、依据项目需求,完成专用设备的方案设计,绘制零部件图及总装图,涵盖结构设计、部件选型与图纸输出; 2、按照项目经理安排,有序推进项目执行,严格遵循生产节点落实采购与生产计划; 3、基于初步技术方案,主动对接客户,确认设备功能与配置符合客户需求,完成评审记录;细化设计方案并输出详细图纸,开展关键外购件的询价与比价工作; 4、提供生产过程中的技术指导与支持; 5、及时处理设备制造过程中出现的技术问题,协调相关方有效解决,确保措施到位,并做好过程记录与反馈; 6、协助项目经理完成设备实施过程中重大问题的闭环管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上非标自动化机械设计工作经验; 2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识; 3、熟悉产品开发流程、工艺设计及技术规范,具备良好的沟通与书面表达能力,熟练操作计算机及Solidworks、CAD等绘图软件; 4、精通各类运动机构与传动组件的应用,如丝杠、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等; 5、熟练应用各类气动元件,包括标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等; 6、具有非标自动化设备设计经验,具备静态力学有限元分析能力。
机械设备工程师3-5年大专及以上设备设计SolidWorks
1.大专或以上学历,过程装备与控制工程专业(即原化工机械专业); 2.具备压力容器设计工作经验,且在相关领域连续工作三年以上; 3.年龄范围25至50周岁,性别不限。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科及以上精密仪器图纸设计自动化标准化审图
岗位职责: 1、依据项目需求,完成专用设备的方案设计,输出零部件图及总装图;涵盖结构规划、部件选型与图纸绘制工作; 2、按照项目经理制定的进度安排,有序推进项目执行,确保生产与采购计划严格按节点实施; 3、结合初始技术方案,主动对接客户确认设备功能与配置符合实际需求,落实评审记录;完善设备设计方案并输出详细图纸,开展关键外购件的询价比价工作; 4、为生产环节提供现场指导与技术支持; 5、及时处理设备制造过程中出现的技术问题,协调相关方高效解决,确保措施有效,并做好过程记录与信息反馈; 6、协助项目经理完成设备实施中重大问题的闭环管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上非标自动化领域机械设计工作经验; 2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识; 3、熟悉产品开发流程、工艺设计及技术规范,具备良好的沟通表达能力,熟练操作计算机及Solidworks、CAD等设计类软件; 4、精通各类运动机构与传动组件的应用,包括丝杆模组、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等; 5、熟练应用各类气动元件,如标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等; 6、具有非标自动化设备设计经验,具备静态力学有限元分析能力。
机械结构工程师3-5年大专及以上自动化精密仪器重型机械AutoCADSolidWorks熟悉塑胶/钣金零件熟悉压铸工艺
岗位职责: 1、依据项目需求,完成专用设备的方案设计,绘制零部件图及总装图;涵盖结构规划、部件选型与图纸输出; 2、按照项目经理安排,依计划推进项目执行,严格遵循生产节点落实采购与生产进度; 3、结合初始技术方案,主动对接客户,确认设备功能与配置符合客户需求,完成评审记录;细化设计方案并输出详细图纸,开展关键外购件的询价比价工作; 4、提供生产过程中的技术指导与支持; 5、及时发现并处理设备制造过程中的各类问题,有效沟通协调,确保解决方案可行,并做好过程记录与信息反馈; 6、协助项目经理完成设备实施过程中重大问题的技术归零工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上非标自动化机械设计工作经验; 2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识; 3、熟悉产品开发流程、工艺技术和生产流程,具备良好的口头与书面表达能力,能熟练操作计算机,精通Solidworks、CAD等设计类软件; 4、熟练应用各类运动机构及传动组件,如丝杠、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等; 5、熟练掌握常用气动元件的应用,包括标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等; 6、具备非标自动化设备设计经验,拥有静态力学有限元分析能力者优先。
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