储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作，确保运行状态正常
执行设备所需物料的供给及相关支持工作
专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压油缸液压件
岗位内容：
1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。
2.参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。
3.参与新技术、新材料的研发与应用探索，为产品迭代提供技术支撑。
4.与相关部门密切配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户体验。
任职要求：
1.机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护实践经验者优先，且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力；
2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等工程设计软件；
3.具有较强的创新思维和问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标；
4.具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
研发经理（消毒杀菌产品）
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责；
2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划并推动落地执行；
3、负责技术文件的审核，确保其准确性、完整性和规范统一；
4、协同研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书；
5、组织编制研发预算，有效管控研发支出成本；
6、主导技术开发方案的评审，指导标准化建设，解决关键技术难题；
7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的输出；
8、统筹技术资料的收集、分析、归档、共享及反馈，开展人员业务培训；
9、负责技术指导、员工技能培训以及技术职级评定相关工作；
10、牵头知识产权的申请与成果转化事宜；
11、落实上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学相关专业，具备消杀类产品研发经验者优先；
2、3年以上相关领域工作经验，掌握扎实的专业理论和实践技能，熟悉行业技术标准与规范，具备良好的质量管理体系认知及技术管理能力；
3、具备较强的计划性、组织协调能力和沟通技巧，熟练运用岗位所需的计算机工具及英语应用能力；
职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验；
2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式；
3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升；
4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议；
5.按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先；
2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起；
3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识；
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合；
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
技术员
8000-9000元/月
土建工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划，确保设计成果满足安全规范与工程质量要求；
2、参与施工现场管理，监督工程进度与施工质量，及时处理现场出现的各类技术难题；
3、与项目组成员及客户进行有效协调，确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行；
4、对既有建筑结构开展技术分析，提出可行性优化建议，提升建筑物整体性能表现。
任职要求：
1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识；
2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识；
3、熟练操作相关建筑设计工具软件，了解行业施工标准与技术规程；
4、拥有较强的应变能力和创造性思维，能够在高强度环境下稳定高效作业。
5.土建，水利，房建工程师等10名
研发主管（防护类产品）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士医疗防护产品
岗位职责：
1、研究全球医疗防护领域发展动态（如疫情常态化背景下的市场需求、新型材料技术进步），制定产品创新战略及升级规划。深入挖掘医院、疾控机构及最终使用者的实际需求，将其转化为具体的产品功能、性能参数与合规标准（如防护级别、透气性能、生物安全性）；
2、全面主导产品开发全周期（从概念构思→样机开发→验证测试→量产落地），设定关键节点目标并统筹多部门协作（研发、制造、供应链、质量控制）。突破核心技术瓶颈（如过滤层材料改进、密封结构设计、灭菌工艺优化），保障产品效能达标且具备成本优势。识别并管控项目风险，及时应对技术调整、供应波动或法规更新对研发进程的干扰。
任职要求：
1、具备5年以上医疗防护产品研发经历，3年以上团队管理背景，成功主导过不少于2款防护类产品从开发到市场投放的完整流程；
2、熟悉防护类产品常用材料特性（如熔喷布、无纺布、密封条等）及相关生产工艺；具有较强的项目统筹能力，善于跨职能协同与资源调配。
郑州管城回族区公司长期招装修工长合作，需要有自己的施工队伍，可以独立承接全周期项目施工。不
装修工长
公司长期招装修工长合作，需要有自己的施工队伍，可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用！
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责
负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。
任职要求
熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。
库管叉车工
【浚县雪糕厂】昌帅独家[红包]男女年龄16～50周岁[红包]叉车工每天[红包]库管工每天[红包]普通工每天[红包]点数工每天[红包]免费吃三餐住宿厂区内[红包]每天下午13点半开始面试，4点结束，把我好时间。
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。
2. 管理车间生产人员，确保产品品质与生产效率达标。
3. 统筹协调车间各环节工作，优化作业流程，提高整体运作效率。
任职要求：
1. 具备较强的沟通能力，能高效推动跨部门协作。
2. 富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成目标。
3. 拥有良好的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式。
食品生产车间主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行。
2.监督车间员工操作，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.协调车间各环节工作衔接，持续优化工艺流程，提高整体运作效率。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作。
2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成生产目标。
3.拥有良好的学习能力，能主动吸收新知识并优化作业方式。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营与管理，保障生产流程有序进行。
2. 监督车间生产人员作业，确保产品品质稳定及生产效率达标。
3. 组织班组任务分配，跟踪生产进度，及时处理物料与设备异常。
4. 严格管控产品质量，排查潜在安全风险，落实车间6S管理标准。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。
2. 具有团队协作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成工作目标。
3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式方法。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序开展。
2. 监督生产人员作业过程，确保产品品质与生产效能达标。
3. 合理安排生产任务，跟进各环节进度，达成既定生产目标。
4. 排查现场潜在安全风险，落实6S管理标准，保持作业环境规范。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产团队工作。
2. 具备快速学习能力，熟悉生产工艺及质量管控要点。
3. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。
4. 能在现场及时应对突发问题，保障生产连续稳定运行。
岗位职责: 适应现场工作强度，具备吃苦耐劳精神
电磁兼容检测主管/工程师-工作地郑州港区或安阳
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科电磁兼容测试电磁兼容检测电磁兼容整改
岗位职责：
1、主导电磁兼容实验室日常运作，具备标准文件解读能力，能针对检测过程中发现的问题提出可行性优化或整改措施；
2、负责实验室的整体规划、运营管理和团队搭建工作；
3、保障检测任务按时推进，实现既定业绩指标。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等）；
2、具备3年以上医疗器械EMC检测经验，熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准。
其他生产营运人员月结经验不限本科嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试
岗位职责:
1、（产品设计及验证）依据设计任务书与总布置方案，开展车载视听系统及信息显示类产品的结构设计工作，完成图纸的编制、校核、归档，并对所承担总成的设计问题进行创建、维护与跟踪，协调处理技术难题，开展验证与优化，保障设计方案结构合理、性能稳定；
2、（创新设计）结合年度创新目标与通用化推进要求，主导创新项目的落地实施，推动通用化验证机的应用，完成创新成果申报，实现成本控制与物料共用率提升；
3、（产品完善与提升）针对售后市场、生产制造及客户反馈的车载信息相关问题，深入分析根本原因，制定有效改进措施，组织方案验证与实施，固化优化成果并推广应用，持续提高产品可靠性和用户体验；
4、（设计规范化）根据标准体系建设规划及部门培训安排，牵头编制车载信息领域相关企业标准文件（包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错指导书、复杂总成操作说明等），组织实施培训，并对设计人员提供技术支持与专业指导。
任职要求:
1、 熟悉电子电气类相关的国家及企业技术标准；
2、 精通各类常用设计软件与工具；
3、 熟知新产品开发流程、订单执行、试验验证及工程变更管理等核心业务流程；
4、 掌握客车行业在本专业技术领域的当前发展状况与趋势。
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割后备干部进行培养，
2.参与生产流程的优化与改进工作
岗位福利：
缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金
剂型研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士化学药
岗位职责：
1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺和应用技术的研究工作；
2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发任务；
3、开展现有制剂配方的技术优化与升级；
4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导，同时为销售团队提供专业的技术解答与服务。
任职资格
1. 硕士学历，专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关领域；
2. 具备良好的创新思维和科研能力；
3. 有较强的个人发展意愿，乐于在实验环境中持续投入研发工作，认同岗位价值，富有进取精神。
其他生产营运人员月结10年以上本科汽车制动系统新能源汽车
岗位职责:
1、依据总布置图纸或客户订单要求，开展制动系统及核心零部件的设计工作，完成评审后图纸的编制与维护，跟踪所负责总成的设计问题，进行处理、验证与优化，确保产品在结构设计与性能表现上符合标准。
2、围绕年度创新规划与通用化目标，推进产品技术创新与项目立项，实施通用化设计，输出创新图纸并落实应用，推动创新成果与通用方案的固化及推广，完成相关创新申报，助力产品成本持续优化。
3、针对售后、市场及生产环节反馈的制动类问题，深入分析根本原因，制定有效对策，组织实施验证，并推动解决方案的标准化落地，提升产品整体质量与可靠性。
4、按照标准编制计划，起草和完善制动系统相关企业标准文件（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成的产品说明等），为制动设计人员提供技术支持与设计指导。
任职资格:
1、教育背景：统招本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业；
2、工作经验：具备10年以上整车厂或零部件企业从业经历；
3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识与结果导向思维；
4、其他要求：熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公工具，熟悉本专业领域相关的国家标准与行业规范。
工长
郑州市管城回族区招工长/工程师
【岗位职责】
- 负责精装项目现场施工管理
- 协调各工种作业，确保工程进度与质量
【职位要求】
- 大专学历
-5 到 10年以上精装施工经验
- 熟悉施工流程及工艺标准
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