岗位职责： 1。按照公司要求组建项目经理部，牵头制定项目管理岗位职责体系，合理划分项目团队成员的工作职责与任务分工。 2。落实企业各项管理制度，组织建立并执行施工现场的项目管理规章与流程。 3。组织开展施工合同内容交底，并对项目管理目标及责任进行细化分解，落实到岗到人。4。主导编制并推动实施施工组织设计，项目管理实施规划，工程进度计划，绿色施工与环保方案，质量安全技术保障措施，施工方案及专项施工技术方案。 5。统筹协调设计单位，施工单位，监理机构，材料供应商及建设单位等多方关系，及时处理现场各类突发情况。 6。具备良好的团队管理能力和跨部门协同推进工作的能力。 任职资格： 1。具备5年以上电力工程领域工作经验，其中至少3年在110kV,220kV变电站或输变电工程等同类电力项目中担任项目经理或现场总负责人职务。 2。熟悉变电站项目建设全过程，包括设计，施工，调试及验收环节，有EPC(设计-采购-施工)总承包项目管理经验者优先考虑。3。专业能力要求： 掌握变电站土建施工流程及相关工艺标准；精通变电站一次设备，二次设备，继电保护系统，电力自动化系统等专业技术规范； 熟悉国家电网，南方电网相关技术标准，了解 电力工程领域法律法规(如《电力工程施工质 量验收规范》等).

现场负责人2名 沟通协调能力强，会开车，会简单电脑操作 薪资待遇优厚

喀什地区喀什市招弱电/安防、消防电技术现场负责人1人联系

岗位职责： 1、全面负责建筑工程项目现场管理，统筹技术方案实施、进度控制、质量监督与安全管控，确保项目按期高质量交付； 2、主导与甲方、设计、监理及分包单位的沟通协调，精准把握客户需求，及时响应并闭环处理各类现场问题； 3、组织编制、审核施工组织设计、专项方案及项目全过程技术资料，确保文档完整、合规、可追溯； 4、统筹材料计划、进场验收与现场调度，协同解决材料供应、工序衔接及交叉施工等关键难点； 5、带队落实文明施工与成本管控要求，配合完成过程结算、竣工验收及资料归档移交工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、房屋建筑工程、工程管理等相关专业优先； 2、具备3年以上房屋建筑或土木工程项目现场管理经验，有完整项目全过程实操经历； 3、熟悉国家及地方建设工程规范、施工工艺及验收标准，能独立处理常见技术与管理问题； 4、具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及驻场适应性，责任心强，执行力突出； 5、持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先，具备BIM基础应用能力更佳。

项目经理及施工队负责人

招聘变电站及电力线路项目经理，（代班人员也可）工资面谈 一、基本条件 1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理等相关专业。 2.持有有效期内的机电/电力专业二级及以上注册建造师证书、安全生产考核合格证书（B证），中级及以上相关专业职称者优先。 3.身体健康，能适应项目驻场工作，接受异地调动，无犯罪记录。 二、工作经验 1.多年电力工程施工管理经验，其中至少具备220/330变电站或输电线路项目全流程管理经验。 2.熟悉220KV及以下输变电工程EPC总承包模式，有国网系统、大型国企合作项目业绩者优先。 3.具备项目征地协调、青赔处理，以及跨公路/河流/生态保护区等特殊场景施工手续办理经验。 三、专业技能 1.精通变电站、输电线路相关设计规范、施工标准及行业验收要求，能独立审核施工图纸、编制专项施工方案。 2.熟练掌握项目质量、进度、成本、安全全维度管控方法，具备良好的成本控制与回款跟进能力。 3.熟悉新疆本地电力工程报批报审流程、系统接入手续，能高效对接甲方、监理及政府相关职能部门。 4.具备较强的现场技术问题解决能力，能妥善处理项目实施中的突发情况。

年龄45岁以下 乌鲁木齐需要面试项目地在南疆 有土建绿化道路项目管理经验 有丰富的管理经验对内对外符合要求拨打电话

一、岗位职责 1、生产计划与执行：依据项目施工安排，落实生产计划实施，确保工期进度、安全质量及责任成本目标达成。 2、施工组织设计：牵头编制项目的实施性施工组织方案、生产调度计划及人力、机械、物资使用计划，并推动执行落地。 3、资源协调与管理：审核项目范围内人力、机械设备、材料等资源配置，协调项目部与作业队伍之间的协作关系，及时处理施工过程中出现的各类生产问题，保障施工有序推进。 4、成本控制与技术创新：负责项目责任成本管理，积极推广新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，提升施工效率，降低建造成本，实现公司下达的经济指标任务。 5、安全与质量管理：严格落实安全生产和工程质量管控措施，确保施工过程合规受控。 6、其他工作：完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程造价等相关专业，年龄40周岁及以下。 工作经验：具备3年以上市政项目施工管理经历，曾担任过至少两个市政项目的项目经理职务。 三、能力要求： 具备出色的组织协调能力与团队管理经验。 熟悉市政工程项目的运作流程及相关政策法规。 具备良好的沟通表达能力和现场问题解决能力。

招建筑项目经理要求带证

高标准农田项目经理，需有水利二级建造师证

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月薪12000元，每月发50%，年底或工程结束结清，工地管吃住，自带行李，会CAD及办公软件，懂简单的工程结算。年龄45-60岁。有江苏省内工作经验。

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安徽坤宸建设工程有限公司招聘启事 公司简介 安徽坤宸建设工程有限公司，是一家植根于安庆、面向全省及周边区域发展的综合性建筑施工企业。公司业务稳健拓展，涵盖房屋建筑、市政工程及电力设施建设等领域。我们坚持“诚信筑基，精工筑品”的理念，致力于打造精品工程，并高度重视团队中每一位专业人才的价值与成长。公司正处于快速发展期，项目资源丰富，为有志者提供广阔的施展平台。现因业务发展需要，诚聘一名经验丰富、责任心强的项目经理加入我们的团队，共同开拓事业版图。 招聘岗位：项目经理（1名） 工作地点： 安徽省及周边省市项目驻地，需适应长期出差。 薪资待遇： 月薪8000-12000元，具体面议。公司将根据个人持证情况、项目经验及综合能力确定最终薪资，优秀者可享受项目分红或年终超额利润分成。 岗位职责 1. 全面负责工程项目从开工准备到竣工验收的全过程管理，对项目的质量、安全、进度、成本负总责。 2. 负责组建项目管理团队，制定项目部各项管理制度，合理分工，明确职责，带领团队高效运转。 3. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及各类进度计划，并组织实施与动态调整。 4. 严格管控项目成本，审核材料计划、资金计划，做好变更签证索赔工作，确保项目利润目标达成。 5. 负责与业主、监理、设计、分包单位及政府主管部门的沟通协调，处理项目内外事务，维护公司利益。 6. 组织召开项目例会，及时解决施工中出现的质量、安全、技术等问题，确保工程顺利推进。 7. 组织工程各阶段验收，负责竣工资料的整理归档，办理竣工结算及工程款回收。 8. 落实安全生产责任制，定期组织安全检查与教育，杜绝重大安全事故发生。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业。 2. 具有5年及以上建筑工程项目经理或施工负责人工作经验，至少独立主持过2个以上完整的中小型房建或市政项目。 3. 持证要求：须持有二级及以上建造师注册证书（建筑工程或市政公用工程专业），同时持有安全生产考核合格证（B证）。同时持有中级及以上职称者优先考虑。 4. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、施工规范及验收标准，精通项目全过程管理流程。 5. 具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力，能妥善处理项目现场的各类突发问题。 6. 有电力工程（如变电站、线路基础、新能源场站等）施工管理经验者优先考虑。 7. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应长期驻外及出差安排，有驾驶证且能熟练驾驶者优先。

基本要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 有丰富行业经验者，学历要求可适当放宽。 ​ 25-40岁之间，具备一定的社会阅历和成熟的处事能 ​ 具备团队管理经验，能够有效激励和领导团队，达成销售目标。 ​

物业管理主任 1.业务能力强，有较强的责任心、学习能力、沟通协调能力；2.从事物业等相关行业2年以上，有各类物业领域、工程建设领域专业技术职称或岗位技能证书人员，同等条件下可优先考虑聘用。 薪资福利:面议 招工人数:1名 杨女士

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