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鸡西市虎林市招护栏打桩机

哈尔滨市尚志市招工地力工，管吃住。工资面议，主要项目是高标准农田，打桩，柳编等工作，不会可以学，简单。

招聘公路护栏打桩司机一名，两年工作经验以上待遇优厚。有意者电话联系

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山西大同光伏打桩招工，正规公司，55岁以内身体健康，要体检，260一天，半个月一开支，4到5人，电话

铜仁市沿河土家族自治县招打桩，自带设备。包打孔，灌注

搅拌桩操作工招聘 岗位职责 1. 负责深层搅拌桩、粉喷桩等设备的日常操作、巡检与简单维护 2. 严格按施工图纸、技术交底及规范进行施工，保证成桩质量 3. 配合班组完成桩机移位、对接、清孔、注浆等工序 4. 做好施工记录，遵守现场安全、文明施工要求 任职要求 1. 有搅拌桩实操经验，熟悉桩机操作流程 2. 能看懂基本施工图纸，服从现场管理 3. 吃苦耐劳，能适应工地现场及倒班工作 4. 持有桩机操作相关证件、有基坑支护/地基基础工程经验优先 薪资待遇 • 工资：面议/保底+计件，薪资有保障 • 包吃包住，购买保险，工资发放准时 • 工作地点：广东中山/东莞周边项目

安庆市怀宁县招打桩，（现场综合管理，以及钢板桩打拔。现场记录，调动）

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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鹤岗市益新煤矿招钻机 机手，工资一万左右。正式采用交五险一金，刚退休的也可以，分流的不行，大班和大夜班， 电话

钻机工 ；2.年龄要求：18 - 45周岁，具备丰富井下作业经验、专业技术工种人员，年龄可放宽至50周岁；3.学历要求：初中及以上文化程度，无违法犯罪记录。 薪资福利:1.井下一线岗位：月综合薪资8000—12000元，多劳多得，上不封顶；2.技术/辅助岗位：月综合薪资5000—8000元；3.保障福利：入职签订正式劳动合同，统一缴纳五险一金，享受正式员工同等待遇；4.基础保障：免费提供劳保用品、24小时职工洗浴、通勤班车、井下保健饭；5.休假福利：享有带薪年假、生日假、生日福利；6.政策福利：节日发放福利物资，井下工龄满9年可按规定申请提前退休(到达法定退休年龄)；7.晋升保障：完善的岗位晋升、技能培训体系，表现优秀者可择优提拔。 本次招聘长期有效岗位招满即止

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