郑州市新郑市招内架

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郑州市管城回族区招内架、架子工

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招散人、架子工、盘扣架，要散人加微信不要打电话

招散人两三个架子工，内架加微信，不要打电话

招散人架子工加微信，不要打电话

招架子工散人 拆架、内架，加微信不要打电话

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【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了全方位、多渠道变现的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前公司在职员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任感的优秀人才加入团队。 【岗位职责】 一、供应商准入与资源池建设 1.制定零部件供应商准入规范（包含质量体系、检测能力与过程能力），组织实地审核并形成评估报告，推动问题整改与验证，完成合格供应商的引入流程。 2.参与新项目核心零部件供应商筛选，主导质量层面的技术评估与现场审核，确保新引入供应商满足质量与技术标准。 3.建立并持续更新合格供应商名录，结合项目实际需求，推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。 二、供应商质量问题解决与预防 1.配合项目质量管理团队处理整机来料及用户反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的有效落地与闭环管理。 2.结合检测数据和质量趋势分析，识别潜在系统性风险，推动供应商实施前瞻性改善方案，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量改善与能力提升 1.对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现体系运行和生产过程中的薄弱点，推动专项整改计划。 2.在PQM主导的整机质量提升项目中，提供可快速切换且具备竞争优势的备选供应商资源，助力实现质量与成本双重目标。 3.联动采购与项目质量管理团队，通过优化现有供应结构及引入新资源，在保证产品质量的基础上推进降本增效。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业背景； 2.具备3年以上SQE或供应商质量管理相关工作经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、生产工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3.掌握常用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效整合内外部资源推动质量问题闭环解决。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+出差补贴；具体薪酬根据过往经历及面试表现确定，优秀候选人薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休假； 3、提供清晰的职业发展路径和系统的带薪培训机制，助力专业技能与个人能力全面提升； 4、福利体系：享受各类节日福利，包括生日会、团建活动、下午茶、节庆礼品等丰富员工关怀项目。

  ～17天短期工 西三环大学科技园需要1个临时工，，25～35岁，身体健康，无传染病，有过在电子厂上班的优先。 薪资待遇:18/小时 上班时间:8:30～19:30 工作内容:电子产品组装、测试 报名电话:()

【岗位职责】 1.负责小家电类供应商的质量管理，掌握SMT生产工艺流程； 2.组织新供应商的审核导入及现有合格供应商的年度复审工作； 3.对供应商制程质量进行指导与能力提升； 4.主导推动外协工厂实施质量改进项目，如QCC活动、质量月等专项工作； 5.执行月度供应商绩效评估，组织C、D级厂商召开质量改善会议； 6.汇总分析来料质量数据，协助QE团队制定问题整改方案； 7.确保供应商质量管理体系、控制流程持续有效运行； 8.归集并更新供应商质量资料档案，对接内部系统与供应商间质量信息交互，策划开展相关质量培训活动。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.掌握ISO9001、14001、3C、ESD等相关审核规范； 3.具备3-5年消费类电子行业SQE工作经验； 4.可接受短期或长期出差安排； 5.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力高；工作主动认真，细致负责，具备优良的团队协作意识。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+出差补助；具体薪酬结合过往经验及面试表现确定，优秀人才薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，法定节假日正常休息； 3、清晰的晋升路径和健全的带薪培训机制，助力专业技能与个人发展双提升； 4、福利：享有多项节日关怀，包括生日会、团队建设下午茶、节庆礼品等员工活动。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

主推本地企业 【郑州服装打包员】新签一首企业开招 年龄：男女不限16-45岁，不体检，看过车间可直接上班 工作时间：20点-08点纯夜班 工作内容：站班 叠衣服 质检 薪资：首月1⃣6⃣元/小时，次月开始按照底薪15元/小时+计件折合20-22元/小时，提供住宿150/月，水电平摊，，吃饭自理，住宿离仓库10米，每个月20号发上个月工资， 综合月薪5⃣0⃣0⃣0⃣-7⃣0⃣0⃣0⃣左右，附近就是地铁站，位于市中心，交通便利 面试时间：下午2点带着行李被褥统一集合。

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岗位职责： 1、日常检验：依据国家食品安全规范、企业标准及作业流程，对原料、包材、半成品与成品实施取样和检验工作。检测范围涵盖微生物项目（如菌落总数、大肠菌群、霉菌酵母等）、理化项目（如水分、蛋白质、脂肪、酸价、过氧化值、糖度、盐度、重金属等）以及感官评价（色泽、气味、质地状态等）； 2、按照既定的检测方法与标准，高效准确地完成检验数据记录并编制检测报告； 3、负责检测所用仪器设备的日常维护与保养，确保设备正常运行； 4、技能要求：熟练掌握Office等常用办公软件操作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类、化学分析等相关专业背景； 2、具备1-3年相关领域工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及上级保持顺畅交流； 4、具有较强的责任意识与原则性，能够严控产品质量，工作细致严谨，恪守标准，具备良好的协作精神。 其他福利：缴纳社保、带薪年假、优秀员工奖、工龄奖、学历补贴、节假日福利等