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配/理/拣/发货搬运工/装卸工
极兔招带车司机有油补今晚夜班日结,男女不限阜城免费发车到献县极兔装车180元一天分拣150,140一天年龄男55周以下,女50周以下一天10个小时不管饭,自带面包火腿等,带水杯手套另招带车司机有油补下午6点上班,一天一结,每天要人私聊发姓名电话报名。
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沧州泊头市(急招)工人,日结工资,活简单好干,开发区日结,下班就结工资电话:
工地小工/杂工其他职位
(急招)工人,日结工资,活简单好干,泊头开发区日结,下班就结工资电话:
沧州青县用电剪刀。剪塑料布。工资日结。10到15元一个小时。中午管饭
临时工包吃3-5人日结兼职
用电剪刀。剪塑料布。工资日结。10到15元一个小时。中午管饭
小件仓库理货码货+空调车间
7-8千/月
快递拣货员理货员打包包吃有提成交通补助包住6-10人日结全职
岗位职责:
1. 负责小件仓库内商品的接收、理货、分类、上架及库存盘点工作
2. 按订单要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作
3. 协同空调车间进行物料配送、半成品流转及产线辅料补给
任职要求:
1. 学历不限,能熟练操作智能手机及基础办公设备
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
沧州献县招工地小工/杂工招小工一个,200元一天,商林,附近干活
100-200元/天
小工1-2人
沧州市献县招工地小工/杂工招小工一个,200元一天,献县商林,附近干活
可以日结,280/天,包吃包住,男女不限
8-9千/月
分拣包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
280元/天包餐,60天短期工,工资日结,车接车送,无锡小件开招啦,管理人性化,最轻松电商仓,60天现结,,做事简单轻松
主要负责电商仓里面产品,卸车,装车,分拣,随机分配。
工资待遇:280元/天,包工作餐,免费安排住宿
工作要求:年龄18到55岁,可以日结
打包理货员包吃免费培训包住20人以上月结全职
【工作内容】:医护用品 药品 仓储 包装 理货
【岗位要求】:年龄18-45岁以内
【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资
【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。
【工作环境】:干净整洁
【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保
上班地址:渝北空港
配/理/拣/发货
180-210元/天
配/理/拣/发货包吃包住20人以上周结全职兼职
横店鞋仓纯长白班
包工作餐|月休4天
上架/分拣/质检/售后,简单易做
18‑45岁,接受站岗加班
首月17‑18元/h,次月计件多劳多得,月入6000左右
8:30‑20:30不忙18点下班,吃饭休息1.5h
装卸工分拣
营口营通速递有限公司招聘箱货司机、装卸工、文员、分拣员、快递员及操作主管。薪资范围为3000-8000元,缴纳五险。工作地点位于辽宁营口。
重庆文具圆珠笔分拣/贴标签月7K/免费入职
7-9千/月
分拣贴标签包吃包住20人以上月结全职
[岗位职责]:文具 书籍 圆珠笔 扫码 贴标签 分类
[职位要求]:男女不限,无经验者,学历不限。
[工作时间]:8-8,坐班,上六休一,月休四天
[薪资福利]:每月5号发薪,可预支工资。包吃包住,4-6人间公寓房,独立卫生间、热水,购买五险,管理人性化。
工作地点:渝北空港
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【招聘岗位】游戏工作室工作人员【薪资待遇】首月实习保底1800__1500+300饭补;绩效稳定2000‑8000+;按月准时发放,绩效计薪多劳多得【工作内容】按流程完成游戏日常任务、资源产出,设备日常维护,完成每日工作量【工作时间】每天10小时【岗位要求】线下坐班,零基础可学,老员工带教;踏实服从安排,长期稳定,不旷工离岗【福利待遇】提供全套电脑设备,新人老员工带教【工作地址】献县乐寿镇高码头振邦网络【联系方式】【公司名称】振邦网络游戏工作室
沧州献县招聘20岁左右的小伙子,在城里干活,工作轻松不累,每天工作9个小时,薪资130元日
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招聘每天上班4小时上午8:30--10:30下午3:00--5:00底薪2000+提成月休4天献县、河间、任丘,商林均可上班时间自由,带娃赚钱生活两不误!
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关数据与报告;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定可行性方案,保障服务质量的同时实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 建立安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效益;
7. 跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与方向;
8. 积极参与行业竞争,树立企业良好形象,实现社会价值与经济效益双提升;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势,协同制定相应政策支持。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 为人正直、责任感强、能承受工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业发展方向。
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