
生产管理工程师 (MJ000169)
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理,确保生产任务按计划高效推进;
2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源,及时处理生产中出现的各类问题,保障流程顺畅运行;
3、严格遵循工艺流程与质量检测规范,精细化管控各环节操作,确保改装结果满足法规标准及客户需求;
4、监督现场作业的合规性,提升安全与质量意识,配合优化生产管理制度与作业流程。
任职要求:
1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历;
2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑;
3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的团队协作精神和沟通能力,能适应人员储备及后续工作交接安排。
生产管理工程师(MJ000169)
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织,确保各环节按计划高效推进;
2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类异常,保障流程稳定运行;
3、严格遵循工艺流程与质检规范,把控关键工序细节,确保改装质量满足法规标准及客户需求;
4、监督现场作业合规性,提升安全与品质意识,参与优化生产管理制度与作业流程。
任职要求:
1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历;
2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑;
3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的沟通协作能力,能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。
食品生产车间主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行。
2.监督车间员工操作,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.协调车间各环节工作衔接,持续优化工艺流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成生产目标。
3.拥有良好的学习能力,能主动吸收新知识并优化作业方式。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序开展。
2. 监督生产人员作业过程,确保产品品质与生产效能达标。
3. 合理安排生产任务,跟进各环节进度,达成既定生产目标。
4. 排查现场潜在安全风险,落实6S管理标准,保持作业环境规范。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作。
2. 具备快速学习能力,熟悉生产工艺及质量管控要点。
3. 具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合。
4. 能在现场及时应对突发问题,保障生产连续稳定运行。
岗位职责: 适应现场工作强度,具备吃苦耐劳精神
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。
2. 管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。
3. 统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。
2. 富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。
3. 拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
生产技术员(MJ000142)
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责
1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等各环节作业;
2、依据设备操作规程,执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护;
3、依照生产计划安排,落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录;
4、按生产指令要求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率;
5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等;
2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范;
3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能,可独立处理常见生产故障;
4、具备基础办公软件使用能力(如Excel、PPT);
5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产现场技术问题;
6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产技术员 (MJ000142)
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责
1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务;
2、依据设备操作规程,执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护;
3、依照生产计划安排,落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈;
4、按生产任务需求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率;
5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等;
2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范;
3、掌握基础设备操作、调试与维护技能,能够独立处理常见设备故障;
4、具备基本办公软件使用能力,如Excel、PPT等;
5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产过程中的技术问题;
6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。
2. 监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。
3. 组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。
4. 严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。
2. 具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。
3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者优先考虑。
门窗制作中工,大工
5000-8000元/月
门窗制作门窗厂包住包吃6-10人月结全职
门窗厂招聘制作,中工,大工
1、生产过程认真仔细
2、仔细检查生产质量
3、年龄要求20-45周岁
工作时间(一天9小时)
工资月结,管吃管住
薪资:6000-8000
联系人:李经理
月入5500+包吃住鹤壁极兔
5000-7000元/月
搬运工装卸工包住包吃20人以上月结全职
薪资待遇
包吃住,月入5500左右,一个小时18
岗位职责:
1. 负责快递包裹的装卸、分拣、码放及装车作业,确保货物准确高效流转
2. 按规范操作装卸设备(如手推车、托盘等),保障作业安全与货物完好
3. 配合团队完成每日出货任务,服从现场调度与工作安排
4. 保持作业区域整洁有序,及时清理杂物,维护现场5S管理标准
5. 遵守公司安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违规作业
任职要求:
1. 年龄22-48周岁,男女不限,身体健康,能适应体力劳动
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 吃苦耐劳,踏实肯干,无不良从业记录
4. 有物流、仓储或装卸相关经验者优先
5. 遵守纪律,服从管理,具备良好的团队协作意识
雪糕销售员
3000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成快消品批发/零售
诚招带车销售人员
招聘:2026 雪糕销售人员(鹤壁地区)
诚聘雪糕销售人员,要求:持驾驶证,自备面包车、三轮车等交通工具;热爱销售,有经验优先。日薪300 - 1500元,销售于小区、集市等人流密集处。
零基础无需担忧,专人教学,包教包会。工作地广、时间灵活,薪资优厚,速联系加入,今夏“冰”爽创富
浚县食品厂招货运司机
8000-10000元/月
C16-10人日结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
急招小车送货人员,公司统一配车,河南河北山西来回拉货,听从调度安排即可。
主要拉米面粮油日用品,不装不卸,一天基本一趟,一趟结现钱,每趟净收入500-600。
要求c1及以上驾照,无重大交通事故,25-55周岁以下,安全把货物送到就可以。真心想进入货运行业不怕辛苦的可以联系我。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施
2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收
4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作;
5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
栋号长1-2人月结
招聘:精装修栋号长(1 人)
岗位核心职责
负责项目精装修工程的现场施工管理、进度管控、统筹协调各班组、各专业交叉施工;
独立完成精装修施工深化图绘制、瓷砖 / 石材 / 饰面材料排版图设计、节点大样图优化,确保图纸可落地、损耗可控;
负责现场技术交底,解决施工过程中的技术难题、质量问题,保障项目按节点交付;
任职要求
3 年以上精装修项目栋号长 / 施工主管工作经验,有学校、商业、产业园类精装修项目全流程管理经验优先;
熟练使用 CAD 等绘图软件,能独立完成精装修深化图、材料排版图、节点大样图的绘制与优化;
工作严谨负责、能吃苦耐劳,可常驻项目现场,具备良好的职业素养和团队协作意识。
工作地点
广东・汕尾
薪资福利
薪资待遇与个人能力完全匹配,面议,上不封顶;包食宿、项目奖金、节日福利、定期团建,完善的晋升通道。
联系方式
联系人:洪
联系电话:()
应聘方式:有能力者请直接添,发送个人简历 + 过往深化图 / 排版图作品,合则约见、面议。
车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技生产物料管理生产计划管理生产跟单
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进度与计划同步推进;
2. 负责生产车间的日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总;
3. 维持生产现场的规范运行,及时发现并消除潜在的安全隐患;
4. 协调生产线各环节工作,跟踪订单生产进程,保障交付时间达成。
任职要求:
1. 了解门窗加工生产的管理流程及相关文书处理,具备基础的生产知识;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作问题;
3. 有较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公自动化软件处理文职任务;
4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力,能够按时高质量完成各项工作。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专团队管理食品/饮料
1、配合生产主管完成日常作业安排及数据整理等相关工作;
2、实时跟进生产流程中的各项事务,做好协调沟通,保障生产有序开展;
3、负责监督和检查操作人员按标准规程进行生产,确保产品质量达标;
4、统筹安排班组成员对生产设备实施日常维护与检修;
5、落实安全生产管理制度,快速响应并处置各类突发情况;
6、依据既定生产计划,带领班组高效完成各阶段生产目标;
任职要求:
1、中专及以上学历,食品类、生产管理等相关专业优先;
2、具备食品行业相关背景或实践经验者优先,接受无经验者及文职人员转岗;
3、具备较强的敬业精神与责任意识;
职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
许昌长葛市招挂蓝桥熟练工人,要求年龄不超过58周岁,不是熟练手不要,短期工不要,会割会焊
桥梁长期
许昌市长葛市招挂蓝桥熟练工人,要求年龄不超过58周岁,不是熟练手不要,短期工不要,会割会焊
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化跨部门沟通
工作职责
1. 负责生产车间产线的日常运行管理,确保按计划达成产量、质量及成本控制目标。
2. 监控生产流程执行情况,及时排查并处理设备异常、工艺偏差等现场问题,保障生产稳定运行。
3. 组织班组开展操作技能提升培训,严格执行安全生产制度,防范各类安全事故发生。
4. 汇总并分析生产过程数据,提出合理化改进建议,持续优化作业流程以提高生产效率。
5. 协调上下游工序及相关部门协作,确保物料供应与生产进度有效衔接。
任职要求
1. 具备高中及以上学历,食品加工、机械类相关专业者优先考虑。
2. 有3年以上食品或农副产品加工行业生产管理经验,熟悉生产线各环节运作流程。
3. 熟悉质量控制方法,能够识别生产中的质量隐患并推动整改措施落地。
4. 具备良好的现场组织协调能力与应急处置能力,能高效应对突发生产问题。
5. 持有安全生产相关资格证书者优先,具备较强的团队管理意识和沟通协作能力。
南阳卧龙区招桥梁预制场小工,工地在湖南干过的吃苦耐劳的来,
8000-9000元/月
小工电焊桥梁长期1-2人月结
南阳市卧龙区招桥梁预制场小工,工地在湖南干过的吃苦耐劳的来,会基础电焊干活利索的来一人,不会勿扰55岁以下的
化工企业储备人才
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工生产跟单储备生库存/仓储管理生产成本管理储备人员
化工厂生产及其管理人员
储备生在实践中学习成长后,根据个人能力与职业发展方向,逐步安排至以下岗位:
1、安全管理:保障班组成员在生产过程中的安全与健康,对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会,协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接,提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度,及时纠正违章违纪行为。
2、生产管理:负责装置系统的运行操作,依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数,确保系统安全稳定运行,产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求,按时准确填写生产运行记录,逐步掌握DCS系统的操作技能,并负责DCS控制室的清洁维护工作。
3、设备管理:带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养,加强巡检,倡导修旧利废,严格执行设备保养制度,确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作,以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排,监督班组成员遵守各项规章制度。
4、人员管理:组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育,积极组织参与应急预案演练,确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核,合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故,迅速启动车间预案,及时上报并登记,组织原因分析,总结经验教训,制定改进措施。
5、其他职责:按规定时间地点完成交接班,严格执行交接流程,不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训,持续提升专业能力;对于车间安排的各类集体活动和公益劳动,组织班组成员积极配合参与。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。
2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验,同等岗位任职满3年者优先。
3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识,熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。
4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。
薪资待遇:
1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元,转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。
2、公司提供住宿及工作餐,依法缴纳社会保险。
工作时间与地点:
1、实行每周六天工作制。
2、工作地点:开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号
生产车间班组长(管理岗/包住宿/五险一金)
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,及时发现并解决实际问题;具有一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者尤佳。
软包班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责软包组的日常协调与组织管理,保障项目按期交付
2. 统筹团队成员工作安排,监督执行过程,确保作业质量与效率
3. 及时处理生产环节中的异常情况,持续优化操作流程
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2. 能够快速应对并解决生产中出现的问题,具备较强的判断与决策水平
3. 工作责任心强,能在高强度环境下稳定高效地完成任务
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产线(油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品)的日常运行管理,保障生产计划按时达成;
2. 指导并监督员工规范作业,持续提升团队作业效率与产品品质;
3. 统筹调配相关资源,及时应对并处理生产过程中的突发状况;
4. 负责生产数据的收集、整理与分析,针对性提出优化建议;
5. 维护车间现场秩序,严格落实各项安全操作规程。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动团队高效协同运作;
2. 了解生产作业流程,有生产现场管理实践经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力;
4. 工作细致认真,具备一定的数据统计与分析能力;
5. 适应高强度工作节奏,具有良好的抗压素质。
栏目概述
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