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岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养科普宣传及慢病干预支持工作 3.协同医疗或康养团队，参与健康档案建立与动态跟踪管理 4. 根据不同人群（如孕产妇、老年人、亚健康人群）特点制定营养干预计划 5.持续更新营养学与健康管理领域知识，确保服务专业性与时效性 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康咨询与方案实施，具备一定文案及宣教能力 5. 有医疗机构、体检中心、康养机构或社区健康服务经验者优先

岗位职责： 1、负责月嫂月子餐相关培训，包括课程研发、课件制作、线下授课、实操带教； 2、为孕产客户提供个性化产后膳食营养解决方案，定制月子餐食谱与调理方案； 3、为品牌提供母婴营养相关的专业技术支持与内容审核。 任职要求： 1、持有注册营养师 / 高级公共营养师等国家认可资质，具备丰富的 0-3 岁母婴膳食营养知识储备，擅长月子餐制作与产后营养管理； 2、有课程研发与授课能力，能独立完成月子餐培训全流程工作，可把专业知识转化为可落地的实操内容； 3、熟悉产褥期营养需求，能针对不同体质、不同情况的宝妈定制个性化营养方案； 4、做事靠谱，时间观念强，能按时完成交付内容，可配合品牌需求灵活安排线下授课时间； 5、有月子中心、母婴行业培训相关经验者优先。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

未提及 工作积极有上进心，干净利落，有沟通能力，不招短期，至少干一年以上，年龄在20岁到45岁之间 薪资福利:5000元/月，一个月三天带薪休假，节假日福利待遇都有

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