岗位职责： 1.负责吾悦广场青鸾游泳健身会员卡及课程套餐的销售推广，完成个人销售目标 2.主动接待到店客户，介绍场馆设施、课程体系及优惠活动，提升转化率 3. 维护老会员关系，通过回访、活动邀约等方式促进续费与转介绍 4.协同教练、前台等团队成员，提供专业、热情的一站式服务体验 5. 及时登记客户信息，更新销售台账，配合市场活动落地执行 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售经验者优先，热爱健身行业、认同健康生活方式者加分 3.积极主动，抗压能力强，能适应场馆营业时段弹性工作安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，愿意接受带薪岗前培训 5.遵守职业规范，注重服务细节，认同青鸾“专业、温暖、值得信赖”的品牌理念

福利待遇好，超长带薪年假1个月！双休法休，完成业绩想休几天都行～ 工作内容简单好上手，有人教，接受无经验，踏踏实实干就行。 无责6000+绩效+提成+奖金，综合薪资1.5w+，老员工2w+。 早九晚六点半，双休法休，五险一金。 此岗位只负责邀约意向客户到访公司，不涉及外出地推，客户来了可以面销，不想销售团队经理去，坐享提成即可

上过央视的大品牌！抗衰老！增长寿！

香河盛达电器商场火热招聘中 诚聘家电销售人员数名 有家电销售经验者优先 实习期保底工资3500元 有家电销售经验者详谈 保底+提成制，收入上不封顶 工作稳定，收入可观，发展空间大 有意者欢迎致电咨询 电话/微:

平泉正弘商贸有限公司 招聘业务员（2名） 任职资格： 40周岁以下 • 需具备快消品行业工作经验 薪资待遇： • 首月实习期：3500元/月 • 次月起薪资：4500元上不封顶 福利待遇： • 缴纳 • 每周日固定休息 • 享受节假日福利 工作地点：平泉区域 公司优势：经营多年，市场稳定，客户群固定，管理宽松 联系方式：电话 / 手机

【安宿木门·全屋定制】 招聘销售经理，有建材经验优先，底薪提成 招聘全屋定制设计师，有经验者优先，底薪提成 寻求有梦想的人 诚邀志同道合合伙人，如果你是室内设计师或者家装建材销售精英，不想打工不想时间管控，那正好。我出平台，你来当老板。我们一起发展，共创辉煌！欢迎商谈

70岁以下，男女不限，家住附近 长期工 月薪4500元，工厂休息就同样可以休息 不包吃住，需要找个近点的人，项目地点看着车子吊装就行，不要干活。 有意向可直接电话联系陈女士

微信销售（高提成/综合8k-15k） 一、岗位职责 1. 负责通过微信进行产品推广、客户沟通、意向跟进及订单促成； 2. 维护微信客户资源，解答客户咨询，建立良好的客户关系； 3. 完成每日客户添加、沟通、跟进等基础工作指标； 4. 配合团队完成销售目标，及时反馈客户需求与市场信息。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可（带薪培训）； 2. 会熟练使用微信，沟通表达清晰，有耐心、责任心； 3. 对销售工作有热情，想赚钱、能吃苦、目标感强； 4. 做事积极主动，服从管理，有团队合作意识。 三、薪资待遇 1. 无责底薪4000元 + 高额提成 + 奖金，上不封顶； 2. 综合月收入8000-15000元，业绩优秀者收入更高； 3. 带薪培训、节日福利、团队聚餐、定期团建； 4. 晋升空间透明，能力强者可快速晋升组长/主管。 四、工作时间 正常白班，月休4天，时间规律，不熬夜。 五、工作地点 金泉大厦

招聘：销售（周末双休，节日福利，生日宴，团建，旅游奖励） 薪资：5000-10000元 职位描述： 招聘 招聘销售 任职要求： 1.年龄28-45岁，学历要求，性格开朗，喜欢与人聊天，有挣***欲望的优先考虑！ 2.口齿清晰，表达能力强； 3.有耐心，思路清晰，能独立处理问题；

常州厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

找安装工

工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容： 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作 2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报 3，配合业主进行资料整理归档等工作 4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长： 每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假， 每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

招聘烧腊斩料师傅。薪资为6500至7000元。提供食宿。每月休息三天。

找两个小工

招聘： 工人三名，年龄50岁以下，工资200一天。 工作地址：上海市杨浦区宁武路10号白丽大厦（艺龙酒店） 时间：2026年7月4日中午十二点到晚上八点。 工作内容：除甲醛，操作简单，易上手，当场培训就能上岗。 联系方式：王（微信同号

招聘： 工人两名，年龄50岁以下，工资200一天。 工作地址：岱山县衢山镇万豪酒店 时间：2026年7月3日上午九点到下午六点点。 工作内容：除甲醛，操作简单，易上手，当场培训就能上岗。 联系方式：王（微信同号）

江宁区有没有人应聘做家庭环境治理的，小白可培训，工资300-500天多劳多得，年龄25-50，男女不限，工作内容：家电清洗、甲醛治理、地面防滑、地暖管道自来水管道清洗、布艺沙发清洗，工作地址：南京江宁区

招聘：全职除醛师、有害生物防治施工员1名，学徒.实习工：2名， 招聘详情如下： ①、有害生物防治员：工资3000～6000 ②、要求18—53岁 ③、会开车者优先 ④、休息：月休3天，可调休 ⑤、晋升空间：实习工～技术员～高级技术员～组长～主管～副总～公司合伙人 ⑥、试用期2个月 ⑦：工作内容 负责：小区、事业单位、工厂、酒店餐饮、写字楼、别墅、食品厂、建筑工地等场所-的除四害、白蚁防治、除甲醛检测服务。 ⑧、工资发放时间：次月15号 ⑨、工作地点：中山西区 广东聚鑫环境科技有限公司

烟台市海阳市招家具安装、甲醛治理/检测

岗位职责： 1.开发新客户，公司提供精准客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生 5. 学历不限，热爱销售工作，有进取心 待遇 无责底薪2200300全勤前段5%提成续费5%提成 双休，不加班，节假日正常放假

邯郸市峰峰矿区招铁艺油漆

明天找一名临时工活儿轻松男女均可8个小时350

河北邯郸找一位专业刮腻子师傅（好手会粘石膏线的）半把刀勿扰能来的打电话

招聘岗位，河北省，各市招聘城市经理1名，主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据统计分析等终端运营工作，及时协调处理市场一线问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者优先考虑；具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年休假，节日福利，晋升机制公开透明。 城市经理（廊坊、沧州、保定、石家庄、衡水、邢台、邯郸）各1名，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据个人能力与业绩核定； 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，根据能力与业绩考核发放； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力与业绩定薪。 文员、会计、助理岗位工作地点位于石家庄，其中文员招聘2名，基本工资3500元，另加绩效奖金；电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

需要临时工4人男女都可以。现结。活挺简单，剪铁丝。明天干。电话:

邯郸涉县招腻子/大白/墙漆

明天油漆路酒店5点，或者5，30一个小时12管饭，电话，

招聘【暑期临时工】大学生或待业青年不要求学历男女不限会玩儿，不抵触镜头执行能力强！工作认真踏实电话： 李老师地址：涉县农林路，领秀新城南门

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常维护，持续深化合作关系； 2、牵头组织合作经销商团队的产品培训，传达公司金融方案及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期专员完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保后续资料按时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的心理承受能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

职位描述 1、公司首先将进行1-3月综合能力的考核，考核是以工作的形式进行轮岗，(人事+ 行政+销售+营销策划+团队管理+会议主持),考核期通过将会学习团队运作管理、营销管理等。   2、协助拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理,协助公司领导参与管理干部的培训、教育。   3、学习新的经营管理模式，能设计经营战略，独立运营管理一家分公司。   任职资格: 1.踏实肯干能吃苦，完成领导交代的其他任务。有无经验均可，不限专业。   2、有责任心学习能力强，有一定的组织能力和协调能力，学生会干部优先。   3、工作认真负责，学校有事可请假。